Приказ Минэкономразвития России от 25.02.2026 N 143
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 февраля 2026 г. N 143
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И АНАЛИТИКИ ДАННЫХ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте экономического анализа и аналитики данных Министерства экономического развития Российской Федерации.
Министр
М.Г.РЕШЕТНИКОВ
Утверждено
приказом Минэкономразвития России
от 25.02.2026 N 143
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И АНАЛИТИКИ ДАННЫХ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1.1. Департамент экономического анализа и аналитики данных (далее - Департамент) является структурным подразделением центрального аппарата Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство), обеспечивающим осуществление Министерством функций по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Сокращенное название Департамента - ДЭАиАД.
1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства, а также настоящим Положением.
1.3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями центрального аппарата Министерства, загранаппаратом Министерства, подведомственными Министерству федеральными службами, их территориальными органами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, с подведомственными Министерству организациями, а также общественными объединениями и организациями предпринимателей.
1.4. Структура и численность федеральных государственных гражданских служащих Департамента, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Департамента (далее - гражданские служащие и работники), устанавливаются в соответствии со штатным расписанием центрального аппарата Министерства.
1.5. Документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Департамента, а также социально-бытовое обслуживание гражданских служащих и работников Департамента осуществляются в установленном в Министерстве порядке.
II. Полномочия
2.1. Департамент осуществляет следующие полномочия:
2.1.1. Обеспечение осуществления Министерством координации и контроля деятельности подведомственной Министерству Федеральной службы государственной статистики (Росстата) в установленной сфере деятельности Департамента, а также выработка государственной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере официального статистического учета.
2.1.2. Реализация функций куратора ведомственного проекта "Развитие системы информационного обеспечения государственной статистики" и комплекса процессных мероприятий "Официальная статистика" государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика".
2.1.3. Реализация функций куратора федерального проекта "Государственная статистика" национального проекта "Экономика данных и цифровая трансформация государства".
2.1.4. Обеспечение в пределах полномочий Департамента разработки, согласования, внесения в установленном порядке в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иных документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации.
2.1.5. Нормативно-методологическое сопровождение создания, развития и эксплуатации государственной информационной системы "Цифровая аналитическая платформа предоставления статистических данных" (ГИС ЦАП), а также информационно-технологическое сопровождение деятельности в ГИС ЦАП в рамках компетенций Министерства, в том числе регистрация и наделение полномочиями сотрудников Министерства в ГИС ЦАП.
2.1.6. Сопровождение деятельности Подкомиссии по развитию системы государственной статистики в рамках Правительственной комиссии по цифровому развитию, использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности.
2.1.7. Совершенствование процессов управления государственными данными, содержащимися в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная платформа национальной системы управления данными".
2.1.8. Нормативно-методологическое сопровождение реализации Стратегии развития системы государственной статистики и Росстата до 2030 года.
2.1.9. Реализация функций куратора плана реализации Стратегии развития системы государственной статистики и Росстата до 2030 года.
2.1.10. Осуществление полномочий в пределах вопросов ведения Министерства по определению требований к порядку формирования и расчета показателей, собираемых и предоставляемых с использованием подсистемы информационно-аналитического обеспечения федеральной государственной информационной системы "Единая информационная платформа национальной системы управления данными", а также по сбору, формированию и оценке качества данных в статистических показателях государственной информационной системы "Экономика" (далее - ГИС "Экономика"), формированию функциональных требований на ее развитие в части определения требований к ведению нормативно-справочной информации в ГИС "Экономика".
2.1.11. Координация в процессе сбора, формирования и расчета показателей для построения интерактивных аналитических отчетов с информацией о социально-экономических процессах, необходимых для осуществления функций Министерства в части компетенции Департамента.
2.1.12. Обеспечение формирования функциональных требований на развитие ГИС "Экономика" в части сбора, обработки и анализа данных (в том числе в части определения перечня внешних источников), а также иных модулей в соответствии с компетенцией Департамента.
2.1.13. Участие в пределах вопросов ведения Министерства в нормативно-правовом регулировании в части совершенствования процессов управления государственными данными, содержащимися в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная платформа национальной системы управления данными".
