Приказ Роструда от 28.04.2014 N 175

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ

от 28 апреля 2014 г. N 175

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО ПЛАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ ОТКРЫТОСТИ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ НА 2014 ГОД

С УЧЕТОМ "ГОРИЗОНТА ПЛАНИРОВАНИЯ" ДО 2018 ГОДА

В целях исполнения распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 января 2014 г. N 93-р "Об утверждении Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти", пункта 4 раздела III протокола заседания Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2013 г. N 42, письма Аппарата Правительства Российской Федерации от 31 января 2014 г. N П36-4175 приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Ведомственный план Федеральной службы по труду и занятости по реализации Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти на 2014 год с учетом "горизонта планирования" до 2018 года (далее - План).

2. Заместителям руководителя, начальникам управлений Федеральной службы по труду и занятости обеспечить своевременную реализацию мероприятий и подготовку материалов в установленные Планом сроки.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель

В.Л.ВУКОЛОВ

Приложение

к Приказу Роструда

от 28 апреля 2014 г. N 175

ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЛАН

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ ОТКРЫТОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ НА 2014 ГОД С УЧЕТОМ "ГОРИЗОНТА

ПЛАНИРОВАНИЯ" ДО 2018 ГОДА

Референтные группы Роструда

1. Население, в том числе занятые граждане, граждане, ищущие работу, социально незащищенные категории граждан.

2. Работодатели - физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

3. Объединения работников (профсоюзы).

4. Объединения работодателей.

5. Научное и экспертное сообщество (эксперты).

6. Средства массовой информации (СМИ).

N п/п

Содержание мероприятия

Ожидаемый результат

Срок исполнения

Референтные группы

Исполнители (соисполнители)

1

2

3

4

5

6

I. Реализация принципа информационной открытости

Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости

1. Доля пользователей, которые удовлетворены качеством поиска и получения требуемой информации, за которой они обратились на официальный сайт Роструда, - 70% (к 2016 г.)

2. Количество мобильных сервисов, доступных для скачивания пользователями на сайте Роструда, - 3 (к 2016 году)

3. Утвержден, опубликован на сайте Роструда и доступен для обсуждения стратегический (концептуальный) план развития официального сайта (2014 г.)

1.

Размещение на сайте Роструда правил и условий использования контента сайта

На сайте Роструда размещены правила и условия использования контента сайта

2014 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

2.

Утверждение, опубликование на сайте Роструда стратегического (концептуального) плана развития сайта Роструда, обеспечение к нему доступа для обсуждения

Утвержден, опубликован на сайте Роструда и доступен для обсуждения стратегический (концептуальный) план развития официального сайта Роструда

2014 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

3.

Разработка и размещение на официальном сайте Роструда мобильных сервисов, доступных для скачивания пользователями, позволяющих получать услугу Роструда и обмениваться контентом сайта Роструда через смартфоны

На сайте федерального органа исполнительной власти <1> размещены мобильные сервисы, доступные для скачивания пользователями, позволяющие получать услугу Роструда и обмениваться контентом сайта через смартфоны

2015 - 2016 гг. (при наличии финансирования)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

4.

Повышение скорости поиска необходимой информации, размещенной на официальных сайтах Роструда путем внедрения возможности полнотекстового поиска и поиска по метаданным

Повышение удобства поиска информации на сайтах Роструда

2014 - 2015 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

II. Обеспечение работы с открытыми данными

Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости

1. Обеспечено периодическое обновление открытых данных на сайте Роструда (ежемесячно)

2. Количество дополнительных наборов открытых данных, размещаемых на сайтах Роструда в год (2014 г. - не менее 2; 2015 г. - не менее 4)

3. Количество автоматически выгружаемых из АИС Роструда наборов открытых данных на сайт Роструда (2016 г. - не менее 2; 2017 г. - не менее 4)

5.

Обновление открытых данных, подготовка и публикация паспорта и реестра наборов данных на официальном сайте Роструда

Обеспечено периодическое обновление открытых данных на сайте Роструда

2014 - 2018 гг. (на регулярной основе)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

6.

