Приказ Минтруда России от 10.07.2019 N 492
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 10 июля 2019 г. N 492
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ, ПОРЯДКА И СРОКА
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О РЕЗУЛЬТАТАХ
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ
ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА ЗА ГРАЖДАНАМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
И ИНВАЛИДАМИ, ПРИЗНАННЫМИ НУЖДАЮЩИМИСЯ
В СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ
В соответствии с пунктами 11 и 12 приложения N 8(4) к государственной программе Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 296 "Социальная поддержка граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 17, ст. 2059; 2017, N 15, ст. 2207; N 28, ст. 4158; N 34, ст. 5282; N 48, ст. 7216; N 51, ст. 7837; 2018, N 5, ст. 749; N 7, ст. 1040; N 10, ст. 1509; N 15, ст. 2133; N 38, ст. 5850; N 50, ст. 7754; 2019, N 1, ст. 40, 73; N 14, ст. 1536; N 20, ст. 2443), приказываю:
1. Утвердить:
форму сведений о результатах реализации мероприятий, направленных на создание системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, признанными нуждающимися в социальном обслуживании, в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (далее - сведения), согласно приложению N 1;
порядок представления сведений согласно приложению N 2.
2. Установить срок представления сведений - ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за год - до 15 января года, следующего за отчетным.
Министр
М.ТОПИЛИН
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 10 июля 2019 г. N 492
Форма
Наименование субъекта Российской Федерации
Численность граждан пожилого возраста и инвалидов, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, охваченных системой долговременного ухода (чел.)
Количество социальных услуг, предоставленных гражданам пожилого возраста и инвалидам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, охваченных системой долговременного ухода, при реализации стационарозамещающих технологий (шт.)
Численность работников, прошедших повышение квалификации (чел.)
организаций социального обслуживания
медицинских организаций
план
факт на отчетную дату (нарастающим итогом с начала года)
план
факт на отчетную дату (нарастающим итогом с начала года)
план
факт на отчетную дату (нарастающим итогом с начала года)
план
факт на отчетную дату (нарастающим итогом с начала года)
Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 10 июля 2019 г. N 492
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О РЕЗУЛЬТАТАХ
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ
ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА ЗА ГРАЖДАНАМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
И ИНВАЛИДАМИ, ПРИЗНАННЫМИ НУЖДАЮЩИМИСЯ В СОЦИАЛЬНОМ
ОБСЛУЖИВАНИИ, В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СТАРШЕЕ
ПОКОЛЕНИЕ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ"
1. Настоящий Порядок устанавливает правила и сроки представления органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации на осуществление взаимодействия с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации), сведений о результатах реализации мероприятий, направленных на создание системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, признанными нуждающимися в социальном обслуживании (далее - мероприятия), в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", форма которых предусмотрена приложением N 1, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
2. Сведения о результатах реализации мероприятий представляются в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за год - до 15 января года, следующего за отчетным.
3. Сведения о результатах реализации мероприятий подписываются руководителем уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или лицом, его замещающим.