Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как юридически правильно закрыть филиал, если в нём числится мобилизованный сотрудник с приостановленным трудовым договором.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, что делать, если работодатель сокращает должность во время отпуска по уходу за ребенком.

Не всегда призывник передает работодателю документы, которые подтверждают призыв на срочную службу. Но оформлять документы нужно. Рассказываю, как поступить.

Если работник решил уволиться, он обязан заранее сообщить об этом руководителю. Заявление принимают только в письменном виде. Рассказываем, как оформить, каковы требования к содержанию и приводим конкретные образцы. 

Заявление о выдаче документов, связанных с работой, — это письменный запрос сотрудника к нанимателю о предоставлении справок о трудовой деятельности. 

Порядок действий при сокращении должности в штатном расписании:

Издание локального нормативного акта. Предупреждение работников. Предложение им другой работы. Уведомление службы занятости. Издание персональных приказов об увольнении. Выплата выходного пособия и других положенных по закону сумм.

Заявление работодателю о выплате заработной платы при увольнении — это документ, с помощью которого работник может потребовать выплатить ему все положенные суммы: либо не дожидаясь, когда бухгалтерия сделает это (такая перестраховка редко бывает нужна), либо в случае несогласия с размерами произведенных выплат. По каким правилам производится расчет с увольняющимся сотрудником и как составить требование, если права работника нарушены?

Выплаты при ликвидации предприятия — это денежные средства, выдаваемые работнику в связи с прекращением деятельности компании. Помимо заработной платы за отработанное время это также различные компенсационные начисления.

Здравствуйте! В течение какого времени должны рассчитать после увольнения? Меня зовут Елена, я работала с 10.10.2017 по 13.05.2018, уволилась по собственному желанию. По сегодняшний день мне до сих пор не заплатили. Посоветуйте, что мне делать. У меня на иждивении трое несовершеннолетних детей.