Приказ Минтруда России от 07.08.2026 N 349н
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 августа 2026 г. N 349н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНТЕГРАЦИИ ПРИКЛАДНЫХ РЕШЕНИЙ"
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по интеграции прикладных решений".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2017 г. N 658н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по интеграции прикладных решений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 сентября 2017 г., регистрационный N 48309).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2027 г. и действует до 1 марта 2033 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 7 августа 2026 г. N 349н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНТЕГРАЦИИ ПРИКЛАДНЫХ РЕШЕНИЙ
|
1076 |
|
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
|
Интеграция приложений информационных систем и облачных сервисов |
06.041 |
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
код |
Краткое описание вида профессиональной деятельности
|
Определение архитектурных и реализационных решений по интеграции приложений информационных систем и облачных сервисов |
Группа занятий:
|
1330 |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
2519 |
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
|
3511 |
Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ |
- |
- |
|
(код ОКЗ <1>) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к области профессиональной деятельности
|
06 |
Связь, информационные и коммуникационные технологии |
|
(код ОПД <2>) |
(наименование области профессиональной деятельности) |
Отнесение к видам экономической деятельности
|
62.01 |
Разработка компьютерного программного обеспечения |
|
62.02 |
Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий |
|
62.03.1 |
Деятельность по управлению компьютерными системами |
|
63.11 |
Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
|
(код ОКВЭД <3>) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный
стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
|||||
|
код |
наименование |
уровень квалификации |
возможные наименования должностей, профессий рабочих |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
A |
Техническая поддержка процессов сопровождения интеграционных решений |
4 |
Техник по интеграции прикладных решений Техник-программист |
Мониторинг функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию |
A/01.4 |
4 |
|
Работа с обращениями пользователей по вопросам функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию |
A/02.4 |
4 |
||||
|
B |
Техническая поддержка процессов создания (модификации) интеграционных решений |
5 |
Техник по интеграции прикладных решений Техник-программист |
Тестирование интеграционного решения согласно техническому заданию |
B/01.5 |
5 |
|
Проведение испытаний интеграционного решения |
B/02.5 |
5 |
||||
|
Ввод в эксплуатацию интеграционного решения |
B/03.5 |
5 |
||||
|
C |
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений |
6 |
Инженер по интеграции прикладных решений Инженер-программист |
Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению |
C/01.6 |
6 |
|
Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы |
C/02.6 |
6 |
||||
|
Исправление ошибок в процессе эксплуатации интеграционного решения |
C/03.6 |
6 |
||||
|
Разработка технической документации на интеграционное решение |
C/04.6 |
6 |
||||
|
D |
Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений |
7 |
Руководитель проектов по интеграции прикладных решений Руководитель направления по интеграции прикладных решений |
Согласование требований к интеграционному решению |
D/01.7 |
7 |
|
Руководство работами по созданию интеграционного решения согласно техническому заданию |
D/02.7 |
7 |
||||
|
Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения |
D/03.7 |
7 |
||||
|
Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения |
D/04.7 |
7 |
||||
|
Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение |
D/05.7 |
7 |
||||
|
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
D/06.7 |
7 |
||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Техническая поддержка процессов сопровождения интеграционных решений |
Код |
A |
Уровень квалификации |
4 |
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Техник по интеграции прикладных решений Техник-программист |
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
|
Опыт практической работы |
- |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
- |
Справочная информация
|
Наименование документа |
Код |
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
|
ОКЗ |
3511 |
Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ |
|
ЕКС <4> |
- |
Техник |
|
ОКПДТР <5> |
203947 |
Техник по интеграции прикладных решений |
|
Перечни СПО <6> |
09.02.06 |
Сетевое и системное администрирование |
|
09.02.07 |
Информационные системы и программирование |
|
|
09.02.12 |
Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем |
|
|
09.02.13 |
Интеграция решений с применением технологий искусственного интеллекта |
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Мониторинг функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию |
Код |
A/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Трудовые действия |
Фиксация отклонений от штатного режима работы интеграционного решения согласно трудовому заданию |
|
Запуск автоматизированных и полуавтоматизированных процедур контроля состояния работы интеграционного решения согласно трудовому заданию |
|
|
Распознавание инцидентов информационной безопасности в работе интеграционного решения |
|
|
Взаимодействие со службами информационной безопасности при обнаружении инцидентов информационной безопасности |
|
|
Составление регламентных отчетов о замеченных отклонениях от штатного режима функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию |
|
|
Необходимые умения |
Применять автоматизированные и полуавтоматизированные методы и средства контроля состояния работы интеграционного решения |
|
Выполнять регламентные процедуры восстановления работоспособности интеграционного решения |
|
|
Выбирать способ действия из известных, контролировать, оценивать и корректировать свои действия |
|
|
Идентифицировать инциденты информационной безопасности в работе интеграционного решения |
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами |
|
|
Необходимые знания |
