Рейтинг@Mail.ru

Соглашение ФССП РФ N 12/01-5, Роструда N 62-юр от 14.08.2008

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

N 12/01-5

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

N 62-юр

СОГЛАШЕНИЕ

от 14 августа 2008 года

О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

И ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПО ДЕЛАМ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

И ИНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Соглашение о взаимодействии Федеральной службы судебных приставов и Федеральной службы по труду и занятости при исполнении постановлений по делам об административных правонарушениях и иных исполнительных документов (далее - Соглашение) определяет общие принципы взаимодействия Федеральной службы судебных приставов (далее - ФССП России), ее территориальных органов (далее - территориальные органы ФССП России) и Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд), ее территориальных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации) (далее - территориальные органы Роструда), и их структурных подразделений при исполнении постановлений, вынесенных Рострудом, территориальными органами Роструда и их структурными подразделениями по делам об административных правонарушениях и иных исполнительных документов (далее - исполнительные документы).

1.2. Правовыми основаниями для взаимодействия ФССП России и Роструда, территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда и их структурных подразделений являются Конституция Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 118-ФЗ "О судебных приставах", Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон), Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости", Положение о Федеральной службе судебных приставов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1316, и иные нормативные правовые акты.

1.3. ФССП России осуществляет межведомственную координацию взаимодействия ФССП России и Роструда в части, касающейся принудительного исполнения постановлений, выданных Рострудом, территориальными органами Роструда и их структурными подразделениями, и иных исполнительных документов в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 апреля 2008 г. N 539 "О внесении изменений в Положение о Федеральной службе судебных приставов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1316".

1.4. Задачами взаимодействия ФССП России и Роструда, территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда и их структурных подразделений являются:

1.4.1. Повышение эффективности контроля ФССП России за исполнением постановлений, вынесенных Рострудом, территориальными органами Роструда и их структурными подразделениями;

1.4.2. Организация надлежащего взаимодействия ФССП России и Роструда, территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда и их структурных подразделений при осуществлении возложенных на них полномочий;

1.4.3. Осуществление регулярного обмена информацией по вопросам, входящим в их компетенцию и представляющим взаимный интерес.

1.5. Взаимодействие ФССП России и Роструда, территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда и их структурных подразделений осуществляется в форме проведения совместных мероприятий, заседаний рабочих групп, обмена информацией, сверки статистических данных.

1.6. Проведение совместных мероприятий, информационную поддержку при решении совместных задач и организацию надлежащего взаимодействия должностных лиц ФССП России и Роструда, территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда, а также их структурных подразделений в ходе исполнения исполнительных документов обеспечивают в пределах своей компетенции руководители (заместители руководителей) ФССП России и Роструда, руководители (заместители руководителей) территориальных органов ФССП России и территориальных органов Роструда, а также начальники их структурных подразделений.

В целях ускорения обмена информацией допускается ведение переписки между ФССП России и Рострудом, территориальными органами ФССП России и территориальными органами Роструда и их структурными подразделениями с использованием электронных средств связи, в случае необходимости - с использованием средств защиты информации, при этом оригиналы документов при необходимости направляются заказной почтой или передаются нарочным.

Обмен информацией, содержащейся в базах данных, осуществляется в соответствии с требованиями и условиями, установленными федеральными и ведомственными нормативными актами.

1.7. Уполномоченные должностные лица Роструда, территориальных органов Роструда и их структурных подразделений (при предъявлении судебному приставу-исполнителю надлежащих документов, подтверждающих их полномочия) как представители стороны исполнительного производства имеют права и несут обязанности, предусмотренные ст. 50 Закона.

2. Особенности взаимодействия

ФССП России и Роструда при исполнении исполнительных

документов, выданных Рострудом, территориальными органами

Роструда и их структурными подразделениями

2.1. Роструд, территориальные органы Роструда и их структурные подразделения при предъявлении исполнительных документов к исполнению, а территориальные органы ФССП России и их структурные подразделения при исполнении указанных документов обязаны следовать нормам действующего законодательства.

2.2. Роструд, территориальные органы Роструда и их структурные подразделения в установленные законодательством сроки предъявляют к исполнению вступивший в законную силу исполнительный документ, соответствующий требованиям статьи 13 Закона, статьи 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, путем направления исполнительного документа в структурное подразделение территориального органа ФССП России, в некоторых случаях, предусмотренных Законом, - главному судебному приставу субъекта Российской Федерации с приложением заверенных в соответствии с правилами делопроизводства копий документов, содержащих сведения:

2.2.1. О частичном исполнении исполнительного документа;

2.2.2. О наличии счетов должника, о принадлежащих должнику объектах недвижимого имущества и транспортных средствах, об ином имуществе должника;

2.2.3 Иные дополнительные сведения.

Копии перечисленных документов прилагаются к сопроводительному письму Роструда, территориальных органов Роструда, их структурных подразделений в случае их наличия.

В сопроводительном письме Роструда, территориальных органов Роструда, их структурных подразделений в обязательном порядке указываются реквизиты счета, на который должен быть перечислен взысканный штраф.

