Главная
Нормативно-правовые акты
Приказы
Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532 Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2024) (в редакции от 11.01.2024)

Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532

Актуальная версия документа в системе КонсультантПлюс

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ

от 29 июля 2022 г. N 532

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ

ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, УСЛОВИЯМИ И ОПЛАТОЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ,

ПОТРЕБНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИЙ В РАБОТНИКАХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

ГРУППАМ, СОСТАВОМ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии с подпунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 г. N 420, и в целях реализации позиций подраздела 1.30 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:

годовые с отчета за 2022 год:

N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 1);

N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" (приложение N 2);

N 1-Т(ГС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих" (приложение N 3);

N 1-Т(МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих" (приложение N 4);

периодическую 1 раз в 2 года с отчета за 2022 год:

N 1-Т(проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам" (приложение N 5);

квартальные с отчета за январь - март 2023 года:

N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" (приложение N 6);

N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" (приложение N 7);

N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" (приложение N 8);

N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" (приложение N 9);

N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" (приложение N 10);

N П-4(НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (приложение N 11);

месячные с отчета за январь 2023 года:

N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение N 12);

N 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы" (приложение N 13);

N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (приложение N 14);

месячные с отчета на 1 февраля 2023 года:

N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" (приложение N 15).

2. Первичные статистические данные по формам федерального статистического наблюдения, утвержденным настоящим приказом, предоставлять в соответствии с указаниями по их заполнению по адресам, в сроки и с периодичностью, которые указаны на бланках этих форм.

3. С введением в действие указанных в пункте 1 настоящего приказа форм федерального статистического наблюдения признать утратившими силу некоторые приказы Росстата и отдельные положения приказов Росстата согласно приложению N 16.

Руководитель

С.С.ГАЛКИН

Приложение N 1

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

Форма N 1-Т

"СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ"

Утратила силу с отчета за 2023 год. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360.

Приложение N 2

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

Форма N 1-Т (условия труда)

"СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА РАБОТУ

С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА"

Утратила силу с отчета за 2023 год. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360.

Приложение N 3

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

Форма N 1-Т(ГС)

"СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,

ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ, КАДРОВОМ

СОСТАВЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ"

Утратила силу с отчета за 2023 год. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360.

Приложение N 4

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

Форма N 1-Т(МС)

"СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,

ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ, КАДРОВОМ

СОСТАВЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"

Утратила силу с отчета за 2023 год. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360.

Приложение N 5

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

Нарушение порядка предоставления первичных статистических данных или несвоевременное предоставление этих данных, либо предоставление недостоверных первичных статистических данных влечет ответственность, установленную Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ПОТРЕБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ В РАБОТНИКАХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ

на 31 октября 2022 года

Предоставляют:

Сроки предоставления

Форма N 1-Т(проф)

юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие виды экономической деятельности, кроме финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обеспечения военной безопасности; деятельности общественных и экстерриториальных организаций:

с 1-го рабочего дня после отчетного периода по 30 ноября

Приказ Росстата:

Об утверждении формы

от

О внесении изменений (при наличии)

от

- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу

от __________ N ___

1 раз в 2 года

Наименование отчитывающейся организации __________________________________

Почтовый адрес ___________________________________________________________

Код формы по ОКУД

Код

отчитывающейся организации по ОКПО

(для обособленного подразделения и головного подразделения юридического лица - идентификационной номер)

0606029

Код ОКЗ

Наименование

N строки

Списочная численность работников организации

Потребность в работниках для замещения вакантных рабочих мест

ВСЕГО РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

(сумма строк 02, 13, 115, 192, 224, 252, 258, 278, 295)

в том числе по профессиональным группам:

РУКОВОДИТЕЛИ - ВСЕГО

(сумма строк с 03 по 12)

112

в том числе:

Руководители учреждений, организаций и предприятий

121

Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью

122

Руководители служб по сбыту, маркетингу и развитию

131

Руководители подразделений в сельском, лесном и рыбном хозяйстве

132

Руководители подразделений (управляющие)

в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах

133

Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий

134

Руководители служб в сфере социальных услуг

141

Руководители отелей (гостиниц) и ресторанов

142

Руководители (управляющие) в розничной и оптовой торговле

143

Руководители в других сферах обслуживания

СПЕЦИАЛИСТЫ ВЫСШЕГО УРОВНЯ

КВАЛИФИКАЦИИ - ВСЕГО (сумма строк 14, 40, 55, 70, 83, 93)

в том числе:

Специалисты в области науки и техники - всего (сумма строк с 15 по 39)

2111

из них:

Физики и астрономы

2112

Метеорологи

2113

Химики

2114

Геологи и геофизики

2121

Математики (включая актуариев)

2122

Статистики

2131

Биологи, ботаники, зоологи и специалисты родственных занятий

2132

Специалисты в области сельского, лесного и рыбного хозяйства

2133

Специалисты в области защиты окружающей среды

2141

Инженеры в промышленности и на производстве

2142

Инженеры по гражданскому строительству

2143

Инженеры по охране окружающей среды

2144

Инженеры-механики

2145

Инженеры-химики

2146

Горные инженеры, металлурги и специалисты родственных занятий

2149

Специалисты в области техники, не входящие в другие группы

2151

Инженеры-электрики

2152

Инженеры-электроники

2153

Инженеры по телекоммуникациям

2161

Архитекторы зданий и сооружений

2162

Ландшафтные архитекторы

2163

Дизайнеры товаров и одежды

2164

Проектировщики-градостроители и проектировщики транспортных узлов

2165

Геодезисты, картографы и топографы

2166

Графические и мультимедийные дизайнеры

Специалисты в области здравоохранения - всего (сумма строк с 41 по 54)

2211

из них:

Врачи общей практики

2212

Врачи-специалисты

2221

Специалисты по медицинскому уходу

2222

Специалисты по акушерству

2240

Врачи скорой медицинской помощи и парамедики

2250

Ветеринарные врачи

2261

Стоматологи

2262

Провизоры

2263

Специалисты в области медицинских аспектов охраны труда и окружающей среды

2264

Физиотерапевты

2265

Диетологи и специалисты по рациональному питанию

2266

Аудиологи и специалисты по развитию и восстановлению речи

2267

Офтальмологи-оптики и оптометристы (за исключением врачей-офтальмологов)

2269

Специалисты в области здравоохранения, не входящие в другие группы

Специалисты в области образования - всего (сумма строк с 56 по 69)

2310

из них:

Профессорско-преподавательский персонал университетов и других организаций высшего образования

2320

Преподаватели средних профессиональных образовательных организаций

2330

Педагогические работники в средней школе

2341

Педагогические работники в начальном образовании

2342

Педагогические работники в дошкольном образовании

2351

Специалисты по методике обучения

2352

Преподаватели, работающие с инвалидами или лицами с особыми возможностями здоровья

2353

Преподаватели иностранных языков на курсах и частные

2354

Преподаватели музыки в музыкальных школах и частные

2355

Преподаватели в области изобразительных и иных искусств

2356

Преподаватели по обучению компьютерной грамотности

2357

Преподаватели по программам дополнительного обучения

2358

Тренеры и инструкторы-методисты по физкультуре и спорту

2359

Специалисты в области образования, не входящие в другие группы

Специалисты в сфере бизнеса и администрирования - всего (сумма строк с 71 по 82)

2411

из них:

