Рейтинг@Mail.ru
Бухгалтеру Юристу Кадровику ИП Поставщику
Бухгалтеру Юристу Кадровику ИП Поставщику
  • Главная
  • Сервисы онлайн
    • Регистрация ООО
    • Регистрация ИП
    • Декларации УСН
    • Изменения в ООО
    • Изменения в ИП
    • Патент для ИП
    • Закрыть ООО
    • Закрыть ИП
  • Калькуляторы
    • Налоги
    • Зарплата и кадры
    • Госпошлины
    • Прочее
  • Публикации
    • Новости
    • Статьи
    • Обзоры
    • Колонки
    • Вопрос‑ответ
    • Спецпроекты
    • ПолноТексты
  • Правовая база
    • Все документы
    • Вступают в силу
    • Опубликованы
    • Кодексы
    • Классификаторы
    • Формы документов
    • Инициативы
  • Обучение
    • Курсы
    • Семинары
  • Услуги
    • КонсультантПлюс
    • Бухгалтерский аутсорсинг
    • Онлайн-бухгалтерия
    • Консультации кадровиков
    • Электронная отчетность
    • Заказ рекламы
  • Календарь бухгалтера
  • Производственный календарь
  • Тематический рубрикатор
Подписывайтесь на наши соц. сети:
  • Главная
  • Кодексы
  • Трудовой кодекс
  • Часть ЧЕТВЕРТАЯ
  • Статья 315. Оплата труда
Действующая редакция ⸱ от 1 сентября 2026

Статья 315 ТК РФ. Оплата труда

Размер шрифта:

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Предыдущая
Статья 314Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
Следующая
Статья 316Районный коэффициент к заработной плате

Материалы КонсультантПлюс

Путеводители, готовые решения и аналитика — 7 документов
  1. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями

    Путеводитель, КонсультантПлюс, 2026

  2. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками

    Путеводитель, КонсультантПлюс, 2026

  3. Что нужно учесть перед приемом на работу внутреннего или внешнего совместителя

    Готовое решение, КонсультантПлюс, 2026

  4. Вахтовый метод работы

    Путеводитель, КонсультантПлюс, 2026

  5. Особенности дистанционной (удаленной) работы

    Путеводитель, КонсультантПлюс, 2026

  6. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностях

    Путеводитель, КонсультантПлюс, 2026

  7. Что делать работодателю, если работник-иностранец попал в реестр контролируемых лиц

    Готовое решение, КонсультантПлюс, 2026

Публикации:

Абрамсон София
25 августа 2026
Надо ли повышать районный коэффициент при разъездной работе?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли применять более высокий районный коэффициент к зарплате работника с разъездным характером работы, если он временно выполняет задания в регионе с повышенным коэффициентом, а основное место работы находится в местности с меньшим коэффициентом и поездки не связаны с обособленным подразделением.

Кадровику Обзоры
148
Абрамсон София
3 августа 2026
Начисляются ли районный коэффициент и северная надбавка на стимулирующие выплаты?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли отдельно начислять районный коэффициент и северную надбавку именно на стимулирующие выплаты и на какой норме ТК РФ это основано.

Кадровику Обзоры
226
Абрамсон София
29 июля 2026
Нужно ли начислять северные надбавки на разовые премии к праздникам?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли начислять районный коэффициент и северную надбавку на разовые премии к праздникам, юбилеям и иным событиям, если такие выплаты выделены в отдельном локальном акте и не связаны с трудовыми показателями.

Кадровику Обзоры
364
Абрамсон София
22 мая 2026
Полагаются ли северные надбавки при командировках из Москвы и учитывается ли прошлый «северный» стаж?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли начислять северные надбавки работнику московского офиса, которого направляют в командировки в северные города, и будет ли его прежний стаж работы в Норильске влиять на размер выплат при последующей работе на Севере.

