Приказ Минфина России от 21.08.2026 N 122н

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 августа 2026 г. N 122н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ

ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,

РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ

СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", абзацем вторым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. N 13н "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 марта 2022 г., регистрационный N 67664).

Министр

А.Г.СИЛУАНОВ

Утвержден

приказом Министерства финансов

Российской Федерации

от 21.08.2026 г. N 122н

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ

ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,

РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ

СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации (за исключением лиц, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации), замещающими отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый приказом Министерства финансов Российской Федерации в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее соответственно - работники, организации), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) и организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.

2. Работники уведомляют работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

3. Работники, которым стало известно о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

4. Работники уведомляют работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.

При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.

5. Уведомление составляется в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку):

работниками, замещающими должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром финансов Российской Федерации (далее - Министр), - на имя заместителя Министра, являющегося председателем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, сформированной в Министерстве финансов Российской Федерации в соответствии с подпунктом "б" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - заместитель Министра);

работниками, замещающими должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем организации (руководителем филиала организации), - на имя руководителя соответствующей организации.

6. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, номер телефона работника, подавшего уведомление;

б) обстоятельства обращения к работнику либо к иным работникам в связи с исполнением ими своих трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

в) способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба, обещание, обман и т.д.);

г) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник;

д) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений;

е) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

ж) сведения об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (в случае обращения);

з) дата заполнения уведомления;

и) подпись работника, подавшего уведомление.

К уведомлению могут прилагаться любые имеющиеся в распоряжении работника материалы и документы, подтверждающие изложенные в уведомлении факты.

7. Работники, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром, представляют уведомления в структурное подразделение Министерства финансов Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Министерства).

Работники, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем организации (руководителем филиала организации), представляют уведомления в структурное подразделение (должностному лицу) организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации).

8. В случае если работник не может представить уведомление лично в уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностному лицу) организации), оно направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный пунктом 4 настоящего Порядка.

9. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, в уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностному лицу) организации).

10. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления уполномоченным подразделением Министерства (уполномоченным подразделением (должностным лицом) организации) в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Министерства финансов Российской Федерации (организации).

Журнал хранится в уполномоченном подразделении Министерства (уполномоченном подразделении (у должностного лица) организации) в месте, защищенном от несанкционированного доступа, в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

11. На копии уведомления, подлежащей передаче работнику, проставляется отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

Копия зарегистрированного уведомления выдается работнику на руки под подпись в журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

12. Уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации) обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) о поступлении сообщения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, до заместителя Министра (руководителя организации) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его регистрации.

13. Уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации) обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в пункте 9 настоящего Порядка.

14. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится по решению заместителя Министра (руководителя организации) уполномоченным подразделением Министерства (уполномоченным подразделением (должностным лицом) организации) путем:

проведения бесед с работником, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);

получения от работника, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

15. Проверка проводится в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления.

16. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется уполномоченным подразделением Министерства (уполномоченным подразделением (должностным лицом) организации) заместителю Министра (руководителю организации), который в течение трех рабочих дней со дня их получения принимает решение о направлении материалов в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для передачи материалов в указанные органы.

17. Уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 16 настоящего Порядка, в письменной форме сообщает работнику, представившему уведомление, о принятом решении.

18. Руководитель организации в течение десяти рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 16 настоящего Порядка, представляет заместителю Министра доклад о принятом им решении. К докладу прилагаются копии уведомления и материалов, связанных с его рассмотрением.

Приложение N 1

к Порядку уведомления работниками,

замещающими отдельные должности

на основании трудового договора

в организациях, создаваемых

для выполнения задач, поставленных

перед Министерством финансов

Российской Федерации, о фактах

обращения в целях склонения

к совершению коррупционных

правонарушений, регистрации

таких уведомлений и организации

проверки содержащихся

в них сведений, утвержденному

приказом Министерства

финансов Российской Федерации

от 21.08.2026 г. N 122н

(рекомендуемый образец)

                                         Заместителю Министра финансов
                                       Российской Федерации (руководителю
                                    организации, создаваемой для выполнения
                                           задач, поставленных перед
                                             Министерством финансов
                                             Российской Федерации)

                                     ______________________________________
                                      (фамилия, имя, отчество (при наличии)
                                     ______________________________________
                                     от
                                     ______________________________________
                                     ______________________________________
                                     (фамилия, имя, отчество (при наличии),
                                      замещаемая должность, номер телефона
                                      работника, направившего уведомление)

                                Уведомление
             о фактах обращения в целях склонения к совершению
                       коррупционных правонарушений

    Сообщаю, что:
    1) ____________________________________________________________________
           (обстоятельства обращения к работнику либо к иным работникам
  _________________________________________________________________________
           в связи с исполнением ими своих трудовых обязанностей
                   каких-либо лиц в целях склонения его
  _________________________________________________________________________
                 к совершению коррупционных правонарушений
                   (дата, место, время, другие условия)
  _________________________________________________________________________
    2) ____________________________________________________________________
                            (способ склонения работника
  _________________________________________________________________________
    к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба,
  _________________________________________________________________________
                          обещание, обман и т.д.)
  _________________________________________________________________________
    3) ____________________________________________________________________
                (подробные сведения о коррупционных правонарушениях
                              (с указанием конкретных
  _________________________________________________________________________
    действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник
  _________________________________________________________________________
  _________________________________________________________________________
    4) ____________________________________________________________________
          (все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих)
  _________________________________________________________________________
                          работника к совершению
  _________________________________________________________________________
                       коррупционных правонарушений)
  _________________________________________________________________________
    5) ____________________________________________________________________
          (информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц)
  _________________________________________________________________________
                о совершении коррупционного правонарушения)
  _________________________________________________________________________
    6) ____________________________________________________________________
                   (сведения об уведомлении органов прокуратуры
                            или других государственных
  _________________________________________________________________________
    органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения
  _________________________________________________________________________
                            (в случае обращения)

Приложение: _________________________________ на ___ листах.
            (перечень прилагаемых материалов)

  ____________ 20__ г.  ______________  ___________________________________
     (дата)               (подпись)            (расшифровка подписи)

Приложение N 2

к Порядку уведомления работниками,

замещающими отдельные должности

на основании трудового договора

в организациях, создаваемых

для выполнения задач, поставленных

перед Министерством финансов

Российской Федерации, о фактах

обращения в целях склонения

к совершению коррупционных

правонарушений, регистрации

таких уведомлений и организации

проверки содержащихся

в них сведений, утвержденному

приказом Министерства

финансов Российской Федерации

от 21.08.2026 г. N 122н

(рекомендуемый образец)

Журнал

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения

работников к совершению коррупционных правонарушений

Начат "__" ________ 20__ г.

Окончен "__" ________ 20__ г.

На ___ листах.