Главная
Нормативно-правовые акты
Приказы
Приказ Минтруда России от 05.05.2025 N 293 Об утверждении требований к модульным некапитальным средствам размещения государственных учреждений службы занятости

Приказ Минтруда России от 05.05.2025 N 293

Актуальная версия документа в системе КонсультантПлюс

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 5 мая 2025 г. N 293

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ

К МОДУЛЬНЫМ НЕКАПИТАЛЬНЫМ СРЕДСТВАМ РАЗМЕЩЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

В рамках реализации пунктов 2 и 3 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации отдельных мероприятий региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Управление рынком труда", входящего в состав национального проекта "Кадры", предусмотренных приложением N 31 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, приказываю:

1. Утвердить требования к модульным некапитальным средствам размещения государственных учреждений службы занятости, обслуживающих территории с численностью трудоспособного населения от 10 тысяч до 50 тысяч человек и обслуживающих территории с численностью трудоспособного населения до 10 тысяч человек, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.КОТЯКОВ

Приложение

к приказу Министерства

труда и социальной защиты

Российской Федерации

от 5 мая 2025 г. N 293

ТРЕБОВАНИЯ

К МОДУЛЬНЫМ НЕКАПИТАЛЬНЫМ СРЕДСТВАМ РАЗМЕЩЕНИЯ

ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

N п/п

Перечень основных данных и требований

Описание основных данных и требований

1. Основные данные

1.1

Наименование объекта

Модульное некапитальное средство размещения - быстровозводимые конструкции заводского производства, в том числе контейнерного типа, оборудованные для круглогодичного комфортного и безопасного размещения работников центров занятости населения, общей площадью не менее 100 кв.м

1.2

Вид модульного сооружения

Комплект модульного некапитального средства размещения представляет собой набор блоков высокой заводской готовности, которые поставляются в виде набора комплектующих.

В собранном состоянии комплект модульного некапитального средства размещения представляет собой единое сооружение, обеспечивающее конструктивную надежность и безопасность при его эксплуатации

1.3

Комплект поставки

Комплект модульного некапитального средства размещения включает в себя паспорт (руководство по эксплуатации), сертификаты соответствия, инструкции по монтажу (в том числе описание методов и технологий сборки) с описанием узлов, включающих, в том числе узлы конструкции сооружения и узлы внутренних инженерных сетей, за исключением расходных материалов (монтажная пена, уплотнительные материалы, различные виды герметика, мастик и смазок), а также иные расходные материалы, не поддающиеся пересчету

1.4

Показатели

1. Назначение модульного некапитального средства размещения - размещение сотрудников центров занятости населения, ведение приема соискателей и работодателей, проведение мероприятий, входящих в компетенцию центров занятости населения.

2. Степень огнестойкости - II (подтверждается сертификатом соответствия II степени огнестойкости).

3. Класс конструктивной пожарной опасности - C0.

4. Не относится к опасным объектам.

5. Наличие помещений с постоянным пребыванием людей.

6. Климатическое исполнение - Северное "С"

(до минус 55 градусов Цельсия),

ГОСТ Р 58760-2024 "Здания мобильные (инвентарные)"

1.5

Технико-экономические показатели комплекта модульного некапитального средства размещения центра занятости населения третьего уровня

1. Количество этажей - 1 этаж.

2. Общая площадь помещений - не более 110 кв.м.

3. Габаритные размеры сооружения (длина, ширина, высота (в миллиметрах) - 14660 (+/- 250) x 10 000 (+/- 250) x 3 600 (+/- 300) (без входного тамбура).

4. Комплект модулей - 5 единиц

1.6

Технико-экономические показатели комплекта модульного некапитального средства размещения центра занятости населения второго уровня

1. Количество этажей - 1 этаж.

2. Общая площадь помещений - не более 180 кв.м.

3. Габаритные размеры сооружения (длина, ширина, высота (в миллиметрах) - 23280 (+/- 250) x 10 000 (+/- 250) x 3 600 (+/- 300) (без входного тамбура).

4. Комплект модулей - 8 единиц

1.7

1. Количество этажей - 1 этаж.

2. Общая площадь помещений - не более 230 кв.м.

3. Габаритные размеры сооружения (длина, ширина, высота (в миллиметрах) - 29360 (+/- 250) x 10000 (+/- 250) x 3600 (+/- 300) (без входного тамбура).

4. Комплект модулей - 10 единиц

1.8

Требования к архитектурным, технологическим и объемно-планировочным решениям

Расположение (компоновка) помещений и форм модульного некапитального средства размещения выполнено в едином комплексе, соответствующем функциональным, техническим, архитектурно-художественным и экономическим требованиям

1.9

Требования к объемно-планировочным решениям

1. Комплект модульного некапитального средства размещения представляет собой набор блоков высокой заводской готовности прямоугольной формы, состоящих из нескольких частей с несущим металлическим каркасом.

2. Блоки высокой заводской готовности являются сборно-разборными, включают в себя в соответствии с назначением блока все необходимое внутреннее инженерное обеспечение (отопление, вентиляцию, водоснабжение, канализацию, электроснабжение и электроосвещение), комплектуются сантехническими приборами и оборудованием с установкой водяных счетчиков, автоматической пожарно-охранной сигнализацией, системой оповещения и эвакуации при пожаре.

3. Блоки высокой заводской готовности должны соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности";

ГОСТ Р 58760-2024;

СП 118.13330.2022 Общественные здания и сооружения;

СП 59.13330.2020 Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения;

СП 1.13130.2020 Системы противопожарной защиты. Эвакуационные пути и выходы;

СП 2.13130.2020 Системы противопожарной защиты. Обеспечение огнестойкости объектов защиты;

СП 4.13130.2013 Системы противопожарной защиты. Ограничение распространения пожара на объектах защиты. Требования к объемно-планировочным и конструктивным решениям;

СП 17.13330.2017 Кровли;

СП 29.13330.2011 Полы.

