Приказ Минтруда России от 24.09.2026 N 435н
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 сентября 2026 г. N 435н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПОРТИВНЫЙ АГЕНТ"
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Спортивный агент".
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2027 г. и действует до 1 марта 2033 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 24 сентября 2026 г. N 435н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПОРТИВНЫЙ АГЕНТ
|
1803 |
|
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
|
Деятельность по организационно-правовому сопровождению и содействию в трудоустройстве спортсменов и тренеров |
05.022 |
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
код |
Краткое описание вида профессиональной деятельности
|
Осуществление деятельности по содействию в трудоустройстве спортсменов и тренеров в профессиональный спортивный клуб, предварительный поиск и отбор одаренных спортсменов, оценка перспектив достижения высоких спортивных результатов, сопровождение всех этапов их спортивного совершенствования, в том числе проведение переговоров по условиям их трудоустройства в профессиональные спортивные клубы, спортивные общества, а также представление их интересов при заключении трудовых договоров (контрактов), совершение юридических действий при рассмотрении споров, продвижение и сопровождение рекламных договоров, организационное сопровождение переезда при смене места жительства, медицинского обеспечения, обучения и развития спортсменов и тренеров |
Группа занятий
|
1432 |
Руководители организаций физической культуры и спорта |
2611 |
Юристы |
|
3339 |
Агенты по коммерческим услугам, не входящие в другие группы |
- |
- |
|
(код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к области профессиональной деятельности
|
05 |
Физическая культура и спорт |
|
(код ОПД <2>) |
(наименование области профессиональной деятельности) |
Отнесение к видам экономической деятельности
|
93.19 |
Деятельность в области спорта прочая |
|
(код ОКВЭД <3>) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный
стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
|||||
|
код |
наименование |
уровень квалификации |
возможные наименования должностей, профессий рабочих |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации: |
|
A |
Поиск и подбор одаренных спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, занимающихся видом детско-юношеского спорта (далее - несовершеннолетних) (скаутинг в спорте) |
5 |
Спортивный агент по скаутингу в спорте Спортивный агент по поиску и подбору Спортивный агент по рекрутингу |
Изучение рынка (отслеживание) одаренных спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
A/01.5 |
5 |
|
Оценка потенциала одаренных спортсменов, в том числе несовершеннолетних, и их подготовка к карьерному сопровождению |
A/02.5 |
5 |
||||
|
B |
Правовое сопровождение и юридическое консультирование в процессе профессиональной деятельности спортсменов, тренеров по виду профессионального спорта |
6 |
Спортивный агент Спортивный агент по правовому сопровождению Юрисконсульт |
Правовое сопровождение трудовых отношений спортсменов, тренеров |
B/01.5 |
6 |
|
Юридическое консультирование и представительство, включая социальное сопровождение спортсменов, тренеров в процессе их профессиональной деятельности |
B/02.6 |
6 |
||||
|
C |
Управление деятельностью спортивных агентов |
7 |
Директор агентства Руководитель агентства Спортивный агент Спортивный директор Спортивный менеджер |
Планирование и организация работы спортивных агентов |
C/01.7 |
7 |
|
Управление карьерным развитием спортсмена, тренера |
C/02.7 |
7 |
||||
|
Организация и сопровождение информационной и коммуникационной деятельности |
C/03.7 |
7 |
||||
|
Управление международной профессиональной деятельностью спортсмена, тренера |
C/04.7 |
7 |
||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Поиск и подбор одаренных спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних (скаутинг в спорте) |
Код |
A |
Уровень квалификации |
5 |
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Спортивный агент по скаутингу в спорте Спортивный агент по поиску и подбору Спортивный агент по рекрутингу |
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и профессиональное обучение в области физической культуры и спорта по поиску и отбору перспективных спортсменов |
|
Опыт практической работы |
- |
|
Особые условия допуска к работе |
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации <4> Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров <5> Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда <6> Получение и (или) подтверждение права на выполнение деятельности спортивным агентом в соответствующем виде спорта в порядке, установленном законодательством Российской Федерации <7> |
|
Другие характеристики |
Соблюдение требований о запрете на азартные игры в букмекерских конторах и тотализаторах путем заключения пари на официальные спортивные соревнования по виду или видам спорта, в которых осуществляется деятельность агента <8> Не реже одного раз в пять лет повышение квалификации в объеме не ниже требований, установленных для получения аккредитации спортивных агентов Рекомендуется обучение по профилактике и предупреждению экстремизма <9> и терроризма <10> |
Справочная информация
|
Наименование документа |
Код |
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
|
ОКЗ |
3339 |
Агенты по коммерческим услугам, не входящие в другие группы |
|
ЕКС <11> |
- |
Менеджер |
|
ОКПДТР <12> |
200001 |
Агент |
|
Перечни СПО <13> |
49.02.01 |
Физическая культура |
|
49.02.02 |
Адаптивная физическая культура |
|
|
49.02.03 |
Спорт |
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Изучение рынка (отслеживание) одаренных спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних по виду детско-юношеского спорта |
Код |
A/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Планирование работы по изучению рынка (отслеживанию) одаренных спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
Посещение спортивных мероприятий (соревнований) по виду спорта, в том числе детско-юношеского спорта |
|
|
Ведение информации о физической форме (показателях прироста физических качеств) спортсменов, в том числе несовершеннолетних спортсменов |
|
|
Сбор информации о результатах соревновательной деятельности спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
|
Отслеживание игровой устойчивости (физической, психологической) спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, включая реакцию на успехи и ошибки |
|
|
Отслеживание технико-тактической устойчивости (физической, психологической) спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, включая реакцию на успехи и ошибки |
|
|
Отслеживание взаимоотношений с тренером, командой, судьями и соперниками спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
|
Наблюдение за реакцией на критику спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, и восприятием ими информации |
|
|
Наблюдение за социальными отношениями спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, включая изучение контента аккаунтов в социальных сетях |
|
|
Формирование и ведение базы данных спортивно-технических результатов спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
|
Использование информационных систем при выполнении работ, включая ведение планов и отчетов |
|
|
Необходимые умения |
