Рейтинг@Mail.ru

Приказ Роструда от 07.09.2010 N 251

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ

от 7 сентября 2010 г. N 251

ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ОТ 24.12.2009 N 331 И ОТ 05.02.2010 N 33

В соответствии с письмом Министерства юстиции Российской Федерации от 09.07.2010 N 01/11685-ДК приказываю:

Отменить Приказы Федеральной службы по труду и занятости от 24.12.2009 N 331 "Об утверждении типовых форм документов" и от 05.02.2010 N 33 "О внесении изменений в Приказ Роструда от 24 декабря 2009 года N 331 "Об утверждении типовых форм документов".

Руководитель

Ю.В.ГЕРЦИЙ

Статьи с этим документом
Другие документы по теме
"Об утверждении Положения о Комиссии Федерального агентства водных ресурсов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством водных ресурсов, и урегулированию конфликта интересов" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.02.2016 N 41193)
"О признании не подлежащим применению приказа Федерального горного и промышленного надзора России от 2 июня 2003 г. N 107 "Об утверждении Положения об организации и осуществлении контроля за соблюдением лицензиатами лицензионных требований и условий по видам деятельности, лицензирование которых отнесено к полномочиям Госгортехнадзора России" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2013 N 30027)
"Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии 262023.02 Обойщик мебели" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 N 29539)
"Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по предоставлению государственной услуги по лицензированию деятельности, связанной с обращением взрывчатых материалов промышленного назначения" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.08.2016 N 43363)
Ошибка на сайте