Статья 134 ТК РФ. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Чтобы повысить прозрачность системы оплаты труда в компании и минимизировать спорные моменты с персоналом и ГИТ, разработайте специальное положение. Расскажу, как его составить, и предоставлю образцы для скачивания, включая положение об оплате труда работников бюджетных учреждений на 2026 год в формате Word.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель соблюдать собственный локальный акт об индексации зарплаты, можно ли устанавливать «порог» индексации и как исчисляется срок давности по спорам об индексации.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, считается ли нарушением то, что оклад установлен ниже регионального МРОТ и не повышен в связи с его ростом.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли общий доход работника за год уменьшаться, если оклад проиндексирован, но стимулирующие выплаты не гарантированы.

Депутаты предлагают обязать работодателей, ведущих бизнес, ежегодно индексировать зарплаты как минимум на уровень инфляции.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, обязана ли новая организация-правопреемник индексировать зарплату для сотрудницы, находившейся в отпуске по уходу за ребёнком, если с момента начала декрета ни разу не было индексации.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, распространяется ли индексация заработной платы на всех работников бюджетных учреждений здравоохранения или только на медработников.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили ситуацию, когда работодатель увеличивает оклад, но одновременно уменьшает премии, чтобы остаться в том же фонде оплаты труда.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли заключать дополнительные соглашения с сотрудниками при индексации заработной платы.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, касающийся порядка и необходимости индексации заработной платы в частных организациях.