Статья 24 ГПК РФ. Гражданские дела, подсудные районному суду

Мировое соглашение об определении порядка общения с ребенком требует соблюдения обязательных условий, которые закрепил Семейный кодекс, в том числе учета мнения ребенка. Разберем, как правильно составить этот документ, что в нем указать и в каких случаях суд откажет в его утверждении. 

Ситуация: человек не хочет менять прописку и покидать квартиру. Расскажу, в каких случаях собственник вообще не вправе выписывать жильца, когда это возможно только через суд, какие шаги придется пройти и почему МФЦ и Госуслуги здесь не помогут.

Если не исполнять или ненадлежаще исполнять трудовые обязанности, то работодатель накажет. Но что делать, когда начальник несправедлив и его претензии к сотруднику необоснованны? Идти с иском в суд.  

Как бы вы ни избегали судебных споров, как показывает практика, от этого никто не застрахован. Например, давая родственникам деньги в долг, никто и не задумывается о том, что деньги, может, никто и не вернет. При возникновении таких ситуаций даже самые добросовестные граждане вынуждены инициировать судебные разбирательства, заявлять требования о взыскании задолженности по займу. Для обычных людей иногда это бывает сложным, поэтому я, как юрист с многолетним опытом, расскажу, как это сделать правильно. 

Компенсация при сокращении работника — это мера защиты прав работников, в случае если работодатель вынужден пойти на сокращение штата. Расскажем о том, как она рассчитывается и как правильно оформить увольнение.

Пройдя множество превратностей на пути к своей любви, герои мелодрам в конце играют свадьбу, а потом «живут долго и счастливо». А в жизни Росстат приводит печальные цифры по разводам в РФ. К сожалению, многие браки заканчиваются не хэппи-эндом, а многомесячными спорами в суде. Разбираемся в нюансах расторжения брака в судебном порядке.

Исковое заявление о возмещении убытков — это письменное обращение в суд. С его помощью гражданин или юридическое лицо реализует свое право на компенсацию за причиненные материальные потери (ст. 15 ГК РФ).

1 октября 2019 года вступает в силу новая редакция Гражданского процессуального кодекса РФ. Поправки масштабные в рамках, так называемой, «процессуальной революции» и началом деятельности новых судов общей юрисдикции. Кроме того, урегулирован порядок рассмотрения требований о защите прав и законных интересов группы лиц.

Впервые Пленум Верховного суда решил рассмотреть не просто практику и особенности применения законодательства, регулирующего труд работников, а такие отношения именно в организациях и у индивидуальных предпринимателей, которые являются субъектами малого предпринимательства. Несмотря на такой статус работодателей, выводов судьи в документе сделали совсем не мало.

Каждый работодатель имеет право принимать решения, направленные на оптимизацию экономических процессов организации, и одно из них — сокращение штата. В каком случае оно будет расцениваться как массовое и к каким правовым последствиям может привести, вы узнаете из данной статьи.