Статья 385 ТК РФ. Компетенция комиссии по трудовым спорам

Работодатель требует выполнение работы, которая не предусмотрена должностной инструкцией, или сотруднику выплатили заработную плату ниже предусмотренной трудовым договором? Это представлены только некоторые примеры причин появления индивидуального трудового спора. Решить подобный спор можно не только в судебном, но и во внесудебном порядке. Расскажу о способах урегулирования индивидуального спора между сотрудником и работодателем, а также о том, куда обратиться в случае его возникновения.

Если между работником и работодателем возникли противоречия, удобнее для всех не доводить дело до суда. Решить рабочие проблемы поможет комиссия по трудовым спорам (КТС). Рассказываем, что это за орган, как создать, как работает и какие вопросы удастся решить с его помощью. 

Комиссия по трудовым спорам на предприятии — это коллективный орган, который создается в организации для рассмотрения индивидуальных конфликтов в сфере трудовых отношений.