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Типичные ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления |
|
|
Методы устранения типичных ошибок, возникающих при работе интеграционного решения |
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений |
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения |
|
|
Основы информационной безопасности организации |
|
|
Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Работа с обращениями пользователей по вопросам функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию |
Код |
A/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Трудовые действия |
Регистрация запросов пользователей по функционированию интеграционного решения согласно трудовому заданию |
|
Обработка запросов пользователей по функционированию интеграционного решения согласно трудовому заданию |
|
|
Составление регламентных отчетов о проведенных работах по поступившим запросам |
|
|
Необходимые умения |
Работать с принятой системой учета и обработки запросов |
|
Формализовать запросы пользователей по функционированию интеграционного решения |
|
|
Анализировать и решать типичные запросы пользователей, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для поиска и (или) генерации ответов по базе знаний |
|
|
Производить категоризацию запросов пользователей на основании критериев, определенных нормативно-техническими документами |
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами |
|
|
Необходимые знания |
Типичные ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления |
|
Методы устранения типичных ошибок, возникающих при работе интеграционного решения |
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений |
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Основы и примеры использования технологий искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения |
|
|
Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Техническая поддержка процессов создания (модификации) интеграционных решений |
Код |
B |
Уровень квалификации |
5 |
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Техник по интеграции прикладных решений Техник-программист |
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
|
Опыт практической работы |
Не менее шести месяцев в области технической поддержки процессов сопровождения интеграционных решений |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
- |
Справочная информация
|
Наименование документа |
Код |
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
|
ОКЗ |
3511 |
Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ |
|
ЕКС |
- |
Техник |
|
Перечни СПО |
09.02.06 |
Сетевое и системное администрирование |
|
09.02.07 |
Информационные системы и программирование |
|
|
09.02.12 |
Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем |
|
|
09.02.13 |
Интеграция решений с применением технологий искусственного интеллекта |
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Тестирование интеграционного решения согласно техническому заданию |
Код |
B/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Запуск необходимых видов тестовых процедур на тестовых данных |
|
Сбор и анализ полученных результатов тестирования интеграционного решения, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для систематизации информации |
|
|
Составление регламентных отчетов о тестировании интеграционного решения |
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
|
Необходимые умения |
Использовать методы и средства выполнения тестовых процедур |
|
Анализировать значения полученных характеристик интеграционного решения |
|
|
Использовать технологии искусственного интеллекта для генерации программного кода |
|
|
Идентифицировать инциденты информационной безопасности при тестировании интеграционного решения |
|
|
Документировать результаты тестирования интеграционного решения |
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами |
|
|
Необходимые знания |
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Методы тестирования и документирования результатов тестирования |
|
|
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых процедур и наборов данных |
|
|
Основы и примеры использования технологий искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах |
|
|
Процедуры обеспечения безопасности при выполнении тестирования |
|
|
Требования по обеспечению безопасности аппаратных и программных средств автоматизированных систем, используемых при выполнении тестовых процедур, включая вопросы антивирусной защиты |
|
|
Основы информационной безопасности организации |
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов тестирования |
|
|
Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Проведение испытаний интеграционного решения |
Код |
B/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Выполнение программы испытаний интеграционного решения |
|
Сбор и анализ полученных результатов испытаний интеграционного решения |
|
|
Составление регламентных отчетов о результатах испытания интеграционного решения |
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
|
Необходимые умения |
Использовать методы и средства проведения испытаний интеграционного решения согласно программе и методике испытаний |
|
Интерпретировать данные испытаний интеграционного решения |
|
|
Подготавливать отчетность по результатам испытаний согласно программе и методике испытаний |
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами |
|
|
Необходимые знания |
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Выбранная программа и методика испытаний интеграционного решения |
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов тестирования |
|
|
Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Ввод в эксплуатацию интеграционного решения |
Код |
B/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Трудовые действия |
Развертывание и настройка интеграционного решения для промышленной эксплуатации согласно технической документации |
|
Проведение приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения |
|
|
Подготовка регламентных документов по результатам выполнения процедур ввода интеграционного решения в промышленную эксплуатацию |
|
|
Необходимые умения |
Производить развертывание и настройку интеграционного решения согласно технической документации |
|
Проводить приемо-сдаточные испытания согласно программе и методике испытаний |
|
|
Подготавливать регламентные документы по результатам ввода интеграционного решения в промышленную эксплуатацию |
