Приказ Минтруда России от 07.08.2026 N 350н
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 августа 2026 г. N 350н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"РАЗРАБОТЧИК ВЕБ- И МУЛЬТИМЕДИЙНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ"
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Разработчик веб- и мультимедийных приложений".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 января 2017 г. N 44н "Об утверждении профессионального стандарта "Разработчик Web и мультимедийных приложений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 января 2017 г., регистрационный N 45481).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2027 г. и действует до 1 марта 2033 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 7 августа 2026 г. N 350н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
РАЗРАБОТЧИК ВЕБ- И МУЛЬТИМЕДИЙНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ
|
882 |
|
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
|
Проектирование, разработка и интеграция ИР (перечень сокращений приведен в разделе V профессионального стандарта) в локальной сети и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
06.035 |
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
код |
Краткое описание вида профессиональной деятельности
|
Создание, модификация и сопровождение веб-сайтов, корпоративных порталов организаций, мультимедиа и интерактивных приложений, ИР |
Группа занятий
|
1330 |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
2513 |
Разработчики Web и мультимедийных приложений |
|
3514 |
Специалисты-техники по Web |
- |
- |
|
(код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к области профессиональной деятельности
|
06 |
Связь, информационные и коммуникационные технологии |
|
(код ОПД <2>) |
(наименование области профессиональной деятельности) |
Отнесение к видам экономической деятельности
|
62.01 |
Разработка компьютерного программного обеспечения |
|
62.02.1 |
Деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем |
|
62.02.4 |
Деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации |
|
62.03.11 |
Деятельность по управлению компьютерными системами непосредственно |
|
62.03.12 |
Деятельность по управлению компьютерными системами дистанционно |
|
62.03.13 |
Деятельность по сопровождению компьютерных систем |
|
62.09 |
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
|
(код ОКВЭД <3>) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
|||||
|
код |
наименование |
уровень квалификации |
возможные наименования должностей, профессий рабочих |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
A |
Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения ИР |
4 |
Технический специалист Кодировщик Техник сервисной службы по информационным ресурсам Техник веб-сайта |
Верстка страниц ИР |
A/01.4 |
4 |
|
Кодирование на языках веб-программирования |
A/02.4 |
4 |
||||
|
Валидация ИР в соответствии с трудовым заданием |
A/03.4 |
4 |
||||
|
Проверка корректности подключения ИР к внешним сервисам и учетным системам в соответствии с трудовым заданием |
A/04.4 |
4 |
||||
|
Резервное копирование ИР |
A/05.4 |
4 |
||||
|
Управление доступом к данным и установка прав пользователей ИР |
A/06.4 |
4 |
||||
|
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием |
A/07.4 |
4 |
||||
|
B |
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению ИР |
5 |
Специалист по сопровождению сайта Программист |
Сбор и анализ предварительных данных для выявления требований к ИР |
B/01.5 |
5 |
|
Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации |
B/02.5 |
5 |
||||
|
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации |
B/03.5 |
5 |
||||
|
Проектирование разделов ИР |
B/04.5 |
5 |
||||
|
Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей |
B/05.5 |
5 |
||||
|
Проверка корректности подключения ИР к внешним сервисам и учетным системам с использованием взаимодействия компонентов распределенной системы |
B/06.5 |
5 |
||||
|
Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР |
B/07.5 |
5 |
||||
|
Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей ИР |
B/08.5 |
5 |
||||
|
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта |
B/09.5 |
5 |
||||
|
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки |
B/10.5 |
5 |
||||
|
C |
Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению ИР |
6 |
Разработчик Ведущий разработчик Программист-проектировщик Веб-дизайнер Веб-разработчик Программист веб- и мультимедийных приложений Разработчик мобильных приложений |
Анализ и формализация требований к ИР |
C/01.6 |
6 |
|
Разработка технических спецификаций на ИР |
C/02.6 |
6 |
||||
|
Проектирование ИР |
C/03.6 |
6 |
||||
|
Оценка ИР с точки зрения удобства использования на основании данных о поведении пользователей |
C/04.6 |
6 |
||||
|
Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР |
C/05.6 |
6 |
||||
|
Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами |
C/06.6 |
6 |
||||
|
D |
Управление процессами и проектами по созданию (модификации) ИР |
6 |
Руководитель проекта по созданию сайта Руководитель группы (отдела) технической поддержки Руководитель группы разработки |
Управление процессом разработки программного обеспечения |
D/01.6 |
6 |
|
Руководство разработкой проектной и технической документации |
D/02.6 |
6 |
||||
|
Руководство проектированием ИР |
D/03.6 |
6 |
||||
|
Руководство проверкой работоспособности ИР |
D/04.6 |
6 |
||||
|
Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации |
D/05.6 |
6 |
||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения ИР |
Код |
A |
Уровень квалификации |
4 |
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Технический специалист Кодировщик Техник сервисной службы по информационным ресурсам Техник веб-сайта |
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
|
Опыт практической работы |
- |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
- |
Справочная информация
|
Наименование документа |
Код |
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
|
ОКЗ |
3514 |
Специалисты-техники по Web |
