Статья 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

У сотрудников отдела кадров уже не спрашивают, переносится ли отпуск, если попадает на майские праздники, но интересуются, на сколько дней продлевается отдых. Ведь каждый год отличается, и количество выходных тоже разное.

В январе новогодние праздники не учитывают при расчете продолжительности отдыха. Рассказываем, какие дни в январе не войдут в отпуск в 2026 году и как рассчитать его продолжительность с учетом праздников.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф разъяснили, правомерен ли отказ в предоставлении учебного отпуска по причине совпадения с новогодними каникулами.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, какие действия предпринять, если Фонд социального страхования отказал в оплате чернобыльского отпуска из-за некорректного указания его сроков.

Добрый день! С вами снова мы, авторы колонки «Катавасия, или Будни ИП», — Наталья Зорина и кот Арсений Бонифаций.

Кратко, о чем выпуск («Спойлерр — это...» — муркнул кот.):

ввели высокие штрафы за непредставление уведомления в Роскомнадзор о намерении обрабатывать персональные данные, поэтому рекомендуем всем ИП, кто работает с пересданными физлиц, до 30 мая 2025 года (вступления в силу изменений) такое уведомление подать. Новые коды ОКТМО усложнили сдачу отчетности: важно проверить ОКТМО в своем регионе и разобраться, какой код написать в декларации за 2024 год. Для некоторых выплат работников обычная прогрессивная шкала НДФЛ не применяется — например, для районных коэффициентов. Есть только две ставки, уникальные КБК и, как результат, отдельные строки в уведомлении ЕНП. Несмотря на совпадение с выходными и отсутствие переносов на ближайший рабочий день, праздники 23 февраля и 8 Марта в этом году исключаются из отпуска, продлевая его срок.

Время чтения:

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли неделимая часть отпуска включать дополнительные дни.

Бывают ситуации, когда сотрудники просят предоставить им дни отдыха, на которые выпадают праздничные и выходные дни. Расскажем, как поступить работодателю в случае совпадения таких дней с отпуском работника.

Парадоксальная ситуация: рабочий день есть, а отпуск на него оформить нельзя. С таким случаем столкнулись эксперты Онлайнинспекции. Рассказываем, к каким выводам они пришли.

Действующим законодательством предусмотрено предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях. Поговорим, кто может рассчитывать на такие дни отдыха, какова у них продолжительность и как рассчитать.

Пора очередных трудовых отпусков уже не за горами. Для систематизации отдыха в организации необходимо заранее составлять специальный график, в котором следует отражать конкретные периоды отсутствия каждого работника. В статье расскажем, как рассчитать отпускные выплаты, если отпуск выпадает на праздничные дни.