Номенклатура, компоновка и площади блоков высокой заводской готовности будут обусловлены технологией функциональных процессов, соответствующих типу общественного сооружения и в соответствии с СП 118-13330.2022 Общественные здания и сооружения (актуальная редакция СНиП 31-06-2009)

1.10

Требования к конструкции модульного некапитального средства размещения (климатические условия и охрана окружающей среды)

Поставляемый комплект модульного некапитального средства размещения должен соответствовать параметрам климатического района установки согласно СП 131.13330.2020 Строительная климатология и СП 20.13330.2016 Нагрузки и воздействия, которые применяются при проектировании зданий и сооружений, систем отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения при планировке и застройке городских и сельских поселений территории Российской Федерации с учетом обязательных требований, установленных в федеральных законах от 27.12.2002 N 184-ФЗ "О техническом регулировании" и от 30.12.2009 N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений".

2. Поставляемый комплект модульного некапитального средства размещения должен соответствовать требованиям по охране окружающей среды, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации

1.11

Исполнение элементов блок-модулей

Цельносварная, жесткая, рамная конструкция, выполненная из стальных прокатных профилей, подвергнутая антикоррозийной защите в "горячей" покрасочной камере.

Сварочные соединения стальных конструкций предусмотрено выполнять в соответствии с Правилами "Сварочные работы при производстве стальных строительных конструкций. Технологическая инструкция. ТИ.37936469 01.17".

Несущие конструкции блок-модуля имеют устройства для строповки при погрузочно-разгрузочных, монтажных работах и рассчитаны на транспортные нагрузки

1.12

Основание, кровля и стены блок-модуля

1. Стены наружные:

Несущий каркас: уголок стальной горячекатаный равнополочный, швеллер стальной горячекатаный.

Утепление: теплозвукоизоляционный материал из стеклянного штапельного волокна, экологически чистый, негорючий, плотностью не менее 20 кг/м3, толщиной не менее 150 мм.

Пароизоляция: двухслойный материал, выполненный из полипропиленового нетканого полотна и полипропиленовой пленки, одна сторона материала гладкая, другая - шероховатая.

Внешняя обшивка блок-модуля: лист стальной с отгибкой изнутри, имеющий сварное соединение с несущим каркасом, толщина листа не менее 1,2 мм.

Внутренняя отделка выполнена в соответствии с назначением помещения.

2. Стены межблочные:

Несущий каркас: уголок стальной горячекатаный равнополочный, швеллер стальной горячекатаный.

Утепление: теплозвукоизоляционный материал из стеклянного штапельного волокна, экологически чистый, негорючий, плотностью не менее 20 кг/м3, толщиной не менее 100 мм.

Внешняя обшивка блок-модуля: лист стальной с отгибкой изнутри, имеющий сварное соединение с несущим каркасом, толщина листа не менее 1,2 мм. Перегородки межкомнатные: несущий каркас - профиль оцинкованный.

Звукоизоляция: звукоизоляционный материал из стеклянного штапельного волокна, экологически чистый, негорючий, плотностью не менее 20 кг/м3, толщиной не менее 100 мм.

Внутренняя отделка: в соответствии с назначением помещения.

3. Панель основания: несущий каркас - швеллер стальной горячекатаный, уголок стальной горячекатаный равнополочный.

Утепление: теплозвукоизоляционный материал из стеклянного штапельного волокна, экологически чистый, негорючий плотностью не менее 15 кг/м3, толщиной 150 - 200 мм (определяется теплотехническим расчетом).

Внутренняя отделка: в соответствии с назначением помещения.

4. Панель покрытия:

Несущий каркас - швеллер стальной горячекатаный, уголок стальной горячекатаный равнополочный.

Утепление: теплозвукоизоляционный материал из стеклянного штапельного волокна, экологически чистый, негорючий, плотностью не менее 15 кг/м3, толщиной 150 - 200 мм (определяется теплотехническим расчетом).

Внешняя обшивка блок-модуля: лист стальной с отгибкой изнутри, имеющий сварное соединение с несущим каркасом, толщина листа не менее 1,5 мм.

Внутренняя отделка - в соответствии с назначением помещения

1.13

Лакокрасочное покрытие блок-модуля

Лакокрасочное покрытие должно соответствовать С3 коррозионной категории с долговечностью 7 - 15 лет, (m - средняя) в соответствии с ГОСТ 34667.1-2020 (ISO 12944-1:2017).

Применена двухслойная эпоксидно-полиуретановая схема защиты конструкций и элементов зданий:

1 слой: эпоксидный грунт толщиной 60 - 100 мкм;

2 слой: полиуретановая краска толщиной 60 - 100 мкм.

Цветовое решение в соответствии с Руководством по фирменному стилю "Работа России" (в комбинировании: темно-серый CMYK 56 47 44 10/Pantone Cool Gray 9 C RAL 7043/Oracal 073 Dark Grey; синий CMYK 100 75 0 0/Pantone 286 C RAL 5002/Oracal 065 Cobalt Blue; белый CMYK 0 0 0 0/Pantone - RAL 9016/Oracal 010)

1.14

Вид кровли

Встроенная

1.15

Крыльцо с козырьком

Каркас крылец, козырьков, площадки и ступеней предусмотрен из стальных прокатных или гнутых профилей. Покрытие ступеней и площадок предусмотрено из рифленого листа. Покрытие козырька предусмотрено из профилированного листа с полимерным покрытием. Все металлоконструкции окрашены грунт-эмалью. Скаты козырька над дверями изготовлены с условием исключения попадания осадков на лестницу

1.16

Оконные блоки

Оконные блоки из поливинилхлоридных профилей в соответствии с ГОСТ 30674-2023 Блоки оконные из поливинилхлоридных профилей. Технические условия. Окна из 3-камерного поливинилхлоридного профиля, стеклопакеты 2-х камерные, с заполнением воздухом, с наружным стеклом, металлизированным покрытием, энергосберегающим эффектом. Створки с поворотно-откидной фурнитурой, москитными сетками, гребенками для проветривания. Размеры оконных блоков - в соответствии с техническим заданием

1.17

Двери наружные

Двери наружные из поливинилхлоридного профиля в соответствии с ГОСТ 30970-2023. Размеры 2100 x 1300 мм, двустворчатые.

На наружных дверях предусмотрены устройства для самозакрывания дверей - дверные доводчики

1.18

Двери внутренние (межкомнатные)

В помещениях композитные влагостойкие двери. Элемент несущего каркаса двери должен быть выполнен из влагостойкого материала. Наполнитель - пенополистирол экструзионный, облицовочный поливинилхлоридный лист 1,5 - 0,3 мм с фурнитурой, ручкой, замком и комплектом ключей и дверными доводчиками.