Бухгалтеры

2412

Консультанты по финансовым вопросам и инвестициям

2413

Финансовые аналитики

2414

Оценщики и эксперты

2421

Аналитики систем управления и организации

2422

Специалисты в области политики администрирования

2423

Специалисты в области подбора и использования персонала

2424

Специалисты в области подготовки и развития персонала

2431

Специалисты по рекламе и маркетингу

2432

Специалисты по связям с общественностью

2433

Специалисты по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии)

2434

Специалисты по сбыту информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)

Специалисты по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ) - всего (сумма строк с 84 по 92)

2511

из них:

Системные аналитики

2512

Разработчики программного обеспечения

2513

Разработчики Web и мультимедийных приложений

2514

Программисты приложений

2519

Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы

2521

Дизайнеры баз данных и администраторы

2522

Системные администраторы

2523

Специалисты по компьютерным сетям

2529

Специалисты по базам данных и сетям, не входящие в другие группы

Специалисты в области права, гуманитарных областей и культуры - всего (сумма строк с 94 по 114)

2611

из них:

Юристы

2612

Судьи

2613

Специалисты по патентной работе и защите авторских прав

2619

Специалисты в области права, не входящие в другие группы

2621

Специалисты архивов и музеев

2622

Специалисты библиотек

2631

Экономисты

100

2632

Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий

101

2633

Философы, историки и политологи

102

2634

Психологи

103

2635

Специалисты в области организации и ведения социальной работы

104

2641

Писатели, поэты и другие литераторы

105

2642

Журналисты

106

2643

Переводчики и другие лингвисты

107

2651

Художники

108

2652

Музыканты, певцы и композиторы

109

2653

Танцоры и хореографы

110

2654

Режиссеры кино, театра и родственные им деятели искусства и продюсеры

111

2655

Актеры

112

2656

Дикторы радио, телевидения и других средств массовой информации

113

2659

Деятели искусств, не входящие в другие группы

114

СПЕЦИАЛИСТЫ СРЕДНЕГО УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ - ВСЕГО

(сумма строк 116, 143, 160, 174, 185)

115

в том числе:

Специалисты-техники в области науки и техники - всего (сумма строк с 117 по 142)

116

3111

из них:

Техники в области химических и физических наук

117

3112

Техники по гражданскому строительству

118

3113

Техники-электрики

119

3114

Техники-электроники

120

3115

Техники-механики

121

3116

Техники в химическом производстве

122

3117

Техники в добывающей промышленности и металлургии

123

3118

Чертежники

124

3119

Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы

125

3121

Мастера (бригадиры) в добывающей промышленности

126

3122

Мастера (бригадиры) в обрабатывающей промышленности

127

3123

Мастера (бригадиры) в строительстве

128

3131

Операторы установок по выработке электроэнергии

129

3132

Операторы мусоросжигательных печей, очистных сооружений и аналогичного оборудования

130

3133

Операторы по управлению технологическими процессами в химическом производстве

131

3134

Операторы нефте- и газоочистных и перерабатывающих установок

132

3135

Операторы технологических процессов производства металла

133

3139

Техники (операторы) по управлению технологическими процессами, не входящие в другие группы

134

3141

Специалисты-техники в области биологических исследований (за исключением среднего медицинского персонала)

135

3142

Средний специальный персонал в сельском хозяйстве

136

3143

Специалисты-техники по лесному хозяйству и лесозаготовительному производству

137

3151

Судовые механики

138

3152

Капитаны судов и лоцманы

139

3153

Пилоты воздушных судов и специалисты родственных занятий

140

3154

Авиационные диспетчеры

141

3155

Техники-электроники по системам безопасности полетов

142

Средний медицинский персонал здравоохранения - всего (сумма строк с 144 по 159)

143

3211

из них:

Техники по обслуживанию медицинского оборудования

144

3212

Фельдшеры-лаборанты медицинских и патологоанатомических лабораторий

145

3213

Фармацевты

146

3214

Зубные техники и техники-протезисты

147

3221

Средний медицинский персонал по уходу

148

3222

Средний медицинский персонал по акушерству

149

3240

Ветеринарные фельдшеры

150

3251

Зубные врачи

151

3252

Медицинские регистраторы

152

3253

Работники общественного здоровья

153

3254

Медицинские оптики-оптометристы

154

3255

Фельдшеры-физиотерапевты и другие физиотерапевты среднего уровня квалификации

155

3256

Помощники (ассистенты) врачей

156

3257

Инспекторы и другой средний медицинский персонал по охране труда и окружающей среды

157

3258

Средний медицинский персонал скорой помощи

158

3259

Средний медицинский персонал здравоохранения, не входящий в другие группы

159

Средний специальный персонал по экономической и административной деятельности - всего

(сумма строк с 161 по 173)

160

3313

из них:

Помощники бухгалтеров

161

3314

Техники-статистики и персонал родственных занятий, связанных с проведением математических расчетов и вычислений

162

3322

Агенты по коммерческим продажам

163

3323

Закупщики

164

3331

Агенты по таможенной очистке и сопровождению грузов и товаров

165

3332

Организаторы конференций и других мероприятий

166

3333

Агенты по трудовым договорам и найму

167

3334

Агенты по операциям с недвижимостью и другой собственностью

168

3339

Агенты по коммерческим услугам, не входящие в другие группы

169

3341

Офис-менеджеры

170

3342

Средний юридический персонал

171

3343

Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал

172

3344

Медицинские статистики

173

Средний специальный персонал в области правовой, социальной работы, культуры, спорта и родственных занятий - всего (сумма строк с 175 по 184)

174

3411

из них:

Средний юридический персонал в судебной, адвокатской и нотариальной деятельности

175

3412

Социальные работники

176

3421

Спортсмены (спортсмены высокого класса)

177

3422

Спортивные служащие

178

3423

Инструкторы фитнес-клубов, спортивных зон отдыха и организаторы спортивных программ

179

3431

Фотографы (художественные)

180

3432

Художники-декораторы и оформители

181

3433

Средний специальный персонал художественных галерей, музеев и библиотек

182

3434

Шеф-повара

183

3439

Средний персонал культуры и кулинарного искусства, не входящий в другие группы

184

Специалисты-техники в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) - всего (сумма строк с 186 по 191)

185

3511

из них:

Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ

186

3512

Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ

187

3513

Специалисты-техники по компьютерным сетям и системам

188

3514

Специалисты-техники по Web

189

3521

Специалисты-техники по радио- и телевещанию

190

3522

Специалисты-техники по телекоммуникационному оборудованию

191

СЛУЖАЩИЕ, ЗАНЯТЫЕ ПОДГОТОВКОЙ И ОФОРМЛЕНИЕМ ДОКУМЕНТАЦИИ, УЧЕТОМ И ОБСЛУЖИВАНИЕМ - ВСЕГО

(сумма строк 193, 198, 210, 217)

192

в том числе:

Служащие общего профиля и обслуживающие офисную технику - всего

(сумма строк с 194 по 197)

193

4110

из них:

Офисные служащие общего профиля

194

4120

Секретари (общего профиля)

195

4131

Машинистки и операторы оборудования по редактированию текстов

196

4132

Служащие по введению данных

197

Служащие сферы обслуживания населения - всего (сумма строк с 199 по 209)

198

4211

из них:

Кассиры банков и работники других родственных занятий

199

4212

Букмекеры, крупье и работники родственных занятий в сфере азартных игр

200

4214

Служащие коллекторских фирм и работники родственных занятий по сбору задолженностей и платежей