|
ЕКС <4> |
- |
Техник-программист |
|
ОКПДТР <5> |
204048 |
Технический специалист |
|
Перечни СПО <6> |
09.02.07 |
Информационные системы и программирование |
|
09.02.09 |
Веб-разработка |
|
|
09.02.10 |
Разработка компьютерных игр, дополненной и виртуальной реальности |
|
|
09.02.11 |
Разработка и управление программным обеспечением |
|
|
09.02.12 |
Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем |
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Верстка страниц ИР |
Код |
A/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Трудовые действия |
Анализ дизайн-макета ИР |
|
Создание структуры кода, размещающего элементы веб-страницы ИР |
|
|
Подключение к ИР стилей оформления веб-страниц |
|
|
Тестирование отображения веб-страниц в различных браузерах, на различных устройствах |
|
|
Необходимые умения |
Применять нормативно-технические документы для обеспечения соответствия оформления страниц ИР отраслевым стандартам |
|
Обеспечивать возможности отображения веб-страниц в размерах рабочего пространства устройств для разных видов дизайн-макетов |
|
|
Применять специализированное программное обеспечение для верстки страниц ИР |
|
|
Использовать язык разметки страниц ИР |
|
|
Использовать технологии искусственного интеллекта для создания макетов страниц сайта |
|
|
Необходимые знания |
Особенности отображения элементов ИР в различных браузерах |
|
Особенности отображения ИР в размерах рабочего пространства устройств |
|
|
Методы повышения читаемости программного кода |
|
|
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования |
|
|
Язык разметки страниц ИР |
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Нормативно-технические документы и своды знаний, содержащие рекомендации для разработчиков пользовательского интерфейса |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Кодирование на языках веб-программирования |
Код |
A/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Трудовые действия |
Создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями), в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для генерации программного кода |
|
Оптимизация программного кода с использованием специализированных программных средств |
|
|
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для генерации программного кода |
|
|
Размещение программного кода в страницах, созданных при верстке ИР |
|
|
Размещение программного кода в клиентской части ИР |
|
|
Размещение программного кода в серверной части ИР |
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
|
Необходимые умения |
Применять выбранные языки программирования для написания программного кода |
|
Использовать технологии искусственного интеллекта для генерации программного кода |
|
|
Использовать выбранную среду программирования и средства СУБД |
|
|
Использовать возможности имеющейся программной архитектуры ИР |
|
|
Необходимые знания |
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке |
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Особенности выбранной среды программирования и СУБД |
|
|
Стандартные библиотеки выбранного языка программирования |
|
|
Методологии разработки программного обеспечения |
|
|
Технологии программирования |
|
|
Современные интерпретируемые языки программирования |
|
|
Современные объектно-ориентированные языки программирования |
|
|
Современные сценарные языки программирования |
|
|
Компоненты программно-технических архитектур ИР, существующие актуальные приложения и интерфейсы взаимодействия с ними |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Валидация ИР в соответствии с трудовым заданием |
Код |
A/03.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Трудовые действия |
Проведение тестирования ИР согласно плану тестирования |
|
Устранение обнаруженных несоответствий ИР техническому заданию (готовым спецификациям) |
|
|
Фиксирование результатов тестирования ИР |
|
|
Необходимые умения |
Кодировать на скриптовых языках программирования |
|
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР |
|
|
Использовать технологии искусственного интеллекта для генерации и проверки программного кода |
|
|
Тестировать ИР с использованием тест-планов |
|
|
Применять инструменты подготовки генерации тестовых данных |
|
|
Необходимые знания |
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Технологии программирования |
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Современные интерпретируемые языки программирования |
|
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Проверка корректности подключения ИР к внешним сервисам и учетным системам в соответствии с трудовым заданием |
Код |
A/04.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Трудовые действия |
Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов в соответствии с трудовым заданием |
|
Фиксирование результатов тестирования ИР |
|
|
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов |
|
|
Необходимые умения |
Выполнять подключение и настраивать взаимодействие ИР с внешними сервисами и системами |
|
Формировать основные запросы для проверки функционирования ИР |
|
|
Выполнять мониторинг функционирования ИР с помощью специальных средств и технологий |
|
|
Необходимые знания |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
|
Принципы работы коммуникационного оборудования |
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Основы современных СУБД |
|
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Теория баз данных |
|
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
|
Основы программирования |
|
|
Современные объектно-ориентированные языки программирования |
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов |
|
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
|
Наименование |
Резервное копирование ИР |
Код |
A/05.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Трудовые действия |
Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения, необходимого для функционирования ИР |
|
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования ИР |
|
|
Контроль завершения процедуры резервного копирования ИР |