В помещениях санузлов и душевых двери из поливинилхлоридного профиля

1.19

Внутренняя отделка

Ведомость внутренней отделки потолка, пола, стен согласовать с Заказчиком. Внутренняя отделка помещений модульного некапитального средства размещения должна быть выполнена в соответствии с СанПиН 2.1.3684-21 "Санитарно-эпидемиологические требования к содержанию территорий городских и сельских поселений, к водным объектам, питьевой воде и питьевому водоснабжению, атмосферному воздуху, почвам, жилым помещениям, эксплуатации производственных, общественных помещений, организации и проведению санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий" и Федеральным законом от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности". Цветовое решение в соответствии с Руководством по фирменному стилю "Работа России" (в комбинировании: оранжевый CMYK 0 84 100 0/Pantone 2028 С RAL 2017/Oracal 034 Orange; белый CMYK 0 0 0 0/Pantone - RAL 9016/Oracal 010; голубой CMYK 65 10 0 0/Pantone 298 C RAL 5012/Oracal 056 Ice Blue; синий CMYK 100 75 0 0/Pantone 286 C RAL 5002/Oracal 065 Cobalt Blue)

1.20

Требования к внутренним инженерным сетям

1. Силовое электрооборудование и электроосвещение. Материалы, применяемые в системах комплекта модульного некапитального средства размещения, должны соответствовать требованиям действующих нормативных правовых актов, в том числе Федеральному закону от 23.11.2009 N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", "Правилам устройства электроустановок (ПУЭ). Седьмое издание. Раздел 1. Общие правила. Глава 1.8" (утв. приказом Минэнерго России от 09.04.2003 N 150),

СП 76.13330.2016 Электротехнические устройства,

СП 52.13330.2016 Естественное и искусственное освещение и иных нормативно-правовых актов по данному направлению.

Все помещения должны быть оборудованы осветительными приборами.

Для управления осветительными приборами все помещения должны быть оборудованы выключателями в соответствии с расчетным рабочим током.

Все помещения должны быть оборудованы розетками, рассчитанными на рабочий ток не более 16 А, в количестве, обеспечивающем нормальную эксплуатацию помещения, в том числе для отопительных приборов.

Потребляемая мощность электропринимающих устройств модульного некапитального средства размещения центра занятости населения второго уровня не должна превышать 300 кВт.

В качестве вводного и распределительного устройства предусмотрен щит вводно-распределительного устройства.

Групповая и распределительные сети выполняются кабелем в соответствии с техническим заданием

Система электроснабжения укомплектована щитом собственных нужд (отопление, освещение).

Светильники предусматриваются светодиодные. Количество и категория светильников - в соответствии с нормами освещения и классификации помещений.

2. Водопровод холодной и горячей воды.

Материалы, применяемые в системе водоснабжения комплекта модульного некапитального средства размещения, должны соответствовать требованиям действующих нормативно-правовых актов, в том числе СП 30.13330.2020 Внутренний водопровод и канализация зданий, СП 10.13130 Системы противопожарной защиты. Внутренний противопожарный водопровод. Нормы и правила проектирования, иным нормативно-правовым актам по данному направлению.

Суточный расход холодной воды и напор в точке подключения определяется техническим заданием.

3. Система водоотведения.

Материалы, применяемые в системе водоотведения комплекта модульного некапитального средства размещения, должны соответствовать, в том числе СП 30.13330.2020 Внутренний водопровод и канализация зданий,

СП 32.13330.2018 Канализация. Наружные сети и сооружения, иным нормативно-правовым актам по данному направлению.

4. Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха.

Поставку комплекта модульного некапитального средства размещения необходимо осуществить в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов, в том числе Федерального закона от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", СП 60.13330.2020 (СНиП 41-01-2003) Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха и иных нормативно-правовых актов по данному направлению.

Расход тепловой энергии рассчитывается в проекте модульного некапитального средства размещения.

Вентиляцию возможно предусмотреть приточно-вытяжную с механическим и естественным побуждением.

Система отопления помещений должна быть оборудована нагревательными приборами (электрическими или водяными радиаторами) по согласованию с заказчиком в соответствии с проектом модульного некапитального средства размещения.

При необходимости в комплект модульного некапитального средства размещения может быть включена система кондиционирования воздуха (отдельные кондиционеры и сплит-системы).

Для защиты помещений от задымления при возникновении пожара необходимо предусмотреть поставку систем вытяжной и приточной противодымной вентиляции с механическим и естественным побуждением в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.

5. Сети связи.

Сети связи поставляемого комплекта модульного некапитального средства размещения должны обеспечивать требования действующих нормативных правовых актов Российской Федерации.

В поставляемом комплекте модульного некапитального средства размещения необходимо предусмотреть:

систему связи для маломобильных групп населения;

интернет-соединение, видео, телефонизацию и радиовещание, в том числе систему управления электронной очередью;

охранную сигнализацию;

систему оповещения и управления эвакуацией при пожаре.

6. Автоматическая пожарная сигнализация.

Автоматическая пожарная сигнализация и система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре должна соответствовать требованиям действующих нормативных правовых актов, в том числе Федеральному закону от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", Федеральному закону от 30.12.2009 N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений" и иных нормативно-правовых актов по данному направлению.

Автоматические установки пожарной сигнализации должны быть оборудованы источниками бесперебойного электропитания и должны обеспечивать автоматическое информирование дежурного персонала о возникновении неисправности линий связи между отдельными техническими средствами, входящими в состав установок. Пожарные извещатели и иные средства обнаружения должны обеспечивать своевременное обнаружение пожара в любой точке помещения.

Система пожарной сигнализации должна обеспечивать подачу светового и звукового сигналов о возникновении пожара на приемно-контрольное устройство в помещении дежурного персонала (и/или) на специальные выносные устройства оповещения

1.21

Мероприятия по доступности маломобильных групп населения

Для посетителей центра занятости населения - маломобильных групп населения на креслах-колясках необходимо предусмотреть санузел, согласно СП 59.13330.2020.

Поставляемый комплект должен обеспечивать возможность посещения инвалидами необходимых помещений центра занятости населения, а также обеспечивать их эвакуацию

Описание комплекта модульного некапитального средства размещения центра занятости населения третьего уровня (не более 110 кв.м)

2.1

Блок-модули "Комната приема пищи",

Руководитель", габаритные размеры (в миллиметрах):

8000 (+/- 250) x

3000 (+/- 250) x

3600 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Комната приема пищи персонала (9,2 кв.м).