201

4221

Служащие бюро путешествий

202

4222

Служащие контактных информационных центров

203

4223

Телефонисты

204

4224

Служащие, встречающие и регистрирующие клиентов в отелях (гостиницах)

205

4225

Служащие по проведению опросов потребителей

206

4226

Служащие в приемной (общего профиля)

207

4227

Служащие по проведению социологических опросов и изучению конъюнктуры рынка

208

4229

Служащие по информированию клиентов, не входящие в другие группы

209

Служащие в сфере обработки числовой информации и учета материальных ценностей - всего

(сумма строк с 211 по 216)

210

4311

из них:

Служащие по бухгалтерским операциям и учету

211

4312

Служащие по обработке статистической, финансовой и страховой информации и ведению расчетов

212

4313

Служащие по учету рабочего времени и расчету заработной платы

213

4321

Служащие, занятые учетом, приемом и выдачей товаров на складе

214

4322

Служащие, занятые диспетчерской подготовкой производства

215

4323

Служащие по транспортным перевозкам

216

Другие офисные служащие - всего (сумма строк с 218 по 223)

217

4411

из них:

Служащие библиотек

218

4412

Разносчики и сортировщики почты

219

4413

Кодировщики, корректоры и другие родственные служащие

220

4415

Регистраторы и копировщики

221

4416

Служащие по ведению кадровой документации

222

4419

Офисные служащие, не входящие в другие группы

223

РАБОТНИКИ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ И ТОРГОВЛИ, ОХРАНЫ ГРАЖДАН И СОБСТВЕННОСТИ - ВСЕГО

(сумма строк 225, 241, 242, 248)

224

в том числе:

Работники сферы индивидуальных услуг - всего (сумма строк с 226 по 240)

225

5111

из них:

Проводники железнодорожного вагона, бортпроводники, стюарды

226

5112

Кондукторы общественного транспорта

227

5120

Повара

228

5131

Официанты

229

5132

Буфетчики (бармены)

230

5141

Парикмахеры

231

5142

Косметологи и работники родственных занятий

232

5151

Бригадиры уборщиков и помощники по хозяйству в отелях (гостиницах), офисах и других учреждениях

233

5152

Экономки

234

5153

Смотрители зданий и персонал родственных занятий

235

5162

Компаньоны и камердинеры

236

5163

Работники ритуальных услуг

237

5164

Грумеры и другие работники, ухаживающие за животными

238

5165

Инструкторы по вождению

239

5169

Работники, оказывающие индивидуальные услуги, не входящие в другие группы

240

Продавцы - всего

241

Работники, оказывающие услуги по индивидуальному уходу - всего (сумма строк с 243 по 247)

242

5311

из них:

Работники по уходу за детьми

243

5312

Помощники учителей

244

5321

Помощники по уходу за больными

245

5322

Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за больными на дому

246

5329

Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за больными, не входящие в другие группы

247

Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности - всего (сумма строк с 249 по 251)

248

5411

из них:

Пожарные

249

5414

Охранники

250

5419

Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не входящие в другие группы

251

КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОТНИКИ СЕЛЬСКОГО И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, РЫБОВОДСТВА И РЫБОЛОВСТВА - ВСЕГО

(сумма строк с 253 по 257)

252

611

в том числе:

Товарные производители огородных, плодовых и полевых культур

253

612

Товарные производители продукции животноводства

254

613

Товарные производители смешанной растениеводческой и животноводческой продукции

255

621

Лесоводы и работники родственных занятий

256

622

Работники рыбоводства и рыболовства, охотники-стрелки и охотники-трапперы (капканщики)

257

КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВА, ТРАНСПОРТА И РАБОЧИЕ РОДСТВЕННЫХ ЗАНЯТИЙ - ВСЕГО

(сумма строк 259, 263, 267, 270, 273)

258

в том числе:

Рабочие, занятые в строительстве, и рабочие родственных занятий (за исключением электриков) - всего (сумма строк с 260 по 262)

259

711

из них:

Рабочие строительных и родственных занятий

260

712

Рабочие-отделочники и рабочие родственных занятий

261

713

Маляры, рабочие по очистке поверхностей зданий и сооружений и родственных занятий

262

Рабочие, занятые в металлообрабатывающем и машиностроительном производстве, механики и ремонтники - всего (сумма строк с 264 по 266)

263

721

из них:

Формовщики, сварщики, вальцовщики, подготовители конструкционного металла и рабочие родственных занятий

264

722

Кузнецы, слесари-инструментальщики, станочники, наладчики и рабочие родственных занятий

265

723

Механики и ремонтники транспортных средств, сельскохозяйственного и производственного оборудования и рабочие родственных занятий

266

Рабочие, занятые изготовлением прецизионных инструментов и приборов, рабочие художественных промыслов и полиграфического производства - всего (сумма строк с 268 по 269)

267

731

из них:

Рабочие, занятые изготовлением прецизионных инструментов и приборов, рабочие художественных промыслов

268

732

Рабочие полиграфического производства

269

Рабочие в области электротехники и электроники - всего (сумма строк с 271 по 272)

270

741

из них:

Электромонтажники и ремонтники электрического оборудования

271

742

Монтажники и ремонтники электронного и телекоммуникационного оборудования

272

Рабочие пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности и рабочие родственных занятий - всего (сумма строк с 274 по 277)

273

751

из них:

Рабочие пищевой промышленности и рабочие родственных занятий

274

752

Деревообработчики, краснодеревщики и рабочие родственных занятий

275

753

Рабочие ручного труда, производящие одежду и обувь

276

754

Другие квалифицированные рабочие, занятые в промышленности, и рабочие родственных занятий

277

ОПЕРАТОРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УСТАНОВОК И МАШИН, СБОРЩИКИ И ВОДИТЕЛИ - ВСЕГО

(сумма строк 279, 288, 289)

278

Операторы промышленных установок и стационарного оборудования - всего (сумма строк с 280 по 287)

279

811

из них:

Операторы горнодобывающих и горно-обогатительных установок

280

812

Операторы металлоплавильных установок и установок по обработке металлов

281

813

Операторы установок по переработке химического сырья и операторы машин по производству фотографической продукции

282

814

Операторы машин по производству изделий из резины, пластмасс и бумаги

283

815

Операторы машин по производству текстильной, меховой и кожаной продукции

284

816

Операторы машин по обработке пищевых и аналогичных продуктов

285

817

Операторы машин по переработке древесины и изготовлению бумаги

286

818

Другие операторы промышленных установок и машин

287

Сборщики - всего

288

Водители и операторы подвижного оборудования - всего (сумма строк с 290 по 294)

289

831

из них:

Машинисты локомотивов и рабочие родственных занятий

290

832

Водители легковых автомобилей, фургонов и мотоциклов

291

833

Водители грузового и пассажирского транспорта

292

834

Операторы подвижного оборудования

293

835

Члены судовых команд и рабочие родственных занятий

294

НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ - ВСЕГО

(сумма строк с 296 по 301)

295

в том числе:

Уборщики и прислуга

296

Неквалифицированные рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства

297

Неквалифицированные рабочие, занятые в горнодобывающей промышленности, строительстве, обрабатывающей промышленности и на транспорте

298

Помощники в приготовлении пищи

299

Уличные торговцы и другие неквалифицированные работники, оказывающие различные уличные услуги

300

Неквалифицированные работники по сбору мусора и другие неквалифицированные работники

301

--------------------------------

<1> Используются Федеральной службой государственной статистики и ее территориальными органами для дополнительного информирования о проведении в отношении респондента федерального статистического наблюдения по конкретным формам федерального статистического наблюдения, обязательным для предоставления, а также для направления извещений, уведомлений, квитанций и иных юридически значимых сообщений.