Дальнейшее проведение ревизии информационных ресурсов Роструда с целью выявления потенциально готовых к публикации наборов данных. Опубликование результатов в открытом доступе

Проведена ревизия информационных ресурсов Роструда с целью выявления потенциально готовых к публикации наборов данных. Результаты опубликованы в открытом доступе

2014 - 2015 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

7.

Публикация в формате открытых данных справочников и классификаторов, которые Роструд ведет в пределах своих полномочий и публикация которых не противоречит законодательству Российской Федерации

Опубликованы в формате открытых данных справочники и классификаторы, которые Роструд ведет в пределах своих полномочий

2015 - 2016 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

8.

Анализ данных, хранящихся в информационных системах Роструда, обеспечение возможности выгрузки данных в формате открытых данных на сайт Роструда в автоматическом режиме

Обеспечена возможность выгрузки данных в формате открытых данных на сайт Роструда в автоматическом режиме

2016 - 2018 гг. (при наличии финансирования)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

9.

Обучение сотрудников Роструда по актуальным проблемам открытия государственных данных

Организовано обучение сотрудников

2014 - 2018 гг. (на регулярной основе)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

10.

Переход к более сложным форматам публикации данных, организация взаимодействия с потребителями данных для определения потребности в них, а также верификация и уточнение данных

по отдельному плану

2016 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

III. Обеспечение понятности нормативного правового регулирования

Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости

1. Количество обращений, поступивших в Роструд в связи с неясностью нормативных правовых актов Роструда, - 0 (2014 г.)

2. Количество судебных решений, признающих нормативные правовые акты Роструда противоречащими действующему законодательству, - 0 (2014 г.)

3. Количество проведенных дискуссионных столов по проектам нормативных правовых актов, разработанных Рострудом, - 2 (2014 г.)

11.

Разработка и размещение на официальном сайте Роструда пояснительных материалов (с учетом понятности языка и стиля изложения), понятное текстовое изложение проектов НПА, разработанных в случаях, устанавливаемых указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, комментариев для общественного обсуждения проекта НПА

Размещена информация на официальном сайте Роструда

2015 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

Е.Н. Иванов

12.

Популяризация правовых и профессиональных знаний в сфере полномочий Роструда, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Освещение деятельности Роструда

2015 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

Е.Н. Иванов

13.

Проведение дискуссионных столов и иных публичных мероприятий, на которых заинтересованные лица могут задать вопросы по правоприменительной практике в сфере полномочий Роструда

Проводятся дискуссионные столы и иные публичные мероприятия

2015 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

Е.Н. Иванов

IV. Принятие планов деятельности и ежегодной публичной декларации целей и задач, их общественное обсуждение и экспертное сопровождение

Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости

1. Ежегодный план и показатели деятельности Роструда утверждены и размещены на официальном сайте Роструда (ежегодно)

2. Актуальная информация о текущем исполнении по каждой из установленных целей, задач, ключевых событий и показателей доступна в интерактивном режиме (к 2018 г.)

14.

Утверждение и размещение на официальном сайте Роструда ежегодного плана и показателей деятельности Роструда

Обеспечено утверждение и размещение на официальном сайте Роструда ежегодного плана и показателей деятельности Роструда

2014 - 2018 гг. (ежегодно)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.В. Куколев

А.А. Кузьмин

15.

Анализ и обобщение комментариев результатов реализации плана деятельности, размещение информации на сайте Роструда

Проводится анализ и обобщение комментариев результатов реализации плана деятельности. Информация размещена на сайте Роструда

2015 - 2018 гг. (ежегодно)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.В. Куколев

А.А. Кузьмин

16.

Обсуждение динамики достижения целей, задач и показателей, установленных в плане деятельности, с Общественным советом <1>, референтными группами, экспертными и консультативными органами при Роструде, иными стейкхолдерами, размещение информации на сайте Роструда

Обеспечено постоянное обсуждение динамики достижения целей, задач и показателей, установленных в плане деятельности, с Общественным советом, референтными группами, экспертными и консультативными органами при Роструде, иными стейкхолдерами, размещение информации на сайте Роструда

2015 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.В. Куколев

А.А. Кузьмин

17.