|
|
Проведение работ по развертыванию ИР из резервной копии |
|
|
Необходимые умения |
Выполнять регламентные процедуры по резервному копированию |
|
Устанавливать прикладное программное обеспечение для резервного копирования ИР |
|
|
Производить настройку параметров веб-сервера |
|
|
Устанавливать СУБД |
|
|
Определять точки восстановления с учетом требований информационной безопасности |
|
|
Необходимые знания |
Общие основы решения практических задач создания резервных копий |
|
Основы современных СУБД |
|
|
Теория баз данных |
|
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.1.6. Трудовая функция
|
Наименование |
Управление доступом к данным и установка прав пользователей ИР |
Код |
A/06.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Трудовые действия |
Назначение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР |
|
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР |
|
|
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей ИР |
|
|
Контроль соблюдения прав доступа пользователей ИР |
|
|
Необходимые умения |
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функций ИР |
|
Применять регламентные процедуры управления правами доступа пользователей ИР |
|
|
Необходимые знания |
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.1.7. Трудовая функция
|
Наименование |
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием |
Код |
A/07.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Трудовые действия |
Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием |
|
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием |
|
|
Анализ запроса заказчика с целью выбора возможных путей решения возникшей проблемы |
|
|
Классификация запросов заказчика согласно регламентам организации |
|
|
Поиск путей решения возникшей проблемы в базе знаний |
|
|
Необходимые умения |
Осуществлять коммуникации |
|
Работать с запросами на исправление несоответствий |
|
|
Выяснять из беседы с заказчиком и определять причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом |
|
|
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком |
|
|
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для поиска и (или) генерации ответов по базе знаний |
|
|
Работать с программным обеспечением для приема, обработки и регистрации запросов заказчика |
|
|
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений |
|
|
Объяснять заказчику пути решения возникшей проблемы |
|
|
Необходимые знания |
Возможности ИР |
|
Инструменты и методы коммуникаций |
|
|
Каналы коммуникаций |
|
|
Модели коммуникаций |
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Основы современных СУБД |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя |
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению ИР |
Код |
B |
Уровень квалификации |
5 |
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Специалист по сопровождению сайта Программист |
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
|
Опыт практической работы |
Не менее шести месяцев в области создания и сопровождения информационных ресурсов |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Справочная информация
|
Наименование документа |
Код |
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
|
ОКЗ |
3514 |
Специалисты-техники по Web |
|
ЕКС |
- |
Техник-программист |
|
ОКПДТР |
203717 |
Специалист по сопровождению сайта |
|
Перечни СПО |
09.02.07 |
Информационные системы и программирование |
|
09.02.09 |
Веб-разработка |
|
|
09.02.10 |
Разработка компьютерных игр, дополненной и виртуальной реальности |
|
|
09.02.11 |
Разработка и управление программным обеспечением |
|
|
09.02.12 |
Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем |
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Сбор и анализ предварительных данных для выявления требований к ИР |
Код |
B/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Анкетирование представителей заказчика на основании подготовленных опросных листов |
|
Интервьюирование представителей заказчика |
|
|
Документирование собранных данных согласно регламентам организации |
|
|
Необходимые умения |
Проводить анкетирование |
|
Проводить интервьюирование |
|
|
Собирать исходную документацию |
|
|
Необходимые знания |
Инструменты и методы выявления требований |
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования |
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Основы современных СУБД |
|
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта |
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации |
Код |
B/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Выявление первоначальных требований заказчика к ИР |
|
Информирование заказчика о существующих ИР, их возможностях и методах реализации |
|
|
Определение возможности достижения соответствия ИР первоначальным требованиям заказчика |
|
|
Составление протокола переговоров с заказчиком |
|
|
Необходимые умения |
Проводить переговоры |
|
Проводить презентации |
|
|
Подготавливать протоколы мероприятий, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для транскрибации речи в письменный текст |
|
|
Необходимые знания |
Примеры реализации требований к ИР в предметной области проекта |
|
Методы выявления требований |
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
|
Технологии подготовки и проведения презентаций |
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования |
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Основы современных СУБД |
|
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
|
Методы управления командами и проектами, методологии разработки программного обеспечения |
|
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия |
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации |
Код |
B/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Составление плана контактов с заказчиками на день (неделю, месяц) |
|
Согласование плана контактов с заказчиком |
|
|
Необходимые умения |
Планировать работы |
|
Использовать все доступные способы информирования заказчиков (телефон, факс, электронную почту) |
|
