Приказ Рослесхоза от 08.09.2021 N 684

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Информирование сотрудников центрального аппарата Рослесхоза, начальников территориальных органов и директоров подведомственных организаций Рослесхоза о необходимости представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в отношении себя и членов своей семьи.

Ежегодно:

до 15 января 2023 года

до 15 января 2024 года

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и руководителями организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

1.2.

Опубликование на официальном сайте Рослесхоза сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с перечнем, утвержденным приказом Рослесхоза от 09.06.2014 N 189.

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Рослесхозе

1.3.

Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций

По мере поступления сведений, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями организаций.

Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений.

1.4.

Разработка методических материалов по соблюдению гражданскими служащими запретов, ограничений и требований к служебному поведению; порядка сообщения о получении подарка в связи с исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка и его выкупа; обязанности уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.

3 квартал 2022 года

Профилактика коррупционных правонарушений; формирование нетерпимого отношения к совершению коррупционных правонарушений.

1.5.

Организация профессионального развития гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по программам повышения квалификации в области противодействии коррупции, а также участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

3 квартал 2022 года

1 квартал 2023 года

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

1.6.

Организация профессионального развития гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит осуществление закупок, по программам повышения квалификации в области противодействия коррупции

3 квартал 2022 года

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит осуществление закупок

1.7.

Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную службу или на работу в соответствующие организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции"

3 квартал 2023 года

Повышение уровня квалификации гражданских служащих, впервые поступивших на государственную службу

1.7.

Ежегодная ревизия нормативных правовых и иных актов Федерального агентства лесного хозяйства в сфере противодействия коррупции

Ежегодно в декабре

Своевременное внесение изменений в имеющиеся, а также, подготовка новых нормативных правовых и иных актов Федерального агентства лесного хозяйства в сфере противодействия коррупции в связи с изменением антикоррупционного законодательства.

1.8.

Представление сведений о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Ежегодно

до 30 мая;

до 31 августа;

до 9 ноября;

до 1 марта года

Анализ деятельности в области противодействия коррупции.

1.9

Обеспечить (с соблюдением условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также с учетом особенностей деятельности указанных органов) включение при очередной ротации в состав общественного совета, представителей некоммерческих организаций, уставная деятельность которых связана с противодействием коррупции

До 1 марта 2024 года

Представить до 01.04.2024 доклад в Минтруд об исполнении указанного пункта

2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Рослесхоза, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Осуществление проверки соблюдения законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции в территориальных органах Рослесхоза и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Рослесхозом

Декабрь 2022

Декабрь 2023

Декабрь 2024

Запросы в территориальные органы и подведомственные организации, свод полученной информации для предоставления сводного доклада руководителю Рослесхоза

2.2.

Ежегодный анализ осуществления антикоррупционной экспертизы в отношении нормативных правовых актов Рослесхоза, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов.

Январь 2023

Январь 2024

Докладная записка в Управление делами для предоставления сводного доклада руководителю Рослесхоза

2.3.

Представить в Минтруд России правоприменительную практику, связанную с реализацией Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".

Сентябрь 2022

При наличии представить в Минтруд России предложения по результатам анализа правоприменительной практики для включения в методические рекомендации.

3. Взаимодействие Рослесхоза с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Рослесхоза

3.1.

Мониторинг и актуализация на официальном сайте Рослесхоза информации об антикоррупционной деятельности.

Ежемесячно

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Рослесхоза

3.2.

Ежегодный анализ функционирования "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции.

Ежегодно:

до 20 января 2023 года

до 20 января 2024 года

Доклад руководителю Рослесхоза

3.3.

Анализ взаимодействия Рослесхоза с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции.

Ежегодно:

до 20 января 2023 года

до 20 января 2024 года

Докладная записка в Управление делами для предоставления сводного доклада руководителю Рослесхоза

3.4.

Анализ взаимодействия Рослесхоза со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер противодействию коррупции, принимаемых в Рослесхозе, и придании гласности фактов коррупции в Рослесхозе, а также анализ публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Рослесхозе

Советник руководителя

Старикова-Разборова В.С.

Ежегодно:

до 30 апреля 2023 года

до 20 января 2024 года

Докладная записка в Управление делами для предоставления сводного доклада руководителю Рослесхоза

3.5.

Анализ и обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции.

до 20 января 2024 года

Сбор, анализ и предоставления доклада руководителю Рослесхоза

4. Мероприятия Рослесхоза, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики его деятельности

4.1.

Разработка брошюр и методических материалов о возможных путях усовершенствования работы по противодействию коррупции в лесной отрасли.

3 квартал 2023 года

Опубликование на официальном сайте Рослесхоза

4.2.

Организация мероприятий по осуществлению внутреннего финансового аудита.

В соответствии с планом мероприятий внутреннего финансового аудита

Выявление фактов коррупционных правонарушений по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности