Приказ Минтруда России от 13.05.2014 N 306н

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 13 мая 2014 г. N 306н

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приказываю:

Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 декабря 2012 г. N 607н "Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 января 2013 г. N 26589);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2012 г. N 615н "Об утверждении формы отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, и рекомендаций по ее заполнению" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2013 г. N 27068);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 октября 2013 г. N 537н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2012 г. N 615н "Об утверждении формы отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, и рекомендаций по ее заполнению" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 ноября 2013 г. N 30432).

Министр

М.А.ТОПИЛИН