Обеспечение возможности по каждой из установленных целей, задач, ключевых событий и показателей в интерактивном режиме получать актуальную информацию о текущем исполнении, включая статистику, ссылки на документы, цитаты из СМИ, интервью, примеры лучшей практики, видеоролики

По каждой из установленных целей, задач, ключевых событий и показателей в интерактивном режиме можно получать актуальную информацию о текущем исполнении, включая статистику, ссылки на документы, цитаты из СМИ, интервью, примеры лучшей практики, видеоролики

2016 - 2018 гг. (при наличии финансирования)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.В. Куколев

А.А. Кузьмин

18.

Подготовка аналитических записок (справок) на основе общественного обсуждения результатов исполнения плана деятельности. Размещение информации на сайте Роструда

Аналитические записки (справки) размещены на сайте Роструда

2015 - 2018 гг. (на регулярной основе)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.В. Куколев

А.А. Кузьмин

V. Формирование публичной отчетности Роструда

Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости

1. План-график госзакупок, включая работы по НИР и НИОКР, размещен на сайте Роструда (ежегодно)

2. Итоговый доклад о деятельности Роструда за отчетный период опубликован на сайте Роструда (ежегодно)

19.

Подготовка и размещение на сайте Роструда плана-графика госзакупок, включая работы по НИР и НИОКР

План-график госзакупок размещен на сайте Роструда

2014 - 2018 гг. (ежегодно)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

В.Г. Геродес

И.В. Куколев

А.А. Кузьмин

20.

Размещение и актуализация на сайте Роструда:

- статистических и аналитических данных о предоставлении госуслуг;

- ежеквартальные отчеты о полученных и рассмотренных жалобах по вопросам предоставления государственных услуг (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб)

На сайте Роструда размещаются и актуализируются:

- статистические и аналитические данные о предоставлении госуслуг;

- ежеквартальные отчеты о полученных и рассмотренных жалобах по вопросам предоставления государственных услуг (в т.ч. о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб)

2015 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.В. Куколев

А.А. Кузьмин

21.

Подготовка и публикация на сайте Роструда итогового доклада о деятельности Роструда за отчетный период

Итоговый доклад о деятельности Роструда за отчетный период размещен на официальном сайте Роструда

2014 - 2018 гг. (ежегодно)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.В. Куколев

А.А. Кузьмин

22.

Внедрение на официальном сайте Роструда он-лайн системы собственной отчетности

Он-лайн система собственной отчетности

2017 - 2018 гг. (при наличии финансирования)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.В. Куколев

А.А. Кузьмин

VI. Информирование по работе с обращениями граждан и организаций

Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости

1. Доля обращений граждан, рассмотренных Рострудом в установленный срок, к общему количеству поступивших в Роструд обращений граждан, за год, в процентах 100% (2014 г.)

2. Доля обращений граждан, поступивших в Роструд в электронной форме, к общему количеству поступивших в ФОИВ обращений граждан, за год, в процентах - 70% (к 2016 году)

3. Доля ответов на обращения граждан, представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, в отношении которых проводится выборочный анализ качества Общественным советом, экспертными и консультативными органами при Роструде, в общем числе ответов на обращения - 20% (к 2015 г.)

23.

Актуализация с установленной периодичностью размещенной на официальном сайте Роструда контактной информации о времени работы Роструда, времени приема граждан и справочного телефона по вопросам регистрации и рассмотрения в Роструде обращений граждан

Структурированная и актуальная информация на официальном сайте Роструда о времени приема граждан, справочного телефона по вопросам регистрации и рассмотрения в Роструде обращений граждан

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

В.Г. Геродес

А.А. Кузьмин

24.

Актуализация с установленной периодичностью размещенной на официальном сайте Роструда и в здании Роструда информации о графике приема граждан руководителями и специалистами Роструда

Структурированная и актуальная информация на официальном сайте Роструда и в помещениях Роструда о графике приема граждан руководителями и специалистами Роструда

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.И. Шкловец

А.А. Кузьмин

25.

