Статья 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

Некоторым сотрудникам вдобавок к основному отпуску дают еще дни с оплатой (статьи 114, 116 ТК РФ). Сколько по времени составляет их продолжительность и каковы условия получения для разных категорий сотрудников — рассказываю.

Дополнительные отпуска по ТК РФ — это регламент предоставления отдельным категориям трудящихся ежегодного отдыха сверх установленной продолжительности в 28 календарных дней. Помимо Трудового кодекса и других нормативных актов федерального уровня, правила предоставления допотпусков устанавливаются локальным нормативным актом предприятия.

Отпуск для работающих пенсионеров — это стандартный период отдыха, гарантированный ТК РФ. Работодателю важно помнить, что в отношении трудящихся пенсионеров предусмотрены особые правила предоставления отпускных. Разберемся, как правильно предоставить отдых и какие ограничения действуют в 2020 году.