Приказ Россотрудничества от 04.03.2016 N 0031-пр
МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ
ГОСУДАРСТВ, СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ,
И ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ГУМАНИТАРНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ
ПРИКАЗ
от 4 марта 2016 г. N 0031-пр
О ПОРЯДКЕ
УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ СОДРУЖЕСТВА
НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ, СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
ЗА РУБЕЖОМ, И ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ГУМАНИТАРНОМУ
СОТРУДНИЧЕСТВУ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ И ОБЕСПЕЧЕНИИ
СОБЛЮДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ СОДРУЖЕСТВА
НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ, СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ
ЗА РУБЕЖОМ, И ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ГУМАНИТАРНОМУ
СОТРУДНИЧЕСТВУ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ЧАСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Россотрудничества
от 25.04.2024 N 57-пр-2024)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Установить, что федеральные государственные гражданские служащие Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее - гражданские служащие Россотрудничества):
письменно уведомляют руководителя Россотрудничества о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы;
соблюдают при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(п. 1 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
2. Гражданин, осуществляющий иную оплачиваемую работу на момент назначения на должность федеральной государственной гражданской службы Россотрудничества (далее - гражданская служба), уведомляет руководителя Россотрудничества о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Россотрудничество.
(п. 2 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
3. Гражданский служащий Россотрудничества самостоятельно составляет и направляет в структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Россотрудничества, уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) с обязательной отметкой об ознакомлении должностного лица, которому он непосредственно подчиняется (при наличии) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему приказу).
В случае если уведомление не может быть передано гражданским служащим лично, оно направляется посредством электронной почты.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов на гражданской службе, нарушению гражданским служащим Россотрудничества запретов, ограничений, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, а также нарушению служебного распорядка Россотрудничества.
В уведомлении необходимо указать следующие сведения:
а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.) (при наличии);
б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;
г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);
е) иные сведения, которые гражданский служащий Россотрудничества считает необходимым сообщить.
К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).
(п. 3 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
4. Регистрация уведомлений осуществляется структурным подразделением, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Россотрудничества, в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - журнал) рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему приказу. Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Россотрудничества.
На уведомлении указывается дата и номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
(п. 4 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
5. Одна копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему Россотрудничества, либо направляется ему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении или электронной почты. Вторая копия хранится в структурном подразделении, ответственном за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Россотрудничества.
(п. 5 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
6. Структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в 3-дневный срок с момента поступления уведомления, представленного гражданским служащим Россотрудничества, направляет его руководителю Россотрудничества либо уполномоченному заместителю руководителя Россотрудничества.
Руководитель Россотрудничества либо уполномоченный заместитель руководителя Россотрудничества, получив уведомление гражданского служащего Россотрудничества и усмотрев в иной оплачиваемой работе конфликт интересов, вправе направить его на рассмотрение в Комиссию Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, лицами, замещающими должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
(п. 6 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
7. После рассмотрения руководителем Россотрудничества либо уполномоченным заместителем руководителя Россотрудничества структурное подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Россотрудничества, направляет оригинал уведомления в структурное подразделение государственной службы и кадров Россотрудничества. Уполномоченное должностное лицо структурного подразделения государственной службы и кадров Россотрудничества приобщает уведомление к личному делу гражданского служащего Россотрудничества.
В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (наименования организации, (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, основных обязанностей либо характера выполняемой работы, режима рабочего времени), а также в случае возникновения у гражданского служащего Россотрудничества намерения заниматься иной оплачиваемой работой, ему необходимо представить новое уведомление в соответствии с настоящим приказом.
(п. 7 в ред. приказа Россотрудничества от 25.04.2024 N 57-пр-2024).
8. Начальникам структурных подразделений Россотрудничества ознакомить гражданских служащих Россотрудничества с настоящим приказом под роспись.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Врио руководителя
И.Б.ЖИВИХИНА
Приложение N 1
к приказу Федерального
агентства по делам СНГ
и соотечественников,
проживающих за рубежом,
и по международному
гуманитарному сотрудничеству
от 4 марта 2016 г. N 0031-пр
Рекомендуемый образец
--------------------------------
<*> В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении, необходимо представить новое уведомление.
Приложение N 2
к приказу Федерального
агентства по делам СНГ
и соотечественников,
проживающих за рубежом,
и по международному
гуманитарному сотрудничеству
от 4 марта 2016 г. N 0031-пр
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
N п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата составления уведомления
Ф.И.О., должность гражданского служащего, представившего уведомление
Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа
Срок выполнения работы
Ф.И.О., подпись гражданского служащего, принявшего уведомление, и дата регистрации уведомления
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8