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами |
|
|
Необходимые знания |
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Типичные ошибки, возникающие при развертывании и настройке интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления |
|
|
Выбранная программа и методика испытаний интеграционного решения |
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов приемо-сдаточных испытаний |
|
|
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем |
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем |
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем |
|
|
Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решении |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Инженер по интеграции прикладных решений Инженер-программист |
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение |
Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
|
Опыт практической работы |
Не менее одного года в области инженерно-технической поддержки процессов создания (модификации) и сопровождения интеграционных решений |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
- |
Справочная информация
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
ОКЗ |
2519 |
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
|
ЕКС |
- |
Инженер-программист (программист) |
|
ОКПДТР |
201350 |
Инженер по интеграции прикладных решений |
|
Перечни ВО <7> |
02.03.03 |
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем |
|
09.03.01 |
Информатика и вычислительная техника |
|
|
09.03.02 |
Информационные системы и технологии |
|
|
09.03.03 |
Прикладная информатика |
|
|
09.03.04 |
Программная инженерия |
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Анализ требований заказчика к интеграционному решению |
|
Анализ текущего состояния системы заказчика, сопоставление состояния системы заказчика, требований заказчика и возможностей и технологий создания (модификации) интеграционных решений |
|
|
Определение возможности достижения соответствия интеграционного решения первоначальным требованиям заказчика |
|
|
Подготовка фрагментов технического задания на создание (модификацию) интеграционного решения |
|
|
Информирование заказчика о возможностях и технологиях создания (модификации) и ввода в эксплуатацию интеграционных решений |
|
|
Оценка и согласование объемов работ и сроков их выполнения |
|
|
Необходимые умения |
Анализировать требования заказчика к интеграционному решению и текущее состояние системы заказчика |
|
Вырабатывать варианты реализации требований заказчика к интеграционному решению |
|
|
Создавать инженерную документацию на интеграционное решение |
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами |
|
|
Необходимые знания |
Принципы и технологии функционирования современных интеграционных платформ |
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций |
|
|
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ |
|
|
Технологии выполнения работ в организации |
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Развертывание и настройка выбранной интеграционной платформы согласно техническим спецификациям на интеграционное решение |
|
Сборка программных модулей, сервисов и компонентов интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы согласно техническим спецификациям |
|
|
Подключение интеграционного решения к компонентам внешней среды |
|
|
Проверка работоспособности интеграционного решения |
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
|
Необходимые умения |
Выполнять процедуры развертывания и настройки выбранной интеграционной платформы |
|
Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонентов интеграционного решения согласно техническому заданию |
|
|
Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы |
|
|
Производить оценку работоспособности интеграционного решения |
|
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения |
|
|
Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения |
|
|
Необходимые знания |
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
|
Типичные ошибки, возникающие при развертывании и настройке интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления |
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций |
|
|
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонентов |
|
|
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ |
|
|
Технологии выполнения работ в организации |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Исправление ошибок в процессе эксплуатации интеграционного решения |
Код |
C/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Анализ отклонений от штатного режима работы интеграционного решения и их устранение |
|
Внесение изменений в интеграционное решение для устранения ошибок |
|
|
Распознавание инцидентов информационной безопасности в работе интеграционного решения |
|
|
Взаимодействие со службами информационной безопасности при обнаружении инцидентов информационной безопасности |
|
|
Подготовка технической документации на изменение интеграционного решения для устранения ошибок |
|
|
Необходимые умения |
Производить оценку работоспособности интеграционного решения |
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения |
|
|
Идентифицировать инциденты информационной безопасности в работе интеграционного решения |
|
|
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения |
|
|
Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения |
|
|
Создавать инженерную документацию |
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами |
|
|
Необходимые знания |
Типичные ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления |
|
Методы устранения типичных ошибок, возникающих при работе интеграционного решения |
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений |
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения |
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Основы информационной безопасности организации |
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии |
|
|
Правила деловой переписки |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.3.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Разработка технической документации на интеграционное решение |
Код |
C/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Трудовые действия |
Подготовка технической документации на развертывание и настройку интеграционного решения |
|
Подготовка документации пользователя интеграционного решения |
|
|
