Рейтинг@Mail.ru

Приказ Казначейства России от 04.10.2022 N 281

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

ПРИКАЗ

от 4 октября 2022 г. N 281

О ВОЗЛОЖЕНИИ

ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)

В ФЕДЕРАЛЬНОМ КАЗНАЧЕЙСТВЕ

В целях эффективной реализации полномочий представителя нанимателя (работодателя), совершенствования кадрового документооборота и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2022, N 29, ст. 5316), Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2022, N 1, ст. 6) приказываю:

1. Возложить на руководителей территориальных органов Федерального казначейства в отношении заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства полномочия представителя нанимателя по:

1.1. заключению и прекращению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и замещении должности гражданской службы на основании соответствующих приказов Федерального казначейства;

1.2. изменению существенных и иных условий служебных контрактов на основании соответствующих приказов Федерального казначейства, либо на основании уведомлений, подписанных руководителем Федерального казначейства;

1.3. уведомлению об изменении существенных условий служебных контрактов, за исключением уведомлений об изменении срока действия служебных контрактов;

1.4. предупреждению о расторжении срочных служебных контрактов;

1.5. возложению исполнения обязанностей временно отсутствующего руководителя территориального органа Федерального казначейства (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность);

1.6. предупреждению лиц, временно исполняющих обязанности заместителя руководителя территориального органа Федерального казначейства, о досрочном освобождении от временного исполнения обязанностей;

1.7. предупреждению об увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением территориального органа Федерального казначейства;

1.8. утверждению должностных регламентов;

1.9. утверждению графика отпусков, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков (в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска) с соответствующими выплатами, отпусков без сохранения денежного содержания, иных отпусков, а также отзыву из ежегодных оплачиваемых отпусков, а также замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части;

1.10. направлению в служебные командировки в пределах Российской Федерации и за пределы Российской Федерации по согласованию с Федеральным казначейством;

1.11. исчислению стажа федеральной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;

1.12. включению (зачету) в стаж гражданской службы периодов гражданской службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;

1.13. ведению трудовых книжек;

1.14. ведению электронных личных дел в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";

1.15. формированию в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее - сведения о трудовой деятельности) и представлению сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;

1.16. предоставлению в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке сведений о трудовой деятельности;

1.17. созданию условий для профессионального развития и принятию решений о направлении на участие в мероприятиях по профессиональному развитию;

1.18. утверждению графика прохождения диспансеризации;

1.19. согласованию сроков прохождения диспансеризации в случае невозможности ее прохождения по уважительным причинам в установленные графиком прохождения диспансеризации сроки ее прохождения;

1.20. составлению поименного списка для прохождения диспансеризации и направлению его в соответствующее медицинское учреждение;

1.21. утверждению совместно с медицинским учреждением календарного плана проведения диспансеризации;

1.22. осуществление работы по оформлению и выдаче справок о трудовой деятельности;

1.23. премированию, выплате материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в порядке, установленном для федеральных государственных гражданских служащих соответствующего территориального органа Федерального казначейства.

2. Возложить на руководителей территориальных органов Федерального казначейства организацию реализации полномочия представителя нанимателя по:

2.1. ведению трудовых книжек руководителей территориальных органов Федерального казначейства;

2.2. формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и представлению сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;

2.3. ведению электронных личных дел руководителей территориальных органов Федерального казначейства в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";

2.4. организации и проведению диспансеризации руководителей территориальных органов Федерального казначейства;

2.5. осуществление работы по оформлению и выдаче справок о трудовой деятельности в отношении руководителей ТОФК.

3. Руководителям территориальных органов Федерального казначейства обеспечить своевременное направление в центральный аппарат Федерального казначейства заключенных служебных контрактов, дополнительных соглашений, предусматривающих изменения в них, утвержденных должностных регламентов, копий документов о повышении квалификации и других документов, принятых в рамках переданных полномочий представителя нанимателя, для приобщения к личным делам заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства.

4. Возложить на директора Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (далее - ФКУ "ЦОКР") в отношении заместителей директора ФКУ "ЦОКР" полномочия работодателя по:

4.1. направлению в служебные командировки в пределах Российской Федерации и за пределы Российской Федерации по согласованию с Федеральным казначейством;

4.2. возложению временного исполнения обязанностей директора ФКУ "ЦОКР" на период его временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность);

4.3. утверждению графика отпусков, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, а также отзыву из ежегодных оплачиваемых отпусков, а также замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней;

4.4. исчислению стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, а также установлению и исчислению трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций;

4.5. ведению трудовых книжек;

4.6. формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и представлению сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

5. Признать утратившими силу приказы Федерального казначейства:

от 11 сентября 2014 г. N 204 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (представителя работодателя) в Федеральном казначействе";

от 7 сентября 2015 г. N 234 "О внесении изменений в приказ Федерального казначейства от 11 сентября 2014 г. N 204 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (представителя работодателя) в Федеральном казначействе";

от 11 декабря 2015 г. N 345 "О внесении изменений в приказ Федерального казначейства от 11 сентября 2014 г. N 204 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (представителя работодателя) в Федеральном казначействе".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства Н.М. Горину, руководителей территориальных органов Федерального казначейства, директора ФКУ "ЦОКР" А.П. Суконкина.

Руководитель

Р.Е.АРТЮХИН

Другие документы по теме
"Об утверждении обязательных для выполнения требований к критически важным объектам в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, правообладателями которых являются организации, эксплуатирующие критически важные объекты, в отношении которых Министерство транспорта Российской Федерации осуществляет координацию и регулирование деятельности в сфере внеуличного транспорта, автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.10.2022 N 70589)
(ред. от 03.07.2024) "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 19.02.15 Биотехнология пищевой промышленности" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2022 N 70497)
"Об утверждении профессионального стандарта "Маркировщик" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.10.2022 N 70552)
"Об утверждении профессионального стандарта "Аэродромный работник гражданской авиации" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.10.2022 N 70553)
Ошибка на сайте