Цвет стен в стиле общего оформления центра занятости населения.

Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Стулья серого цвета для сотрудников в количестве, которое позволяет пространство.

Оборудование для разогрева и хранения пищевых продуктов.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

Дверь глухая в общем стиле центра занятости населения.

2. Кабинет руководителя (10,5 кв. м).

Цвет стен в стиле общего оформления центра занятости населения.

Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Кресло на 5-лучевой базе с колесами, поддержкой спины, подлокотниками, системой регулировки высоты. База кресла - черный пластик или металл. Цвет обивки сиденья и спинки кресла близкий к фирменным оттенкам.

Стул для посетителей на 4 - 5-лучевой металлической базе с цельным каркасом сиденья, обивкой голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета

2.2

Блок-модули "Серверная" и "Конференц-зал", габаритные размеры (в миллиметрах):

8000 (+/- 250) x

3000 (+/- 250) x

3600 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Серверная (4,9 кв. м).

Серверная оборудована отдельным входом.

В случае невозможности оборудования отдельным входом допускается возможность совмещения с одним из санузлов персонала.

Оборудование комнаты - в соответствии с техническими требованиями нормативных правовых актов Минтруда России.

Дверь глухая в общем стиле центра занятости населения.

2. Конференц-зал (14,7 кв. м).

Помещение конференц-зала используется как соискателями, так и работодателями. Два акцентных цвета (синий и голубой) отражены различными элементами интерьера.

Мебель в конференц-зале должна отвечать необходимым эксплуатационным и эргономическим требованиям.

На основной стене помещения располагается экран для проектора.

Стулья для конференц-зала с откидным столиком и подлокотниками, штабелируемые на полозьях. Металлические полозья белого цвета. Пластиковая спинка и сиденье белого и синего фирменных цветов.

Потолок в конференц-зале комбинированный и частично открыт. Освещение функциональное, работает на определенные зоны. Потолок и освещение в конференц-зале проектируются с учетом различных сценариев эксплуатации помещения.

В зоне спикера установлена кафедра, изготовленная в соответствии с Руководством по фирменному стилю "Работа России"; столешница из древесно-стружечной плиты белого цвета, толщиной не менее 20 мм, с текстурой дерева светлых пород; фасад из древесно-стружечной плиты белого цвета.

Надпись на фасаде "Работа России" с фирменным знаком - объемная накладка из акрила толщиной 2 мм, в фирменных цветах (синем и оранжевом).

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета

2.3

Блок-модули "Кабинет", "Зал приема граждан и работодателей", габаритные размеры (в миллиметрах):

9000 (+/- 250) x

3000 (+/- 250) x

3000 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Кабинет (5 кв. м).

Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Рабочий стол с ориентировочными габаритами 1600 x 600 x 720 (H) мм, металлический каркас белого (стального) цвета. Столешница с текстурой дерева светлых пород. Кабель-канал для подвода электричества выведен из пола.

Кресло рабочее на 5-лучевой базе с колесами, поддержкой спины, подлокотниками, системой регулировки высоты. База кресла - черный пластик или металл. Цвет обивки сиденья и спинки голубой, близкий к RGB 105 179 231.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

2. Зал приема граждан и работодателей (общая площадь 51,6 кв. м).

Зона ожидания размещается в центральной части здания, что сокращает путь к максимальному количеству функционально значимых зон здания. Мебель в зоне ожидания нейтральная по цвету. Допускается применение фирменных цветов в отделке мебели для выделения определенной локальной зоны в пространстве. Диваны для ожидания очереди - модульные мебельные конструкции, которые могут быть разделены перегородками с глубокой посадкой, обивкой в цвета светло-серых (синих) тонов.

Стойка регистрации может иметь разноуровневую конструкцию. Заниженная часть для обслуживания посетителей на инвалидных колясках также упрощает работу специалиста, выполняющего функцию гардеробщика. Высокая часть скрывает внутреннее наполнение стойки регистрации. Вплотную к стойке регистрации следует размещать терминал электронной очереди. Мебельная конструкция выполнена из ламинированной древесно-стружечной плиты белого цвета и столешницы из древесно-стружечной плиты с текстурой дерева светлых пород. На фронтальной части располагается фирменный паттерн из белого акрила.

Зона цифровых сервисов визуально сочетается с оформлением входной зоны и представляет единое целое. В качестве фоновой цветовой палитры также используются монохромные цвета светлых оттенков. Акценты задаются оранжевым (RGB 207 69 32) и голубым (RGB 105 179 231) цветами, отраженными в различных элементах интерьера. Зона цифровых сервисов располагается в непосредственной близости от входной зоны центра занятости населения (в частности, со стойкой регистрации) и имеет возможность прямого сообщения с зоной ожидания. Цифровые сервисы необходимо отделить от входной зоны прозрачной перегородкой для обеспечения визуального контакта с сотрудниками центра занятости населения, которые стоят за стойкой регистрации.

Допускается наполнение зоны цифровых сервисов высокой стойкой, барными стульями серого цвета, декорирование стен деревянными рейками, имиджевыми плакатами.

Зона индивидуальной работы с гражданами.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

"Рабочие окна" отделены стеклянными перегородками. На стеклянные перегородки наносится матирующая пленка в виде фирменного паттерна

2.4

"Зал приема граждан и работодателей", "Гардероб", габаритные размеры (в миллиметрах):

9000 (+/- 250) x

2500 (+/- 250) x

3600 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

Гардеробная (4,1 кв. м).

Оформляется в общем стиле центра занятости населения в соответствии с руководством по фирменному стилю "Работа России" и по требованиям заказчика. Оборудуется вешалками для хранения одежды (одежными шкафами). Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород. Может быть оборудована зеркалом, гладильной доской и утюгом

2.5

Блок-модули "Санузел для маломобильных групп населения", "Тамбур", "Коридор", габаритные размеры (в миллиметрах):

10000 (+/- 250) x

2500 (+/- 250) x

3600 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Санузел для маломобильных групп населения (4,1 кв. м).

Помещение светлое и чистое. Фоновый цвет отделочных материалов белый. Сантехническое оборудование должно отвечать принципам эргономики и гигиены, а также иметь все необходимые конструкции и средства связи для использования санитарного узла маломобильными группами населения. В отделке сантехнические приборы хромированные или белые. Двери глухие в общем стиле центра занятости.

