Статья 285 ТК РФ. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, считается ли нарушением, что внешнему совместителю‑тренеру при фактической учебной нагрузке свыше одной ставки выплачивают зарплату, исходя лишь из 0,5 ставки по трудовому договору.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должна ли по работе по совместительству на 0,5 ставки социального педагога начисляться доплата до МРОТ пропорционально занятости.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, как рассчитывать заработную плату при переходе на неполный рабочий день и 0,5 ставки.

Если вы принимаете на работу человека, который уже трудоустроен в другой организации, то оформлять его необходимо как внешнего совместителя. Разберем, что такое внешнее совместительство и какие оно имеет особенности.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, имеет ли право работник на полный оклад при выполнении работы по совместительству в полном объеме рабочего времени

Когда работодатель рассчитывает зарплату или больничные, он сравнивает их с минимальным размером оплаты труда. Платить меньше МРОТ в России нельзя. Разбираемся с размерами, порядком расчета и другими вопросами по минимальной оплате труда.

Люди, работающие в регионах со сложными климатическими условиями, получают повышенные зарплаты. Насколько увеличится заработок гражданина, зависит от специального индекса в конкретном субъекте РФ. Рассказываем, что это за показатель, кто его устанавливает, и приводим размеры районных коэффициентов по регионам в таблице.

Прием работника на время отпуска основного работника необходим в случае, если никто из действующих специалистов компании не может совместить свои функции с чужими. Как правильно оформить такие отношения, на что обратить особое внимание и как не наделать ошибок, подскажет эта статья.