Развитие онлайн-сервиса отслеживания прохождения обращений и запросов в структурных подразделениях Роструда

Онлайн-сервис отслеживания прохождения обращений и запросов в структурных подразделениях Роструда

2014 - 2018 гг. (при наличии финансирования)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

В.Г. Геродес

А.А. Кузьмин

26.

Формирование и опубликование на официальном сайте Роструда отчета о принятых организационных и административных мерах, направленных на улучшение качества работы с обращениями и запросами граждан и юридических лиц

Отчет о принятых организационных и административных мерах, направленных на улучшение качества работы с обращениями и запросами граждан и юридических лиц, сформирован и размещен на официальном сайте Роструда

2015 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.И. Шкловец

А.А. Кузьмин

27.

Внедрение механизма выборочного анализа Общественным советом, экспертными и консультативными органами при Роструде качества ответов на обращения граждан, представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений. Размещение информации на сайте Роструда

Внедрен механизм выборочного анализа Общественным советом, экспертными и консультативными органами при Роструде качества ответов на обращения граждан, представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений. Информация размещена на сайте Роструда

2014 - 2015 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.И. Шкловец

И.В. Куколев

VII. Организация работы с референтными группами

Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости

1. Доля участвующих в общественных обсуждениях проектов документов, планов и иных документов референтных групп от числа выявленных референтных групп ФОИВ - 100%

2. Уровень удовлетворенности пользователей качеством сервисов и информационных каналов, созданных для обратной связи (взаимодействия) с разными референтными группами, членами экспертных и консультативных органов, - 70% (к 2016 г.)

28.

Размещение на официальном сайте Роструда информации об утвержденных планах работы экспертных и консультативных органов при Роструде

Информация об утвержденных планах работы экспертных и консультативных органов при Роструде размещена на официальном сайте

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.В. Антипов

А.А. Кузьмин

29.

Размещение на сайте Роструда сводной информации о результатах общественного обсуждения проектов НПА на официальном сайте regulation.gov.ru и о результатах принятия того или иного акта с объяснением учета (не учета) поступивших в ходе общественного обсуждения предложений

Сводная информация о результатах общественного обсуждения проектов НПА на сайте regulation.gov.ru и о результатах принятия того или иного акта с объяснением учета (не учета) поступивших в ходе общественного обсуждения предложений размещена на официальном сайте Роструда

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.В. Антипов

А.А. Кузьмин

30.

Развитие открытой базы (перечня) экспертов в области государственного управления в разных сферах полномочий Роструда. Размещение информации на официальном сайте Роструда

Открытая база (перечень) экспертов в области государственного управления в разных сферах полномочий Роструда. Информация размещена на сайте Роструда

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.В. Антипов

А.А. Кузьмин

31.

Размещение информации об утвержденных дополнительных форм очных публичных консультаций и общественных обсуждений в Роструде с референтными группами, экспертными и консультативными органами наиболее социально значимых проектов НПА, помимо требований Постановления Российской Федерации от 25 августа 2012 г. N 851. Размещение информации на официальном сайте Роструда

Информация об утвержденных дополнительных формах очных публичных консультаций и общественных обсуждений в Роструде с референтными группами, экспертными и консультативными органами наиболее социально значимых проектов НПА, помимо требований Постановления Российской Федерации от 25 августа 2012 г. N 851, размещена на официальном сайте Роструда

2014 г

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.В. Антипов

А.А. Кузьмин

32.

Разработка и включение в систему оценки эффективности деятельности Роструда (его территориальных органов) оценки референтными группами, членами экспертных и консультативных органов результатов работы Роструда, его территориальных органов. Размещение информации на сайте Роструда

Приказ Роструда об оценке эффективности деятельности Роструда (его территориальных органов) с учетом оценки референтными группами, членами экспертных и консультативных органов результатов работы Роструда, его территориальных органов

2015 - 2016 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.В. Антипов

О.В. Украинский

А.А. Кузьмин

33.