2. Тамбур (4,1 кв. м).

Во входной зоне и на крыльце центра занятости населения необходимо, по возможности, использовать трехуровневую систему грязезащиты. Первый уровень - на крыльце: ячеистые решетки из металла - сварной, прессованный или композитный решетчатый настил.

Второй уровень - в тамбуре: алюминиевые грязезащитные решетки с различными видами вставок либо влаговпитывающие коврики.

Третий уровень - непосредственно внутри здания: ковровые покрытия на резиновой подложке.

Входная группа включает основные двери из полихлорвинила белого цвета (непосредственно вход в здание) и вспомогательные двери со стеклянными вставками с нанесением фирменных знаков "Работа России". Рекомендуется к использованию тепловая установка типа "занавес".

3. Коридор.

Транзитные зоны управляющего офиса - коридоры - не имеют цветовых акцентов и выполняются в монохромной цветовой палитре. Узкое и вытянутое пространство рекомендуется разнообразить путем создания метрического шага, чередования фрагментов стены, тем самым выделив на общем фоне входы в кабинеты и другие помещения. Коридоры, кроме основной транзитной функции, также выполняют имиджевую и информационную задачу. Зона коридоров оформляется декоративными накладками из гипсокартона в виде фирменного паттерна и заполняется информационными и имиджевыми плакатами. В пространство коридора аккуратно вписываются подвесные или настенные навигационные элементы. Двери в рабочие кабинеты преимущественно прозрачные с нанесением фирменных знаков "Работа России"

2.6

Навигационные элементы. Комплект металлоконструкций входных групп (количество комплектов - 4 шт.).

Комплект металлоконструкций входной группы с пандусом (количество комплектов - 1 шт.)

Оборудование навигационными элементами (подробное описание каждого элемента приводится в Руководстве по фирменному стилю "Работа России").

Обязательные носители:

1. Горизонтальная фасадная вывеска.

Фасадная вывеска имеет несколько вариантов исполнения. Основной - минималистичная вывеска - только с логотипом. В случае, когда необходимо дополнительно обозначить центр занятости населения, используются варианты с подстрочником и слоганом.

2. Витринные постеры.

Витринные постеры предназначены для размещения рекламы услуг бренда "Работа России" в оконных и витринных проемах отделений.

3. Режим работы.

Режим работы указывает время работы отделения, а также служит источником информации о предоставляемых услугах.

Рекомендуемые носители:

1 Панель-кронштейн.

Панель-кронштейн дополняет основную горизонтальную вывеску, помогая идентифицировать отделение при движении потока вдоль его фасада. Панель-кронштейн используется для дополнительного оформления экстерьера.

В рамках бренда предусмотрены две версии панели: основная - со знаком и дополнительная - с вертикальным логотипом.

2. Навигационная стела.

Навигационная стела указывает направления к объектам центра занятости населения, размещается рядом со входом в центр занятости населения и в точках принятия решения о выборе направления

Описание комплекта модульного некапитального средства размещения центра занятости населения второго уровня (не более 180 кв. м)

3.1

Блок-модули "Комната приема пищи", "Кабинет руководителя", габаритные размеры (в миллиметрах):

8000 (+/- 250) x

3000 (+/- 250) x

3600 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Комната приема пищи персонала (9,2 кв. м).

Цвет стен в стиле общего оформления центра занятости населения.

Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Стулья серого цвета для сотрудников в количестве, которое позволяет пространство.

Оборудование для разогрева и хранения пищевых продуктов.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

Дверь глухая в общем стиле центра занятости.

2. Кабинет руководителя (10,5 кв.м).

Цвет стен в стиле общего оформления центра занятости населения.

Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета

3.2

Блок-модули "Серверная" и "Конференц-зал", габаритные размеры (в миллиметрах):

8000 (+/- 250) x

3000 (+/- 250) x

3600 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Серверная (4,9 кв.м).

Серверная оборудована отдельным входом.

В случае невозможности оборудования отдельным входом допускается возможность совмещения с одной из комнат персонала.

Оборудование комнаты в соответствии с техническими требованиями нормативных правовых актов Минтруда России.

Дверь глухая в общем стиле центра занятости населения.

2. Конференц-зал (14,7 кв.м).

Помещение конференц-зала используется как соискателями, так и работодателями. Два акцентных цвета (синий и голубой) отражены различными элементами интерьера. Мебель в конференц-зале должна отвечать необходимым эксплуатационным и эргономическим требованиям. На основной стене помещения располагается экран для проектора.

Стулья для конференц-зала - штабелируемые на полозьях, с откидным столиком и подлокотниками. Металлические полозья белого цвета. Пластиковая спинка и сиденье белого и синего фирменных цветов.

В зоне спикера установлена кафедра, изготовленная в соответствии с Руководством по фирменному стилю "Работа России". Столешница из древесно-стружечной плиты белого цвета толщиной 20 мм, с текстурой дерева светлых пород, фасад из древесно-стружечной плиты белого цвета.

Надпись на фасаде "Работа России" с фирменным знаком - объемная накладка из акрила толщиной 2 мм, фирменные цвета: синий и оранжевый. Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета

3.3

Блок-модули "Кабинет", "Зал приема граждан и работодателей", габаритные размеры (в миллиметрах):

9000 (+/- 250) x

3000 (+/- 250) x

3600 (+/- 250),

количество модулей - 4 шт.

1. Кабинет (5 кв. м).

Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

2. Зал приема граждан и работодателей (общая площадь 105,2 кв. м).

Зона ожидания размещается в центральной части здания, что сокращает путь к максимальному количеству функционально значимых зон здания.

Мебель в зоне ожидания нейтральная по цвету. Допускается применение фирменных цветов в отделке мебели для выделения определенной локальной зоны в пространстве. Диваны для ожидания очереди - модульные мебельные конструкции, которые могут быть разделены перегородками, с глубокой посадкой, обивкой в цвета светло-серых (синих) тонов.

Стойка регистрации может иметь разноуровневую конструкцию. Заниженная часть для обслуживания посетителей на инвалидных колясках также упрощает работу специалиста, выполняющего функцию гардеробщика. Высокая часть скрывает внутреннее наполнение стойки регистрации. Вплотную к стойке регистрации следует размещать терминал электронной очереди. Мебельная конструкция выполнена из ламинированной древесно-стружечной плиты белого цвета и столешницы - древесно-стружечной плиты с текстурой дерева светлых пород.