|
Устанавливать и поддерживать долгосрочные взаимоотношения с заказчиком |
|
|
Работать со специализированным программным обеспечением |
|
|
Необходимые знания |
Инструменты и методы коммуникаций |
|
Каналы коммуникаций |
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
|
Культура речи |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Проектирование разделов ИР |
Код |
B/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Анализ бизнес-требований и бизнес-задач интерфейса |
|
Проектирование структуры разделов ИР |
|
|
Разработка интерфейса пользователя для ИР с использованием стандартов в области веб-разработки |
|
|
Создание прототипа интерфейса пользователя программными средствами проектирования, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для генерации элементов пользовательского интерфейса |
|
|
Необходимые умения |
Применять программные средства для проектирования интерфейса, в том числе технологии искусственного интеллекта |
|
Осуществлять процесс проектирования интерфейса с учетом существующих правил для предметной области проекта |
|
|
Применять инструменты оценки эффективности и удобства созданного интерфейса, применять полученные данные для оптимизации интерфейса |
|
|
Необходимые знания |
Лучшие практики для предметной области проекта |
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя |
|
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов |
|
|
Основные требования, предъявляемые к дизайну графических интерфейсов, способам передачи информации в текстовом, графическом, звуковом и видеоформате в зависимости от категории пользователя с учетом возраста и особенностей ограниченных возможностей здоровья |
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Основы педагогического дизайна (для разработчиков образовательных ИР) |
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Трудовая функция
|
Наименование |
Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей |
Код |
B/05.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Проверка соответствия серверного оборудования требованиям ИР |
|
Инсталляция программного обеспечения и дополнительных модулей, необходимых для корректного функционирования ИР |
|
|
Необходимые умения |
Соблюдать процедуру установки прикладного программного обеспечения согласно рекомендациям производителя |
|
Идентифицировать инциденты, возникающие при установке программного обеспечения, и принимать решение по изменению процедуры установки |
|
|
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения |
|
|
Необходимые знания |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
|
Принципы установки и настройки программного обеспечения |
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности |
|
|
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.6. Трудовая функция
|
Наименование |
Проверка корректности подключения ИР к внешним сервисам и учетным системам с использованием взаимодействия компонентов распределенной системы |
Код |
B/06.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов |
|
Фиксирование результатов тестирования ИР |
|
|
Устранение обнаруженных несоответствий ИР техническому заданию (готовым спецификациям) |
|
|
Разработка требования к тестированию на основе требований к системе (бизнес-требований, функциональных требований, требований к производительности) |
|
|
Составление тест-планов на основании функций ИР |
|
|
Необходимые умения |
Тестировать ИР с использованием тест-планов |
|
Работать с инструментами подготовки тестовых данных |
|
|
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР |
|
|
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев |
|
|
Устанавливать требования к результатам тестирования |
|
|
Необходимые знания |
Предметная область проекта для составления тест-планов |
|
Основы управления изменениями |
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования |
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Основы современных СУБД |
|
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Теория баз данных |
|
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
|
Основы программирования |
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.7. Трудовая функция
|
Наименование |
Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР |
Код |
B/07.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования |
|
Контроль завершения процедуры резервного копирования |
|
|
Регламентация процедуры резервного копирования |
|
|
Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения, необходимого для функционирования ИР |
|
|
Выполнение регламентных процедур по резервированию данных |
|
|
Проверка соответствия серверного оборудования и программного обеспечения требованиям ИР |
|
|
Инсталляция необходимого программного обеспечения для функционирования ИР |
|
|
Управление настройками программного обеспечения |
|
|
Верификация правильности функционирования ИР |
|
|
Необходимые умения |
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных |
|
Документировать регламентные процедуры |
|
|
Устанавливать прикладное программное обеспечение |
|
|
Производить настройку параметров веб-сервера |
|
|
Устанавливать СУБД |
|
|
Разрабатывать регламентные документы |
|
|
Необходимые знания |
Специальные знания по работе с установленной СУБД |
|
Основы современных СУБД |
|
|
Теория баз данных |
|
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.8. Трудовая функция
|
Наименование |
Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей ИР |
Код |
B/08.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР |
|
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей ИР |
|
|
Контроль соблюдения прав доступа пользователей ИР |
|
|
Регламентация прав пользователей в соответствии с функциональными задачами |
|
|
Регламентация прав пользователей в соответствии с ролью ИР |
|
|
Необходимые умения |
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функций ИР |
|
Регламентировать уровни прав и ролей ИР |
|
|
Применять регламентные процедуры управления правами доступа пользователей ИР |
|
|
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия |
|
|
Необходимые знания |
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.9. Трудовая функция
|
Наименование |
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта |
Код |
B/09.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Установка и настройка тестов Тьюринга |
|
Настройка контроля целостности файлов ИР и прикладного программного обеспечения |
|
|
Управление блокировкой пользователей на основании информации о поведенческих факторах |
|
|
Фиксация атак на ИР и реагирование на них согласно регламентам организации |
|
|
Необходимые умения |
Анализировать показатели работы оборудования и записи журналов сообщений, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта |
|
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функций ИР |
|
|
Необходимые знания |
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Принципы использования электронных цифровых подписей и работы удостоверяющих центров |
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.10. Трудовая функция
|
Наименование |
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки |
Код |
B/10.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием |
|
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием |
|
|
Обработка запросов заказчика высокого уровня эскалации |
|
|
Анализ запроса заказчика с целью поиска возможных путей решения возникшей проблемы |
|
|
Классификация запросов заказчика согласно регламентам организации |
|
|
Необходимые умения |
Осуществлять коммуникации |
|
Работать с запросами на исправление несоответствий |
|
|
Выяснять из беседы с заказчиком и определять причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом |
|
|
Анализировать и решать типичные запросы заказчиков |
|
|
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком |
|
|
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений |
|
|
Объяснять заказчику пути решения возникшей проблемы |
|
|
Работать с программным обеспечением для приема, обработки и регистрации запросов заказчика |
|
|
Необходимые знания |
Возможности ИР |
|
Инструменты и методы коммуникаций |
|
|
Каналы коммуникаций |
|
|
Модели коммуникаций |
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Основы современных СУБД |
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению ИР |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Разработчик Ведущий разработчик Программист-проектировщик Веб-дизайнер Веб-разработчик Программист веб- и мультимедийных приложений Разработчик мобильных приложений |
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение |
Высшее образование - бакалавриат |
|
Опыт практической работы |
Не менее одного года в области разработки информационных ресурсов |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Справочная информация
|
Наименование документа |
Код |
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
|
ОКЗ |
2513 |
Разработчики Web и мультимедийных приложений |
|
ЕКС |
- |
Инженер-программист (программист) |
|
ОКПДТР |
200207 |
Веб-дизайнер |
|
200210 |
Веб-разработчик |
|
|
203187 |
Программист веб- и мультимедийных приложений |
|
|
203192 |
Программист-проектировщик |
|
|
203224 |
Разработчик мобильных приложений |
|
|
Перечни ВО <7> |
01.03.02 |
Прикладная математика и информатика |
|
09.03.01 |
Информатика и вычислительная техника |
|
|
09.03.03 |
Прикладная информатика |
|
|
09.03.02 |
Информационные системы и технологии |
|
|
09.03.04 |
Программная инженерия |
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Анализ и формализация требований к ИР |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Проведение интервьюирования заказчика в соответствии с готовой методологией |
|
Составление формализованных описаний решений поставленных задач согласно шаблонам документов, принятых в организации |
|
|
Разработка алгоритмов решения задач с учетом стандартов и правил, принятых в организации |
|
|
Согласование требований к ИР с заинтересованными сторонами |
|
|
Оценка времени и трудоемкости реализации требований к ИР |
|
|
Необходимые умения |
Производить анализ исполнения требований |
|
Вырабатывать варианты реализации требований |
|
|
Производить оценку и обоснование рекомендуемых решений |
|
|
Применять методы и приемы формализации задач |
|
|
Использовать программное обеспечение для графического отображения алгоритмов |
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
|
Необходимые знания |
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Основы современных СУБД |
|
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Теория баз данных |
|
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя |
|
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов |
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов |
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта |
|
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Разработка технических спецификаций на ИР |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Подготовка и согласование технических спецификаций на ИР |
|
Распределение заданий между программистами согласно техническим спецификациям |
|
|
Осуществление контроля выполнения заданий |
|
|
Формирование и представление отчетности по внутренним правилам организации |
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
|
Необходимые умения |
Выбирать средства реализации требований к ИР |
|
Вырабатывать варианты реализации ИР |
|
|
Производить оценку и обоснование рекомендуемых решений |
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
|
Необходимые знания |
Языки формализации функциональных спецификаций |
|
Методы и приемы формализации задач |
|
|
Методы и средства проектирования ИР |
|
|
Методы и средства проектирования интерфейсов |
|
|
Методы и средства проектирования баз данных |
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя |
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов |
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Проектирование ИР |
Код |
C/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Разработка, изменение архитектуры ИР, согласование архитектуры ИР с системным аналитиком и архитектором |