Составлять планы работы с учетом единых календарных планов межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий, и спортивных мероприятий, в том числе календарных планов физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий субъектов Российской Федерации, муниципальных образований (далее - единые календарные планы спортивных мероприятий) по виду спорта, в том числе детско-юношеского спорта |
|
Формировать графики посещения спортивных мероприятий с учетом особенностей проведения соревнований по виду спорта, в том числе детско-юношеского спорта |
|
|
Агрегировать и систематизировать информацию о показателях прироста физических качеств спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
|
Формировать и вести базу данных о результатах соревновательной деятельности спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
|
Оценивать набор физических качеств и тактическое понимание соревновательной (тренировочной) задачи спортсменом по виду спорта, в том числе несовершеннолетним |
|
|
Наблюдать за физической и психологической устойчивостью спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, оценивать их реакцию на успехи и ошибки |
|
|
Вести наблюдение за взаимоотношениями спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, с тренерами, командой, судьями и соперниками |
|
|
Вести наблюдение за восприятием спортсменом по виду спорта, в том числе несовершеннолетним, информации и его действиями в ответ на критику |
|
|
Пользоваться поисковыми системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами |
|
|
Проводить контент-анализ аккаунтов в социальных сетях спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
|
Формировать и вести базу данных спортивно-технических результатов спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
|
Использовать специализированные информационные системы для выполнения рабочих задач, включая ведение планов и отчетов |
|
|
Необходимые знания |
Основные условия, порядок сбора и защиты персональных данных, установленные нормативными правовыми актами |
|
Правила по обеспечению информационной безопасности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта |
|
|
Единые календарные планы спортивных мероприятий |
|
|
Методы составления планов и графиков |
|
|
Физиология человека, функциональная анатомия и биомеханика человека |
|
|
Правила вида спорта и регламенты соревнований |
|
|
Методология спортивной тренировки в виде спорта (спортивной дисциплине) |
|
|
Основы общей, возрастной и спортивной психологии |
|
|
Этические нормы и правила коммуникаций со спортсменами, тренерами, спортивными судьями и спортивными болельщиками |
|
|
Методики наблюдения за спортсменами |
|
|
Технологии проведения анализа деятельности спортсмена по итогам спортивного мероприятия |
|
|
Методы статистической обработки цифровых данных (показателей) |
|
|
Общие принципы построения баз данных |
|
|
Способы администрирования базы цифровых данных (показателей) спортсмена |
|
|
Методы и средства защиты информации |
|
|
Правила допуска к работе с информационными системами в области физической культуры и спорта и порядок их применения |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Оценка потенциала одаренных спортсменов, в том числе несовершеннолетних, и их подготовка к карьерному сопровождению |
Код |
A/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Проведение анализа результатов соревновательной деятельности спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, включая динамику спортивно-технических результатов |
|
Проведение оценки физических качеств и уровня освоения техники по виду спорта спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, включая антропометрические показатели |
|
|
Оценка психоэмоциональной устойчивости спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
|
Оценка перспективности спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, и определение потенциала их карьерного развития |
|
|
Проведение переговоров с родителями (законными представителями) представителями по вопросам карьерного развития несовершеннолетних спортсменов |
|
|
Проведение переговоров с организаторами спортивных мероприятий, включая представителей спортивных обществ, клубов и школ, тренеров |
|
|
Составление отчетов о перспективных спортсменах по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, для технического персонала профессионального спортивного клуба |
|
|
Обеспечение информационной безопасности с соблюдением требований защиты персональных данных |
|
|
Использование информационных систем при выполнении работ, включая ведение плановой и отчетной документации |
|
|
Необходимые умения |
Анализировать итоги выступления и состав ошибочных и корректирующих действий в соревновательной деятельности спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
Анализировать изменения антропометрических и физических параметров спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
|
Проводить оценку перспективности спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, с выделением ключевых параметров |
|
|
Применять морфологические критерии спортивного отбора |
|
|
Составлять прогнозы развития общих и специальных спортивных способностей спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
|
Оценивать уровень спортивно-технического и тактического мастерства спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних, включая техническую готовность и устойчивость спортсменов к сбивающим факторам |
|
|
Давать комплексную оценку физической, функциональной, эмоциональной подготовленности спортсменов по виду спорта, в том числе несовершеннолетних |
|
|
Разъяснять несовершеннолетним спортсменам, их родителям (законным представителям) правовые и социальные вопросы карьерного развития в виде спорта с соблюдением этических и нравственных норм |
|
|
Пользоваться поисковыми системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами в области физической культуры и спорта |
|
|
Осуществлять формирование данных в информационных системах |
|
|
Применять цифровую коммуникацию с соблюдением требований информационной безопасности и защиты персональных данных |
|
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты по соблюдению порядка сбора и защиты персональных данных |
|
Нормативные правовые акты по вопросам обеспечения информационной безопасности |
|
|
Нормативные правовые акты, устанавливающих ответственность физических, юридических лиц за нарушение антидопинга |
|
|
Нормативные правовые акты, устанавливающие правила и стандарты в области антидопинга |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта |
|
|
Правила вида спорта и регламенты соревнований |
|
|
Методы анализа биомеханических параметров движений спортсмена в виде спорта |
|
|
Методы анализа тактико-технических действий спортсмена в виде спорта |
|
|
Методы анализа физиологических характеристик и эмоциональных качеств спортсмена в виде спорта |
|
|
Алгоритмы систематизации цифровых данных (показателей) спортивной тренировки несовершеннолетнего спортсмена |
|
|
Методы статистической обработки цифровых данных (показателей) |
|
|
Общие принципы построения баз данных |
|
|
Способы администрирования базы цифровых данных (показателей) спортсмена |
|
|
Единые календарные планы спортивных мероприятий |
|
|
Физиология человека, функциональная анатомия и биомеханика человека |
|
|