В случае направления формы федерального статистического наблюдения через специального оператора связи вышеуказанное взаимодействие с респондентом может осуществляться также через специального оператора связи.

Указания

по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Первичные статистические данные (далее - данные) по форме федерального статистического наблюдения N 1-Т(проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам" (далее - форма) предоставляют юридические лица, (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие виды экономической деятельности, кроме финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обеспечения военной безопасности; деятельности общественных и экстерриториальных организаций.

Заполненная форма предоставляется в территориальные органы Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица (обособленного подразделения <1>).

--------------------------------

<1> Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (пункт 2 статьи 11 Налогового кодекса Российской Федерации).

При наличии у юридического лица обособленных подразделений, осуществляющих деятельность за пределами Российской Федерации, данные по ним в настоящую форму не включаются.

2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом, указанный в ЕГРЮЛ; либо адрес, по которому юридическое лицо фактически осуществляет свою деятельность, если он не совпадает с юридическим адресом.

Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте системы сбора отчетности Росстата по адресу: https://websbor.gks.ru/online/info, отчитывающаяся организация проставляет:

код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) - для юридического лица, не имеющего обособленных подразделений;

идентификационный номер - для обособленного подразделения юридического лица и для головного подразделения юридического лица.

В качестве головного подразделения юридического лица выступает обособленное подразделение, где находится администрация предприятия или местонахождение которого соответствует зарегистрированному юридическому адресу.

3. В графе 4 в списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.

Работники, оформленные в соответствии с трудовым договором на неполное рабочее время, учитываются в списочной численности, как целые единицы. Работники, совмещающие в организации несколько профессий, учитываются только один раз по основной профессии.

Не включаются следующие работники:

принятые на работу по совместительству из других организаций;

выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера;

находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком;

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

4. При распределении работников по профессиональным группам (занятиям) следует руководствоваться Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст.

Для правильного распределения работников организаций по профессиональным группам рекомендуется пользоваться Справочником распределения работников по подгруппам и группам ОКЗ, который размещен на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://rosstat.gov.ru в рубрике Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам/2022/1-Т(проф).

Справочник разработан в формате Excel и содержит 9 листов, каждый из которых соответствует одной из основных групп. В соответствии с программой обследования в основных группах с 2 по 5 приводится перечень занятий по начальным группам в 1, 6, 7 и 8 основных группах - по малым группам, а в 9 основной группе "Неквалифицированные работники" - по подгруппам. По каждой профессиональной группе ОКЗ приводится перечень профессий, входящих в эту группу.

5. В графе 5 указывается потребность организации в работниках для замещения имеющихся вакантных рабочих мест в распределении по профессиональным группам. Вакансия половины ставки (0,5) по штату учитывается как целая единица.

К вакантным рабочим местам относятся места, освободившиеся в случае увольнения сотрудников, ухода в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком, а также вновь созданные рабочие места, на которые планируется принять сотрудников в течение 30 дней после отчетного периода. В случае если вакантные места заняты внутренними совместителями и организация не предпринимает активных действий по поиску работников, то в форме эту потребность в работниках отражать не следует.

6. Распределение потребности предприятий в работниках по профессиональным группам производится аналогично распределению списочного состава.

Приложение N 6

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

Форма N ЗП-образование

"СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА"

Утратила силу с отчета за январь - март 2023 года. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 26.12.2022 N 980.

Приложение N 7

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

Форма N ЗП-культура

"СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА"

Приложение N 8

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

Форма N ЗП-наука

"СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ,

ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА"

Утратила силу с отчета за январь - март 2023 года. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 26.12.2022 N 980 (ред. 10.03.2023).

Приложение N 9

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

Форма N ЗП-соц

"СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА"

Приложение N 10

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

Форма N ЗП-здрав

"СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

СФЕРЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА"

Приложение N 11

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

СВЕДЕНИЯ О НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ

Предоставляют:

Сроки предоставления

Форма N П-4 (НЗ)

юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), всех видов экономической деятельности и форм собственности:

- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу

с 1-го рабочего дня по 8-е число после отчетного квартала

Приказ Росстата:

Об утверждении формы

от _________ N ___

О внесении изменений (при наличии)

от _________ N ___

за IV квартал - с 1-го рабочего дня по 10-е число после отчетного квартала

Квартальная

Наименование отчитывающейся организации ______________________________

Почтовый адрес _______________________________________________________

Код формы по ОКУД

Код

отчитывающейся организации по ОКПО (для обособленного подразделения и головного подразделения юридического лица - идентификационный номер)

0606028

Наименование показателей

N строки

За отчетный квартал

Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя <1>

Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем <1>

Численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника <1>

Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника <1>

Численность принятых работников списочного состава - всего

из них на дополнительно введенные (созданные) рабочие места

Численность выбывших работников списочного состава - всего

из них:

по соглашению сторон

в связи с сокращением численности работников

по собственному желанию

Численность работников списочного состава на конец отчетного квартала (включая находившихся в отпусках по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком)

Численность требуемых на конец отчетного квартала работников списочного состава, которых предполагается принять на вакантные рабочие места

Численность работников списочного состава, намеченных к высвобождению в следующем квартале

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, на конец отчетного квартала

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, на конец отчетного квартала

Численность работников, привлекавшихся в отчетном квартале к работе вахтовым методом <1>

--------------------------------

<2> Используются Федеральной службой государственной статистики и ее территориальными органами для дополнительного информирования о проведении в отношении респондента федерального статистического наблюдения по конкретным формам федерального статистического наблюдения, обязательным для предоставления, а также для направления извещений, уведомлений, квитанций и иных юридически значимых сообщений.

Указания

по заполнению формы федерального статистического наблюдения

1. Первичные статистические данные (далее - данные) по форме федерального статистического наблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (далее - форма) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых по итогам деятельности за предыдущий год превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), всех видов экономической деятельности и форм собственности (далее - респонденты).

Вновь созданные организации в текущем году предоставляют форму независимо от средней численности работников.

2. Юридические лица предоставляют указанную форму в территориальный орган Росстата в сроки и адреса, указанные на бланке формы.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений <1> настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

--------------------------------

Управления Судебного департамента в субъектах Российской Федерации (далее - Управление) предоставляют отдельно форму по Управлению, по каждому федеральному суду, в отношении которого данное Управление осуществляет организационное обеспечение, по мировым судьям, осуществляющим свою деятельность на территории муниципального образования соответствующего субъекта Российской Федерации.

Обособленные подразделения организации, расположенные в границах одного муниципального района, муниципального округа или городского округа, могут отражаться как одно обособленное подразделение, если их деятельность технологически тесно связана друг с другом (например, отдельные участки одного и того же производства). Обособленные подразделения организации, расположенные на территории разных муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов, считаются разными обособленными подразделениями.

