Приказ Минтруда России от 30.05.2016 N 265н
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 мая 2016 г. N 265н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЕЖЕГОДНОГО ОТЧЕТА
АККРЕДИТОВАННОГО ЧАСТНОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ
О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ТРУДА
РАБОТНИКОВ (ПЕРСОНАЛА)
В соответствии с пунктом 15 Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2015 г. N 1165 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 45, ст. 6255), приказываю:
Утвердить форму ежегодного отчета аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала) согласно приложению.
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 мая 2016 г. N 265н
ФОРМА ЕЖЕГОДНОГО ОТЧЕТА
АККРЕДИТОВАННОГО ЧАСТНОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ
О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ТРУДА
РАБОТНИКОВ (ПЕРСОНАЛА)
Полное и сокращенное (при наличии) наименование
Реестровый номер записи об аккредитации
Адрес (место нахождения)
Ф.И.О. руководителя
Дата окончания срока аккредитации
Размер уставного капитала
Применяемый налоговый режим
1
2
3
4
5
6
7
Количество заключенных договоров о предоставлении труда работников (персонала) за отчетный период (в том числе заключенных филиалами и представительствам и аккредитованных частных агентств занятости)
Количество действующих договоров о предоставлении труда работников (персонала) на начало отчетного периода (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости)
Количество действующих договоров о предоставлении труда работников (персонала) на конец отчетного периода (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости)
Количество договоров о предоставлении труда работников (персонала) за отчетный период (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости), прекративших свое действие
1
2
3
4
Численность работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)
к физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц
1
2
3
4
Численность работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)
условия труда которых соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда
условия труда которых в соответствии с законодательством Российской Федерации отнесены к вредным условиям труда или опасным условиям труда (с указанием класса опасности и степени вредности)
1
2
Предмет контроля
Количество проведенных проверок
Количество проведенных проверок, по результатам которых выявлены нарушения
(с указанием нарушений)
1
2
3
Соответствие фактического использования принимающей стороной труда направленных работников трудовым функциям, определенным трудовыми договорами этих работников
Соблюдение принимающей стороной норм трудового права
Итого:
Количество несчастных случаев, произошедших с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленными филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц
1
2
3
4
Количество несчастных случаев, произошедших с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала), по вине принимающей стороны (в том числе направленными филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц
1
2
3
4
Количество выявленных аккредитованным частным агентством занятости нарушений трудового законодательства у принимающей стороны в отношении принятых работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе в отношении работников направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц
1
2
3
4
Количество случаев несвоевременной выплаты заработной платы работникам, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленным филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости)
к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников
к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг
в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц
1
2
3
4