Теория и методология спортивного отбора и прогнозирования, в том числе: основные принципы и методы спортивного отбора, методики отбора в виде спорта, методы выявления общих и специальных спортивных способностей, отвечающих требованиям специфики вида спорта (группы спортивных дисциплин) |
|
|
Морфологические критерии спортивного отбора по виду спорта |
|
|
Сенситивные периоды развития физических качеств |
|
|
Методики выявления предрасположенности и способностей (спортивной одаренности) несовершеннолетних спортсменов к виду спорта |
|
|
Возрастные закономерности становления спортивного мастерства (выполнения разрядных нормативов) по виду спорта |
|
|
Этические нормы и правила коммуникаций со спортсменами, тренерами, спортивными судьями и спортивными болельщиками |
|
|
Методы и средства защиты информации |
|
|
Параметры, сроки плановой и отчетной документации |
|
|
Правила допуска к работе с информационными системами в области физической культуры и спорта и порядок их применения |
|
|
Иностранный язык не ниже уровня элементарного владения спортивной лексикой по виду спорта |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Правовое сопровождение и юридическое консультирование в процессе профессиональной деятельности спортсменов, тренеров по виду профессионального спорта |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Спортивный агент Спортивный агент по правовому сопровождению Юрисконсульт |
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение |
Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области спортивного права и спортивного менеджмента или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по спортивному праву и спортивному менеджменту |
|
Опыт практической работы |
Не менее одного года в сфере физической культуры и спорта или в сфере правовой деятельности |
|
Особые условия допуска к работе |
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда Получение и (или) подтверждение права на выполнение деятельности спортивным агентом в соответствующем виде спорта в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
|
Другие характеристики |
Соблюдение требований о запрете на азартные игры в букмекерских конторах и тотализаторах путем заключения пари на официальные спортивные соревнования по виду или видам спорта, в которых осуществляется деятельность агента Повышение квалификации не реже одного раз в пять лет, в объеме не ниже требований, установленных для получения аккредитации спортивных агентов Рекомендуется обучение по профилактике и предупреждению экстремизма и терроризма |
Справочная информация
|
Наименование документа |
Код |
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
|
ОКЗ |
2611 |
Юристы |
|
ЕКС |
- |
Менеджер |
|
- |
Юрисконсульт |
|
|
ОКПДТР |
204335 |
Юрисконсульт (высшей квалификации) |
|
Перечни ВО <14> |
40.03.01 |
Юриспруденция |
|
40.03.02 |
Обеспечение законности и правопорядка |
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Правовое сопровождение трудовых отношений спортсменов, тренеров |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Проведение юридической оценки возможностей профессионального спортивного клуба исполнять обязательства по материально-техническому обеспечению и финансированию деятельности спортсмена, тренера |
|
Проведение переговоров со спортсменом, тренером по условиям трудового договора (контракта) |
|
|
Проведение переговоров с профессиональным спортивным клубом по условиям трудового договора (контракта) со спортсменом, тренером |
|
|
Подготовка проекта трудового договора (контракта) спортсмена, тренера с профессиональным спортивным клубом в соответствии с достигнутыми договоренностями |
|
|
Правовое сопровождение подписания трудового договора (контракта) и контроль исполнения обязательств |
|
|
Правовое сопровождение участия спортсмена, тренера в информационно-рекламной деятельности |
|
|
Правовое сопровождение участия спортсмена, тренера в международных спортивных мероприятиях |
|
|
Правовое сопровождение и представление интересов спортсмена, тренера в урегулировании споров в досудебном разбирательстве в третейском (арбитражном) суде, мировом суде с учетом нормативных правовых актов |
|
|
Правовое сопровождение и представление интересов спортсмена, тренера в спорах гражданско-правового и административного характера |
|
|
Необходимые умения |
Проводить переговоры, представлять интересы и согласовывать условия перехода спортсмена в спортивный клуб, спортивное общество, а также согласовывать условия трудового договора (контракта) спортсмена, тренера |
|
Оформлять трудовые договоры (контракты) |
|
|
Проводить проверку юридического лица по вопросам финансового обеспечения, наличия материально-технической базы, отсутствия факта нахождения в арбитражном процессе (банкротства) |
|
|
Проводить проверку юридического лица на наличие фактов нарушения требований антидопинговых нормативных правовых актов и антидопинговых правил |
|
|
Проводить проверку на наличие конфликта интересов сторон в рамках заключения договоров и исполнения обязательств в трудовых отношениях |
|
|
Проводить проверку юридических лиц на предмет соблюдения нормативных правовых актов в сфере рекламной деятельности |
|
|
Вести деловую переписку |
|
|
Составлять претензии, исковые заявления, апелляционные жалобы, установленные нормативными правовыми актами, регламентирующими урегулирование споров и разногласий в досудебном и судебном порядке |
|
|
Анализировать информацию в справочно-информационных системах при проведении проверки юридического лица |
|
|
Анализировать изменения нормативных правовых актов, регулирующих налогообложение физических лиц |
|
|
Совершать юридически значимые действия в интересах физического лица (спортсмена, тренера) по доверенности с учетом нормативных правовых актов |
|
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие порядок сбора и защиты персональных данных |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы обеспечения информационной безопасности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере ответственности физических, юридических лиц за нарушение антидопинга |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования налогового права |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования гражданско-правовых отношений |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере рекламной деятельности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере административной ответственности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере спортивного арбитража |
|
|
Международные нормы, правила, процедуры регулирования трудовых, трансферных отношений в профессиональном спорте |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере формирования требований, правил и стандартов в области антидопинга |
|
|
Всемирный антидопинговый кодекс |
|
|
Международные антидопинговые правила и стандарты |
|
|
Основы бухгалтерского учета |
|
|
Техники ведения переговоров |
|
|
Регламенты статуса и перехода (трансфера) спортсменов, утвержденные соответствующими спортивными федерациями |
|
|
Этические нормы и правила коммуникаций со спортсменами, тренерами, спортивными судьями и спортивными болельщиками |
|
|
Методы и средства защиты информации |
|
|
Параметры, сроки плановой и отчетной документации |
|
|
Правила допуска к работе с информационными системами в области физической культуры и спорта и порядок их применения |
|
|