Начальники структурных подразделений территориальных органов ФССП России в пределах своей компетенции обеспечивают своевременность принятия исполнительных документов судебными приставами-исполнителями и их исполнение в полном объеме.

2.3. В случае неясности требований, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться в Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения, вынесшие постановление, с заявлением о разъяснении исполнительного документа.

Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения, выдавшие исполнительный документ, рассматривают указанное заявление судебного пристава-исполнителя в десятидневный срок со дня его поступления.

2.4. Если в ходе исполнительного производства должник полностью (частично) погасил сумму, подлежащую взысканию, Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения направляют судебному приставу-исполнителю, на исполнении у которого находится исполнительный документ, уведомление с приложением заверенных Рострудом, территориальными органами Роструда, их структурными подразделениями копий соответствующих платежных документов.

Денежные средства, перечисленные должником после получения им копии постановления о возбуждении исполнительного производства, учитываются Рострудом, территориальными органами Роструда, их структурными подразделениями как взысканные в результате деятельности судебного пристава-исполнителя.

2.5. Денежные средства, взысканные в ходе исполнения исполнительных документов, перечисляются структурным подразделением территориального органа ФССП России на счета, указанные в исполнительном документе и (или) сопроводительном письме Роструда, территориальных органов Роструда, их структурных подразделений, в срок, устанавливаемый нормативными правовыми актами, регулирующими порядок зачисления и выдачи денежных средств со счетов по учету средств, поступающих во временное распоряжение структурных подразделений территориальных органов ФССП России.

2.6. При наличии обстоятельств, указанных в статье 39 Закона, Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения и судебный пристав-исполнитель вправе обратиться в суд с заявлением о приостановлении исполнительного производства.

Приостановление исполнения постановления Роструда, территориальных органов Роструда, их структурных подразделений по делу об административном правонарушении производится Рострудом, территориальными органами Роструда, их структурными подразделениями, его вынесшими, в порядке, предусмотренном статьей 31.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Исполнительное производство подлежит приостановлению судебным приставом-исполнителем полностью или частично по основаниям, указанным в статье 40 Закона.

2.7. При вынесении Рострудом, территориальными органами Роструда, их структурными подразделениями постановления о прекращении исполнения постановления по делу об административном правонарушении в соответствии со статьей 31.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения направляют его судебному приставу-исполнителю.

2.8. При возвращении частично исполненного исполнительного документа в Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения судебный пристав-исполнитель направляет заверенную копию соответствующего платежного документа с отметкой банка о перечислении денежных средств на счет Федерального казначейства, открытый для Роструда, территориальных органов Роструда, или на счет, указанный в исполнительном документе либо в сопроводительных документах к постановлению, вынесенному Рострудом, территориальными органами Роструда, их структурными подразделениями.

2.9. На основании части 4 статьи 67 Закона Роструд, территориальные органы Роструда, структурные подразделения или судебный пристав-исполнитель по постановлениям по делам об административных правонарушениях, по которым должником является физическое лицо, вправе обратиться в суд с заявлением об установлении для должника временного ограничения на выезд из Российской Федерации.

3. О порядке информирования

территориальных органов Роструда,

их структурных подразделений об устанавливаемых

судебными приставами-исполнителями в ходе исполнения

судебных актов, актов других органов и должностных

лиц случаев нарушений законодательства

Российской Федерации о труде

3.1. В случае установления судебным приставом-исполнителем в ходе осуществления исполнительных действий и применения мер принудительного характера нарушений трудового законодательства он направляет в территориальные органы Роструда, их структурные подразделения соответствующее сообщение с приложением документов, подтверждающих совершение правонарушения.

3.2. При выявлении судебным приставом-исполнителем факта выплаты должнику заработной платы ниже МРОТ он информирует Роструд, территориальные органы Роструда, их структурные подразделения о данном факте для принятия мер административного воздействия.

4. Заключительные положения

4.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Соглашение производится путем подписания дополнительного соглашения между ФССП России и Рострудом.

Разъяснения по данному Соглашению оформляются совместными письмами ФССП России и Роструда.

4.2. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания.

4.3. Настоящее Соглашение заключено на неопределенный срок и может быть расторгнуто в одностороннем порядке не ранее чем через тридцать дней с момента уведомления об этом другой стороны.

4.4. Настоящее Соглашение составлено в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для ФССП России и для Роструда.

Директор

Федеральной службы

судебных приставов -

главный судебный пристав

Российской Федерации

Н.А.ВИННИЧЕНКО

Руководитель

Федеральной службы

по труду и занятости

Ю.В.ГЕРЦИЙ

Другие документы по теме
(утв. Общественным объединением "Всероссийский Электропрофсоюз" 25.11.2008, Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики 24.11.2008)
(утв. Общественным объединением "Всероссийский Электропрофсоюз" 03.12.2008, Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики 01.12.2008)
"О взаимодействии Федеральной службы судебных приставов и Федеральной службы по надзору в сфере природопользования при исполнении постановлений по делам об административных правонарушениях и иных исполнительных документов"
Ошибка на сайте