Статья 198 ТК РФ. Ученический договор

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, нарушает ли работодатель закон, если приглашает на обучение (стажировку) без оформления отношений и оплаты — и что делать, если после стажировки не оформляют на работу.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель требовать компенсацию затрат на обучение водителя на новую категорию, если был заключён договор об отработке.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель компенсировать работнику расходы на обучение, если направление было не по его инициативе, но письменного соглашения или ученического договора не было.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель требовать возмещения затрат на обучение, если сотрудник увольняется после прохождения учебы.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель выплачивать ученикам стипендию не в период ученичества, а после заключения трудового договора.

Не всегда работодатель способен или готов искать работника с необходимым опытом, квалификацией, в этом случае может помочь соглашение о профессиональном обучении с новым сотрудником или о повышении квалификации с уже принятым в штат специалистом. Образец ученического договора с работником предприятия 2020 года (далее — УД) смотрите ниже. Пока разберемся, какие виды таких соглашений существуют, каков их срок и условия.