Иностранный язык не ниже уровня элементарного владения спортивной лексикой по виду спорта |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Юридическое консультирование и представительство, включая социальное сопровождение спортсменов, тренеров в процессе их профессиональной деятельности |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Юридическая проверка надежности страховой компании в рамках заключенных трудовых договоров (контрактов) спортсмена, тренера с профессиональным спортивным клубом |
|
Организация дополнительного страхования жизни и здоровья спортсмена, тренера |
|
|
Контроль соблюдения условий договора страхования жизни и здоровья спортсмена, тренера |
|
|
Организация дополнительного медицинского сопровождения спортсмена, тренера, а также реабилитационных мероприятий |
|
|
Контроль медицинского сопровождения спортсмена, тренера и реабилитационных мероприятий в рамках трудовых отношений |
|
|
Юридическое консультирование по вопросам социального страхования и назначения социальных выплат для спортсмена, тренера |
|
|
Юридическое консультирование при смене места жительства (переезде в другую местность) спортсмена, тренера, в том числе организация переезда, регистрации по месту нахождения, выбор жилого помещения, заключение договоров аренды или приобретения недвижимости |
|
|
Юридическое консультирование по вопросам трудоустройства членов семьи спортсмена, тренера |
|
|
Юридическое консультирование по социальным вопросам при выборе дошкольного и образовательного учреждения для членов семьи спортсмена, тренера |
|
|
Юридическое консультирование по вопросам медицинского и социального страхования членов семьи спортсмена, тренера, включая заключение договоров |
|
|
Консультирование спортсменов, их родителей (законных представителей), тренеров по вопросам образования и развития |
|
|
Организация мероприятий социальной адаптации спортсмена, тренера |
|
|
Необходимые умения |
Проводить переговоры, представлять интересы и согласовывать условия договора страхования, медицинского обеспечения при переходе в спортивный клуб, спортивное общество спортсмена, тренера |
|
Оформлять договоры страхования, медицинского обеспечения спортсмена, тренера |
|
|
Проводить юридическую проверку жилого, нежилого помещений до заключения договора аренды или приобретения |
|
|
Проводить проверку дошкольных, образовательных организаций на предмет отсутствия национальных, социальных конфликтов, на наличие фактов нарушения антидопинговых нормативных правовых актов и антидопинговых правил |
|
|
Проводить проверку юридического лица - работодателя до заключения трудовых договоров (контрактов) членов семьи спортсмена, тренера |
|
|
Проводить проверку рекомендаций физических лиц, трудоустраиваемых для бытового обслуживания семьи спортсмена, тренера |
|
|
Организовать консультирование в области профориентации, обучения и развития спортсмена |
|
|
Вести деловую переписку |
|
|
Составлять претензии, исковые заявления, апелляционные жалобы, установленные нормативными правовыми актами в сфере урегулирования споров и разногласий в досудебном и судебном порядке |
|
|
Анализировать информацию в справочно-информационных системах при проведении проверки юридических и физических лиц |
|
|
Анализировать изменения нормативных правовых актов, регулирующих налогообложение физических лиц |
|
|
Совершать юридически значимые действия в интересах физического лица (спортсмена, тренера) по доверенности с учетом нормативных правовых актов |
|
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие порядок сбора и защиты персональных данных |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие обеспечение информационной безопасности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере ответственности физических, юридических лиц за нарушение антидопинга |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования налогового права |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования гражданско-правовых отношений |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере рекламной деятельности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере административной ответственности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере спортивного арбитража |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере социального обеспечения, гарантий и компенсаций |
|
|
Международные нормы, правила, процедуры регулирования трудовых, трансферных отношений в профессиональном спорте |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере формирования требований, правил и стандартов в области антидопинга |
|
|
Всемирный антидопинговый кодекс |
|
|
Международные антидопинговые правила и стандарты |
|
|
Основы бухгалтерского учета |
|
|
Техники ведения переговоров |
|
|
Регламенты статуса и перехода (трансфера) спортсменов, утвержденные соответствующими спортивными федерациями |
|
|
Этические нормы и правила коммуникаций со спортсменами, тренерами, спортивными судьями и спортивными болельщиками |
|
|
Методы и средства защиты информации |
|
|
Порядки и правила ведения плановой и отчетной документации |
|
|
Правила допуска к работе с информационными системами в области физической культуры и спорта и порядок их применения |
|
|
Иностранный язык не ниже уровня элементарного владения спортивной лексикой по виду спорта |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Управление деятельностью спортивных агентов |
Код |
C |
Уровень квалификации |
7 |
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Директор агентства Руководитель агентства Спортивный агент Спортивный директор Спортивный менеджер |
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение |
Высшее образование - специалитет, магистратура в области физической культуры и спорта и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по спортивному менеджменту, включающие спортивное и трудовое право или Высшее образование - специалитет, магистратура в области юриспруденции или экономики и управления и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по физической культуре и спорту или Высшее образование (непрофильное) - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по физической культуре и спорту с направленностью по спортивному менеджменту и по юриспруденции |
|
Опыт практической работы |
Не менее трех лет спортивным агентом или в сфере агентской деятельности вида спорта по юриспруденции |
|
Особые условия допуска к работе |
К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда Получение и (или) подтверждение права на выполнение деятельности спортивным агентом в соответствующем виде спорта в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
|
Другие характеристики |
Соблюдение требований о запрете на азартные игры в букмекерских конторах и тотализаторах путем заключения пари на официальные спортивные соревнования по виду или видам спорта, в которых осуществляется деятельность агента Повышение квалификации не реже одного раз в пять лет, в объеме не ниже требований, установленных для получения аккредитации спортивных агентов Рекомендуется обучение по профилактике и предупреждению экстремизма и терроризма |
Справочная информация
|
Наименование документа |
Код |
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
|
ОКЗ |
1432 |
Руководители организаций физической культуры и спорта |
|
ЕКС |
- |
Менеджер |
|
- |
Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения |
|
|
ОКПДТР |
202265 |
Начальник (заведующий) службы (в спорте) |
|
202350 |
Начальник группы (в спорте) |
|
|
Перечни ВО |
38.00.00 |
Экономика и управление |
|
40.00.00 |
Юриспруденция |
|
|
49.00.00 |