На фронтальной части располагается фирменный паттерн из белого акрила.

Зона цифровых сервисов визуально сочетается с оформлением входной зоны и представляет единое целое. В качестве фоновой цветовой палитры также используются монохромные цвета светлых оттенков. Акценты задаются оранжевым (RGB 207 69 32) и голубым (RGB 105 179 231) цветами, отраженными в различных элементах интерьера. Зона цифровых сервисов располагается в непосредственной близости от входной зоны кадрового центра занятости населения (в частности, со стойкой регистрации) и имеет возможность прямого сообщения с зоной ожидания. Цифровые сервисы необходимо отделить от входной зоны прозрачной перегородкой для обеспечения визуального контакта с сотрудниками кадрового центра, которые стоят за стойкой регистрации. Допускается наполнение зоны цифровых сервисов высокой стойкой, барными стульями серого цвета, декорирование стен деревянными рейками, имиджевыми плакатами.

Зона индивидуальной работы с гражданами: рабочий стол с ориентировочными габаритами 1600 x 600 x 720 (H) мм, металлический каркас белого (стального) цвета. Столешница с текстурой дерева светлых пород. Кабель-канал для подвода электричества выведен из пола.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

3.4

Блок-модули "Санузел для маломобильных групп населения", "Зал приема граждан и работодателей", "Гардероб", габаритные размеры (в миллиметрах):

10000 (+/- 250) x

2500 (+/- 250) x

3600 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Санузел для маломобильных групп населения (4,1 кв. м).

В отделке сантехнические приборы хромированные или белые. Двери глухие в общем стиле центра занятости населения.

2. Гардеробная (4,1 кв. м).

Оформляется в общем стиле центра занятости населения в соответствии с Руководством по фирменному стилю "Работа России" и по требованиям заказчика. Оборудуется вешалками для хранения одежды (одежными шкафами). Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород. Может быть оборудована зеркалом, гладильной доской и утюгом.

3. Зал приема граждан и работодателей (общая площадь 105,2 кв. м).

Мебель в зоне ожидания нейтральная по цвету. Допускается применение фирменных цветов в отделке мебели для выделения определенной локальной зоны в пространстве. Диваны для ожидания очереди - модульные мебельные конструкции, которые могут быть разделены перегородками. Глубокая посадка. Обивка в цвета светло-серых (синих) тонов.

Зона цифровых сервисов визуально сочетается с оформлением входной зоны и представляет единое целое. В качестве фоновой цветовой палитры также используются монохромные цвета светлых оттенков. Акценты задаются оранжевым (RGB 207 69 32) и голубым (RGB 105 179 231) цветами, отраженными в различных элементах интерьера. Зона цифровых сервисов располагается в непосредственной близости от входной зоны кадрового центра занятости населения (в частности, со стойкой регистрации) и имеет возможность прямого сообщения с зоной ожидания посетителей. Цифровые сервисы необходимо отделить от входной зоны прозрачной перегородкой для обеспечения визуального контакта с сотрудниками кадрового центра, которые стоят за стойкой регистрации. Допускается наполнение зоны цифровых сервисов высокой стойкой, барными стульями серого цвета, декорирование стен деревянными рейками, имиджевыми плакатами.

Зона индивидуальной работы с гражданами. Рабочий стол с ориентировочными габаритами 1600 x 600 x 720 (H) мм, металлический каркас белого (стального) цвета. Столешница с текстурой дерева светлых пород. Кабель-канал для подвода электричества выведен из пола.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета. "Рабочие окна" отделены стеклянными перегородками. На стеклянные перегородки наносится матирующая пленка в виде фирменного паттерна.

3.5

Блок-модули "Санузел", "Тамбур", "Зал приема граждан и работодателей", "Коридор", "Помещение уборочного инвентаря" (ПУИ), габаритные размеры (в миллиметрах):

10000 (+/- 250) x

2500 (+/- 250) x

3000 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Санузлы персонала (2,3 кв. м).

Помещение светлое и чистое. Фоновый цвет отделочных материалов белый. Сантехническое оборудование должно отвечать принципам эргономики и гигиены.

2. Тамбур (4,1 кв. м).

Третий уровень - непосредственно внутри здания: ковровые покрытия на резиновой подложке.

Входная группа включает основные двери из поливинилхлоридного профиля белого цвета (непосредственно вход в здание) и вспомогательные двери со стеклянными вставками с нанесением фирменных знаков "Работа России". Рекомендуется к использованию тепловая установка типа "занавес".

3. Зал приема граждан и работодателей (общая площадь 105,2 кв. м).

Стойка регистрации имеет разноуровневую конструкцию. Заниженная часть для обслуживания посетителей на инвалидных колясках также упрощает работу специалиста, выполняющего функцию гардеробщика. Высокая часть скрывает внутреннее наполнение стойки регистрации. Вплотную к стойке регистрации следует размещать терминал электронной очереди. Мебельная конструкция выполнена из ламинированной древесно-стружечной плиты белого цвета и столешницы из древесно-стружечной плиты с текстурой дерева светлых пород. На фронтальной части располагается фирменный паттерн из белого акрила.

Зона цифровых сервисов визуально сочетается с оформлением входной зоны и представляет единое целое. В качестве фоновой цветовой палитры также используются монохромные цвета светлых оттенков. Акценты задаются оранжевым (RGB 207 69 32) и голубым (RGB 105 179 231) цветами, отраженными в различных элементах интерьера. Зона цифровых сервисов располагается в непосредственной близости от входной зоны кадрового центра занятости населения (в частности, со стойкой регистрации) и имеет возможность прямого сообщения с зоной ожидания. Цифровые сервисы необходимо отделить от входной зоны прозрачной перегородкой для обеспечения визуального контакта с сотрудниками центра занятости населения, которые стоят за стойкой регистрации. Допускается наполнение зоны цифровых сервисов высокой стойкой, барными стульями серого цвета, декорирование стены деревянными рейками, имиджевыми плакатами. Зона индивидуальной работы с гражданами.

4. Коридор.

3.6

Навигационные элементы.

Комплект металлоконструкций входных групп (количество комплектов - 4 шт.).

