Приказ Росавиации от 01.02.2024 N 107-П
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА
ПРИКАЗ
от 1 февраля 2024 г. N 107-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений высшего образования и работы их руководителей согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
1.2. Показатели эффективности деятельности федерального бюджетного учреждения "Центральная клиническая больница гражданской авиации" и работы его руководителя согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
1.3. Показатели эффективности деятельности федерального бюджетного учреждения "Служба единой системы авиационно-космического поиска и спасания" и работы его руководителя согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
1.4. Показатели эффективности деятельности федеральных автономных учреждений и работы их руководителей согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства воздушного транспорта от 30 июля 2020 г. N 876-П "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных образовательных, федерального бюджетного и федеральных автономных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта, и критериев оценки эффективности работы их руководителей" (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2020 г., регистрационный N 60435).
Руководитель
Д.В.ЯДРОВ
Приложение N 1
к приказу Федерального агентства
воздушного транспорта
от 1 февраля 2024 г. N 107-П
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
|
N п/п |
Наименование показателя |
Критерии оценки показателя |
Источник информации о выполнении показателей |
Периодичность представления отчетности |
Структурное подразделение Росавиации, осуществляющее оценку выполнения показателя |
Количество баллов за выполнение показателя |
|
I. По основной деятельности |
||||||
|
1 |
Выполнение утвержденного государственного задания |
Выполнение государственного задания в полном объеме с учетом допустимого уровня отклонения |
Отчет о выполнении государственного задания |
Годовая |
Управление государственной службы и кадров |
8 |
|
2 |
Выполнение контрольных цифр приема по программам высшего и среднего профессионального образования |
Выполнение контрольных цифр приема |
Отчеты приемных комиссий образовательных учреждений |
IV квартал |
Управление государственной службы и кадров |
4 |
|
3 |
Выполнение показателей мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования |
Выполнение показателей мониторинга |
Информация Минобрнауки России |
II квартал |
Управление государственной службы и кадров |
8 |
|
4 |
Обеспечение безопасности полетов |
Наличие авиационных происшествий, связанных с недостатками в деятельности организации |
1. Материалы расследования авиационных происшествий. 2. Годовые анализы состояния безопасности полетов, содержащие обоснованные и основанные на показателях оценки эффективности обеспечения безопасности полетов и информацию о состоянии реализации мероприятий по безопасности полетов, включая мероприятия по результатам расследований авиационных событий. |
1. Квартальная (при наличии законченного в соответствии с требованиями Правил расследования авиационных происшествий и инцидентов с гражданскими воздушными судами в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июня 1998 г. N 609). 2. Годовые анализы (не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным). |
Управление инспекции по безопасности полетов |
8 (2 балла за каждый квартал) |
|
5 |
Отсутствие нарушений воздушного законодательства Российской Федерации |
Отсутствие нарушений воздушного законодательства в деятельности учреждения |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверок |
Квартальная |
Управление летной эксплуатации |
8 (2 балла за каждый квартал) |
|
6 |
Выполнение плана учебной и производственной практики по налету часов, обеспечение своевременного выпуска обучающихся по летным специальностям и направлениям подготовки |
Выполнение плана учебной и производственной практики по налету часов, обеспечение своевременного выпуска обучающихся по летным специальностям и направлениям подготовки |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) |
Квартальная |
Управление летной эксплуатации |
8 (2 балла за каждый квартал) |
|
7 |
Отсутствие судебных актов Российской Федерации и мировых соглашений по возмещению вреда, причиненного незаконными действиями (бездействиями) в результате деятельности государственных учреждений |
Отсутствие судебных актов |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) |
Квартальная |
Управление правового обеспечения и имущественных отношений, Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
2 (0,5 балла за каждый квартал) |
|
II. По финансово-экономической деятельности |
||||||
|
8 |
Соответствие деятельности учреждения бюджетному (бухгалтерскому) и налоговому законодательству Российской Федерации |
Отсутствие нарушений бюджетного (бухгалтерского) и налогового законодательства Российской Федерации |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверок |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
