Приказ Роспотребнадзора от 10.09.2013 N 656
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ
от 10 сентября 2013 г. N 656
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСПОТРЕБНАДЗОРУ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЯХ ИХ ОЦЕНКИ
В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396), Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2599-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 130), Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 149), приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 1);
1.2. Целевые показатели эффективности работы федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 2);
1.3. Целевые показатели эффективности работы федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и их руководителей и критерии их оценки (приложение N 3).
2. Внести изменения в приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2009 г. N 282 "Об утверждении условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора" (зарегистрирован в Минюсте России 12.03.2009 N 13500), в редакции приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 11 декабря 2009 г. N 736 (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009 N 15885), приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 8 февраля 2012 г. N 70 (зарегистрирован в Минюсте России 20 марта 2012 г. N 23543) (приложение N 4).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Г.Г.ОНИЩЕНКО
Приложение N 1
Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ
ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ
|
N п/п |
Наименование целевого показателя эффективности работы |
Критерии оценки |
Количество баллов |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя |
Периодичность представления отчетности |
|
Основная деятельность учреждения |
|||||
|
1 |
Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора |
Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более |
10 баллов |
Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения |
Квартальная |
|
Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию |
|||||
|
Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90% |
|||||
|
Выполнение государственного задания в объеме менее 90% |
(до - 5 баллов) |
||||
|
2 |
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам |
Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма |
10 баллов |
Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" |
Годовая |
|
Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований |
(до - 5 балла) |
||||
|
3 |
Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг |
Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов |
10 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов |
(до - 5 балла) |
||||
|
4 |
Информационная открытость учреждения |
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале |
10 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
5 |
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения |
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей |
5 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта |
5 баллов |
||||
|
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина |
|||||
|
6 |
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
10 баллов |
Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности |
Квартальная |
|
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
(до - 5 баллов) |
||||
|
7 |
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг |
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода |
10 баллов |
Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения |
Квартальная |
|
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода |
(до - 5 баллов) |
Квартальная |
|||
|
Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок |
(до - 5 баллов) |
Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности |
|||
|
Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств |
3 балла |
Нормативный акт учреждения |
Квартальная |
||
|
Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации) |
5 баллов |
Квартальная |
|||
|
8 |
Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости |
5 баллов |
Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости |
Годовая <1> |
|
Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости |
(до - 3 баллов) |
||||
|
9 |
Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора |
Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора |
5 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора |
(до - 3 баллов) |
||||
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами |
|||||
|
10 |
Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием |
Укомплектованность составляет 75% от штатного расписания и более |
10 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
Годовая <2> |
|
Укомплектованность составляет менее 75% от штатного расписания |
(до - 2 баллов) |
||||
|
11 |
Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации - не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала) |
5 баллов |
Отчет руководителя |
Годовая <3> |
|
12 |
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации в соответствии с ведомственной "дорожной картой" |
Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации |
10 баллов |
Форма государственного статистического наблюдения |
Годовая <4> |
|
13 |
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения |
Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения |
10 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
Квартальная |
--------------------------------
<1> Показатель оценивается в первом квартале.
<2> Показатель оценивается во втором квартале.
<3> То же.
<4> То же.
Приложение N 2
Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ
|
N п/п |
Целевые показатели эффективности работы |
Критерии оценки |
Количество баллов |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя |
Периодичность представления отчетности |
|
Основная деятельность учреждения |
|||||
|
1 |
Выполнение утвержденного учреждению государственного задания |
Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более |
10 баллов |
Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения |
Квартальная |
|
Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию |
|||||
|
Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90% |
|||||
|
Выполнение государственного задания в объеме менее 90% |
(до - 5 баллов) |
||||
|
2 |
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам |
Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма |
10 баллов |
Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" |
Годовая |
|
Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований |
(до - 5 балла) |
||||
|
3 |
Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг |
Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов |
10 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов |
(до -5 балла) |
||||
|
4 |
Информационная открытость учреждения |
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале |
10 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
5 |
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения |
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей |
5 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта на постоянной основе |
5 баллов |
||||
|
6 |
Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований |
Доля завершенных диссертационных работ (от количества запланированных диссертационных работ) |
5 баллов |
Годовой отчет о работе учреждения Форма отраслевого статистического наблюдения |
Годовая <1> |
|
Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками |
5 баллов |
||||
|
Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования |
5 баллов |
||||
|
Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece |
5 баллов |
||||
|
Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100 - 150 человек участников) |
5 баллов |
||||
|
Наличие руководств и/или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и/или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов |
5 баллов |
||||
|
Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения |
5 баллов |
||||
|
7 |
Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество |
Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий |
10 баллов |
Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения |
Годовая <2> |
|
Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения |
10 баллов |
||||
|
Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения |
5 баллов |
||||
|
Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями |
3 балла |
||||
|
Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность |
3 балла |
||||
|
8 |
Коммерциализация и прикладное значение результатов исследований |
Наличие инновационных проектов, осуществляемых учреждением или с участием его работников |
5 баллов |
Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения |
Годовая <3> |
|
Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР) |
5 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
|||
|
Выполнение плана научно-исследовательских работ |
5 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
||
|
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина |
|||||
|
9 |
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
10 баллов |
Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово-хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности |
Квартальная |
|
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
(до - 5 баллов) |
||||
|
10 |
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан и организаций за предоставление услуг |
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода |
10 баллов |
Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Сведения о кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения |
Квартальная |
|
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода |
(до - 5 баллов) |
||||
|
Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок |
(до - 5 баллов) |
Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности |
Квартальная |
||
|
Наличие в учреждении нормативного акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан и организаций за оказанные платные услуги, целевое использование указанных средств |
3 балла |
Нормативный акт учреждения |
Квартальная |
||
|
Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации) |
5 баллов |
Квартальная |
|||
|
11 |
Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости |
5 баллов |
Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости |
Годовая <4> |
|
Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости |
(до - 3 баллов) |
||||
|
12 |
Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора |
Своевременное и качественное представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора |
5 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
Несвоевременное и не в полном объеме представление учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора |
(до - 3 баллов) |
||||
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами |
|||||
|
13 |
Укомплектованность учреждения работниками с учеными степенями и /или учеными званиями |
Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более |
5 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
Годовая <5> |
|
Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания |
(до - 3 баллов) |
||||
|
14 |
Укомплектованность учреждения научными работниками |
Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более |
5 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
Годовая <6> |
|
Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука |
(до - 3 баллов) |
||||
|
15 |
Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием |
Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более |
5 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
Годовая <7> |
|
Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение |
(до - 3 баллов) |
||||
|
16 |
Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала) |
5 баллов |
Отчет руководителя |
Годовая <8> |
|
17 |
Подготовка научных кадров |
Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10% |
5 баллов |
Форма государственного статистического наблюдения |
Годовая <9> |
|
Выполнение контрольных цифр приема ординаторов, аспирантов, докторантов |
10 баллов |
Отчет руководителя |
|||
|
Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности обучающихся по программам подготовки кадров высшей квалификации, запланированных к защите |
5 баллов |
||||
|
18 |
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой" |
Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации |
10 баллов |
Форма государственного статистического наблюдения |
Годовая <10> |
|
19 |
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения |
Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения |
5 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
Квартальная |
--------------------------------
<1> Показатель оценивается во втором квартале.
<2> То же.
<3> То же.
<4> Показатель оценивается в первом квартале.
<5> Показатель оценивается во втором квартале.
<6> То же.
<7> То же.
<8> То же.
<9> То же.
<10> То же.
Приложение N 3
Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ
ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ
|
N п/п |
Наименование целевого показателя эффективности работы |
Критерии оценки |
Количество баллов |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевого показателя |
Периодичность представления отчетности |
|
Основная деятельность учреждения |
|||||
|
1 |
Выполнение утвержденного учреждению государственного задания, в том числе для обеспечения надзорной деятельности территориального органа Роспотребнадзора |
Выполнение государственного задания в объеме от 90% и более |
10 баллов |
Отчет по выполнению государственного задания и его финансового обеспечения |
Квартальная |
|
Объем определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию |
|||||
|
Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 90% |
|||||
|
Выполнение государственного задания в объеме менее 90% |
(до - 5 баллов) |
||||
|
2 |
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам |
Соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям и отсутствие случаев производственного травматизма |
10 баллов |
Отчет руководителя, Форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" |
Годовая |
|
Отрицательная динамика в обеспечении безопасности условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований |
(до - 5 балла) |
||||
|
3 |
Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью предоставления услуг |
Отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов |
10 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан и организаций, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок Роспотребнадзора и контрольно-надзорных органов |
(до - 5 балла) |
||||
|
4 |
Информационная открытость учреждения |
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале |
10 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
5 |
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения |
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих услуги, о действующем санитарном законодательстве и законодательстве в сфере защиты прав потребителей |
5 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
Систематическое сопровождение в учреждении официального Интернет-сайта |
5 баллов |
||||
|
6 |
Наличие научного потенциала и эффективности научных исследований |
Доля завершенных диссертационных работ (от количества выполняемых диссертационных работ) |
5 баллов |
Годовой отчет о работе учреждения |
Годовая <1> |
|
Наличие государственных и международных премий, наград, почетных званий, полученных учреждением или отдельными его работниками |
5 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
|||
|
Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Российском индексе научного цитирования |
5 баллов |
||||
|
Наличие публикаций работников учреждения (исследователей) в Web of Sciece |
5 баллов |
||||
|
Наличие опубликованных докладов, тезисов докладов, представленных работниками учреждения на крупных конференциях, симпозиумах и иных научно-практических мероприятиях (более 100 - 150 человек участников) |
5 баллов |
||||
|
Наличие руководств и/или глав в руководствах, монографий и/или глав в монографиях, учебников и /или глав в учебниках, научно-методических документов, информационно-методических документов |
5 баллов |
||||
|
Наличие зарегистрированных патентов и заявок на изобретения |
5 баллов |
||||
|
7 |
Вовлеченность в национальное и мировое научно-образовательное сообщество |
Наличие организованных на базе учреждения сотрудничающих центров ВОЗ, региональных референс-центров и референс-лабораторий |
10 баллов |
Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения |
Годовая <2> |
|
Проведение учреждением научных мероприятий (симпозиумов, конгрессов, конференций, семинаров и др.), в которых участвовали отечественные и мировые ученые, не являющиеся работниками учреждения |
10 баллов |
||||
|
Участие в международных научных мероприятиях и научных мероприятиях с международным участием (симпозиумов, конгрессов, конференций и др.), в работе которых принимали участие работники учреждения |
5 баллов |
||||
|
Наличие научно-образовательных структур (базовых кафедр, лабораторий и др.), созданных совместно с высшими учебными заведениями |
3 балла |
||||
|
Наличие работников учреждения, ведущих преподавательскую деятельность |
3 балла |
||||
|
8 |
Прикладное значение результатов исследований |
Наличие внедренных результатов НИР (от количества выполненных НИР) |
5 баллов |
Отчет руководителя Годовой отчет о работе учреждения Форма отраслевого статистического наблюдения |
Годовая <3> |
|
Выполнение плана научно-исследовательских работ |
5 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
||
|
Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина |
|||||
|
9 |
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности и их достоверность и качество |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
10 баллов |
Отчет об исполнении учреждением Плана его финансово- хозяйственной деятельности, формы бухгалтерской и статистической отчетности |
Квартальная |
|
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
(до - 5 баллов) |
||||
|
10 |
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания |
Отсутствие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок |
10 баллов |
Отчет руководителя, Формы бухгалтерской отчетности Акты ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности |
Квартальная |
|
Наличие фактов неравномерного и неэффективного расходования средств федерального бюджета |
(до - 3 баллов) |
||||
|
Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок |
(до - 5 баллов) |
||||
|
Отсутствие фактов совершения учреждением сделок без согласования с Роспотребнадзором (в случае, если такое согласование предусмотрено законодательством Российской Федерации) |
5 баллов |
||||
|
11 |
Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости |
5 баллов |
Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости |
Годовая <4> |
|
Отсутствие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости |
(до - 3 баллов) |
||||
|
12 |
Исполнение приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора |
Своевременное и качественное представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора |
5 баллов |
Отчет руководителя |
Квартальная |
|
Несвоевременное и не в полном объеме представления учреждением информации по исполнению приказов, распоряжений и поручений Роспотребнадзора |
(до - 3 баллов) |
||||
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами |
|||||
|
13 |
Укомплектованность работниками с учеными степенями и /или учеными званиями в научно- исследовательских институтах противочумного профиля |
Укомплектованность составляет 60% от штатного расписания и более |
5 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
Годовая <5> |
|
Укомплектованность составляет менее 60% от штатного расписания |
(до - 3 баллов) |
||||
|
14 |
Укомплектованность научными работниками в научно-исследовательских институтах противочумного профиля |
Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу наука и более |
5 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
Годовая <6> |
|
Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу наука |
(до - 3 баллов) |
||||
|
13 |
Укомплектованность учреждения медицинским персоналом и соответствующими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием |
Укомплектованность составляет 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение и более |
5 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
Годовая <7> |
|
Укомплектованность составляет менее 70% от штатного расписания по разделу здравоохранение |
(до - 3 баллов) |
||||
|
15 |
Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала |
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (100 процентов физических лиц, замещающих должности медицинского персонала) |
5 баллов |
Отчет руководителя |
Годовая <8> |
|
16 |
Подготовка научных кадров в научно-исследовательских институтах противочумного профиля |
Доля молодых ученых в возрасте до 39 лет (от численности научных работников по штатному расписанию) не менее 10% |
5 баллов |
Форма государственного статистического наблюдения |
Годовая <9> |
|
Наличие аспирантов и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности лиц, запланированных к защите |
5 баллов |
Отчет руководителя |
|||
|
17 |
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с ведомственной "дорожной картой" |
Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по субъектам Российской Федерации |
10 баллов |
Форма государственного статистического наблюдения |
Годовая <10> |
|
18 |
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения |
Соблюдение установленной Роспотребнадзором доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде труда учреждения |
5 баллов |
Форма отраслевого статистического наблюдения |
Годовая <11> |
--------------------------------
<1> Показатель оценивается во втором квартале.
<2> То же.
<3> То же.
<4> Показатель оценивается в первом квартале.
<5> Показатель оценивается во втором квартале.
<6> То же.
<7> То же.
<8> То же.
<9> То же.
<10> То же.
<11> То же.
Приложение N 4
Утверждены
приказом Роспотребнадзора
от 10.09.2013 N 656
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ОТ 10 МАРТА 2009 Г.
N 282 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И НАУКИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСПОТРЕБНАДЗОРА"
1. Пункт 1.2 приказа отменить.
2. Приложения N 2, N 3, N 4 отменить.