|
Проектирование структур данных |
|
|
Проектирование баз данных |
|
|
Проектирование интерфейсов |
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
|
Необходимые умения |
Использовать существующие типовые решения и шаблоны ИР |
|
Применять методы и средства проектирования ИР, структур данных, баз данных, программных интерфейсов |
|
|
Анализировать причины дефектов |
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
|
Необходимые знания |
Принципы построения архитектуры ИР |
|
Типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке ИР |
|
|
Методы и средства диагностики и отладки программного кода |
|
|
Методы и средства проектирования ИР |
|
|
Методы и средства проектирования баз данных |
|
|
Методы и средства проектирования программных интерфейсов |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Оценка ИР с точки зрения удобства использования на основании данных о поведении пользователей |
Код |
C/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Анализ качества и полноты отработки пользовательских сценариев |
|
Определение набора регистрируемых параметров |
|
|
Настройка записи протокола юзабилити-тестирования |
|
|
Анализ данных юзабилити-тестирования, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для систематизации информации о взаимодействии пользователей с ИР |
|
|
Необходимые умения |
Разрабатывать проектную документацию |
|
Формировать перечень задач юзабилити-исследования |
|
|
Интерпретировать бизнес-задачи в параметры, характеризующие качество интерфейса |
|
|
Производить экспертную оценку интерфейса |
|
|
Работать с инструментами подготовки тестовых данных |
|
|
Работать с системами анализа данных |
|
|
Необходимые знания |
Критерии оценки юзабилити- и эргономических характеристик |
|
Методы экспертной оценки интерфейсов |
|
|
Методы юзабилити-тестирования |
|
|
Методы подготовки тестовых наборов данных, требования к их хранению |
|
|
Нормативно-технические документы и своды знаний, содержащие рекомендации для разработчиков пользовательского интерфейса |
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3.5. Трудовая функция
|
Наименование |
Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР |
Код |
C/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Администрирование и эксплуатация аппаратно-программных средств защиты информации в ИР |
|
Подготовка проекта организационных и технических мероприятий по комплексной защите ИР |
|
|
Выполнение работ по организации функционирования систем защиты информации |
|
|
Необходимые умения |
Устанавливать и настраивать программное обеспечение защиты информации |
|
Анализировать сообщения журналов событий, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта |
|
|
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных |
|
|
Документировать регламентные процедуры |
|
|
Производить настройку параметров веб-сервера |
|
|
Разрабатывать регламентные документы |
|
|
Идентифицировать инциденты нарушения безопасной работы и принимать решение по изменению регламентных процедур |
|
|
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения |
|
|
Необходимые знания |
Сущность и понятие информационной безопасности, основные характеристики ее составляющих |
|
Источники угроз информационной безопасности и меры по их предотвращению |
|
|
Современные программно-технические средства и способы обеспечения безопасности ИР |
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования |
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Основы современных СУБД |
|
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений |
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
|
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3.6. Трудовая функция
|
Наименование |
Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами |
Код |
C/06.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Формирование и утверждение стратегии тестирования |
|
Разработка стратегии тестирования и управление процессом тестирования |
|
|
Мониторинг работ и информирование о ходе работ заинтересованных лиц |
|
|
Необходимые умения |
Тестировать ИР с использованием тест-планов |
|
Работать с инструментами подготовки тестовых данных |
|
|
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев |
|
|
Устанавливать требования к результатам тестирования |
|
|
Самостоятельно работать с информацией |
|
|
Вести согласованную деятельность с другими специалистами по тестированию и разработчиками |
|
|
Разрабатывать регламентные документы |
|
|
Необходимые знания |
Предметная область проекта для составления тест-планов |
|
Основы управления изменениями |
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем |
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования |
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий |
|
|
Основы современных СУБД |
|
|
Устройство и функционирование современных ИР |
|
|
Теория баз данных |
|
|
Системы хранения и анализа баз данных |
|
|
Основы программирования |
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений |
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов |
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Управление процессами и проектами по созданию (модификации) ИР |
Код |
D |
Уровень квалификации |
6 |
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Руководитель проекта по созданию сайта Руководитель группы (отдела) технической поддержки Руководитель группы разработки |
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение |
Высшее образование - специалитет, магистратура или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области проектного менеджмента |
|
Опыт практической работы |
Не менее одного года в области разработки информационных ресурсов, включая опыт руководства проектами |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Справочная информация
|
Наименование документа |
Код |
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
|
ОКЗ |
1330 |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
|
ЕКС |
- |
Инженер-программист (программист) |
|
ОКПДТР |
