Приказ Счетной палаты РФ от 20.06.2013 N 44
СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 20 июня 2013 г. N 44
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
В ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАВАЕМОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,
ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СЧЕТНОЙ ПАЛАТОЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИИ,
СОЗДАВАЕМОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СЧЕТНОЙ
ПАЛАТОЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
(в редакции приказов Председателя Счетной палаты
Российской Федерации от 30.08.2013 N 56, от 26.03.2014 N 27,
от 02.09.2015 N 78, от 16.01.2019 N 2, от 14.04.2021 N 40,
от 31.10.2025 N 160, от 13.05.2026 N 50)
В соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", указами Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и от 2 апреля 2013 г. N 310 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед Счетной палатой Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и работниками, замещающими должности на основании трудового договора в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед Счетной палатой Российской Федерации, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Руководителю организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед Счетной палатой Российской Федерации, довести настоящий приказ до сведения сотрудников и установить контроль за своевременным представлением ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3. Пункт утратил силу. - приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 13 мая 2026 г. N 50.
Председатель
С.В.СТЕПАШИН
Утверждено
приказом Председателя
Счетной палаты
Российской Федерации
от 20 июня 2013 г. N 44
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
В ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАВАЕМОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,
ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СЧЕТНОЙ ПАЛАТОЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИИ,
СОЗДАВАЕМОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СЧЕТНОЙ
ПАЛАТОЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
1. Настоящее Положение определяет порядок представления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей на основании трудового договора в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед Счетной палатой Российской Федерации (далее - должности в организации, Счетная палата), а также работниками, замещающими отдельные должности в организации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных частью 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и сведений о расходах в случае возникновения оснований для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
2. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является обязанностью:
гражданина, претендующего на замещение должности в организации, включенной в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Счетной палатой Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Председателя Счетной палаты от 18 февраля 2015 г. N 18 (далее - гражданин, Перечень);
работника, замещающего должность в организации, включенную в Перечень (далее - работник).
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации, ссылка на который также размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет":
а) гражданами - при назначении на должности в организации, включенные в Перечень;
б) работниками - в случае возникновения оснований для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" - не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором возникли такие основания.
4. Гражданин при назначении на должность в организации представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности в организации, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности в организации (на отчетную дату);
б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности в организации, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности в организации (на отчетную дату).
5. Работник представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных с 1 января по 31 декабря года, в котором возникли основания для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (отчетный период), от всех источников (включая денежное вознаграждение, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных с 1 января по 31 декабря года, в котором возникли основания для представления сведений о расходах в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (отчетный период), от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
в) сведения о своих расходах, а также сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в Департамент по развитию человеческого капитала.
7. В случае если гражданин или работник обнаружил, что в представленных им в Департамент по развитию человеческого капитала сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражена или не полностью отражена какая-либо информация либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
Гражданин может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения. Работник может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 настоящего Положения.
8. В случае непредставления по объективным причинам работником сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей работник представляет в Департамент по развитию человеческого капитала заявление согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
9. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных согласно настоящему Положению, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Эти сведения предоставляются Председателю Счетной палаты, а также иным должностным лицам в случаях, предусмотренных федеральными законами.
11. Федеральные государственные гражданские служащие аппарата Счетной палаты, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных действующим законодательством, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений (решении Комиссии Счетной палаты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов) приобщаются к личному делу работника.
13. В случае если гражданин, представивший в Департамент по развитию человеческого капитала сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с настоящим Положением, не был назначен на должность в организации, такие сведения возвращаются указанному лицу по его письменному заявлению вместе с другими документами.
14. При непредставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представлении заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представлении заведомо недостоверных сведений гражданин не может быть назначен на должность в организации, а работник освобождается от должности в организации.
15. Пункт утратил силу. - приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 13 мая 2026 г. N 50.
16. Пункт утратил силу. - приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 13 мая 2026 г. N 50.
17. Пункт утратил силу. - приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 13 мая 2026 г. N 50.
18. Пункт утратил силу. - приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 13 мая 2026 г. N 50.
Приложение N 1
к Положению о порядке представления
гражданами, претендующими на замещение
должностей на основании трудового
договора в организации, создаваемой
для выполнения задач, поставленных
перед Счетной палатой Российской
Федерации, сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах
имущественного характера и работниками,
замещающими должности на основании
трудового договора в организации,
создаваемой для выполнения задач,
поставленных перед Счетной палатой
Российской Федерации, сведений о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, утвержденному
приказом Председателя Счетной
палаты Российской Федерации
от 20 июня 2013 г. N 44
Директору
Департамента по развитию человеческого капитала аппарата Счетной палаты Российской Федерации
(Ф.И.О.)
от
(наименование должности)
(структурное подразделение)
(Ф.И.О.)
Заявление
Сообщаю, что при исполнении приказа Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 20 июня 2013 г. N 44 "Об утверждении Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей на основании трудового договора в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед Счетной палатой Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и работниками, замещающими должности на основании трудового договора в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед Счетной палатой Российской Федерации, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих
(Ф.И.О. супруги, супруга и (или) несовершеннолетних детей)
по причине
(указывается конкретная причина(ы) непредставления сведений)
К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае наличия):
(указываются дополнительные материалы)
(дата)
(подпись)
Приложение N 2
к Положению о порядке представления
гражданами, претендующими на замещение
должностей на основании трудового
договора в организации, создаваемой
для выполнения задач, поставленных
перед Счетной палатой Российской
Федерации, сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах
имущественного характера и работниками,
замещающими должности на основании
трудового договора в организации,
создаваемой для выполнения задач,
поставленных перед Счетной палатой
Российской Федерации, сведений о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, утвержденному
приказом Председателя Счетной
палаты Российской Федерации
от 20 июня 2013 г. N 44
Приложение N 2 утратило силу. - приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 13.05.2026 N 50.