Приказ Росстата от 31.08.2020 N 508
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
ПРИКАЗ
от 31 августа 2020 г. N 508
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
РОССТАТА ОТ 13 НОЯБРЯ 2018 Г. N 668
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 23, ст. 2874) и пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст. 1473; N 37, ст. 5506), и в целях приведения Положения о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики, утвержденного приказом Росстата от 13 ноября 2018 г. N 668 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики" (зарегистрирован Минюстом России 6 декабря 2018 г., регистрационный N 52903), в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
внести изменение в Положение о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики, утвержденное приказом Росстата от 13 ноября 2018 г. N 668 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики", согласно приложению к настоящему приказу.
Руководитель
П.В.МАЛКОВ
Приложение
к приказу Росстата
от 31.08.2020 N 508
ИЗМЕНЕНИЕ,
КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ
РОССТАТА ОТ 13 НОЯБРЯ 2018 Г. N 668 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ"
Абзац второй подпункта "г" пункта 21 Положения изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491) (за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.".