2.1.14. Обеспечение рассмотрения и формирования позиции Департамента по поступающим на рассмотрение в Департамент техническим заданиям и иной документации на информационные системы и сервисы Министерства в части компетенции.
2.1.15. Нормативно-методологическое сопровождение реализации положений Федерального закона от 28 декабря 2024 г. N 529-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 5 и 6 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
2.1.16. Обеспечение работы по вопросам совершенствования методологии порядка применения кодов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД), а также развитие соответствующих информационных ресурсов в рамках компетенции Министерства, в том числе участие:
в разработке и формировании нормативных правовых актов в части вопросов совершенствования порядка применения кодов ОКВЭД;
в формировании методологии по вопросам совершенствования порядка применения кодов ОКВЭД и развития соответствующих информационных ресурсов в рамках компетенции Министерства;
в подготовке тезисов и справок для руководства по вопросам методологии порядка применения кодов ОКВЭД.
2.1.17. Участие в рассмотрении проектов нормативных правовых актов по вопросам проведения Всероссийской сельскохозяйственной переписи.
2.1.18. Информационно-аналитическое обеспечение данными официальной статистики в сфере инвестиционной активности и производительности труда.
2.1.19. Организация работы по контролю качества и полноты данных (как внутренних данных Министерства, так и данных внешних источников), формированию и ведению нормативно-справочной информации в ГИС "Экономика".
2.1.20. Исполнение полномочий функционального заказчика в отношении развития и эксплуатации Аналитической информационной системы обеспечения открытости деятельности федеральных органов исполнительной власти (АИС "ГП"), размещенной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (programs.economy.gov.ru).
2.1.21. Участие в мероприятиях в рамках развития и эксплуатации АИС "ГП", в том числе:
формирование методических рекомендаций и технической документации на развитие АИС "ГП", включая акты и иные документы, предусмотренные в рамках исполнения государственных контрактов на развитие указанной системы;
обеспечение разработки интерфейсов системы, а также алгоритмов обработки содержащейся в ней информации, включая разработку документации по взаимодействию с иными информационными системами и ресурсами;
обеспечение мер по информационной безопасности АИС "ГП";
обеспечение ведения ведомственной программы цифровой трансформации в части развития АИС "ГП";
доработка внутренних алгоритмов обработки информации и проектирования пользовательских интерфейсов в соответствии с поручениями руководства Министерства;
разработка нормативных правовых актов и подготовка тезисов и справок для руководства по вопросам развития и функционирования АИС "ГП".
2.1.22. Исполнение полномочий функционального заказчика в отношении развития и эксплуатации Аналитической витрины ГИС ЦАП, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://lks.dap.gov.ru/public/rosstat/av).
2.1.23. Участие в осуществлении закупок и заключении государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения нужд Министерства в установленной сфере деятельности.
2.1.24. Подготовка предложений по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента.
2.1.25. Подготовка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и иных документов в сфере компетенции Департамента.
2.1.26. Внутренний финансовый контроль в части вопросов, относящихся к компетенции Департамента.
2.1.27. Рассмотрение в пределах своей компетенции индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций, запросов информации о деятельности Министерства, поступивших в Департамент, и направление ответов на них заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.
2.1.28. Организация и обеспечение выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке и охране труда в Департаменте.
2.1.29. Участие в формировании основных направлений государственной политики в области противодействия терроризму в пределах своей компетенции.
2.1.30. Представление в установленном порядке в уполномоченное структурное подразделение Министерства информации для публикации и актуализации общедоступной информации, подготовленной или полученной в ходе осуществления полномочий Департамента, в форме открытых данных на официальном сайте Министерства или на Портале открытых данных Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и информационном корпоративном портале (интернет-портале) Министерства.
2.1.31. Осуществление работы по формированию документов, образовавшихся в деятельности Департамента и законченных делопроизводством, в дела, а также их подготовке и передаче в установленном порядке на архивное хранение.