Физическая культура и спорт |
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Планирование и организация работы спортивных агентов |
Код |
C/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Трудовые действия |
Составление краткосрочных и долгосрочных планов и программ деятельности спортивных агентов |
|
Планирование участия спортивных агентов в аккредитационных мероприятиях |
|
|
Планирование материально-технического обеспечения деятельности спортивных агентов |
|
|
Планирование расходов и формирование бюджетов деятельности спортивных агентов |
|
|
Планирование развития и повышения профессиональной квалификации спортивных агентов |
|
|
Организация контроля исполнения планов и программ деятельности спортивных агентов |
|
|
Планирование и проведение проверок соблюдения спортивными агентами ограничений на участие в видах деятельности, запрещенных нормативными правовыми актами |
|
|
Необходимые умения |
Использовать методики краткосрочного и долгосрочного планирования |
|
Разрабатывать планы и программы деятельности спортивных агентов с учетом календарей проведения муниципальных, региональных, всероссийских, международных спортивных мероприятий |
|
|
Планировать материально-техническое и ресурсное обеспечение с учетом специфики вида профессионального спорта |
|
|
Рассчитывать достаточность и необходимость персонала, материально-технических ресурсов для обеспечения выполнения планов работы спортивных агентов |
|
|
Анализировать данные финансовой, статистической отчетности и принимать решения по формированию бюджета |
|
|
Проводить анализ расходов и контролировать исполнение планов расходов с учетом принятых бюджетов |
|
|
Обеспечивать мероприятия по привлечению юристов, бухгалтеров, скаутов в спорте, пиар-специалистов, ИТ-специалистов (перечень сокращений приведен в разделе V профессионального стандарта), специалистов по визовым вопросам и миграционным нормативным правовым актам с учетом специфики вида (видов) профессионального спорта |
|
|
Утверждать персональные графики работы спортивных агентов, включая графики подготовки и прохождения аккредитации |
|
|
Проводить проверку спортивных агентов и выявлять факты нарушения запрета на участие в азартных играх, букмекерских конторах и тотализаторах |
|
|
Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты по обеспечению основной деятельности, по кадровым вопросам, мотивации и стимулированию персонала |
|
|
Планировать и обеспечивать организацию мероприятий по профессиональному развитию спортивных агентов |
|
|
Вести отчетную документацию по планированию деятельности спортивных агентов |
|
|
Пользоваться поисковыми, справочными, аналитическими системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами |
|
|
Осуществлять формирование данных в информационных системах |
|
|
Пользоваться цифровыми технологиями при выполнении работы |
|
|
Использовать электронное, цифровое и коммуникационное оборудование |
|
|
Применять цифровую коммуникацию с соблюдением требований информационной безопасности и защиты персональных данных |
|
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие порядок сбора и защиты персональных данных |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие обеспечение информационной безопасности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта |
|
|
Регламент и порядок аккредитации спортивных агентов |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере ответственности физических, юридических лиц за нарушение антидопинговых требований |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования налогового права |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования гражданско-правовых отношений |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере рекламной деятельности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере административной ответственности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере спортивного арбитража |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере социального обеспечения, гарантий и компенсаций |
|
|
Международные нормы, правила, процедуры регулирования трудовых, трансферных отношений в профессиональном спорте |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере формирования требований, правил и стандартов в области антидопинга |
|
|
Всемирный антидопинговый кодекс |
|
|
Международные антидопинговые правила и стандарты |
|
|
Методы анализа факторов внешней и внутренней среды |
|
|
Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования |
|
|
Методы разработки программ деятельности спортивных агентов |
|
|
Единые календарные планы спортивных мероприятий |
|
|
Правила и регламенты организации работы по направлениям деятельности спортивных агентов с учетом специфики вида (видов) профессионального спорта |
|
|
Правила оформления, порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов |
|
|
Стратегия управления персоналом |
|
|
Системы финансового, бухгалтерского и статистического учета деятельности спортивных агентов |
|
|
Профессионально-этические правила делового общения |
|
|
Стратегии взаимодействия с представителями спортивных федераций по видам профессионального спорта, профессиональных спортивных клубов, спортивных обществ, международных ассоциаций, организаций, агентств |
|
|
Техники ведения переговоров |
|
|
Основы информационных технологий в профессиональной деятельности |
|
|
Регламенты работы с информационными системами, включая ограничения, допуски и порядок их применения |
|
|
Правила работы с аналитическими, справочными правовыми системами |
|
|
Технология работы с поисковыми системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами |
|
|
Цифровые средства коммуникации для проведения работы |
|
|
Иностранный язык не ниже уровня самостоятельного владения, включая лексику профессиональной деятельности |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Управление карьерным развитием спортсмена, тренера |
Код |
C/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Трудовые действия |
Планирование мероприятий по развитию профессиональной спортивной карьеры спортсмена, тренера |
|
Оформление договора об агентском сопровождении между спортивным агентом и спортсменом, тренером по вопросам развития спортивной карьеры |
|
|
Определение сторонами условий выбора профессионального спортивного клуба для заключения трудового договора (контракта) с учетом дальнейшего карьерного развития спортсмена, тренера |
|
|
Формирование базы предложений профессиональных спортивных клубов, спортивных обществ по условиям контрактов для спортсмена, тренера |
|
|
Отбор предложений профессионального спортивного клуба по условиям заключения трудового договора (контракта) со спортсменом, тренером |
|
|
Организация юридического сопровождения по вопросам заключения трудовых договоров (контрактов) спортсмена, тренера с профессиональным спортивным клубом, спортивным обществом |
|
|
Юридическое сопровождение спортсменов и тренеров по вопросам открытия и закрытия банковского счета при заключении трудового договора (контракта) |
|
|
Организация контроля выполнения условий трудовых договоров (контрактов) спортсмена, тренера с профессиональным спортивным клубом, спортивным обществом |
|
|
Организация юридического сопровождения расторжения трудового договора и прекращения трудовых отношений спортсмена, тренера с профессиональным спортивным клубом, спортивным обществом |
|
|
Проведение конструктивных переговоров при возникновении споров и разногласий сторон договора в досудебном порядке |
