Статья 60 ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Распечатать текст статьи

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Комментарии к статье

Постатейный комментарий к Трудовому кодексу

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)

Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу

Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу

Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу

Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)

Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками

Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)

Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году (Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887)

Публикации:

20 апреля 2026 Может ли вуз обязать преподавателя вести занятия сверх годовой нагрузки без допсоглашения?
16 мая 2025 Могут ли обязать преподавателя работать вожатым в лагере во время отпуска?
11 апреля 2025 Может ли работодатель добавить обязанности без согласия?
17 февраля 2025 Могут ли задачи «и иные поручения» включать что угодно?
8 ноября 2024 Может ли учитель отказаться от проведения уроков заболевшего коллеги?
9 августа 2024 Может ли работодатель не указывать в трудовом договоре характер выполняемой работы?
6 июля 2024 Можно ли изменить должностные инструкции без согласия работника?
4 июля 2024 Имеет ли право начальник запрашивать ежедневный отчет о работе?
6 марта 2024 Должностные обязанности сотрудника: где закрепить и как изменить
25 ноября 2020 Сроки в ТК РФ