2.1.32. Обеспечение в рамках компетенции Департамента полномочий Министерства с учетом внедрения принципов и стандартов клиентоцентричности.
2.1.33. Осуществление иных функций в соответствии с Положением о Министерстве, актами Министерства, поручениями руководства Министерства.
2.2. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент имеет право:
2.2.1. Запрашивать в установленном порядке у структурных подразделений центрального аппарата Министерства, загранаппарата Министерства, подведомственных Министерству организаций и федеральных служб, их территориальных органов информационно-аналитические материалы и другие документы, необходимые для осуществления задач и полномочий Департамента.
2.2.2. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства гражданских служащих и работников этих подразделений для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и реализации мероприятий, проводимых Департаментом в соответствии с возложенными на Департамент полномочиями.
2.2.3. Взаимодействовать в установленном порядке (в том числе вести переписку) со структурными подразделениями центрального аппарата Министерства, загранаппаратом Министерства, структурными подразделениями подведомственных Министерству федеральных служб, их территориальными органами и подведомственными Министерству организациями по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента.
2.2.4. Пользоваться в установленном порядке информационными системами и ресурсами Министерства, а также информационными системами иных государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций.
2.2.5. Принимать участие в установленном порядке в создании информационных систем и информационных ресурсов в целях реализации полномочий Министерства.
2.3. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент обязан:
2.3.1. Представлять по поручениям руководства Министерства и запросам структурных подразделений Министерства информацию и материалы по вопросам, отнесенным к полномочиям Департамента.
2.3.2. Рассматривать в установленные сроки документы и материалы, представленные в Департамент.
2.3.3. Обеспечивать в Департаменте защиту служебной информации ограниченного распространения и сведений, составляющих государственную тайну, от несанкционированного доступа и разглашения.
2.3.4. Вести делопроизводство в соответствии с установленным в Министерстве порядком.
III. Организация деятельности
3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром экономического развития Российской Федерации (далее - Министр).
3.2. Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром по представлению директора Департамента, согласованному с заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра (далее - распределение обязанностей). Другие гражданские служащие и работники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей по представлению директора Департамента.
3.3. В состав Департамента включаются отделы по основным направлениям деятельности Департамента, положения о которых утверждаются директором Департамента.
3.4. Директор Департамента:
3.4.1. Осуществляет непосредственное руководство Департаментом и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины.
3.4.2. Распределяет обязанности между своими заместителями, определяет схему их временного замещения и представляет проект соответствующего распоряжения на утверждение Министру и заместителю Министра (в соответствии с распределением обязанностей).
3.4.3. Утверждает положения об отделах Департамента и согласовывает должностные регламенты гражданских служащих и должностные инструкции работников Департамента, за исключением заместителей директора Департамента.
3.4.4. Осуществляет контроль, в том числе и внутренний финансовый в части вопросов, относящихся к компетенции Департамента, и принимает необходимые меры по соблюдению Департаментом установленных Регламентом Правительства Российской Федерации и Регламентом Министерства сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.
3.4.5. Взаимодействует с иными структурными подразделениями центрального аппарата Министерства, а также загранаппаратом Министерства.
3.4.6. Взаимодействует (в том числе ведет переписку) со структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, подведомственными Министерству учреждениями, федеральными службами, структурными подразделениями Администрации Президента Российской Федерации и Аппарата Правительства Российской Федерации, а также по отдельным вопросам с заместителями федеральных министров, руководителями федеральных служб и их заместителями в соответствии с полномочиями, установленными Министром.
3.4.7. Обеспечивает своевременную подготовку в установленном порядке проектов актов и других документов Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
3.4.8. Обеспечивает рассмотрение поступивших в Министерство обращений, проектов актов и других документов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, а также подготовку заключений на них.
3.4.9. Обеспечивает в рамках компетенции Департамента рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций, а также запросов информации о деятельности Министерства и подписывает ответы на них. Ведет прием граждан по графику, утверждаемому заместителем Министра (в соответствии с распределением обязанностей).