Внутренние структурные подразделения (например, операционные офисы банков, салоны связи и тому подобное), торговые объекты юридического лица (магазины, палатки, киоски и прочее), расположенные в границах одного муниципального района, муниципального округа, городского округа, внутригородской территории городов федерального значения могут отражаться как одно обособленное подразделение.

Форму предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

Заполненная форма предоставляется в территориальные органы Росстата по месту фактического осуществления деятельности юридического лица (обособленного подразделения).

По форме за отчетный период в случае отсутствия наблюдаемого явления обязательно направление респондентом подписанного в установленном порядке отчета по форме, незаполненного значениями показателей ("пустого" отчета по форме).

Во всех представляемых отчетах такого вида должен заполняться исключительно титульный раздел формы, а в остальных разделах не должно указываться никаких значений данных, в том числе нулевых и прочерков.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять данные от имени юридического лица.

3. Организации, в отношении которых в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве) введены процедуры, применяемые в деле о банкротстве, предоставляют данные по указанной форме до завершения в соответствии со статьей 149 Закона о банкротстве конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) записи о ликвидации должника.

4. Дочерние и зависимые хозяйственные общества предоставляют форму на общих основаниях в соответствии с пунктом 2 настоящих Указаний. Основное хозяйственное общество или товарищество, имеющее дочерние или зависимые общества, не включает в форму данные по дочерним и зависимым обществам.

5. Организации, осуществляющие доверительное управление предприятием как целым имущественным комплексом, составляют и предоставляют форму о деятельности предприятия, находящегося у них в доверительном управлении.

6. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) в отчете по форме отражают данные только по деятельности, учитываемой на балансе объединения, и не включают данные по юридическим лицам, являющимся членами этого объединения.

7. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей данные по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте системы сбора отчетности Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: https://websbor.gks.ru/online/info, отчитывающаяся организация проставляет:

8. Если в отчетном году имела место реорганизация, изменение структуры юридического лица или изменение методологии определения показателей, то в форме данные приводятся исходя из новой структуры юридического лица или методологии, принятой в отчетном периоде.

При реорганизации юридического лица в форме преобразования юридическое лицо, являющееся правопреемником, должно предоставлять отчет по форме (включая данные реорганизованного юридического лица) в срок, указанный на бланке формы, начиная с отчетного квартала, в котором произошла реорганизация.

9. По строке 01 показывается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя (статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации). Если за отчетный квартал один и тот же работник переводился на режим неполного рабочего дня (недели) более одного раза, то по строке 01 он учитывается один раз как один человек (целая единица).

10. По строке 02 отражается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации) в целых единицах. Показываются работники, заключившие с организацией трудовые договоры о работе на условиях неполного рабочего времени или переведенные с согласия работника на неполное рабочее время, а также принятые на неполную ставку в соответствии со штатным расписанием. Если один и тот же работник в течение отчетного квартала переводился на режим неполного рабочего дня (недели) более одного раза, то он показывается по строке 02 один раз как один человек (целая единица).

В строке 02 учитываются лица, работающие на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации).

11. По строке 03 показывается численность работников списочного состава, находившихся в простое полный рабочий день, по причинам, зависящим от работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника: необеспечение работников необходимым оборудованием, инструментами, технической документацией, объемом работ, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей, невыполнение договорных обязательств перед партнерами, приведшее к срыву графика поставки сырья или вывоза готовой продукции со склада, обстоятельства непредвиденного характера, например, аварии или перебои в подаче воды, тепла, электроэнергии, стихийные бедствия.

Если один и тот же работник в течение отчетного квартала имел более одного дня простоя, то он показывается по строке 03 один раз как один человек.

12. По строке 04 показывается численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации, иными федеральными законами либо коллективным договором, а также неоплаченные отпуска по инициативе работодателя.

Если работник в отчетном квартале имел более одного отпуска, то он учитывается по строке 04 один раз как один человек.

13. При заполнении строк 01 - 04 следует учитывать следующее:

Если работник в течение отчетного квартала работал, например, неполное рабочее время сначала по инициативе работодателя (строка 01), затем по соглашению между работником и работодателем (строка 02), или находился в простое (строка 03), а в конце квартала находился в отпуске без сохранения заработной платы (строка 04), то он показывается один раз по строке 01, или 02, или 03, или 04, исходя из причины его работы неполное рабочее время, нахождения в простое или в отпуске без сохранения заработной платы большую часть времени в квартале.

14. В численность принятых работников списочного состава (строка 05) включаются лица, зачисленные в отчетном квартале в данную организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу.

15. По строке 06 показывается численность работников списочного состава, принятых в отчетном квартале на вновь образованные (созданные) рабочие места в результате расширения, реорганизации производства, увеличения сменности работы.

В числе принятых на дополнительно введенные рабочие места не отражаются работники, переведенные на эти места из других подразделений организации, принятые на сезонные рабочие места, которые существовали и в прошлом сезоне, а также работники, принятые в связи с реорганизацией (слиянием, присоединением) организации.

16. Вновь созданные организации, которые впервые представили отчет, должны заполнить строки 05 и 06 на всех работников.

К вновь созданным организациям не относятся организации, созданные на базе ликвидированных (реорганизованных) юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений. В связи с этим при заполнении строк 05, 06, 07, 09 не включаются работники, уволенные и тут же вновь принятые в реорганизованную организацию.

17. В численность выбывших работников списочного состава (строка 07) включаются все работники, оставившие работу в отчетном квартале в данной организации независимо от оснований: расторжение трудового договора по инициативе работника; по инициативе работодателя; истечение срока трудового договора или срочного трудового договора; по соглашению сторон; призыв или поступление на военную службу; перевод работника с его согласия к другому работодателю или переход на выборную должность и другое, уход или перевод которых оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.

Работники, для которых последним днем работы является последний день квартала 30 или 31 число, включаются в строку 07.

Если работник был принят и уволен (уволен и снова принят) в течение одного квартала, то он не показывается по строкам 05, 07.

18. По строке 08 показывается численность работников списочного состава, выбывших из организации в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон трудового договора (статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации).

19. По строке 09 показывается численность уволенных работников в связи с сокращением численности или штата работников организации.

20. По строке 10 показывается численность выбывших по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации). Включаются работники списочного состава, выбывшие из организации в следующих случаях: по инициативе работника; избрание на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность; перевод супруга в другую местность, за границу; зачисление в образовательную организацию, аспирантуру или клиническую ординатуру; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).

21. По строке 11 приводится списочная численность работников. В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу, работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации, а также женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Следует иметь в виду, что в списочную численность работников включаются сотрудники, имеющие специальные звания, и не включаются военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

Лица, принятые на работу по совместительству из других организаций, и лица, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера, не включаются в списочную численность работников.

В строку 11 не включаются работники, для которых последним днем работы в организации являлось последнее число отчетного квартала. Эти работники учитываются в строке 07.

Подробные методологические указания по исчислению списочной численности работников приведены в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", (в части заполнения формы N П-4), размещенных на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: https://rosstat.gov.ru/Главная страница/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам/П-4.

22. По строке 12 показывается численность работников списочного состава в целых единицах, которых предполагается принять на вакантные рабочие места, по состоянию на последнее число отчетного квартала, независимо от того, занято или вакантно рабочее место.

23. Численность работников списочного состава, намеченных к высвобождению в следующем квартале, в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций либо сокращением численности или штата работников, следует показать в строке 13. По этой строке не включаются работники, у которых в следующем квартале истекает срок срочного трудового договора, работники, увольняющиеся в следующем квартале в связи с выходом на пенсию.

