Статья 60 ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель обязать дистанционного работника ежедневно отчитываться о работе, если такая обязанность не закреплена в трудовом договоре.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли директор обязать учителей работать воспитателями в пришкольном лагере как в обычное рабочее время, без дополнительного соглашения к трудовому договору и отдельной оплаты.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о правомерности принуждения к уборке территории (субботнику) во время работы без оплаты и согласия сотрудника.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос водителя, обязаны ли его заставлять мыть автомобиль после смены, если в трудовом договоре это не предусмотрено.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о правомерности требования составлять и подписывать график дежурств на дому для сотрудников, работающих пятидневную рабочую неделю.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, является ли нарушением отсутствие перечня должностных обязанностей в трудовом договоре и можно ли требовать выполнения не оговоренной работы.

В организации за каждым работником закреплены определенные должностные обязанности. Поговорим, где их закрепить и как изменить в случае необходимости.

Положение о договорной работе — документ, которым устанавливается порядок заключения, внесения изменений и расторжения соглашений, правила их учета, хранения и контроля за исполнением.

Когда изменение объема обязанностей влечет за собой и изменение оклада, может ли корректировка должностной инструкции свидетельствовать об изменении трудовой функции и о чем следует помнить, уведомляя работника о предстоящем увольнении: ответы на эти вопросы — в статье.