"План Федерального архивного агентства по противодействию коррупции на 2025 - 2027 годы"

Утвержден

приказом Федерального

архивного агентства

от 28 декабря 2024 г. N 137-к

(с изм. от 30 декабря 2025 г. N 143-к,

2 июля 2026 г. N 60-к)

ПЛАН

ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ

КОРРУПЦИИ НА 2025 - 2027 ГОДЫ

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемый результат

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального архивного агентства и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росархивом, запретов, ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принципов служебного (должностного) поведения в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

1.1.

Обеспечение функционирования деятельности комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, и урегулированию конфликта интересов

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг.

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Росархива и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росархивом (далее - гражданские служащие Росархива, подведомственные Росархиву организации, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

1.2.

Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов у гражданских служащих, руководителей подведомственных Росархиву организаций, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применению мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг.

Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

1.3.

Прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представляемых гражданскими служащими и руководителями подведомственных Росархиву организаций в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (в ред. от 28.12.2025) и Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (в ред. от 28.12.2025). Обеспечение контроля за своевременностью представления сведений о доходах

Отдел государственной службы, кадров и наград

В случае возникновения оснований; не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором возникли основания

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и руководителями подведомственных Росархиву организаций обязанности по представлению сведений о своих доходах и доходах членов своей семьи

1.4.

Прием сведений о доходах, представляемых работниками подведомственных Росархиву организаций в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (в ред. от 28.12.2025), Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (в ред. от 28.12.2025) и Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (в ред. от 28.12.2025). Обеспечение контроля за своевременностью представления сведений о доходах

Подведомственные Росархиву организации

В случае возникновения оснований; не позднее 30 апреля года, следующего за годом, в котором возникли основания

Обеспечение своевременного исполнения работниками подведомственных Росархиву организаций обязанности по представлению сведений о своих доходах и доходах членов своей семьи

1.5.

Исключен (приказ Росархива 2 июля 2026 г. N 60-к)

1.6.

Анализ сведений о доходах, представленных гражданскими служащими и руководителями подведомственных Росархиву организаций

Отдел государственной службы, кадров и наград

В случае представления ежегодно, до 1 ноября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о гражданской службе и противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями подведомственных Росархиву организаций. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

1.7.

Анализ сведений о доходах, представленных работниками подведомственных Росархиву организаций

Подведомственные Росархиву организации

В случае представления ежегодно, до 1 ноября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции работниками подведомственных Росархиву организаций. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

1.8.

Исключен (приказ Росархива 2 июля 2026 г. N 60-к)

1.9.

Исключен (приказ Росархива 2 июля 2026 г. N 60-к)

1.10.

Организация рассмотрения уведомлений работодателей о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы в Росархиве

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг. (при поступлении уведомлений и заявлений)

Выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

1.11.

Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей подведомственных Росархиву организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг.

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и руководителей подведомственных Росархиву организаций к совершению коррупционных правонарушений

1.12.

Осуществление контроля за исполнением гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (совместительство) или возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг.

Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (совместительство), возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении указанной работы

1.13.

Проведение мониторинга соблюдения обязанностей, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг.

Выявление и сокращение случаев нарушений гражданскими служащими Росархива и работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Использование результатов мониторинга при разработке комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению установленных требований

Подведомственные Росархиву организации

1.14.

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих и руководителей подведомственных организаций Росархива, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу (далее - государственная служба) (работу), об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Отдел государственной службы, кадров и наград

Ежегодно,

до 25 декабря

Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

1.15.

Актуализация в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 N 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации" сведений, которые содержатся в анкетах гражданских служащих, приобщенных к их личным делам, в том числе сведений, не предусмотренных к включению в такие анкеты до вступления в силу настоящего Указа

Отдел государственной службы, кадров и наград

До 31 марта 2025 г.

Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

1.16.

Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг. (при наличии оснований)

Своевременное внесение изменений в приказы Росархива, подготовка новых приказов в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации

1.17.

Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими Росархива требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов, в том числе привлечение таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг.

Обеспечение выполнения требований законодательства о противодействии коррупции, выявление случаев несоблюдения, при их наличии, применение мер юридической ответственности

1.18.

Представление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг. (по необходимости)

Своевременное направление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в уполномоченный орган

Подведомственные Росархиву организации

1.19.

Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции гражданских служащих Росархива, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг. (в соответствии с программой профессионального развития)

Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции у гражданских служащих Росархива, в должностные обязанности которых входит участие в области противодействия коррупции

1.20.

Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции работников подведомственных Росархиву организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Подведомственные Росархиву организации

В течение

2025 - 2027 гг.

Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции у работников подведомственных Росархиву организаций, в должностные обязанности которых входит участие в области противодействия коррупции

1.21.

Организация обучения лиц, впервые поступивших на гражданскую службу, по образовательным программам в области противодействия коррупции, замещающих должности с высоким коррупционным риском

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг. (после назначения на должности в соответствии с программой профессионального развития)

Повышение квалификации лиц, замещающих должности с высоким коррупционным риском, по образовательным программам в области противодействия коррупции

1.22.

Организация обучения в области противодействия коррупции работников, впервые поступивших на работу в подведомственные Росархиву организации, для замещения должностей с высоким коррупционным риском

Подведомственные Росархиву организации

В течение

2025 - 2027 гг.