Подготовка программы и методики испытаний интеграционного решения согласно техническому заданию |
|
|
Подготовка тестовых наборов данных согласно выбранной программе и методике испытаний |
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
|
Необходимые умения |
Разрабатывать техническую документацию на развертывание и настройку интеграционного решения |
|
Разрабатывать документацию пользователя интеграционного решения |
|
|
Разрабатывать и оформлять программу и методику испытаний интеграционного решения на основе технического задания |
|
|
Разрабатывать тестовые наборы данных согласно выбранной программе и методике испытаний интеграционного решения |
|
|
Необходимые знания |
Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных |
|
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных |
|
|
Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных |
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов тестирования и испытаний |
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем |
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих |
Руководитель проектов по интеграции прикладных решений Руководитель направления по интеграции прикладных решений |
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение |
Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
|
Опыт практической работы |
Не менее трех лет руководства проектами инженерно-технической поддержки процессов создания (модификации) и сопровождения интеграционных решений |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
- |
Справочная информация
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
ОКЗ |
1330 |
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
|
ЕКС |
- |
Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий |
|
Перечни ВО |
02.04.03 |
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем |
|
09.04.01 |
Информатика и вычислительная техника |
|
|
09.04.02 |
Информационные системы и технологии |
|
|
09.04.03 |
Прикладная информатика |
|
|
09.04.04 |
Программная инженерия |
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Согласование требований к интеграционному решению |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Трудовые действия |
Анализ функциональных требований к интеграционному решению |
|
Анализ текущего состояния системы заказчика, сопоставление состояния системы заказчика, требований заказчика и возможностей и технологий создания (модификации) интеграционных решений |
|
|
Распределение заданий на разработку технических спецификаций на интеграционное решение |
|
|
Согласование технических спецификаций интеграционного решения с заинтересованными сторонами |
|
|
Формирование требований к интеграционной платформе |
|
|
Контроль качества и сроков разработки технических спецификаций интеграционного решения |
|
|
Принятие управленческих решений по разработке и изменению технических спецификаций интеграционного решения |
|
|
Необходимые умения |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по разработке требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений |
|
Взаимодействовать с подразделениями организации, заказчиком, поставщиками, заинтересованными сторонами в рамках процесса разработки технических спецификаций интеграционного решения |
|
|
Применять методы и средства анализа функциональных требований к интеграционному решению |
|
|
Применять методы и средства разработки технических спецификаций для интеграционного решения |
|
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
|
|
Необходимые знания |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по разработке требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений |
|
Лучшие международные и отечественные практики разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений |
|
|
Методы и средства разработки и анализа функциональных требований к интеграционному решению |
|
|
Методы и средства разработки технических спецификаций интеграционного решения |
|
|
Компоненты архитектуры интеграционных платформ |
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Возможности современных и перспективных средств интеграции систем, приложений и сервисов |
|
|
Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования |
|
|
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных |
|
|
Методы принятия управленческих решений |
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Руководство работами по созданию интеграционного решения согласно техническому заданию |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Трудовые действия |
Распределение задач по развертыванию и настройке выбранной интеграционной платформы согласно техническому заданию |
|
Распределение задач по сборке программных модулей, сервисов и компонентов интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы согласно техническому заданию |
|
|
Контроль подключения интеграционного решения к компонентам внешней среды |
|
|
Планирование выполнения работ по созданию (модификации) интеграционного решения |
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
|
Необходимые умения |
Выполнять процедуры развертывания и настройки интеграционных платформ |
|
Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонентов интеграционного решения согласно техническому заданию |
|
|
Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы |
|
|
Производить оценку работоспособности интеграционного решения |
|
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения |
|
|
Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения |
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами |
|
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
|
Необходимые знания |
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
|
Типичные ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления |
|
|
Методы устранения типичных ошибок, возникающих при работе интеграционного решения |
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений |
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения |
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций |
|
|
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонентов |
|
|
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ |
|
|
Технологии выполнения работ в организации |
|
|
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем |
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем |
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем |
|
|
Методы принятия управленческих решений |