Проведение периодической оценки качества сервисов и информационных каналов, созданных для обратной связи (взаимодействия) с разными референтными группами, членами экспертных и консультативных органов. Размещение информации на сайте Роструда

Проводится периодическая оценка качества сервисов и информационных каналов, созданных для обратной связи (взаимодействия) с разными референтными группами, членами экспертных и консультативных органов. Информация размещена на сайте Роструда

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.В. Антипов

А.А. Кузьмин

VIII. Взаимодействие Роструда с Общественным советом

Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости

1. Доля общественно значимых проектов (документов), разработанных Рострудом и получивших положительное заключение Общественного совета, к общему количеству разработанных Рострудом проектов (документов) - 100% (2015 г.)

2. Доля вопросов, рассмотренных за отчетный период на заседаниях Общественного совета при Роструде в открытом режиме, с приглашением представителей СМИ, референтных групп и граждан - 100% (2016 г.)

34.

Рассмотрение и подготовка заключений ОС на разрабатываемые Рострудом проекты НПА и документы в соответствии с Постановлениями Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. N 877, от 30 марта 2013 г. N 286, от 30 апреля 2013 г. N 382 и другими решениями Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации

ОС рассматривает и готовит заключения на разрабатываемые Рострудом проекты НПА и документы в соответствии с Постановлениями Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. N 877, от 30 марта 2013 г. N 286, от 30 апреля 2013 г. N 382 и другими решениями Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.В. Антипов

Е.Н. Иванов

35.

Размещение на официальном сайте Роструда плана работы ОС, включающего в т.ч. рассмотрение: годовых отчетов руководителя по ключевым направлениям деятельности Роструда, публичных деклараций/планов до 2018 г., докладов о результатах контрольно-надзорной деятельности и (или) отчетов о результатах мониторинга предоставления государственных услуг; итогов внедрения других механизмов (инструментов) открытости

Информация размещена на сайте Роструда

2014 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.В. Антипов

А.А. Кузьмин

Е.Н. Иванов

36.

Рассмотрение ОС результатов общественных обсуждений проектов НПА и отчетов Роструда; при необходимости размещение соответствующей информации на сайте Роструда

ОС в соответствии с установленным порядком рассматривает результаты общественных обсуждений проектов НПА и отчетов Роструда. Информация при необходимости размещается на сайте ФОИВ

2015 - 2018 гг. (на регулярной основе)

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.В. Антипов

А.А. Кузьмин

Е.Н. Иванов

37.

Размещение на сайте Роструда упрощенного порядка, в т.ч. в сокращенные сроки, рассмотрения Рострудом запросов членов ОС, направленных в Роструд по решению Совета

Информация размещена на сайте Роструда

2015 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.В. Антипов

А.А. Кузьмин

IX. Организация работы пресс-службы федерального органа исполнительной власти

Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости

1. Утверждено положение (порядок, регламент) о взаимодействии структурных подразделений Роструда при подготовке ответов на запросы редакций СМИ, предоставлении комментариев, организации интервью с руководством Роструда; информация размещена на официальном сайте Роструда (2014 г.)

2. В массовых общих и профессиональных социальных сетях создано официальное интернет-представительство Роструда (2015 г.)

3. Доля новостей (информационных поводов), которые были обсуждены в социальных медиа, к общему количеству новостей, размещенных на официальном сайте ФОИВ, - 60% к 2018 г.

38.

Создание специального структурного подразделения - пресс-службы Роструда. Размещение информации о целях, задачах, структуре и функциях пресс-службы на официальном сайте

Приказ Роструда о создании пресс-службы. Информация о целях, задачах, структуре и функциях пресс-службы размещена на официальном сайте

2014 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.П. Мильхина

39.

Утверждение положения (порядка, регламента) о взаимодействии структурных подразделений Роструда при подготовке ответов на запросы редакций СМИ, предоставлении комментариев, организации интервью с руководством Роструда. Размещение информации на официальном сайте

Приказ Роструда об утверждении положения (порядка, регламента) о взаимодействии структурных подразделений Роструда при подготовке ответов на запросы редакций СМИ, предоставлении комментариев, организации интервью с руководством Роструда. Информация размещена на официальном сайте

2014 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.П. Мильхина

40.