8 (2 балла за каждый квартал) |
|
9 |
Своевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетности |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления отчетности |
Бюджетная (бухгалтерская отчетность) |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
8 (2 балла за каждый квартал) |
|
10 |
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности |
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности |
Бюджетная (бухгалтерская отчетность) |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
2 (0,5 балла за каждый квартал) |
|
III. Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения |
||||||
|
11 |
Своевременное и качественное представление документов и сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и запросами Росавиации |
Соблюдение сроков представления запрашиваемых документов и сведений |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) |
Квартальная |
Управления Росавиации |
2 (0,5 балла за каждый квартал) |
|
12 |
Своевременная выплата заработной платы |
Соблюдение сроков выплаты заработной платы |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
8 (2 балла за каждый квартал) |
|
13 |
Своевременная выплата стипендий обучающимся |
Соблюдение сроков выплаты стипендий |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
8 (2 балла за каждый квартал) |
|
14 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Отчет учреждения |
Годовая |
Управление государственной службы и кадров |
2 |
|
15 |
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) |
Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
8 (2 балла за каждый квартал) |
|
16 |
Соотношение заработной платы по всем категориям работников образовательного учреждения со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации |
Обеспечение достижения значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
8 (2 балла за каждый квартал) |
|
Совокупная значимость всех критериев - 100 баллов |
||||||
|
Отчетный период |
Максимальное количество баллов |
|||||
|
I квартал |
19,5 |
|||||
|
II квартал |
27,5 |
|||||
|
III квартал |
19,5 |
|||||
|
IV квартал |
33,5 |
|||||
|
Итого за год (сумма всех баллов за 4 квартала) |
100 |
|||||
Приложение N 2
к приказу Федерального агентства
воздушного транспорта
от 1 февраля 2024 г. N 107-П
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ГРАЖДАНСКОЙ
АВИАЦИИ" И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
|
N п/п |
Наименование показателя |
Критерии оценки показателя |
Источник информации о выполнении показателей |
Периодичность представления отчетности |
Структурное подразделение Росавиации, осуществляющее оценку выполнения показателя |
Количество баллов за выполнение показателя |
|
I. По основной деятельности |
||||||
|
1 |
Выполнение утвержденного государственного задания |
Выполнение государственного задания в полном объеме с учетом допустимого уровня отклонения |
Отчет о выполнении государственного задания |
Годовая |
Управление летной эксплуатации |
10 |
|
2 |
Отсутствие обоснованных жалоб на доступность и качество оказываемой медицинской помощи |
Отсутствие обоснованных жалоб |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) |
Квартальная |
Управление летной эксплуатации |
6 (1,5 балла за каждый квартал) |
|
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб на доступность и качество проведения медицинского освидетельствования авиационного персонала гражданской авиации |
Отсутствие обоснованных жалоб |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) |
Квартальная |
Управление летной эксплуатации |
6 (1,5 балла за каждый квартал) |
|
4 |
Обеспеченность врачебными кадрами |
Не менее 75 процентов от штатного расписания |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление государственной службы и кадров |
10 (2,5 балла за каждый квартал) |
|
5 |
Обеспеченность средним медицинским персоналом |
Не менее 70 процентов от штатного расписания |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление государственной службы и кадров |
10 (2,5 балла за каждый квартал) |
|
6 |
Отсутствие судебных актов Российской Федерации и мировых соглашений по возмещению вреда, причиненного незаконными действиями (бездействиями) в результате деятельности государственных учреждений |
Отсутствие судебных актов |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) |
Квартальная |
Управление правового обеспечения и имущественных отношений, Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
2 (0,5 балла за каждый квартал) |
|
II. По финансово-экономической деятельности |
||||||
|
7 |
Соответствие деятельности учреждения бюджетному (бухгалтерскому) и налоговому законодательству Российской Федерации |
Отсутствие нарушений бюджетного (бухгалтерского) и налогового законодательства Российской Федерации |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверок |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
10 (2,5 балла за каждый квартал) |
|
8 |
Своевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетности |
Своевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетности |
Бюджетная (бухгалтерская отчетность) |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
10 (2,5 балла за каждый квартал) |
|
9 |
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности |
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности |
Бюджетная (бухгалтерская отчетность) |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
2 (0,5 балла за каждый квартал) |
|
III. Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения |
||||||
|
10 |
Своевременное и качественное представление документов и сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и запросами Росавиации |
Соблюдение сроков представления запрашиваемых документов и сведений |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) |
Квартальная |
Управления Росавиации |
2 (0,5 балла за каждый квартал) |
|
11 |
Своевременная выплата заработной платы |
Соблюдение сроков выплаты заработной платы |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
10 (2,5 балла за каждый квартал) |
|
12 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Отчет учреждения |
Годовая |
Управление государственной службы и кадров |
2 |
|
13 |
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) |
Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
10 (2,5 балла за каждый квартал) |
|
14 |
Соотношение заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации |
Обеспечение достижения значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
10 (2,5 балла за каждый квартал) |
|
Совокупная значимость всех критериев - 100 баллов |
||||||
|
Отчетный период |
Максимальное количество баллов |
|||||
|
I квартал |
22 |
|||||
|
II квартал |
22 |
|||||
|
III квартал |
22 |
|||||
|
IV квартал |
34 |
|||||
|
Итого за год (сумма всех баллов за 4 квартала) |
100 |
|||||
Приложение N 3
к приказу Федерального агентства
воздушного транспорта
от 1 февраля 2024 г. N 107-П
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "СЛУЖБА ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ АВИАЦИОННО-КОСМИЧЕСКОГО
ПОИСКА И СПАСАНИЯ" И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
|
N п/п |
Наименование показателя |
Критерии оценки показателя |
Источник информации о выполнении показателей |
Периодичность представления отчетности |
Структурное подразделение Росавиации, осуществляющее оценку выполнения показателя |
Количество баллов за выполнение показателя |
|
I. По основной деятельности |
||||||
|
1 |
Выполнение утвержденного государственного задания |
Выполнение государственного задания в полном объеме с учетом допустимого уровня отклонения |
Отчет о выполнении государственного задания |
Годовая |
Управление организации авиационно-космического поиска и спасания |
15 |
|
2 |
Степень готовности учреждения к руководству поисково-спасательными работами и координации действий авиационных сил и средств поиска и спасания |
Оснащение средствами управления и связи и подготовка персонала |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление организации авиационно-космического поиска и спасания |
8 (2 балла за каждый квартал) |
|
3 |
Оперативная готовность учреждения, характеризующая степень соответствия времени реагирования на сигналы вызова (тревоги) установленным нормативам |
Доля событий с соблюдением времени оповещения об авиационном происшествии, требующем применения авиационных сил и средств поиска и спасания |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление организации авиационно-космического поиска и спасания |
2 (0,5 балла за каждый квартал) |
|
4 |
Отсутствие судебных актов Российской Федерации и мировых соглашений по возмещению вреда, причиненного незаконными действиями (бездействиями) в результате деятельности государственных учреждений |
Отсутствие судебных актов |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) |
Квартальная |
Управление правового обеспечения и имущественных отношений |
2 (0,5 балла за каждый квартал) |
|
II. По финансово-экономической деятельности |
||||||
|
5 |
Соответствие деятельности учреждения бюджетному (бухгалтерскому) и налоговому законодательству Российской Федерации |
Отсутствие нарушений бюджетного (бухгалтерского) и налогового законодательства Российской Федерации |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверок |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
16 (4 балла за каждый квартал) |
|
6 |
Своевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетности |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления отчетности |
Бюджетная (бухгалтерская отчетность) |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
16 (4 балла за каждый квартал) |
|
7 |
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности |
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности |
Бюджетная (бухгалтерская отчетность) |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
4 (1 балл за каждый квартал) |
|
III. Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения |
||||||
|
8 |
Своевременное и качественное представление документов и сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и запросами Росавиации |
Соблюдение сроков представления запрашиваемых документов и сведений |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) |
Квартальная |
Управления Росавиации |
4 (1 балл за каждый квартал) |
|
9 |
Своевременная выплата заработной платы |
Соблюдение сроков выплаты заработной платы |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
16 (4 балла за каждый квартал) |
|
10 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Отчет учреждения |
Годовая |
Управление государственной службы и кадров |
1 |
|
11 |
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) |
Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
16 (4 балла за каждый квартал) |
|
Совокупная значимость всех критериев - 100 баллов |
||||||
|
Отчетный период |
Максимальное количество баллов |
|||||
|
I квартал |
21 |
|||||
|
II квартал |
21 |
|||||
|
III квартал |
21 |
|||||
|
IV квартал |
37 |
|||||
|
Итого за год (сумма всех баллов за 4 квартала) |
100 |
|||||
Приложение N 4
к приказу Федерального агентства
воздушного транспорта
от 1 февраля 2024 г. N 107-П
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
|
N п/п |
Наименование показателя |
Критерии оценки показателя |
Источник информации о выполнении |
Периодичность представления отчетности |
Структурное подразделение Росавиации, осуществляющее оценку выполнения показателя |
Количество баллов за выполнение |
|
I. По основной деятельности |
||||||
|
1 |
Выполнение утвержденного государственного задания |
Выполнение государственного задания в полном объеме с учетом допустимого уровня отклонения |
Отчет о выполнении государственного задания |
Годовая |
Управление инспекции по безопасности полетов (в части федерального автономного учреждения "Авиационный регистр Российской Федерации"), Управление летной эксплуатации (в части федеральных государственных автономных учреждений дополнительного профессионального образования) |
14 |
|
2 |
Отсутствие обоснованных жалоб на оказываемые услуги |
Отсутствие обоснованных жалоб |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) |
Квартальная |
Управление инспекции по безопасности полетов, Управление поддержания летной годности воздушных судов, Управление государственной службы и кадров, Управление летной эксплуатации |
10 (2,5 балла за каждый квартал) |
|
3 |
Отсутствие нарушений воздушного законодательства Российской Федерации |
Отсутствие нарушений воздушного законодательства в деятельности учреждения |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверок |
Квартальная |
Управление летной эксплуатации |
14 (3,5 балла за каждый квартал) |
|
II. По финансово-экономической деятельности |
||||||
|
4 |
Соответствие деятельности учреждения бюджетному (бухгалтерскому) и налоговому законодательству Российской Федерации |
Отсутствие нарушений бюджетного (бухгалтерского) и налогового законодательства Российской Федерации |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверок |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
14 (3,5 балла за каждый квартал) |
|
5 |
Своевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетности |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления отчетности |
Бюджетная (бухгалтерская отчетность) |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
14 (3,5 балла за каждый квартал) |
|
6 |
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности |
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности |
Бюджетная (бухгалтерская отчетность) |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
2 (0,5 балла за каждый квартал) |
|
III. Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения |
||||||
|
7 |
Своевременное и качественное представление документов и сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и запросами |
Соблюдение сроков представления запрашиваемых документов и сведений |
Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) |
Квартальная |
Управления Росавиации |
2 (0,5 балла за каждый квартал) |
|
8 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Отчет учреждения |
Годовая |
Управление государственной службы и кадров |
2 |
|
9 |
Своевременная выплата заработной платы |
Соблюдение сроков выплаты заработной платы |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
14 (3,5 балла за каждый квартал) |
|
10 |
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, |
Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения |
Отчет учреждения |
Квартальная |
Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности |
14 (3,5 балла за каждый квартал) |
|
Совокупная значимость всех критериев - 100 баллов |
||||||
|
Отчетный период |
Максимальное количество баллов |
|||||
|
I квартал |
21 |
|||||
|
II квартал |
21 |
|||||
|
III квартал |
21 |
|||||
|
IV квартал |
37 |
|||||
|
Итого за год (сумма всех баллов за 4 квартала) |
100 |
|||||