203337 |
Руководитель группы (отдела) технической поддержки |
|
203404 |
Руководитель проекта по созданию сайта |
|
|
Перечни ВО |
02.04.02 |
Фундаментальная информатика и информационные технологии |
|
09.04.01 |
Информатика и вычислительная техника |
|
|
09.04.02 |
Информационные системы и технологии |
|
|
09.04.03 |
Прикладная информатика |
|
|
09.04.04 |
Программная инженерия |
|
|
01.05.01 |
Фундаментальные математика и механика |
|
|
03.05.02 |
Фундаментальная и прикладная физика |
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Управление процессом разработки программного обеспечения |
Код |
D/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Планирование процесса разработки программного продукта |
|
Контроль исполнения планов разработки программного продукта |
|
|
Принятие управленческих решений о корректировке планов |
|
|
Принятие управленческих решений о повторном использовании программных модулей |
|
|
Необходимые умения |
Применять методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов |
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта |
|
|
Составлять планы процесса разработки программного продукта |
|
|
Оценивать качество плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски) |
|
|
Наблюдать за исполнением планов разработки программного продукта |
|
|
Корректировать план разработки программного продукта |
|
|
Необходимые знания |
Методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов |
|
Методы оценки качества плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски) |
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Руководство разработкой проектной и технической документации |
Код |
D/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Инициирование разработки проектной и технической документации |
|
Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации |
|
|
Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации (решение о приемке разработанной документации или возврате на доработку) |
|
|
Необходимые умения |
Применять нормативно-технические документы, регламентирующие оформление проектной и технической документации |
|
Применять коллективную среду документирования программного обеспечения |
|
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
|
Необходимые знания |
Правила редактирования научно-технической документации |
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), регламентирующие оформление проектной и технической документации |
|
|
Методы повышения читаемости программного кода |
|
|
Методы принятия управленческих решений |
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Руководство проектированием ИР |
Код |
D/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Анализ и согласование архитектуры ИР с заинтересованными сторонами |
|
Распределение заданий на проектирование ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов |
|
|
Оценка качества проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов |
|
|
Обеспечение устойчивости архитектуры ИР к воздействиям внутреннего и внешнего нарушителя |
|
|
Принятие управленческих решений по результатам проектирования программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов |
|
|
Необходимые умения |
Применять принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектур программного обеспечения |
|
Применять методологии и средства проектирования программного обеспечения |
|
|
Применять методы и средства проектирования баз данных |
|
|
Применять методы и средства проектирования интерфейсов |
|
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Применять методологию функциональной стандартизации для открытых систем |
|
|
Взаимодействовать с подразделениями организации в рамках процесса проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов |
|
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессу разработки архитектуры ИР |
|
|
Применять принципы конструктивной информационной безопасности при проектировании программного обеспечения |
|
|
Необходимые знания |
Принципы построения архитектуры ИР |
|
Методологии и средства проектирования ИР |
|
|
Методы и средства проектирования баз данных |
|
|
Методы и средства проектирования интерфейсов |
|
|
Методы принятия управленческих решений |
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Методология функциональной стандартизации для открытых систем |
|
|
Основы конструктивной информационной безопасности |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.4.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Руководство проверкой работоспособности ИР |
Код |
D/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Распределение задач на проверку работоспособности ИР между исполнителями |
|
Оценка качества разработанных процедур отладки программного кода |
|
|
Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных |
|
|
Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик программного обеспечения |
|
|
Оценка качества тестовых наборов данных согласно выбранной методике |
|
|
Оценка результатов проверки работоспособности программного обеспечения |
|
|
Оценка результатов проверки устойчивости ИР к отказам отдельных частей из-за воздействий внутреннего или внешнего нарушителя |
|
|
Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности программного обеспечения при исправлении ошибок, рефакторинге и оптимизации кода |
|
|
Необходимые умения |
Производить подготовку тестовых наборов данных |
|
Применять методы и средства проверки работоспособности ИР |
|
|
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта |
|
|
Использовать возможности имеющейся технической и (или) программной архитектуры |
|
|
Применять коллективную среду разработки программного обеспечения и систему контроля версий |
|
|
Проверять работоспособность ИР при условии отказа отдельных частей из-за воздействий внутреннего или внешнего нарушителя |
|
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
|
Необходимые знания |
Нормативно-технические документы, определяющие действия, необходимые для проверки работоспособности программного кода |
|