|
|
Необходимые умения |
Разрабатывать планы развития спортивной карьеры спортсмена, тренера с учетом баланса спортивного результата (рейтинга) и экономической эффективности |
|
Отслеживать развивающиеся тенденции вида профессионального спорта |
|
|
Согласовывать условия карьерного развития спортсмена, тренера при выборе профессионального спортивного клуба |
|
|
Оценивать рейтинг профессионального спортивного клуба во взаимосвязи с рейтингом спортсмена, тренера |
|
|
Вести базу данных о предложениях профессиональных спортивных клубов и контрактах для спортсмена, тренера по виду профессионального спорта |
|
|
Проводить профессиональную и личностную оценку спортсменов, тренеров по виду профессионального спорта с использованием типовых методик и инструментов |
|
|
Отбирать предложения профессиональных спортивных клубов и условия контрактов для спортсмена, тренера с учетом баланса их личных интересов и экономической целесообразности |
|
|
Разъяснять юридические вопросы при организации юридического сопровождения заключения трудового договора (контракта) спортсмена, тренера с профессиональным спортивным клубом |
|
|
Контролировать соблюдение требований нормативных правовых актов при оформления трудовых отношений |
|
|
Обеспечивать досудебное урегулирование разногласий при решении спорных вопросов |
|
|
Вести отчетную документацию по управлению планированием деятельности спортивных агентов |
|
|
Пользоваться поисковыми, справочными, аналитическими системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами |
|
|
Осуществлять формирование данных в информационных системах |
|
|
Пользоваться цифровыми технологиями при выполнении работы |
|
|
Использовать электронное, цифровое и коммуникационное оборудование |
|
|
Применять цифровую коммуникацию с соблюдением требований информационной безопасности и защиты персональных данных |
|
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие порядок сбора и защиты персональных данных |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие обеспечение информационной безопасности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере ответственности физических, юридических лиц за нарушение антидопинга |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования налогового права |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования гражданско-правовых отношений |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере рекламной деятельности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере административной ответственности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере спортивного арбитража |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере социального обеспечения, гарантий и компенсаций |
|
|
Международные нормы, правила, процедуры регулирования трудовых, трансферных отношений в профессиональном спорте |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере формирования требований, правил и стандартов в области антидопинга |
|
|
Всемирный антидопинговый кодекс |
|
|
Международные антидопинговые правила и стандарты |
|
|
Международные рейтинговые системы профессиональных спортивных клубов и спортсменов профессиональных спортивных клубов |
|
|
Инструменты оценки личностных и профессиональных качеств спортсменов, тренеров по виду профессионального спорта |
|
|
Федеральные стандарты спортивной подготовки по виду профессионального спорта |
|
|
Возрастные закономерности развития личности и становления спортивного мастерства (выполнения разрядных нормативов) по виду профессионального спорта |
|
|
Правила вида профессионального спорта |
|
|
Стратегии взаимодействия с представителями спортивных федераций по видам профессионального спорта, профессиональных спортивных клубов, спортивных обществ, международных ассоциаций, организаций, агентств |
|
|
Техники ведения переговоров |
|
|
Регламенты статуса и перехода (трансфера) спортсменов, утвержденные соответствующими спортивными федерациями |
|
|
Профессионально-этические требования делового общения |
|
|
Основы информационных технологий в профессиональной деятельности |
|
|
Правила допуска к работе с информационными системами в области физической культуры и спорта и порядок их применения |
|
|
Правила работы с аналитическими, справочными правовыми системами |
|
|
Технология работы с поисковыми системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами |
|
|
Цифровые средства коммуникации для проведения работы |
|
|
Иностранный язык не ниже уровня самостоятельного владения, включая лексику профессиональной деятельности |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Организация и сопровождение информационной и коммуникационной деятельности |
Код |
C/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Трудовые действия |
Формирование информационной и коммуникационной политики по развитию бренда спортсмена, тренера |
|
Планирование рекламных кампаний для развития бренда спортсмена, тренера |
|
|
Составление графиков мероприятий по информационному обеспечению и коммуникациям для развития бренда спортсмена, тренера |
|
|
Организация и контроль исполнения мероприятий по информационному обеспечению и коммуникациям для развития бренда спортсмена, тренера |
|
|
Разработка рекламного контента, информационных релизов, в том числе во взаимодействии с корреспондентами и представителями СМИ |
|
|
Организация мероприятий онлайн-сопровождения спортсмена, тренера, включая ведение аккаунтов в социальных медиа |
|
|
Организация мероприятий по взаимодействию с болельщиками и волонтерами |
|
|
Проведение переговоров и заключение договоров с рекламодателями и спонсорами |
|
|
Контролирование исполнения договорных обязательств рекламодателями, спонсорами |
|
|
Контролирование исполнения планов рекламных кампаний, информационного обеспечения и коммуникаций для развития бренда спортсмена, тренера |
|
|
Подготовка предложений по развитию информационного сопровождения, коммуникаций и рекламных мероприятий |
|
|
Необходимые умения |
Определять приоритеты, ставить цели и формулировать задачи в области информационной и коммуникационной политики для продвижения бренда спортсмена, тренера |
|
Разрабатывать информационную и коммуникационную политику, рекламные кампании по продвижению бренда спортсмена, тренера |
|
|
Планировать мероприятия информационного обеспечения и коммуникационной политики |
|
|
Организовывать работу пиар-специалистов, специалистов по рекламе для реализации планов и выполнения задач продвижения бренда спортсмена, тренера |
|
|
Вести переговоры и заключать договоры с информационными партнерами, рекламодателями, спонсорами |
|
|
Создавать и редактировать пресс-релизы, информационные обзоры, рекламный контент, контент в социальных медиа |
|
|
Готовить информационные материалы для публикаций, в том числе с участием корреспондентов и представителей СМИ |
|
|
Планировать, координировать и контролировать деятельность специалистов для повышения узнаваемости спортсмена, тренера |
|
|
Контролировать мероприятия по взаимодействию с болельщиками с учетом требований нормативных правовых актов |
|
|
Контролировать исполнение договорных обязательств рекламодателями, спонсорами |
|
|
Пользоваться поисковыми, справочными, аналитическими системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами |
|
|
Осуществлять формирование данных в информационных системах |
|
|
Пользоваться цифровыми технологиями при выполнении работы |
|
|
