Приказ Росводресурсов от 01.02.2008 N 10
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОДНЫХ РЕСУРСОВ
ПРИКАЗ
от 1 февраля 2008 г. N 10
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ
ОТ 22 СЕНТЯБРЯ 2006 ГОДА N 203 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
ВОДНЫХ РЕСУРСОВ"
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070) и в целях повышения эффективности деятельности Федерального агентства водных ресурсов приказываю:
Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов, утвержденное Приказом Федерального агентства водных ресурсов от 22 сентября 2006 года N 203 "Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 февраля 2007 года, регистрационный N 8885), с изменениями, внесенными Приказом Федерального агентства водных ресурсов от 8 августа 2007 года N 147 "О внесении изменений в Приказ Федерального агентства водных ресурсов от 22 сентября 2006 г. N 203" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2007 года, регистрационный N 10027):
1. Дополнить Положение новой главой следующего содержания:
"12. Порядок выплаты единовременного поощрения
за безупречную и эффективную гражданскую службу
12.1. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации гражданскому служащему Агентства выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:
при объявлении благодарности - в размере одного оклада месячного денежного содержания;
при награждении Почетной грамотой Министерства природных ресурсов Российской Федерации - в размере двух окладов месячного денежного содержания;
в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере трех окладов месячного денежного содержания.
12.2. Решение о выплате единовременного поощрения принимается руководителем Агентства и оформляется приказом.
12.3. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда.".
2. Главу 12 Положения считать соответственно главой 13.
Руководитель
Р.ХАМИТОВ