Приказ Рособрнадзора от 05.04.2021 N 419
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ПРИКАЗ
от 5 апреля 2021 г. N 419
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ ОТ 15 СЕНТЯБРЯ 2017 Г. N 1545
В соответствии с пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст. 1473), и в целях приведения нормативного правового акта Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 15 сентября 2017 г. N 1545 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 октября 2017 г., регистрационный N 48475), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 7 февраля 2018 г. N 143 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 марта 2018 г., регистрационный N 50303) и от 28 августа 2020 г. N 865 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2020 г., регистрационный N 60087).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя руководителя С.М. Рукавишникова.
Руководитель
А.А.МУЗАЕВ
Приложение
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере
образования и науки
от 05.04.2021 N 419
ИЗМЕНЕНИЕ,
КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ОТ 15 СЕНТЯБРЯ 2017 Г. N 1545
Абзац второй подпункта "г" пункта 20 изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);".