Применять цифровую коммуникацию с соблюдением требований информационной безопасности и защиты персональных данных |
|
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие порядок сбора и защиты персональных данных |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие обеспечение информационной безопасности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере ответственности физических, юридических лиц за нарушение антидопинга |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере рекламной деятельности, включая социальные медиа |
|
|
Методы анализа факторов внешней и внутренней среды |
|
|
Правила и технические регламенты ведения аккаунтов в социальных медиа |
|
|
Правила разработки информационной и коммуникационной политики для продвижения бренда спортсмена, тренера |
|
|
Основы маркетинга в сфере профессионального спорта (пиар-продвижение, создание и продвижение личного бренда, реклама) |
|
|
Особенности поведения и мышления большой группы людей (психология масс) |
|
|
Методы календарного планирования |
|
|
Порядок заключения и исполнения договоров |
|
|
Правила составления пресс-релизов, информационных обзоров, рекламного контента |
|
|
Профессионально-этические требования делового общения |
|
|
Стратегии взаимодействия с представителями спортивных федераций по видам профессионального спорта, профессиональных спортивных клубов, организаций болельщиков |
|
|
Техники ведения переговоров |
|
|
Регламенты статуса и перехода (трансфера) спортсменов, утвержденные соответствующими спортивными федерациями |
|
|
Основы информационных технологий в профессиональной деятельности |
|
|
Правила допуска к работе с информационными системами в области физической культуры и спорта и порядок их применения |
|
|
Правила работы с аналитическими, справочными правовыми системами |
|
|
Технология работы с поисковыми системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами |
|
|
Цифровые средства коммуникации для проведения работы |
|
|
Иностранный язык не ниже уровня самостоятельного владения, включая лексику профессиональной деятельности |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Управление международной профессиональной деятельностью спортсмена, тренера |
Код |
СФ/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Трудовые действия |
Планирование международной профессиональной деятельности спортсмена, тренера в соответствии с календарными планами международных соревнований |
|
Организация участия спортсмена, тренера в международных мероприятиях, включая визовую поддержку |
|
|
Взаимодействие с международными спортивными федерациями, союзами, ассоциациями по виду профессионального спорта |
|
|
Анализ рейтинга зарубежных профессиональных спортивных клубов |
|
|
Анализ рейтинга спортсменов зарубежных профессиональных спортивных клубов, спортивных обществ |
|
|
Организация и проведение переговоров со спортсменами зарубежных профессиональных спортивных клубов по вопросам трудовых отношений на территории Российской Федерации |
|
|
Организация и проведение переговоров с зарубежными профессиональными спортивными клубами по вопросам трудовых отношений российских спортсменов, тренеров |
|
|
Заключение контрактов со спортсменами зарубежных профессиональных спортивных клубов по вопросам трудовых отношений на территории Российской Федерации, включая вопросы переезда и миграционное сопровождение |
|
|
Заключение контрактов российских спортсменов, тренеров с зарубежными профессиональными спортивными клубами, включая вопросы переезда и миграционное сопровождение |
|
|
Организация юридического сопровождения участия спортсмена, тренера в международных спортивных мероприятиях |
|
|
Проведение переговоров с зарубежными профессиональными спортивными клубами по вопросам страхования спортсмена, тренера |
|
|
Проведение переговоров с зарубежными профессиональными спортивными клубами, спортивными обществами по вопросам рекламной деятельности производителей спортивного оборудования, техники, экипировки и снаряжения |
|
|
Необходимые умения |
Составлять планы международной профессиональной деятельности спортсмена, тренера с учетом календарей международных мероприятий |
|
Оформлять визы с учетом нормативных правовых актов |
|
|
Проводить переговоры с организаторами международных спортивных мероприятий по вопросам участия в них спортсменов, тренеров |
|
|
Взаимодействовать с международными спортивными федерациями, союзами, ассоциациями по виду профессионального спорта по вопросам аккредитации спортивных агентов для ведения профессиональной деятельности |
|
|
Проводить анализ рынка международных спортивных мероприятий, рейтинга зарубежных профессиональных спортивных клубов |
|
|
Проводить анализ рейтинга спортсменов и тренеров зарубежных профессиональных спортивных клубов, составлять прогнозы спортивных достижений в краткосрочной и долгосрочной перспективе |
|
|
Проводить переговоры со спортсменами и тренерами зарубежных профессиональных спортивных клубов по финансовому обеспечению, юридическому сопровождению и требованиям нормативных правовых актов в сфере миграции |
|
|
Оформлять контракты со спортсменами и тренерами зарубежных профессиональных спортивных клубов по вопросам обеспечения юридического сопровождения трудовых отношений и миграционного статуса на территории Российской Федерации |
|
|
Проводить анализ требований нормативных правовых актов страны пребывания спортсмена, тренера в сфере международных спортивных мероприятий |
|
|
Согласовывать условия трудового договора, не противоречащие требованиям нормативных правовых актов, для граждан, временно находящихся за рубежом |
|
|
Проводить контроль обеспечения спортсмена, тренера при нахождении за рубежом на международных соревнованиях с учетом условий трудового договора |
|
|
Проводить переговоры на иностранном языке по вопросам трудоустройства и переезда российских спортсменов, тренеров в зарубежные профессиональные спортивные клубы |
|
|
Согласовывать условия рекламных контрактов, не препятствующие спортивной подготовке и участию в спортивных соревнованиях спортсмена, тренера |
|
|
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты, регулирующие порядок сбора и защиты персональных данных |
|
Нормативные правовые акты, регулирующие обеспечение информационной безопасности |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере ответственности физических, юридических лиц за нарушение антидопинга |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере формирования правил и стандартов в области антидопинга |
|
|
Всемирный антидопинговый кодекс |
|
|
Международные антидопинговые правила и стандарты |
|
|
Система антидопингового администрирования и менеджмента |
|
|
Документы национальной антидопинговой организации |
|
|
Документы региональной антидопинговой организации |
|
|
Субстанции и (или) методы, запрещенные для использования в спорте постоянно и только в соревновательный период по виду спорта |
|
|
Меры ответственности и санкции за нарушение антидопинговых правил |
|
|
Меры предотвращения допинга в спорте и методы борьбы с ним |
|
|
Стандарты допинг-контроля в спорте |
|
|
Процедуры допинг-контроля в спорте |
|
|
Алгоритм допинг-контроля во время соревнований и во внесоревновательный период |
|
|
Документы, регулирующие международное олимпийское и паралимпийское движение, включая Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета |
|
|
Методы анализа факторов внешней и внутренней среды |
|
|
