Рейтинг@Mail.ru

Приказ Минтруда России от 17.09.2026 N 423

Действует Вступил в силу 21 сентября 2026

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 17 сентября 2026 г. N 423

О МЕРОПРИЯТИЯХ

ПО АПРОБАЦИИ МЕХАНИЗМА ПОДПИСАНИЯ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ

В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО

СЕРВИСА ОБМЕНА ИНФОРМАЦИЕЙ

В целях реализации пунктов 8 и 10 перечня поручений Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 28 октября 2025 г. N ММ-П10-40556, пункта 3 протокола Президиума Правительственной комиссии по цифровому развитию, использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий введения предпринимательской деятельности от 4 мая 2026 г. N 16пр приказываю:

1. Утвердить:

- план мероприятий по апробации механизма подписания электронных кадровых документов с применением усиленной неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке, и систем электронного документооборота в сфере трудовых отношений с использованием многофункционального сервиса обмена информацией (далее соответственно - план, эксперимент), согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

- форму заявки для участия в эксперименте согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Департаменту информационных технологий (И.А. Пархоменко) обеспечить организационное сопровождение эксперимента, Департаменту оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства (М.С. Маслова) обеспечить методическое сопровождение эксперимента.

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 21 сентября 2026 г. и действует до 15 декабря 2026 г.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Кожевникова.

Министр

А.О.КОТЯКОВ

Приложение N 1

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 18 сентября 2026 г. N 423

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ПО АПРОБАЦИИ МЕХАНИЗМА ПОДПИСАНИЯ

ЭЛЕКТРОННЫХ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ С ПРИМЕНЕНИЕМ УСИЛЕННОЙ

НЕКВАЛИФИЦИРОВАННОЙ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСИ, СЕРТИФИКАТ КЛЮЧА

ПРОВЕРКИ КОТОРОЙ СОЗДАН И ИСПОЛЬЗУЕТСЯ В ИНФРАСТРУКТУРЕ,

ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЙ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ,

В УСТАНОВЛЕННОМ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОРЯДКЕ,

И СИСТЕМ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ

ОТНОШЕНИЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО СЕРВИСА

ОБМЕНА ИНФОРМАЦИЕЙ

Этап

Период

Мероприятие

1.

с 21 сентября 2026 г.

по 28 сентября 2026 г.

1.1. Направление Департаментом информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации организациям, предоставляющими услуги по ведению электронного документооборота в сфере трудовых отношений, информации о возможностях подписания электронных кадровых документов с применением усиленной неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке, с использованием многофункционального сервиса обмена информацией (далее соответственно - операторы ЭКДО, эксперимент, национальный мессенджер, УНЭП ИЭП)

1.2. Формирование Департаментом информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации перечня операторов ЭКДО, изъявивших желание принять участие в эксперименте (далее - перечень) и направивших заявку официальным письмом в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по форме, приведенной в приложении N 2 к настоящему приказу

1.3. Направление операторами ЭКДО, включенными в перечень, в Департамент информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации информации о сроках интеграции программного обеспечения операторов ЭКДО с национальным мессенджером в целях реализации механизма подписания электронных кадровых документов с применением УНЭП ИЭП

1.4. Обсуждение в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации хода мероприятий первого этапа эксперимента с операторами ЭКДО

2.

с 29 сентября 2026 г.

по 29 октября 2026 г.

2.1. Доработка систем операторов ЭКДО, включенных в перечень, а также выполнение иных технических работ в целях реализации эксперимента (при необходимости).

2.2. Направление Департаментом информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации организациям, использующим программное обеспечение операторов ЭКДО, участвующих в эксперименте, информации о возможностях подписания электронных кадровых документов с применением УНЭП ИЭП, с использованием национального мессенджера

2.3. Формирование Департаментом информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации перечня организаций, использующих программное обеспечение операторов ЭКДО, участвующих в эксперименте, и направивших заявку официальным письмом в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по форме, приведенной в приложении N 2 к настоящему приказу

2.4. Обсуждение в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации хода мероприятий второго этапа эксперимента

3.

с 30 октября 2026 г.

по 15 ноября 2026 г.

3.1. Направление включенными в перечень организациями, использующими программное обеспечение операторов ЭКДО, участвующих в эксперименте, в Департамент информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации информации о сроках внедрения доработанного программного обеспечения операторов ЭКДО, участвующих в эксперименте, в целях реализации механизма подписания электронных кадровых документов с применением УНЭП ИЭП и национального мессенджера

3.2. Направление Департаментом информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации организациям, использующим программное обеспечение операторов ЭКДО, участвующих в эксперименте, рекомендаций в части организации процесса подписания электронных кадровых документов с применением УНЭП ИЭП, с использованием национального мессенджера

3.3. Обсуждение в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации хода мероприятий третьего этапа эксперимента

4.

с 16 ноября 2026 г.

по 30 ноября 2026 г.

4.1. Предоставление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации операторами ЭКДО и организациями, использующими программное обеспечение операторов ЭКДО, участвующих в эксперименте, предложений по внесению изменений в нормативные правовые акты и по доработке функциональных возможностей национального мессенджера и УНЭП ИЭП

4.2. Формирование Департаментом информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации сводных предложений по внесению изменений в нормативные правовые акты и по доработке функциональных возможностей национального мессенджера и УНЭП ИЭП

4.3. Общее подведение и комплексная оценка итогов эксперимента в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

5.

с 1 декабря 2026 г.

по 15 декабря 2026 г.

5.1. Формирование Департаментом информационных технологий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Департаментом оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства отчета по результатам проведения эксперимента

Приложение N 2

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 18 сентября 2026 г. N 423

Форма заявки для участия в эксперименте <1>

N

Оператор ЭКДО <2>

ИНН оператора ЭКДО

Наименование программного обеспечения оператора ЭКДО

Дата готовности принятия участия

Организации, использующие программное обеспечение оператора ЭКДО

Количество работников <3>,

Перечень электронных кадровых документов <4>

--------------------------------

<1> Мероприятия по апробации механизма подписания электронных кадровых документов с применением усиленной неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке, и систем электронного документооборота в сфере трудовых отношений с использованием многофункционального сервиса обмена информацией - эксперимент;

<2> Оператор ЭКДО - организация, предоставляющая услуги по ведению электронного документооборота в сфере трудовых отношений;

<3> привлекаемых для участия в эксперименте;

<4> выбранных для подписания в ходе проведения эксперимента.

Другие документы по теме
"О внесении изменений в Приложения N 2 и N 4 к приказу Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 15 декабря 2025 г. N ВГ-466фс "Об утверждении программ профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на 2026 год"
"О внесении изменений в Приложения N 2 и N 3 к приказу Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 15 декабря 2025 г. N ВГ-466фс "Об утверждении программ профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на 2026 год"
"О внесении изменений в Положение об обеспечении военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации служебными жилыми помещениями, жилыми помещениями в общежитиях, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 25 октября 2022 г. N 165" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.09.2026 N 88482)
"О признании утратившим силу приказа Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 7 августа 2013 г. N 48 "Об утверждении Положения об исчислении выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, ежемесячной надбавки за выслугу лет" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.09.2026 N 88484)
Ошибка на сайте