Комплект металлоконструкций входной группы с пандусом (количество комплектов - 1 шт.)

Обязательные носители:

1. Горизонтальная фасадная вывеска.

Фасадная вывеска имеет несколько вариантов исполнения. Основной - минималистичная вывеска только с логотипом. В случае, когда необходимо дополнительно обозначить центр, используются варианты с подстрочником и слоганом.

2. Витринные постеры.

3. Режим работы.

Рекомендуемые носители:

1. Панель-кронштейн.

2. Навигационная стела.

Навигационная стела указывает направления к объектам кадрового центра. Размещается рядом со входом в центр и в точках принятия решения о выборе направления

Описание комплекта модульного некапитального средства размещения центра занятости населения второго уровня (не более 230 кв. м)

4.1

Блок-модули "Комната приема пищи", "Кабинет руководителя", габаритные размеры (в миллиметрах):

8000 (+/- 250) x

3000 (+/- 250) x

3600 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Комната приема пищи персонала (9,2 кв. м)

Цвет стен в стиле общего оформления центра занятости населения.

Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Стулья серого цвета для сотрудников в количестве, которое позволяет пространство.

Оборудование для разогрева и хранения пищевых продуктов.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

Дверь глухая в общем стиле центра занятости.

2. Кабинет руководителя (10,5 кв.м).

Цвет стен в стиле общего оформления центра занятости населения. Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета

4.2

Блок-модули "Серверная" и "Конференц-зал", габаритные размеры (в миллиметрах):

8000 (+/- 250) x

3000 (+/- 250) x

3600 (+/- 250) мм,

количество модулей - 1 шт.

1. Серверная (4,9 кв. м).

Серверная оборудована отдельным входом.

Оборудование комнаты в соответствии с техническими требованиями нормативных правовых актов Минтруда России. Дверь глухая в общем стиле центра занятости.

2. Конференц-зал (14,7 кв.м).

Мебель в конференц-зале должна отвечать необходимым эксплуатационным и эргономическим требованиям.

На основной стене помещения располагается экран для проектора.

В зоне спикера установлена кафедра, изготовленная в соответствии с Руководством по фирменному стилю "Работа России", размеры 600 x 600 x 1175 мм. Столешница из древесно-стружечной плиты белого цвета, толщиной 20 мм, с текстурой дерева светлых пород, фасад из древесно-стружечной плиты белого цвета. Надпись на фасаде "Работа России" с фирменным знаком - объемная накладка из акрила толщиной 2 мм, в фирменных цветах: синем и оранжевом.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета

4.3

Блок-модули "Кабинет", "Зал приема граждан и работодателей", габаритные размеры (в миллиметрах):

9000 (+/- 250) x

3000 (+/- 250) x

3600 (+/- 250),

количество модулей - 6 шт.

Кабинет (6 x 5 кв.м).

Мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

Зал приема граждан и работодателей (общая площадь 144,6 кв.м).

Зона ожидания размещается в центральной части здания, что сокращает путь к максимальному количеству функционально значимых зон здания. Мебель в зоне ожидания нейтральная по цвету. Допускается применение фирменных цветов в отделке мебели для выделения определенной локальной зоны в пространстве. Диваны для ожидания очереди - модульные мебельные конструкции, которые могут быть разделены перегородками, с глубокой посадкой, обивкой в цветах светло-серых (синих) тонов.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

4.4

Блок-модули "Санузел для маломобильных групп населения", "Гардероб", "Зал приема граждан и работодателей", габаритные размеры (в миллиметрах):

10000 (+/- 250) x

2500 (+/- 250) x

3600 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Санузел для маломобильных групп населения (4,1 кв.м).

Помещение светлое и чистое. Фоновый цвет отделочных материалов - белый. Сантехническое оборудование должно отвечать принципам эргономики и гигиены, а также иметь все необходимые конструкции и средства связи для использования санитарного узла маломобильными группами населения. В отделке сантехнические приборы хромированные или белые. Двери глухие в общем стиле центра занятости.

2. Гардероб (4,1 кв.м).

Оформляется в общем стиле центра занятости населения в соответствии с руководством по фирменному стилю "Работа России" и по требованиям заказчика. Оборудуется вешалками для хранения одежды или одежными шкафами (мебель корпусная с текстурой дерева светлых пород). Может быть оборудована зеркалом, гладильной доской и утюгом.

3. Зал приема граждан и работодателей (общая площадь 144,6 кв.м).

Мебель в зоне ожидания нейтральная по цвету. Допускается применение фирменных цветов в отделке мебели для выделения определенной локальной зоны в пространстве. Диваны для ожидания очереди - модульные мебельные конструкции, могут быть разделены перегородками, с глубокой посадкой, обивкой в цветах светло-серых (синих) тонов.

Зона цифровых сервисов располагается в непосредственной близости от входной зоны центра занятости населения (в частности, со стойкой регистрации) и имеет возможность прямого сообщения с зоной ожидания. Цифровые сервисы необходимо отделить от входной зоны прозрачной перегородкой для обеспечения визуального контакта с сотрудниками центра занятости населения, которые стоят за стойкой регистрации. Допускается наполнение зоны цифровых сервисов высокой стойкой, барными стульями серого цвета, декорирование стены деревянными рейками, имиджевыми плакатами.

Зона индивидуальной работы с гражданами.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

4.5

Блок-модули "Санузел", "Тамбур", "Зал приема", "Помещение уборочного инвентаря (ПУИ)", габаритные размеры (в миллиметрах):

10000 (+/- 250) x

2500 (+/- 250) x

3000 (+/- 250),

количество модулей - 1 шт.

1. Санузлы персонала (2,3 кв.м).

Помещение светлое и чистое. Фоновый цвет отделочных материалов - белый. Сантехническое оборудование должно отвечать принципам эргономики и гигиены. В отделке сантехнические приборы хромированные или белые. Двери глухие в общем стиле центра занятости.

2. Тамбур (4,1 кв.м).

Во входной зоне и на крыльце центра необходимо по возможности использовать трехуровневую систему грязезащиты.

Первый уровень - на крыльце: ячеистые решетки из металла - сварной, прессованный или композитный решетчатый настил.

Третий уровень - непосредственно внутри здания: ковровые покрытия на резиновой подложке. Входная группа включает основные двери из поливинилхлорида белого цвета (непосредственно вход в здание) и вспомогательные двери со стеклянными вставками с нанесением фирменных знаков "Работа России". Рекомендуется к использованию тепловая установка типа "занавес".

