Приказ Счетной палаты РФ от 15.06.2017 N 53
СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 15 июня 2017 г. N 53
О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить:
Порядок разработки и утверждения должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
примерную форму должностного регламента федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Департаменту государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений (Кузнецова М.А.) в целях оказания содействия структурным подразделениям аппарата Счетной палаты Российской Федерации подготовить рекомендации по разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации.
3. Признать утратившими силу:
приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 29 апреля 2014 г. N 55 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы";
приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 8 апреля 2014 г. N 39 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации";
приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 143 "О внесении изменений в приложения к приказу Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 8 апреля 2014 г. N 39 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации";
приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 144 "О внесении изменений в приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 29 апреля 2014 г. N 55 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы";
приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 9 февраля 2015 г. N 12 "О внесении изменений в приложения N 1, 2 и 3 к приказу Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 29 апреля 2014 г. N 55 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Счетной палаты Российской Федерации Воронина Ю.В.
Председатель
Т.А.ГОЛИКОВА
Приложение N 1
к приказу Председателя Счетной
палаты Российской Федерации
от 15 июня 2017 г. N 53
ПОРЯДОК
РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации (далее - должностной регламент, гражданские служащие, гражданская служба, Счетная палата), разрабатываются и утверждаются исходя из задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счетной палаты (далее - структурное подразделение).
2. Должностной регламент разрабатывается непосредственным руководителем гражданского служащего по каждой должности согласно штатному расписанию, подписывается руководителем структурного подразделения, согласовывается со структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров, структурным подразделением по вопросам юридического обеспечения деятельности Счетной палаты и утверждается:
Председателем Счетной палаты;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы руководителя аппарата Счетной палаты, заместителя руководителя аппарата Счетной палаты;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Секретариате Председателя Счетной палаты, по представлению руководителя Секретариата Председателя Счетной палаты;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в структурном подразделении по защите государственной тайны и структурном подразделении по организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации, по представлению руководителя аппарата Счетной палаты;
заместителем Председателя Счетной палаты:
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Секретариате заместителя Председателя Счетной палаты, по представлению руководителя Секретариата заместителя Председателя Счетной палаты;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в департаментах аппарата Счетной палаты в составе возглавляемых им направлений деятельности Счетной палаты, по представлению директоров соответствующих департаментов;
аудиторами Счетной палаты:
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в департаментах аппарата Счетной палаты в составе возглавляемых ими направлений деятельности Счетной палаты, по представлению директоров соответствующих департаментов;
руководителем аппарата Счетной палаты:
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в структурных подразделениях, координация деятельности которых возложена на руководителя аппарата Счетной палаты, по представлению руководителей соответствующих структурных подразделений (при необходимости согласовывается с заместителем руководителя аппарата Счетной палаты).
3. Внесение изменений в должностные регламенты не допускается. В случае проведения организационно-штатных мероприятий в структурном подразделении, изменения должностных обязанностей гражданских служащих и иных изменений, связанных с прохождением гражданской службы, осуществляется разработка новых должностных регламентов.
4. Гражданский служащий знакомится с должностным регламентом при заключении служебного контракта о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы под роспись в листе ознакомления, являющемся составной частью должностного регламента.
5. Подлинник утвержденного должностного регламента хранится в структурном подразделении по вопросам государственной службы и кадров, копии - в личном деле гражданского служащего и в соответствующем структурном подразделении.
6. Ответственность за своевременную разработку и представление на утверждение должностных регламентов несут руководители структурных подразделений.
7. Контроль за соблюдением гражданскими служащими требований должностных регламентов осуществляют руководители структурных подразделений.
Приложение N 2
к приказу Председателя Счетной
палаты Российской Федерации
от 15 июня 2017 г. N 53
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
--------------------------------
<1> Указывается код должности в соответствии с разделом 18 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.
<2> При наличии требования к специальности, направлению подготовки в стаж включаются периоды работы по специальности, направлению подготовки после получения документа об образовании по указанной специальности, направлению подготовки. При отсутствии требования к специальности, направлению подготовки в стаж включаются периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности, после получения документа о профессиональном образовании соответствующего уровня.
<3> Для замещения должностей категорий "руководители", "помощники (советники)" высшей и главной групп должностей, а также категории "специалисты" высшей группы должностей.
<4> Для замещения должностей категорий "руководители", "помощники (советники)" высшей и главной групп должностей, а также категории "специалисты" высшей группы должностей.
<5> Требования к специальности, направлению подготовки указываются при наличии соответствующего решения представителя нанимателя в соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061.
<6> Указываются с учетом области и вида деятельности, а также включаемых в должностной регламент должностных обязанностей гражданского служащего.
<7> Указываются с учетом включаемых в должностной регламент должностных обязанностей гражданского служащего.
<8> Если исполнение должностных обязанностей по замещаемой гражданским служащим должности связано с использованием таких сведений.
<9> Если исполнение должностных обязанностей по замещаемой гражданским служащим должности связано с использованием таких сведений.
<10> Включается в должностные регламенты гражданских служащих, замещающих должности Руководителя Секретариата Председателя Счетной палаты Российской Федерации, Руководителя Секретариата заместителя Председателя Счетной палаты Российской Федерации, директора департамента, заместителя директора департамента - начальника отдела, начальника отдела, начальника инспекции и начальника отдела в департаменте.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ
__________________________________________________________
(наименование должности)
N п/п
Фамилия, имя, отчество гражданского служащего
Дата и номер решения о назначении на должность
Подпись гражданского служащего и дата
Дата и номер решения об освобождении от должности