Повышение квалификации лиц, замещающих должности с высоким коррупционным риском, по образовательным программам в области противодействия коррупции

1.23.

Организация работы по обучению гражданских служащих Росархива, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, и профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг. (в соответствии с программой профессионального развития)

Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции

Отдел цифровой трансформации и информационной безопасности

Финансово-экономический отдел

1.24.

Организация работы по обучению работников подведомственных Росархиву организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг, и профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Подведомственные Росархиву организации

В течение

2025 - 2027 гг.

Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции

2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Федеральной архивного агентства и в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росархивом, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Своевременная оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации Росархивом своих функций, в том числе выявление условий и обстоятельств, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

Отдел государственной службы, кадров и наград, структурные подразделения Росархива

В течение

2025 - 2027 гг.

Определение коррупционно-опасных функций Росархива, а также корректировка перечня должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

2.2.

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Росархива и проектов нормативных правовых актов Росархива с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов

Юридический отдел

В течение

2025 - 2027 гг.

Выявление в нормативных правовых актах Росархива и проектах нормативных правовых актов Росархива коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение

2.3.

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

Юридический отдел, структурные подразделения Росархива (участвующие в разработке проектов нормативных правовых актов

В течение

2025 - 2027 гг.

Общественный контроль при подготовке проектов нормативных правовых актов с целью профилактики коррупционных и иных правонарушений

2.4.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в Росархиве

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг.

(по необходимости)

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

Юридический отдел

2.5.

Соблюдение требований, ограничений и условий государственных закупок в рамках Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

Финансово-экономический отдел

В течение

2025 - 2027 гг.

Обеспечение условий для своевременного выявления обстоятельств, свидетельствующих о возможности возникновения конфликта интересов, эффективное противодействие коррупции

Юридический отдел

2.6.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг.

Профилактика коррупционных и иных правонарушений; исключение условий нецелевого использования и растрат бюджетных средств

Финансово-экономический отдел

Юридический отдел

2.7.

Представление информации о планируемых закупках товаров, работ и проведение аналитических мероприятий в отношении участников закупок товаров, работ, услуг

Финансово-экономический отдел (представление информации)

В течение

2025 - 2027 гг.

Профилактика коррупционных и иных правонарушений, выявление и устранение случаев возникновения конфликта интересов

Отдел государственной службы, кадров и наград (мониторинг информации)

2.8.

Обеспечение функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Общий отдел

В течение

2025 - 2027 гг.

Мониторинг исполнения документов с целью исключения возможности появления коррупционных рисков; обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов

2.9.

Обеспечение функционирования межведомственного электронного взаимодействия Росархива и электронного взаимодействия Росархива с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг

Общий отдел

В течение

2025 - 2027 гг.

Исключение прямого, личного взаимодействия граждан и организаций с гражданскими служащими Росархива с целью профилактики коррупционных и иных правонарушений

Отдел использования и международных связей

3. Взаимодействие Федерального архивного агентства с институтами гражданского общества и гражданами, формирование отрицательного отношения к коррупции, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росархива

3.1.

Проведение мероприятий по размещению и актуализации в подразделах, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов Росархива и подведомственных организаций информации об антикоррупционной деятельности

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг.

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности Росархива и подведомственных Росархиву организаций, размещенной на их официальных сайтах

Подведомственные Росархиву организации

3.2.

Осуществление эффективных мер по функционированию системы обратной связи, позволяющих корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества, а также обеспечивающих возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росархиве (подведомственных Росархиву организациях) или нарушениях требований к служебному (должностному) поведению государственных служащих (работников) посредством:

Отдел государственной службы, кадров и наград

Постоянно, В течение

2025 - 2027 гг.

Своевременное реагирование и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности гражданских служащих Росархива и работников

Отдел использования и международных связей

Подведомственные Росархиву организации

Общий отдел

приема обращений граждан;

функционирования "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции;

приема электронных сообщений через официальные сайты Росархива и подведомственных ему организаций (на выделенный адрес электронный почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности непрерывной обратной связи заявителя с адресатом

3.3.

Организация доведения до гражданских служащих Росархива и работников подведомственных Росархиву положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

Отдел государственной службы, кадров и наград

В течение

2025 - 2027 гг.

Повышение антикоррупционной культуры гражданских служащих Росархива и работников, профилактика коррупционных и иных правонарушений

Подведомственные Росархиву организации

3.4.

Обеспечение эффективного взаимодействия Росархива с российскими средствами массовой информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росархивом

Помощник руководителя,

структурные подразделения Росархива

В течение

2025 - 2027 гг.

Обеспечение гражданам доступа к информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции

3.5.

Ежедневный мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росархиве и подведомственных Росархиву организациях. Организация проверки таких фактов. При наличии сообщений о коррупционных нарушениях представление соответствующей информации в Отдел государственной службы, кадров и наград

Помощник руководителя, на которого возложены обязанности пресс-секретаря;

руководители подведомственных организаций

В течение

2025 - 2027 гг. (ежедневно)

Своевременное реагирование на сообщения о коррупционных нарушениях в деятельности гражданских служащих Росархива, работников подведомственных Росархиву организаций, мониторинг функций Росархива и подведомственных Росархиву организаций на предмет коррупционных рисков