24. В строках 14, 15 учитывается только численность женщин, находившихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет, и состоящих в списочном составе организации. Отец, бабушка, дед или другие родственники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, не учитываются.

При заполнении строк 14, 15 необходимо учитывать следующее.

Если в организации оформляется заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и нет возможности разделить численность женщин по возрасту ребенка на находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, и находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, в таком случае, общая численность женщин, которым предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, показывается в строке 15.

В случаях, когда в организации имеется два заявления одной женщины, например, о предоставлении отпуска по уходу за (младшим) ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, и о предоставлении отпуска по уходу за (старшим) ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, такие женщины учитываются в строках 14 или 15 один раз исходя из возраста младшего ребенка.

Женщины, работающие на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком, учитываются в строке 02 и не учитываются в строках 14 или 15.

25. По строке 16 за отчетный квартал показывается численность работников организации, привлекавшихся к работе вахтовым методом, независимо от места заключения трудового договора (глава 47 Трудового кодекса Российской Федерации). Если в течение отчетного квартала работник работал более одной вахты, то он учитывается один раз как один человек (целая единица).

В случае, когда организация в своих структурных подразделениях, расположенных на территории другого субъекта Российской Федерации, осуществляет работы вахтовым методом, данные по строке 16 формы заполняют структурные подразделения. Если организация не имеет обособленных подразделений на территории другого субъекта Российской Федерации, где производятся вахтовые работы, то работники, выполнявшие работы вахтовым методом, показываются по строке 16 в отчете той организации, в которой они оформлены.

26. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее:

N п/п

Контроли

при наличии данных по строке 06 должна быть заполнена строка 05

строка 06 <= строка 05

при наличии данных по строкам 08, 09 или 10 должна быть заполнена строка 07

сумма строк 08, 09, 10 <= строка 07

строка 13 <= строка 11

сумма строк 14, 15 <= строка 11

Приложение N 12

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ

Предоставляют:

Сроки предоставления

Форма N П-4

юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства, организаций, у которых средняя численность работников в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей) всех видов экономической деятельности и форм собственности;

юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности, являющиеся владельцами лицензии на добычу полезных ископаемых, независимо от средней численности работников и объема оборота организации;

юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году, независимо от средней численности работников и объема оборота организации;

с 1-го рабочего дня по 15-е число после отчетного периода

Приказ Росстата:

Об утверждении формы

от _________ N ___

О внесении изменений (при наличии)

от _________ N ___

Месячная

юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей, всех видов экономической деятельности и форм собственности:

- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу

ежеквартально

с 1-го рабочего дня по 15-е число после отчетного периода

Наименование отчитывающейся организации _____________________________

Почтовый адрес _____________________________________________________

Код формы по ОКУД

Код

0606010

Наименование видов экономической деятельности

N строки

Код по ОКВЭД2 <1>

Средняя численность работников, чел (допускается заполнение с двумя десятичными знаками после запятой)

всего

(сумма граф 2, 3, 4)

в том числе

списочного состава (без внешних совместителей) <2>

внешних совместителей <3>

выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера <4>

Всего (сумма строк с 02 по 11)

в том числе по видам деятельности:

Количество отработанных человеко-часов, чел. ч

Фонд начисленной заработной платы, тыс руб

(с одним десятичным знаком после запятой)

Выплаты социального характера работникам - всего, тыс руб

(с одним десятичным знаком после запятой)

работниками списочного состава

внешними совместителями

всего

(сумма граф 8, 9, 10)

в том числе

работникам списочного состава (без внешних совместителей)

внешним совместителям

работникам, выполнявшим работы по договорам гражданско-правового характера, и другим лицам несписочного состава

--------------------------------

<5> Используются Федеральной службой государственной статистики и ее территориальными органами для дополнительного информирования о проведении в отношении респондента федерального статистического наблюдения по конкретным формам федерального статистического наблюдения, обязательным для предоставления, а также для направления извещений, уведомлений, квитанций и иных юридически значимых сообщений.

Указания

по заполнению формы федерального статистического

наблюдения <1>

--------------------------------

<1> Юридическими лицами и/или физическими лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), зарегистрированными на территориях Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, данные по форме предоставляются при наличии наблюдаемого явления. В случае отсутствия наблюдаемого явления предоставление формы, не заполненной значениями показателей ("пустой отчет"), указанными респондентами не требуется.

1. Первичные статистические данные (далее - данные) по форме федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (далее - форма) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности (далее - респонденты).

Форму предоставляют ежемесячно:

юридические лица, кроме организаций, у которых средняя численность работников в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей;

юридические лица, являющиеся владельцами лицензии на добычу полезных ископаемых, независимо от средней численности работников и объема оборота организации;

юридические лица, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году, независимо от средней численности работников и объема оборота организации.

Форму предоставляют ежеквартально:

юридические лица, средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей.

Для юридических лиц, средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей, следующих организационно-правовых форм: потребительские кооперативы, потребительские общества, общественные организации, политические партии, профсоюзные организации, ассоциации (союзы), адвокатские бюро, коллегии адвокатов, казачьи общества, общины коренных малочисленных народов Российской Федерации, фонды (включая благотворительные, общественные, экологические), благотворительные учреждения, общественные учреждения, взамен предоставления формы N П-4 с ежеквартальной периодичностью устанавливается периодичность предоставления данных один раз в год по форме федерального статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (далее - форма N 1-Т).

Юридические лица следующих организационно-правовых форм: гаражные и гаражно-строительные кооперативы, жилищные кооперативы, кредитные кооперативы, общественные движения, органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления, объединения работодателей, объединения фермерских хозяйств, саморегулируемые организации, объединения (ассоциации и союзы) благотворительных организаций, товарищества собственников недвижимости, садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества, товарищества собственников жилья, взамен предоставления формы N П-4 предоставляют данные один раз в год по форме N 1-Т независимо от средней численности работников и объема оборота организации.

2. Юридические лица предоставляют форму в территориальный орган Росстата в сроки и адреса, указанные на бланке формы.

--------------------------------

Внутренние структурные подразделения (например, операционные офисы банков, салоны связи, торговые объекты и тому подобное), расположенные в границах одного муниципального района, городского округа, одной внутригородской территории городов федерального значения (по разным почтовым адресам на небольшом расстоянии друг от друга), могут отражаться как одно обособленное подразделение.

7. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - сокращенное наименование. На бланке формы, содержащей данные по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте системы сбора отчетности Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: https://websbor.gks.ru/online/info, отчитывающаяся организация проставляет:

код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) - для юридического лица, не имеющего обособленных подразделений,

При реорганизации юридического лица в форме преобразования юридическое лицо, являющееся правопреемником, должно предоставлять отчет по форме в срок, указанный на бланке формы, с начала отчетного месяца, в котором произошла реорганизация.

9. Данные приводятся в целом по организации (по строке 01) и по фактическим видам экономической деятельности (по свободным строкам с 02 по 11):

юридические лица, предоставляющие форму ежемесячно, заполняют данные по всем графам - ежемесячно за отчетный месяц,

юридические лица, предоставляющие форму ежеквартально, заполняют данные по всем графам - за период с начала года.