Правила международных соревнований по виду профессионального спорта |
|
|
Нормативные правовые акты в сфере миграции |
|
|
Международное спортивное право |
|
|
Порядок сбора первичных документов бухгалтерского учета и ведения базы данных первичных документов бухгалтерского учета |
|
|
Профессионально-этические правила делового общения |
|
|
Стратегии взаимодействия с представителями спортивных федераций по видам профессионального спорта, профессиональных спортивных клубов |
|
|
Техники ведения переговоров |
|
|
Регламенты статуса и перехода (трансфера) спортсменов, утвержденные соответствующими спортивными федерациями |
|
|
Основы информационных технологий в профессиональной деятельности |
|
|
Правила допуска к работе с информационными системами в области физической культуры и спорта и порядок их применения |
|
|
Правила работы с аналитическими, справочными правовыми системами |
|
|
Технология работы с поисковыми системами, информационными ресурсами, базами данных и цифровыми сервисами |
|
|
Цифровые средства коммуникации для проведения работы |
|
|
Иностранный язык не ниже уровня самостоятельного владения, включая профессиональную лексику |
|
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
СПК в сфере физической культуры и спорта (Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Союз работодателей в сфере физической культуры и спорта"), город Москва |
|
Председатель Пирог Дмитрий Юрьевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1 |
Институт занятости и профессий ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", город Москва |
|
2 |
Институт спортивного менеджмента Высшей школы юриспруденции и администрирования ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", город Москва |
|
3 |
ИП Дементьев Алексей Алексеевич, город Москва |
|
4 |
ИП Курилова Майя Викторовна, город Москва |
|
5 |
ИП Маньяков Александр Владимирович, город Мытищи, Московская область |
|
6 |
ИП Назиров Бурган Зуферович, город Казань, Республика Татарстан |
|
7 |
ООО "ЛАЗЕРТЕХ-ИТ", город Москва |
|
8 |
ООО "ПРОМХИМ", Московская область |
|
9 |
Региональное отраслевое объединение работодателей "Союз работодателей в сфере физической культуры и спорта Краснодарского края", город Краснодар |
|
10 |
ФГБОУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва |
V. Сокращения, используемые в профессиональном стандарте
ИТ - информационные технологии
СМИ - средства массовой информации
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014 г., регистрационный N 34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017 г. N 254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017 г., регистрационный N 46168).
<3> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<4> Статьи 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
<5> Приказ Минтруда России, Минздрава России от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62278), действует до 1 апреля 2027 г.; приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62277) с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 1 февраля 2022 г. N 44н (зарегистрирован Минюстом России 9 февраля 2022 г., регистрационный N 67206), от 2 октября 2024 г. N 509н (зарегистрирован Минюстом России 1 ноября 2024 г., регистрационный N 79994), от 29 апреля 2026 г. N 327н (зарегистрирован Минюстом России 1 июня 2026 г., регистрационный N 86769), действует до 1 апреля 2027 г.
<6> Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", действует до 1 сентября 2032 г.
<7> Статьи 16, 16.1, 19.2, 19.3 Федерального закона от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации".
<8> ч. 3.1 статьи 13, ч. 3 статьи 19.3 Федерального закона от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации".
<9> Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 114-ФЗ "О противодействии экстремистской деятельности".
<10> Федеральный закон от 6 марта 2006 г. N 35-ФЗ "О противодействии терроризму".
<11> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<12> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<13> Приказ Минпросвещения России от 17 мая 2022 г. N 336 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования и установлении соответствия отдельных профессий и специальностей среднего профессионального образования, указанных в этих перечнях, профессиям и специальностям среднего профессионального образования, перечни которых утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 г. N 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования" (зарегистрирован Минюстом России 17 июня 2022 г., регистрационный N 68887) с изменениями, внесенными приказами Минпросвещения России от 12 мая 2023 г. N 359 (зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2023 г., регистрационный N 73797), от 25 сентября 2023 г. N 717 (зарегистрирован Минюстом России 26 октября 2023 г., регистрационный N 75754), от 27 апреля 2024 г. N 289 (зарегистрирован Минюстом России 31 мая 2024 г., регистрационный N 78367), от 7 ноября 2024 г. N 782 (зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2024 г., регистрационный N 80517), от 25 марта 2025 г. N 226 (зарегистрирован Минюстом России 29 апреля 2025 г., регистрационный N 82008), от 16 сентября 2025 г. N 667 (зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2025 г., регистрационный N 83852), от 19 февраля 2026 г. N 106 (зарегистрирован Минюстом России 26 марта 2026 г., регистрационный N 85749).
<14> Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2013 г., регистрационный N 30163) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 января 2014 г. N 63 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31448), от 20 августа 2014 г. N 1033 (зарегистрирован Минюстом России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33947), от 13 октября 2014 г. N 1313 (зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2014 г., регистрационный N 34691), от 25 марта 2015 г. N 270 (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2015 г., регистрационный N 36994), от 1 октября 2015 г. N 1080 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный N 39355), от 1 декабря 2016 г. N 1508 (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2016 г., регистрационный N 44807), от 10 апреля 2017 г. N 320 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г., регистрационный N 46662), от 11 апреля 2017 г. N 328 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2017 г., регистрационный N 47167), от 23 марта 2018 г. N 210 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2018 г., регистрационный N 50727), от 30 августа 2019 г. N 664 (зарегистрирован Минюстом России 23 сентября 2019 г., регистрационный N 56026), от 15 апреля 2021 г. N 296 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2021 г., регистрационный N 63245), от 13 декабря 2021 г. N 1229 (зарегистрирован Минюстом России 13 апреля 2022 г., регистрационный N 68183). В соответствии с абзацем седьмым пункта 2 приказа Минобрнауки России от 1 февраля 2022 г. N 89 (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2022 г., регистрационный N 67610) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 августа 2022 г. N 822 (зарегистрирован Минюстом России 15 ноября 2022 г., регистрационный N 70948), от 2 августа 2024 г. N 514 (зарегистрирован Минюстом России 16 августа 2024 г., регистрационный N 79187), от 27 марта 2026 г. N 201 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2026 г., регистрационный N 86219), срок действия ограничен до 1 сентября 2027 г.