Стандарты испытаний автоматизированных систем |
|
|
Основные принципы отладки программного кода |
|
|
Основные виды диагностических данных и способы их представления |
|
|
Основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения |
|
|
Методы подготовки тестовых наборов данных, требований к их хранению |
|
|
Методы и средства проверки работоспособности ИР |
|
|
Основы конструктивной информационной безопасности |
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.4.5. Трудовая функция
|
Наименование |
Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации |
Код |
D/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Осуществление экспертной оценки архитектуры ИР |
|
Проведение технических советов по оценке вариантов архитектуры |
|
|
Выдача экспертных заключений по вариантам архитектуры ИР |
|
|
Выработка вариантов архитектурных решений на основе накопленного опыта |
|
|
Необходимые умения |
Проектировать архитектуры ИР |
|
Проверять (верифицировать) архитектуру ИР |
|
|
Использовать возможности имеющейся технической и (или) программной архитектуры |
|
|
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта |
|
|
Необходимые знания |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
|
Методы разработки, анализа и проектирования ИР |
|
|
Коллективная среда разработки программного обеспечения и система контроля версий |
|
|
Методы принятия управленческих решений |
|
|
Методы и средства проверки работоспособности ИР |
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
|
|
Исполнительный директор |
Комлев Николай Васильевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1 |
АНО ДПО "Софтлайн Эдюкейшн" компании Softline, город Москва |
|
2 |
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
|
3 |
ООО "1С-Битрикс", город Москва |
|
4 |
ООО "1С-Мссофт.ру", город Санкт-Петербург |
|
5 |
ООО "АйТиЛенд-Софт", город Санкт-Петербург |
|
6 |
ООО "Веб-Индастри Про", город Санкт-Петербург |
|
7 |
ООО "Физикон", город Долгопрудный, Московская область |
|
8 |
ООО "Юмисофт", город Санкт-Петербург |
|
9 |
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва |
V. Сокращения, используемые в профессиональном стандарте
ИР - информационный ресурс
СУБД - система управления базами данных
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014 г., регистрационный N 34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017 г. N 254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017 г., регистрационный N 46168)
<3> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<4> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<5> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<6> Приказ Минпросвещения России от 17 мая 2022 г. N 336 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования и установлении соответствия отдельных профессий и специальностей среднего профессионального образования, указанных в этих перечнях, профессиям и специальностям среднего профессионального образования, перечни которых утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 г. N 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования" (зарегистрирован Минюстом России 17 июня 2022 г., регистрационный N 68887) с изменениями, внесенными приказами Минпросвещения России от 12 мая 2023 г. N 359 (зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2023 г., регистрационный N 73797), от 25 сентября 2023 г. N 717 (зарегистрирован Минюстом России 26 октября 2023 г., регистрационный N 75754), от 27 апреля 2024 г. N 289 (зарегистрирован Минюстом России 31 мая 2024 г., регистрационный N 78367), от 7 ноября 2024 г. N 782 (зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2024 г., регистрационный N 80517), от 25 марта 2025 г. N 226 (зарегистрирован Минюстом России 29 апреля 2025 г., регистрационный N 82008), от 16 сентября 2025 г. N 667 (зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2025 г., регистрационный N 83852), от 19 февраля 2026 г. N 106 (зарегистрирован Минюстом России 26 марта 2026 г., регистрационный N 85749).
<7> Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2013 г., регистрационный N 30163) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 января 2014 г. N 63 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31448), от 20 августа 2014 г. N 1033 (зарегистрирован Минюстом России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33947), от 13 октября 2014 г. N 1313 (зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2014 г., регистрационный N 34691), от 25 марта 2015 г. N 270 (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2015 г., регистрационный N 36994), от 1 октября 2015 г. N 1080 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный N 39355), от 1 декабря 2016 г. N 1508 (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2016 г., регистрационный N 44807), от 10 апреля 2017 г. N 320 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г., регистрационный N 46662), от 11 апреля 2017 г. N 328 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2017 г., регистрационный N 47167), от 23 марта 2018 г. N 210 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2018 г., регистрационный N 50727), от 30 августа 2019 г. N 664 (зарегистрирован Минюстом России 23 сентября 2019 г., регистрационный N 56026), от 15 апреля 2021 г. N 296 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2021 г., регистрационный N 63245), от 13 декабря 2021 г. N 1229 (зарегистрирован Минюстом России 13 апреля 2022 г., регистрационный N 68183). В соответствии с абзацем седьмым пункта 2 приказа Минобрнауки России от 1 февраля 2022 г. N 89 (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2022 г., регистрационный N 67610) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 августа 2022 г. N 822 (зарегистрирован Минюстом России 15 ноября 2022 г., регистрационный N 70948), от 2 августа 2024 г. N 514 (зарегистрирован Минюстом России 16 августа 2024 г., регистрационный N 79187), от 27 марта 2026 г. N 201 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2026 г., регистрационный N 86219), срок действия ограничен до 1 сентября 2027 г.