10. Если организация в отчетном месяце (квартале) не начисляла заработную плату и другие выплаты, то форма предоставляется без заполнения этих данных.

11. Подробные указания по заполнению показателей формы и контроля данных по ним приведены в Указаниях по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", размещенных на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: https://rosstat.gov.ru/Главная страница/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам: П-4.

Приложение N 13

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

Форма N 1-З

"АНКЕТА ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ"

Утратила силу с отчета за январь 2024 года. С указанного срока введена новая форма. - Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360.

Приложение N 14

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

СВЕДЕНИЯ О ПРИОСТАНОВКЕ (ЗАБАСТОВКЕ)

И ВОЗОБНОВЛЕНИИ РАБОТЫ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

за _________ 20__ г.

Предоставляют:

Сроки предоставления

Форма N 1-ПР

юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие все виды экономической деятельности:

- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу

на 2-й рабочий день после отчетного периода

Приказ Росстата:

Об утверждении формы

от __________ N ___

О внесении изменений (при наличии)

от __________ N ___

Месячная

Наименование отчитывающейся организации __________________________________

Почтовый адрес ____________________________________________________________

Код формы по ОКУД

Код

0606009

N строки

Дата приостановки работы (начала забастовки)

Дата возобновления работы

Продолжительность забастовки, сут

Среднесписочная численность работников организации, за месяц, предшествующий забастовке, чел

Численность работников, непосредственно вовлеченных в забастовку в отчетном месяце, чел

Численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку в отчетном месяце, чел

число

месяц

число

месяц

Материальный ущерб

По переходящим забастовкам

Причины забастовки (указывается код основной причины забастовки)

По забастовкам продолжительностью менее одной смены (дня)

По забастовкам продолжительностью одна смена (день) и более

Потери рабочего времени для работников, непосредственно вовлеченных в забастовку, чел. ч

Не произведено продукции (не выполнено работ) в фактически действующих ценах, руб

Потери рабочего времени в отчетном месяце для работников, непосредственно вовлеченных в забастовку, чел. дн

Не произведено продукции (не выполнено работ) в фактически действующих ценах в отчетном месяце, руб

Число организаций, которым из-за забастовки была прекращена поставка продукции в отчетном месяце, ед

Численность работников, непосредственно вовлеченных в забастовку со дня начала забастовки, чел

Численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку со дня начала забастовки, чел

--------------------------------

Указания

по заполнению формы федерального статистического

наблюдения <1>

--------------------------------

1. Первичные статистические данные (далее - данные) по форме федерального статистического наблюдения 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов" (далее - форма) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие все виды экономической деятельности.

Данные предоставляются в конце отчетного месяца в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки), произошедшей в результате коллективного трудового спора, или возобновлении работы трудовым коллективом (окончание забастовки), независимо от порядка проведения предзабастовочных процедур и результатов рассмотрения в суде заявлений о признании забастовки незаконной.

Форма предоставляется в территориальные органы Росстата только при наличии наблюдаемого явления. В случае отсутствия явления отчет по форме в территориальные органы Росстата не предоставляется.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений <2> настоящая форма заполняется как по обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

--------------------------------

<2> Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (пункт 2 статьи 11 Налогового кодекса Российской Федерации).

При наличии у юридического лица обособленных подразделений, осуществляющих деятельность за пределами Российской Федерации, сведения по ним в настоящую форму не включаются.

Организации, в отношении которых в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве) введены процедуры, применяемые в деле о банкротстве, предоставляют данные по указанной форме до завершения в соответствии со статьей 149 Закона о банкротстве конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц о ликвидации должника.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять данные от имени юридического лица (в том числе в обособленных подразделениях).

2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей данные по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

В кодовой части титульного листа формы на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте системы сбора отчетности Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: https://websbor.gks.ru/online/info, отчитывающаяся организация проставляет:

3. Для целей заполнения данной формы используются понятия в соответствии со статьей 398 Трудового кодекса Российской Федерации.

Данные по форме N 1-ПР не предоставляются при остановке работы из-за недопоставки оборудования, сырья, материалов, комплектующих деталей в организациях-смежниках.

4. Форма N 1-ПР составляется на все забастовки, произошедшие в отчетном месяце.

Одной забастовкой следует считать:

временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников одного обособленного подразделения (организации) в одно время;

временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников нескольких обособленных подразделений в рамках одного предприятия (одной организации) в одно время;

временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников одного обособленного подразделения в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца;

Для целей заполнения настоящей формы используются следующие понятия:

Продолжительность забастовки определяется количеством рабочего времени. В качестве минимальной продолжительности забастовки для учета принимается один час. Графа 5 заполняется только по забастовкам продолжительностью более одного рабочего дня (смены). Продолжительность забастовки, которая длится более одного полного рабочего дня (одной смены), учитывается в рабочих днях со дня начала акции первой группой вовлеченных работников до дня ее окончания последней группой работников, непосредственно вовлеченных в забастовку. Дни перерыва в акции не включаются.

Началом забастовки следует считать дату прекращения работы первой группой непосредственно вовлеченных работников или перехода к осуществлению минимума необходимых работ (услуг) в целях разрешения коллективного трудового спора.

Окончанием забастовки следует считать дату окончания акции последней группой работников, непосредственно вовлеченных в забастовку.

Забастовка, начавшаяся и не закончившаяся в календарном месяце, считается переходящей независимо от ее продолжительности. Переходящей считается также забастовка, связанная с одним трудовым спором, который затронул работников одного обособленного подразделения (организации) или нескольких обособленных подразделений в рамках одного предприятия (одной организации) в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца и к концу отчетного месяца акция последней группы вовлеченных работников не закончилась.

Под численностью работников, непосредственно вовлеченных в забастовку, понимается численность работников, принимавших непосредственное участие в забастовке, независимо от того, было ли это в течение всей продолжительности акции или в течение части времени. Занятые неполное рабочее время включаются на том же основании, что и работающие полное время. Не учитываются работники, отсутствовавшие на рабочем месте по таким причинам, как болезнь, ежегодный или другой отпуск, командировка.

Если в первые дни забастовки в ней принимало участие только одно или несколько подразделений, а в последующие к ним присоединились новые подразделения, необходимо указывать численность всех работников, принимавших участие в забастовке.

В численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку включаются работники, вынужденно не работающие по причине забастовки в смежных подразделениях данной организации.

По переходящим забастовкам численность работников, непосредственно вовлеченных в забастовку и численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку, учитывается как за отчетный период (графы 7 и 8), так и за период со дня начала забастовки (графы 14 и 15).

Потери рабочего времени в связи с забастовкой учитываются по работникам, непосредственно вовлеченным в забастовку.

Количество времени, не отработанного участниками забастовки, определяется как количество времени, не отработанного вовлеченными работниками за каждый день забастовки.

В графе 11 в число человеко-дней потерь рабочего времени в связи с забастовками не включаются выходные, праздничные и вторые дни отдыха. При заполнении указанной графы при многосменном режиме работы в организации, если в один день, например, бастовала 1-я смена (1200 человек) и 2-я смена (1000 человек), а 3-я смена (800 человек) бастовала только половину смены, то в отчете будет показана следующая величина потерь рабочего времени: 1200 человеко-дней (1-я смена) + 1000 человеко-дней (2-я смена) + 800 человек · 0,5 дней (3-я смена) = 2600 человеко-дней.

