Приказ Минтруда России от 08.08.2025 N 491
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 8 августа 2025 г. N 491
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В МЕТОДИКУ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ТЕМПЫ СОКРАЩЕНИЯ ДЕФИЦИТА
КАДРОВ ЗА СЧЕТ УВЕЛИЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ОТНОСИТЕЛЬНО ЗНАЧЕНИЯ
БАЗОВОГО ГОДА" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "КАДРЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ
ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 24 МАРТА 2025 Г. N 142, И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ
СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 2 ДЕКАБРЯ 2024 Г. N 658
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ТЕМПЫ
СОКРАЩЕНИЯ ДЕФИЦИТА КАДРОВ ЗА СЧЕТ УВЕЛИЧЕНИЯ
ЗАНЯТОСТИ ОТНОСИТЕЛЬНО ЗНАЧЕНИЯ БАЗОВОГО
ГОДА" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "КАДРЫ"
Приказываю:
1. Внести изменения в методику расчета показателя "Темпы сокращения дефицита кадров за счет увеличения занятости относительно значения базового года" национального проекта "Кадры", утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 марта 2025 г. N 142, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 декабря 2024 г. N 658 "Об утверждении методики расчета показателя "Темпы сокращения дефицита кадров за счет увеличения занятости относительно значения базового года" национального проекта "Кадры".
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 8 августа 2025 г. N 491
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В МЕТОДИКУ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ТЕМПЫ
СОКРАЩЕНИЯ ДЕФИЦИТА КАДРОВ ЗА СЧЕТ УВЕЛИЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ
ОТНОСИТЕЛЬНО ЗНАЧЕНИЯ БАЗОВОГО ГОДА" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
"КАДРЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 24 МАРТА 2025 Г. N 142
1. Абзац 6 пункта 10 изложить в следующей редакции:
"ZBt - численность занятых в отчетном году t, которая сложилась бы при сохранении занятости на уровне значений базового года (2024 г.);".
2. Абзац 6 пункта 11 изложить в следующей редакции:
"UZBj - уровень занятости населения j-ой пятилетней возрастной группы в 2024 году, %;".