Кадровику Обзоры
453
Задорожнева Александра
24 декабря 2025
МРОТ с 1 января 2026 года в России по регионам

В конце года бухгалтеры и кадровики активно начинают готовиться к итоговой отчетности. А что насчет зарплаты? С 2026 года существенно вырастет минимальный размер оплаты труда, а вместе с ним и зарплата некоторых работников. Рассказываем, на что повлияет увеличение МРОТ, что делать работодателям в связи с этим ростом и как узнать МРОТ в своем регионе.

Кадровику Статьи
68 523
Иванова Лидия
15 октября 2025
Нужно ли начислять районный коэффициент при разъездной работе во время пребывания в Норильске?

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, обязана ли организация начислять районный коэффициент к зарплате работника с разъездным характером, если он работает в Норильске, но организация зарегистрирована в другом регионе.

Кадровику Обзоры
831
Абрамсон София
5 августа 2025
Надо ли начислять районный коэффициент на единовременные выплаты к юбилею?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, начисляется ли районный коэффициент на единовременные премии и выплаты к юбилею в казённых учреждениях, если такие выплаты прописаны в системе оплаты труда.

Кадровику Обзоры
2 036
Иванова Лидия
31 июля 2025
Позиция Минфина РФ о порядке расчёта среднего заработка при освобождении от НДФЛ выплат при увольнении

Разъяснения о том, как правильно определить размер среднего заработка для освобождения от НДФЛ выплат при увольнении, и какая ставка применяется для начисления НДФЛ на гарантированный средний заработок.

Бухгалтеру Обзоры
572
Иванова Лидия
13 января 2025
Обязан ли работодатель начислять районный коэффициент на премии?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, должен ли быть включён районный коэффициент в разовую премию при расчёте заработной платы.

Кадровику Обзоры
1 747
Чупракова Светлана
13 ноября 2024
Процентная надбавка за особые климатические условия

Работа в суровой природной обстановке мало кого привлекает. Государство повышает привлекательность удаленных и сложных регионов посредством введения зарплатных доплат. Рассказываю об этом.

Бухгалтеру Статьи
4 248
Ваш помощник юриста
Судебная практика по ст. 315 ТК РФ за 2 клика Позиции ВС, история редакций, комментарии экспертов и связанные статьи.
КонсультантПлюс КонсультантПлюс Справочно-правовая система
Получить доступ Пробный доступ на 2 дня