Если работники, непосредственно участвовавшие в забастовке, присутствовали на рабочих местах и выполняли минимум необходимых работ (услуг), то потери рабочего времени рассчитываются по пропорции следующим образом.

Например: бастовало 30 человек в течение 7 дней, при этом выполняемый ими минимум необходимых работ (услуг) составлял 20% от обычно выполняемых ими функций. Таким образом, потери рабочего времени составят:

В случае прекращения в дни забастовки поставок продукции по договорам в графе 13 показывается число организаций, которым поставка продукции прекратилась.

В графе 16 необходимо указать код основной причины забастовки, выбрав один из указанных ниже:

02 - проблемы, касающиеся условий труда (таких как сокращение или увеличение количества часов работы, организация работы, а также охрана здоровья и безопасности на рабочем месте);

03 - проблемы кадровой политики в организации, (например, перемещение кадров, пересмотр штатного расписания должностей, закрытие организации, сокращение штатов и увольнения);

04 - другие проблемы дискриминации, ограничения свободы, нарушения трудового законодательства;

05 - забастовка сочувствия и солидарности (например, активная поддержка группы работников со стороны других работников, хотя, последние не имеют прямой заинтересованности в конкретном трудовом конфликте);

06 - забастовка протеста (например, выражение недовольства правительственной политикой или решениями, влияющими на условия труда);

07 - проблемы, касающиеся заработной платы, премий и других выплат (например, низкая заработная плата, методы подсчета ее и условия выплаты);

08 - несвоевременность выплаты заработной платы;

09 - иные причины.

Приложение N 15

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

Форма N 3-Ф

"СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ"

Приложение N 16

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРИКАЗОВ РОССТАТА И ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПРИКАЗОВ РОССТАТА,

ПРИЗНАВАЕМЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

1. Приложение N 17 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-ГС "Сведения о составе работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу государственной службы, образованию", приложение N 18 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-МС "Сведения о составе работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по полу, возрасту, стажу муниципальной службы, образованию", утвержденные приказом Росстата от 15 июля 2019 г. N 404 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы".

2. Приказ Росстата от 24 июля 2020 г. N 412 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам".

3. Приложение N 1 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда", приложение N 2 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников", приложение N 3 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т(ГС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих", приложение N 4 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-Т(МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих", приложение N 7 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов", приложение N 8 "Форма федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", приложение N 9 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала", приложение N 10 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала", приложение N 11 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", приложение N 12 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала", приложение N 13 "Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала", приложение N 14 "Форма федерального статистического наблюдения N П-4(НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", приложение N 15 "Форма федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", приложение N 16 "Форма федерального статистического наблюдения N 1-З "Анкета выборочного обследования рабочей силы", утвержденные приказом Росстата от 30 июля 2021 г. N 457 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы".

4. Позиции приложения к приказу Росстата от 17 декабря 2021 г. N 925 "Об установлении сроков предоставления первичных статистических данных в некоторых формах федерального статистического наблюдения", касающиеся форм федерального статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников", N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда", N 1-Т(ГС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих", N 1-Т(МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих", N 1-Т (проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам", N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала", N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала", N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала", N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала", N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников".

Статьи с этим документом

Автор-эксперт Кулешова Татьяна

Оставить комментарий 27 марта 2025

Как подготовить в органы статистики отчеты по формам П-4 и П-4(НЗ)

Формы П-4 и П-4(НЗ) в статистику работодатели сдают в Росстат, чтобы отчитаться о работниках и их заработной плате. Но это разные отчеты: каждый из них заполняют по особым правилам и сдают в свои сроки.

Бухгалтер, финансист Булахова Виктория

Оставить комментарий 5 февраля 2025

Форма 3-Ф о задолженности по заработной плате: когда сдавать и как подготовить

В отчете 3-Ф в статистику показывают сведения о просроченной задолженности по заработной плате и другим видам доходов. Работодатели направляют его в Росстат за месяцы, в которых были долги перед работниками. Мы собрали всю информацию об этом отчете и делимся с вами.

Журналист Мотрой Алена

Оставить комментарий 9 января 2025

Календарь кадровика: какие отчеты сдавать в 2025 году

С каждым годом обязательных отчетов для кадровика становится всё больше. Чтобы вы не забыли о сроках сдачи каждого из них, мы подготовили таблицу, в которой собрали все формы и даты их отправки в госорганы. Сохраните себе нашу шпаргалку, чтобы в 2025 году не заплатить ни одного штрафа!

бухгалтер, юрист Дидух Юлия

Оставить комментарий 9 января 2025

Статистическая отчетность в 2025 году

У каждой организации и ИП есть индивидуальный список, какие формы статистики сдавать в отчетном году. Этот перечень зависит от формы собственности, сферы деятельности, количества сотрудников и других критериев. Но есть и общие отчеты, обязательные для всех респондентов.

бухгалтер, юрист Дидух Юлия

Оставить комментарий 24 декабря 2024

Заполнение и сдача отчета 1-Т (условия труда)

В форме 1-Т (условия труда) показывают, в каких условиях трудятся работники в организации. Отчет сдают все работодатели, попавшие в выборку Росстата. Бланк меняют ежегодно.

бухгалтер, юрист Дидух Юлия

Оставить комментарий 20 декабря 2024

Форма 1-Т (статистика) о численности работников и зарплате: образец заполнения

В течение января большинство организаций отчитывается о численности сотрудников и начисленной им зарплате, используя одноименный отчет 1-Т (статистика). Форма годовая, подается один раз в год. И лучше ее вовремя сдать, иначе за отказ передать сведения в Росстат компанию могут оштрафовать на сумму до 150 000 рублей. Рассказываем, как ее заполнить.

Бухгалтер Задорожнева Александра

Оставить комментарий 21 ноября 2022

Как заполнить код ОКЗ в 1С ЗУП

В Общероссийском классификаторе занятий собраны коды выполняемых функций. Эту кодировку нужно указывать в форме СЗВ-ТД. Сведения о трудовой деятельности можно заполнить и отправить через 1С, но сначала нужно узнать, как в 1С ввести коды ОКЗ.

Автор-эксперт Кулешова Татьяна

Оставить комментарий 25 августа 2022

С 2023 года изменятся формы статистических отчетов

Утвердили приказ Росстата, которым определены новые формы отчетности. С января 2023 года отчеты о зарплате и кадрах нужно подавать на новых бланках.

Другие документы по теме

Приказ Минтранса России от 20.07.2022 N 273

"О признании утратившими силу приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 14 июня 2012 г. N 172 "Об утверждении Административного регламента Федерального дорожного агентства предоставления государственных услуг по формированию и ведению Единого государственного реестра автомобильных дорог и предоставлению сведений, содержащихся в Едином государственном реестре автомобильных дорог, в виде выписок из Единого государственного реестра автомобильных дорог, за исключением сведений, составляющих государственную тайну" и внесенных в него изменений" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.08.2022 N 69716)

Приказ Росжелдора от 22.08.2022 N 445

"О внесении изменений в приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта от 3 марта 2022 г. N 98"

Приказ Минэкономразвития России от 21.04.2022 N 218

"Об утверждении методических рекомендаций по мониторингу государственных программ Российской Федерации"

Приказ Ростуризма от 17.08.2022 N 369-Пр-22

"О внесении сведений в Единый федеральный реестр туроператоров и выдаче свидетельства"