Статья 235 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, какие последствия наступают для работодателя за отсутствие спецодежды у работников, кто платит штраф генподрядчика и подлежат ли возврату деньги за самостоятельно купленную спецодежду.

По ч. 2 ст. 20 ТК стороны трудового договора именуются работником и работодателем. Каждая из сторон обладает специальным статусом и имеет свои права и обязанности. Разбираем всё подробно.

Значительную часть жизни каждый из нас проводит на работе, поэтому важно понимать, каким образом осуществляется защита трудовых прав работников и какие действия для этого следует совершить, например:

определить, нарушены интересы или нет; защищаться самостоятельно или нет; обратиться в суд или в иной орган; предусмотреть возможные последствия и варианты.

Правоотношения в сфере охраны труда являются важнейшими в процессе производственной деятельности. Как руководитель, так и сотрудники обязаны соблюдать правила безопасности. При их нарушении обе стороны подвергаются определенным наказаниям. Рассмотрим виды ответственности и применяемые санкции.

Помимо административной и уголовной ответственности работодателя, существует еще и иная, предусмотренная непосредственно ТК РФ. Именно об этом и пойдет речь в статье.