Размещение стратегии развития (концепции, плана) работы Роструда с социальными сетями на официальном сайте

Стратегия развития (концепция, план) работы Роструда с социальными сетями размещена на официальном сайте

2014 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.П. Мильхина

41.

Размещение на официальном сайте Роструда перечня каналов связи (коммуникационных стратегий) с разными референтными группами

Перечень каналов связи (коммуникационных стратегий) с разными референтными группами размещен на официальном сайте Роструда

2015 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.П. Мильхина

42.

Проведение специальных брифингов с установленной периодичностью при участии представителей разных управлений ведомства, в том числе с руководителем Роструда

Брифинги с установленной периодичностью при участии представителей разных управлений ведомства, руководителем Роструда

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.П. Мильхина

43.

Синхронизация новостей и другой актуальной информации, опубликованной на официальном сайте Роструда с его представительствами в социальных медиа

Синхронизация новостей и другой актуальной информации, опубликованной на официальном сайте Роструда с его представительствами в социальных медиа

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.П. Мильхина

44.

В массовых общих и профессиональных социальных сетях создано официальное интернет-представительство Роструда, указаны ссылки на социальные сети (баннеры)

Официальное интернет-представительство Роструда в массовых общих и профессиональных социальных сетях

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.П. Мильхина

45.

Проведение в социальных сетях онлайн-чатов с консультантом-сотрудником

Обеспечивается возможность проведения в социальных сетях онлайн-чатов с консультантом-сотрудником

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

И.П. Мильхина

X. Организация независимой антикоррупционной экспертизы и общественного мониторинга правоприменения

Целевые показатели развития механизма (инструмента) открытости

1. На официальном сайте Роструда размещается информация о ходе исполнения плана противодействия коррупции в Роструде (1 - да, 0 - нет)

2. Государственные гражданские служащие регулярно проходят обучение и повышение квалификации по компетенциям антикоррупционного поведения - не реже 1 раза в год (с 2015 г.) (1 - да, 0 - нет)

3. Создан специальный раздел для мониторинга правоприменительной практики на официальном сайте Роструда (2015 г.) (1 - да, 0 - нет)

46.

Размещение на официальном сайте Роструда информации о ходе исполнения плана противодействия коррупции в Роструде

На официальном сайте Роструда размещается информация о ходе исполнения плана противодействия коррупции в Роструде

2014 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

В.Г. Геродес

47.

Организация обучения и повышения квалификации государственных служащих, участвующих в разработке проектов правовых актов, проведении проверок и предоставлении государственных услуг, по компетенциям антикоррупционного поведения

Государственные гражданские служащие регулярно проходят обучение и повышение квалификации по компетенциям антикоррупционного поведения

2014 - 2018 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

В.Г. Геродес

48.

Создание на официальном сайте Роструда специального раздела для мониторинга правоприменительной практики

Специальный раздел для мониторинга правоприменительной практики на официальном сайте Роструда

2014 - 2015 гг.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

Е.Н. Иванов

49.

Создание на официальном сайте Роструда в разделе "Противодействие коррупции" подраздела для размещения заключений о результатах антикоррупционной экспертизы НПА

Специальный подраздел для размещения заключений о результатах антикоррупционной экспертизы НПА на официальном сайте Роструда

3 квартал 2014 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

Е.Н. Иванов

50.

Создание на официальном сайте Роструда в разделе "Противодействие коррупции" подраздела для размещения справок о результатах общественного обсуждения проектов НПА

Специальный подраздел для размещения справок о результатах общественного обсуждения проектов НПА на официальном сайте Роструда

2 квартал 2014 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

Е.Н. Иванов

51.

Разработка на официальном сайте Роструда раздела, позволяющего неопределенному кругу лиц направлять свои предложения по изменению, дополнению НПА Роструда

Специальный раздел, позволяющий неопределенному кругу лиц направлять свои предложения по изменению, дополнению НПА Роструда на официальном сайте Роструда

2 квартал 2015 г.

Население, работодатели, профсоюзы, объединения работодателей, эксперты, СМИ

А.А. Кузьмин

Е.Н. Иванов

--------------------------------

<1> Далее - ФОИВ.