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Трудовые действия |
Распределение задач на ввод в эксплуатацию интеграционного решения |
|
Оценка результатов выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения |
|
|
Принятие управленческих решений по результатам выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения |
|
|
Установление причин возникновения отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения |
|
|
Распределение задач по устранению отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения |
|
|
Оценка запросов на модификацию интеграционного решения и предложений по их осуществлению |
|
|
Принятие управленческих решений о реализации запросов на модификацию интеграционного решения |
|
|
Планирование и документирование модификации интеграционного решения |
|
|
Контроль исполнения принятых управленческих решений |
|
|
Необходимые умения |
Проводить приемо-сдаточные испытания |
|
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения |
|
|
Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения |
|
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями |
|
|
Разрабатывать регламенты на ввод в эксплуатацию и сопровождение интеграционного решения |
|
|
Создавать инженерную документацию на интеграционное решение |
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения |
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами |
|
|
Оценивать работоспособность интеграционного решения |
|
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
|
Необходимые знания |
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы |
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Методы и средства выявления дефектов, проблем и причин их возникновения |
|
|
Методы и средства управления запросами на изменения |
|
|
Методы планирования и документирования модификаций интеграционного решения |
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями |
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения |
|
|
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем |
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем |
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем |
|
|
Методы принятия управленческих решений |
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.4.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения |
Код |
D/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Трудовые действия |
Распределение задач на проверку работоспособности интеграционного решения между исполнителями |
|
Оценка качества разработанных процедур тестирования и испытаний |
|
|
Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных |
|
|
Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик интеграционного решения |
|
|
Оценка качества тестовых наборов данных согласно выбранной программе и методике испытаний |
|
|
Оценка результатов проверки работоспособности интеграционного решения |
|
|
Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности интеграционного решения |
|
|
Необходимые умения |
Производить подготовку тестовых наборов данных и проверку работоспособности интеграционного решения на их основе |
|
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения согласно техническому заданию |
|
|
Интерпретировать диагностические данные работоспособности интеграционного решения |
|
|
Использовать возможности имеющейся интеграционной инфраструктуры |
|
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
|
Необходимые знания |
Нормативно-технические документы, определяющие требования к проверке работоспособности интеграционного решения |
|
Основные виды диагностических данных и способы их представления |
|
|
Основные методы измерения и оценки характеристик интеграционного решения |
|
|
Методы подготовки тестовых наборов данных |
|
|
Компоненты архитектуры интеграционных платформ |
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем |
|
|
Методы принятия управленческих решений |
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.4.5. Трудовая функция
|
Наименование |
Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение |
Код |
D/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Трудовые действия |
Инициирование разработки проектной и технической документации на интеграционное решение |
|
Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение |
|
|
Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение |
|
|
Необходимые умения |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации |
|
Применять методы принятия управленческих решений |
|
|
Необходимые знания |
Правила редактирования научно-технической документации |
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации |
|
|
Методы принятия управленческих решений |
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Другие характеристики |
- |
3.4.6. Трудовая функция
|
Наименование |
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
Код |
D/06.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Трудовые действия |
Структурная декомпозиция работ |
|
Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
|
|
Мониторинг и оценка по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
|
|
Принятие управленческих решений |
|
|
Необходимые умения |
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
|
Применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
|
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Необходимые знания |
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ |
|
Методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
|
|
Программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ |
|
|
Методы принятия управленческих решений |
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом |
|
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
|
|
Исполнительный директор |
Комлев Николай Васильевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1 |
АНО ДПО "Софтлайн Эдюкейшн" компании Softline, город Москва |
|
2 |
ООО "К2 АйТи", город Москва |
|
3 |
ООО "Новые облачные технологии", город Москва |
|
4 |
ООО "Сервионика", город Москва |
|
5 |
ФГБОУ ВО "Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова", город Москва |
|
6 |
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва |
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014 г., регистрационный N 34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017 г. N 254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017 г., регистрационный N 46168).