3. Зал приема граждан и работодателей (общая площадь 144,6 кв.м).

Зона ожидания размещается в центральной части здания, что сокращает путь к максимальному количеству функционально значимых зон здания. Мебель в зоне ожидания нейтральная по цвету. Допускается применение фирменных цветов в отделке мебели для выделения определенной локальной зоны в пространстве. Диваны для ожидания очереди - модульные мебельные конструкции, могут быть разделены перегородками, с глубокой посадкой, обивкой в цветах светло-серых (синих) тонов.

Мебельная конструкция выполнена из ламинированной древесно-стружечной плиты белого цвета и столешницы из древесно-стружечной плиты текстуры дерева светлых пород. На фронтальной части располагается фирменный паттерн из белого акрила.

Зона цифровых сервисов визуально сочетается с оформлением входной зоны и представляет единое целое. В качестве фоновой цветовой палитры также используются монохромные цвета светлых оттенков. Акценты задаются оранжевым (RGB 207 69 32) и голубым (RGB 105 179 231) цветами, отраженными в различных элементах интерьера. Зона цифровых сервисов располагается в непосредственной близости от входной зоны центра занятости населения (в частности, со стойкой регистрации) и имеет возможность прямого сообщения с зоной ожидания посетителей. Цифровые сервисы необходимо отделить от входной зоны прозрачной перегородкой для обеспечения визуального контакта с сотрудниками центра занятости населения, которые стоят за стойкой регистрации. Допускается наполнение зоны цифровых сервисов высокой стойкой, барными стульями серого цвета, декорирование стены деревянными рейками, имиджевыми плакатами.

Зона индивидуальной работы с гражданами.

Кресло рабочее на 5-лучевой базе с колесами, с поддержкой спины, подлокотниками, системой регулировки высоты. База кресла - черный пластик или металл. Цвет обивки сиденья и спинки кресла голубой, близкий к RGB 105 179 231. Стул для посетителей на 4 - 5-лучевой металлической базе с цельным каркасом сиденья, обивкой голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231.

Рулонные шторы с ручным механизмом. Ткань голубого цвета, близкого к RGB 105 179 231 или белого цвета.

"Рабочие окна" отделены стеклянными перегородками. На стеклянные перегородки наносится матирующая пленка в виде фирменного паттерна.

4. Коридор.

4.6

Навигационные элементы. Комплект металлоконструкций входных групп (количество комплектов - 4 шт.).

Комплект металлоконструкций входной группы с пандусом (количество комплектов - 1 шт.)

Оборудование с навигационными элементами (подробное описание каждого элемента приводится в Руководстве по фирменному стилю "Работа России").

Обязательные носители:

1. Горизонтальная фасадная вывеска.

2. Витринные постеры.

3. Режим работы.

Рекомендуемые носители:

1. Панель-кронштейн.

2. Навигационная стела.

Навигационная стела указывает направления к объектам центра занятости населения. Размещается рядом со входом в центр занятости населения и в точках принятия решения о выборе направления

5. Дополнительно

5.1

Первичные средства пожаротушения

Первичные средства пожаротушения: наличие.

Количество устройств пожаротушения: 1 шт.

Вид устройства: переносное.

Огнетушащее вещество: компрессионная пена.

Характеристики устройства пожаротушения: устройство обеспечивает подачу готовой компрессивной пены по напорному рукаву через специальный ручной ствол без применения пеногенерирующего устройства с возможностью управления стволом одной рукой. Полные характеристики устройства указываются в техническом задании.

Место размещения устройства пожаротушения: в тамбуре главного входа.

Способ крепления: к стене при помощи кронштейна. Также необходимо дополнительно предусмотреть огнетушители, их количество определить при разработке конструкторской документации

5.2

Дополнительно

Предусмотреть закладные в стенах для крепления мебели и оборудования в помещениях

5.3

Усиление блоков-помещений

Предусмотреть усиление конструкций блока-помещения "Серверная" на предмет устойчивости к взлому.

Группа защиты конструкций - 2.

Группа защиты дверных блоков - 2.

Группа защиты оконных блоков - 2.

Предоставить сертификат соответствия на конструкции защитные взломостойкие

5.4

Требования к документации, передаваемой с комплектом модульного некапитального средства размещения

С комплектом модульного некапитального средства размещения должны быть переданы следующие документы:

сертификат соответствия;

экспертное заключение;

сертификат, подтверждающий степень огнестойкости блок-модулей;

сопроводительная документация на здание, включая сертификаты на используемые материалы;

паспорт на модульное некапитальное средство размещения с приложением схем по инженерным сетям ОВ, ВК, ЭМ, ЭО, ПС;

руководство по эксплуатации модульного некапитального средства размещения;

сертификат соответствия на конструкции защитные взломостойкие;

результаты ускоренных климатических испытаний на схему для С3.05 коррозионной категории (100 - 120 мкм, 1 - 2 слоя) с долговечностью m (средняя) 7 - 15 лет по ГОСТ 34667 (ISO 12944);

протокол испытаний сейсмостойкости - 9 баллов по шкале MSK-64

5.5

Гарантийный срок, расчетный срок службы

Гарантийный срок модульного некапитального средства размещения должен составлять не менее 24 месяцев. Расчетный срок службы модульного некапитального средства размещения должен составлять не менее 20 лет

Другие документы по теме

Приказ Минтруда России от 15.04.2025 N 246н

"Об утверждении профессионального стандарта "Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2025 N 82266)

Приказ Росприроднадзора от 14.05.2025 N 296

"О внесении изменений в отдельные приказы Федеральной службы по надзору в сфере природопользования о включении объектов размещения отходов в государственный реестр объектов размещения отходов"

Приказ Минпромторга России от 16.05.2025 N 2335

"Об утверждении методики расчета показателя "Достигнутый уровень технологической независимости высокоскоростного ж/д подвижного состава" федерального проекта "Производство инновационного транспорта" и национального проекта по обеспечению технологического лидерства "Промышленное обеспечение транспортной мобильности"

Приказ Росстата от 14.05.2025 N 228

"О внесении изменения в План организации нормативной правовой работы в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики в 2025 году, утвержденный приказом Федеральной службы государственной статистики от 31 января 2025 г. N 38"