3.4.10. Совместно с кадровым подразделением Министерства - Департаментом, ответственным за реализацию кадровой политики:
3.4.10.1. Осуществляет работу по формированию кадрового резерва, подбору, расстановке и использованию кадров в Департаменте.
3.4.10.2. Обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы гражданскими служащими, в том числе представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о присвоении классных чинов, о временном исполнении обязанностей в случае временного отсутствия, о повышении квалификации гражданских служащих и работников Департамента и применении к ним дисциплинарных взысканий.
3.4.10.3. Вносит предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении и повышении в должности гражданских служащих и работников Департамента, продлении сроков их пребывания на федеральной государственной гражданской службе служебных контрактов (трудовых договоров).
3.4.10.4. Обеспечивает контроль прохождения испытательного срока вновь принятыми гражданскими служащими и работниками Департамента.
3.4.10.5. Вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении гражданских служащих и работников Департамента, в том числе о представлении особо отличившихся гражданских служащих и работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами.
3.4.10.6. Принимает участие в организации работы аттестационной и конкурсной комиссий Министерства.
3.4.11. Вносит в установленном порядке предложения о командировании за пределы территории Российской Федерации и по территории Российской Федерации гражданских служащих и работников Департамента по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства.
3.4.12. Докладывает руководству Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства.
3.4.13. Привлекает при необходимости в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сферам деятельности Министерства и Департамента, научные и иные организации, ученых и специалистов.
3.4.14. На основании выданных Министром доверенностей подписывает от имени Министерства документы гражданско-правового характера (договоры, соглашения, государственные контракты и другие).
3.4.15. Проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по отнесенным к его компетенции вопросам.
3.4.16. Представляет на утверждение заместителю Министра (в соответствии с распределением обязанностей) ведомственный перечень сведений, отнесенных к служебной информации ограниченного распространения.
3.4.17. Подписывает в пределах своей компетенции документы, касающиеся деятельности Департамента.
3.4.18. Представляет Министерство по поручению руководства Министерства в государственных органах, органах местного самоуправления и российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях, в межведомственных, координационных и совещательных органах.
3.4.19. Обеспечивает своевременную актуализацию нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования и относящихся к компетенции Департамента, а также мониторинг ее осуществления.
3.4.20. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Департаменте в пределах возложенных полномочий.
3.4.21. Обеспечивает соблюдение гражданскими служащими и работниками Департамента служебной дисциплины в соответствии с утвержденными в Министерстве правилами служебного распорядка, контролирует своевременное, качественное и эффективное исполнение ими заданий и поручений.
3.4.22. Обеспечивает ведение делопроизводства в Департаменте в соответствии с установленным в Министерстве порядком.
3.4.23. Обеспечивает установленный режим секретности в Департаменте и контроль за его соблюдением гражданскими служащими и работниками, допущенными к сведениям, составляющим государственную тайну, а также организацию работы по защите сведений, составляющих государственную тайну, и служебной информации ограниченного распространения, использующихся в деятельности Департамента или полученных им от других структурных подразделений Министерства, органов государственной власти и организаций.
3.4.24. Рассматривает и подписывает заключения об осведомленности гражданских служащих и работников Департамента (в том числе уволенных) о сведениях особой важности или совершенно секретных сведениях, а также визирует проекты решений о временном ограничении их права на выезд из Российской Федерации.
3.4.25. Определяет должности в Департаменте, при назначении на которые необходим допуск к государственной тайне, обосновывает необходимость такого допуска и вносит предложения в номенклатуру должностей гражданских служащих и работников, допускаемых к государственной тайне, в части, касающейся Департамента.
3.4.26. Представляет на утверждение руководству Министерства планы работ Департамента и отчеты об их исполнении.
3.4.27. Издает в пределах компетенции Департамента распоряжения.
3.4.28. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями (поручениями) руководства Министерства.
3.5. В случае временного отсутствия директора Департамента исполнение его полномочий и должностных обязанностей возлагается Министром или лицом, исполняющим его обязанности, на одного из заместителей директора Департамента.
3.6. Гражданские служащие и работники Департамента несут персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей в соответствии со своими должностными регламентами и должностными инструкциями.