Меню кодекса · ТК РФ

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Гл. 1ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВАГл. 2ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ЧАСТЬ ВТОРАЯ
Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
Гл. 3ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 4ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕГл. 5ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВАГл. 6КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫГл. 7КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯГл. 8УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙГл. 9ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Гл. 10ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 11ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГл. 12ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГл. 13ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГл. 14ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА
Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Гл. 15ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 16РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Гл. 17ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 18ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИГл. 19ОТПУСКА
Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Гл. 20ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 21ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТАГл. 22НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Гл. 23ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 24ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬГл. 25ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙГл. 26ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ, ДОПУЩЕННЫМ К СОИСКАНИЮ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ КАНДИДАТА НАУК ИЛИ ДОКТОРА НАУКГл. 27ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАГл. 28ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
Гл. 29ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 30ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
РАЗДЕЛ IX. КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ
Гл. 31ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 32УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
Раздел X. ОХРАНА ТРУДА
Гл. 33ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 34ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА И ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДАГл. 35ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДАГл. 36УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДАГл. 36.1РАССЛЕДОВАНИЕ, ОФОРМЛЕНИЕ (РАССМОТРЕНИЕ), УЧЕТ МИКРОПОВРЕЖДЕНИЙ (МИКРОТРАВМ), НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Гл. 37ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 38МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМГл. 39МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
Гл. 40ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 41ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИГл. 42ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТГл. 43ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИГл. 44ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУГл. 45ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВГл. 46ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХГл. 47ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМГл. 48ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦГл. 48.1ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, КОТОРЫЕ ОТНЕСЕНЫ К МИКРОПРЕДПРИЯТИЯМ, И У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙГл. 49ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВГл. 49.1ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВГл. 50ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХГл. 50.1ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ИЛИ ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВАГл. 51ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТАГл. 51.1ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХГл. 52ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВГл. 52.1ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙГл. 53ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙГл. 53.1ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ ВРЕМЕННО РАБОТОДАТЕЛЕМ К ДРУГИМ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ ИЛИ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ ПО ДОГОВОРУ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ (ПЕРСОНАЛА)Гл. 54ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙГл. 54.1ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВГл. 55ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
ЧАСТЬ ПЯТАЯ
Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Гл. 56ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯГл. 57ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) И ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВАГл. 58ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИГл. 59САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВГл. 60РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВГл. 61РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВГл. 62ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
ЧАСТЬ ШЕСТАЯ
Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Ст. 420Сроки введения в действие настоящего КодексаСт. 421Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего КодексаСт. 422Признание утратившими силу отдельных законодательных актовСт. 423Применение законов и иных нормативных правовых актовСт. 424Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие
Последние
новости
Вступают
в силу
Новые
НПА
Калькуляторы
  • НДФЛ
  • Зарплата по окладу
  • Дата нового отпуска после декрета
  • Калькулятор процентов
  • Возраст снятия с воинского учета
Еще 52 калькулятора
Сервисы
  • Регистрация ООО
  • Изменения в ООО
  • Декларация УСН ООО
  • Декларация УСН ИП
  • Ликвидация ООО
Еще 4 сервиса для ИП
Услуги
  • КонсультантПлюс
  • Бухгалтерский аутсорсинг
  • Онлайн-бухгалтерия
  • Электронная отчетность
  • Заказ рекламы
Еще 3 услуги
Семинары Заработная плата: анализ изменений, поиск решений, практические рекомендации. Отчётность по НДФЛ и страховым взносам в 2026 году
Дата: 21 сентября 2026 Стоимость: 35 900 ₽рублей Для кого: бухгалтеру
Все семинары
Связь с редакцией
Александр Элеазер Главный редактор
Светлана Панина По размещению статей
Лидия Иванова По вопросам рекламы
Вся команда
Авторские колонки на ppt.ru
  • Адвокат про бизнес — колонка Оксаны Петровской
    • 4 сентября 2026 Нейросеть нарисовала, а отвечать будете вы
    • 2 сентября 2026 Почему фраза «Оплатите криптой, банк не увидит» — признак мошенничества
    Все статьи колонки
  • Комплаенс решения — колонка Ивана Кузнецова
    • 4 сентября 2026 Организации, в которых единственный участник совпадает с руководителем – не редкость
    • 31 августа 2026 И снова про выкуп лизинговых машин на директора. Но история с особенностями
    Все статьи колонки
  • О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой
    • 4 сентября 2026 С 4 сентября 2026 года вступают в силу важные поправки в законы о судебной системе
    • 3 сентября 2026 ИП оштрафовали на 400 000 рублей за иностранного продавца в нестационарной торговой точке
    Все статьи колонки
Популярное
  • Онлайн-калькулятор декретных
    2.4к
    1 фев 2026
  • Каким организациям разрешили бронировать работников от мобилизации
    2к
    20 июл 2026
  • Онлайн-расчет возраста снятия с воинского учета
    973
    6 авг 2024
  • Инструкция: как оформить инвалидность в 2026 году
    809
    12 мар 2025
  • Калькулятор расчета госпошлины в арбитражный суд
    675
    13 янв 2025
  • О проекте
  • Редполитика
  • Реклама на сайте
  • Рассылка
  • Обратная связь
  • Наша команда
  • Вакансии
  • Виджеты калькуляторов
ООО «ППТ». Санкт-Петербург, Рыбацкий проспект, дом 18/2. Телефон: (812) 209-01-25
© 1997 - 2026 PPT.RU. Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна. Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных. Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.
Ошибка на сайте

Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов

Мы используем файлы cookie: необходимые — для работы сайта, а также аналитические (Яндекс.Метрика) для сбора статистики.
Нажимая «Согласен», вы подтверждаете согласие на их использование. Подробнее

Понятно