<3> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<4> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<5> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<6> Приказ Минпросвещения России от 17 мая 2022 г. N 336 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования и установлении соответствия отдельных профессий и специальностей среднего профессионального образования, указанных в этих перечнях, профессиям и специальностям среднего профессионального образования, перечни которых утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 г. N 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования" (зарегистрирован Минюстом России 17 июня 2022 г., регистрационный N 68887) с изменениями, внесенными приказами Минпросвещения России от 12 мая 2023 г. N 359 (зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2023 г., регистрационный N 73797), от 25 сентября 2023 г. N 717 (зарегистрирован Минюстом России 26 октября 2023 г., регистрационный N 75754), от 27 апреля 2024 г. N 289 (зарегистрирован Минюстом России 31 мая 2024 г., регистрационный N 78367), от 7 ноября 2024 г. N 782 (зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2024 г., регистрационный N 80517), от 25 марта 2025 г. N 226 (зарегистрирован Минюстом России 29 апреля 2025 г., регистрационный N 82008), от 16 сентября 2025 г. N 667 (зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2025 г., регистрационный N 83852), от 19 февраля 2026 г. N 106 (зарегистрирован Минюстом России 26 марта 2026 г., регистрационный N 85749).
<7> Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2013 г., регистрационный N 30163) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 января 2014 г. N 63 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31448), от 20 августа 2014 г. N 1033 (зарегистрирован Минюстом России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33947), от 13 октября 2014 г. N 1313 (зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2014 г., регистрационный N 34691), от 25 марта 2015 г. N 270 (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2015 г., регистрационный N 36994), от 1 октября 2015 г. N 1080 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный N 39355), от 1 декабря 2016 г. N 1508 (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2016 г., регистрационный N 44807), от 10 апреля 2017 г. N 320 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г., регистрационный N 46662), от 11 апреля 2017 г. N 328 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2017 г., регистрационный N 47167), от 23 марта 2018 г. N 210 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2018 г., регистрационный N 50727), от 30 августа 2019 г. N 664 (зарегистрирован Минюстом России 23 сентября 2019 г., регистрационный N 56026), от 15 апреля 2021 г. N 296 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2021 г., регистрационный N 63245), от 13 декабря 2021 г. N 1229 (зарегистрирован Минюстом России 13 апреля 2022 г., регистрационный N 68183). В соответствии с абзацем седьмым пункта 2 приказа Минобрнауки России от 1 февраля 2022 г. N 89 (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2022 г., регистрационный N 67610) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 августа 2022 г. N 822 (зарегистрирован Минюстом России 15 ноября 2022 г., регистрационный N 70948), от 2 августа 2024 г. N 514 (зарегистрирован Минюстом России 16 августа 2024 г., регистрационный N 79187), от 27 марта 2026 г. N 201 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2026 г., регистрационный N 86219), срок действия ограничен до 1 сентября 2027 г.