Приказ Минтруда России от 11.03.2016 N 103н
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2016 г. N 103н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ
МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ "НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2016 ГОДУ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СУБСИДИИ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ "НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"
НА ФОРМИРОВАНИЕ И АКТУАЛИЗАЦИЮ БАЗЫ ДАННЫХ ВОСТРЕБОВАННЫХ
НА РЫНКЕ ТРУДА, НОВЫХ И ПЕРСПЕКТИВНЫХ ПРОФЕССИЙ,
А ТАКЖЕ НА СОЗДАНИЕ И СОПРОВОЖДЕНИЕ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСА
ПО ВОСТРЕБОВАННЫМ НА РЫНКЕ ТРУДА, НОВЫМ И ПЕРСПЕКТИВНЫМ
ПРОФЕССИЯМ, ОРИЕНТИРОВАННОГО НА ШИРОКИЙ КРУГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ,
ФОРМЫ ОТЧЕТА О РАСХОДАХ, ИСТОЧНИКОМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ СУБСИДИЯ, ПОРЯДКА И СРОКОВ ЕГО
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ, ФОРМЫ ОТЧЕТА О ХОДЕ И РЕАЛИЗАЦИИ
КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ ЗА СЧЕТ
СУБСИДИИ, ПОРЯДКА И СРОКОВ ЕГО ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
В соответствии с Правилами предоставления в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" на формирование и актуализацию базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также на создание и сопровождение интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. N 1472 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 2, ст. 347), приказываю:
Утвердить:
форму соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и автономной некоммерческой организацией "Национальное агентство развития квалификаций" о предоставлении в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации субсидии автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" на формирование и актуализацию базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также на создание и сопровождение интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей, согласно приложению N 1;
форму отчета о расходах автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций", источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" на формирование и актуализацию базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также на создание и сопровождение интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей, согласно приложению N 2;
форму отчета автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий по формированию и актуализации базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также по созданию и сопровождению интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей, согласно приложению N 3;
Порядок и сроки представления отчета о расходах автономной некоммерческой организацией "Национальное агентство развития квалификаций", источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" на формирование и актуализацию базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также на создание и сопровождение интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей, согласно приложению N 4;
Порядок и сроки представления отчета автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий по формированию и актуализации базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также по созданию и сопровождению интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей, согласно приложению N 5.
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 103н
Форма
Соглашение
между Министерством труда и социальной защиты
Российской Федерации, Фондом социального страхования
Российской Федерации и автономной некоммерческой
организацией "Национальное агентство развития квалификаций"
о предоставлении в 2016 году Фондом социального страхования
Российской Федерации субсидии автономной некоммерческой
организации "Национальное агентство развития квалификаций"
на формирование и актуализацию базы данных востребованных
на рынке труда, новых и перспективных профессий,
а также на создание и сопровождение интернет-ресурса
по востребованным на рынке труда, новым и перспективным
профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей
I. Предмет Соглашения
2. Субсидия предоставляется в пределах ассигнований, предусмотренных Федеральным законом от 14 декабря 2015 г. N 363-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год", и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Фонду по разделу 10 "Социальная политика", подразделу 06 "Другие вопросы в области социальной политики", целевой статье 073 01 67260 "Субсидия автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" на формирование и актуализацию базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также на создание и сопровождение интернет-ресурса по указанным профессиям", по виду расходов 600 "Предоставление субсидий бюджетным, автономным учреждениям и иным некоммерческим организациям".
II. Условия и порядок предоставления Субсидии
3. Условием предоставления Субсидии является наличие у Получателя утвержденного по согласованию с Министерством комплекса мероприятий по формированию и актуализации базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также по созданию и сопровождению интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей (далее соответственно - профессия, база данных, интернет-ресурс, комплекс мероприятий), предусматривающего в том числе:
а) разработку концепции формирования базы данных, а также ее обсуждение с участием заинтересованных сторон;
б) организацию работы в субъектах Российской Федерации рабочих групп по отбору информации для формирования базы данных с участием объединений работодателей и объединений профсоюзов;
в) формирование и подготовку групп экспертов по определению профессий, по подготовке информационных блоков базы данных, включая разработку программы, учебно-методических материалов, а также формирование и ведение списка экспертов;
г) формирование баз данных;
д) организацию опросов работодателей и экспертов;
е) разработку и актуализацию методических и организационных материалов по формированию базы данных, оценке перспективности и востребованности профессий;
ж) подготовку аналитических и информационно-справочных материалов, а также докладов и презентаций по формированию базы данных;
з) создание и поддержку программно-методического обеспечения для проведения в субъектах Российской Федерации опросов, касающихся профессий;
и) создание, введение в опытную эксплуатацию и поддержку интернет-ресурса.
4. Первоначально Субсидия перечисляется в течение 15 календарных дней со дня заключения настоящего Соглашения в соответствии с заявкой Получателя о перечислении субсидии из бюджета Фонда по форме согласно приложению N 1 к настоящему Соглашению (далее - заявка), согласованной с Министерством, при соблюдении Получателем условия, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения.
В дальнейшем Субсидия перечисляется поквартально, исходя из квартального прогноза, в соответствии с заявкой Получателя, согласованной с Министерством, с учетом ранее перечисленных и фактически использованных средств, а также при представлении Министерством заключения о реализации Получателем комплекса мероприятий и расходовании средств Субсидии за прошедший квартал по форме согласно приложению N 2 к настоящему Соглашению в течение 5 календарных дней после получения указанного заключения.
5. Средства бюджета Фонда расходуются Получателем только на цели, указанные в пункте 2 настоящего Соглашения.
6. Перечисление Субсидии осуществляется Фондом на счета, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации учитываются операции со средствами организаций, не являющихся участниками бюджетного процесса.
7. Остаток не использованной на 1 января 2017 года Субсидии подлежит возврату в доход бюджета Фонда не позднее 1 февраля 2017 года.
8. При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, Фондом и (или) органами государственного финансового контроля, фактов нарушения условий предоставления Субсидии, установленных настоящим Соглашением, в том числе, нецелевого использования Субсидии, Фонд в случае поступления информации о нарушениях от Министерства и (или) органов государственного финансового контроля направляет Получателю требование о возврате средств в бюджет Фонда (далее - требование о возврате) с указанием суммы средств, подлежащих возврату, при этом Фонд информирует Министерство о направлении Получателю требования о возврате с указанием суммы средств, подлежащих возврату.
Получатель в срок не позднее 10 календарных дней с даты получения требования о возврате производит возврат суммы средств в бюджет Фонда.
9. Конвертация в иностранную валюту полученных из бюджета Фонда средств не допускается.
10. Информация о размере и сроке перечисления Субсидии учитывается Фондом при формировании прогноза кассовых выплат из бюджета, необходимого для составления в установленном порядке кассового плана исполнения бюджета.
III. Взаимодействие Сторон
11. Фонд:
а) перечисляет Получателю Субсидию в текущем финансовом году на цели, в размере, порядке и на условиях, предусмотренных разделами I и II настоящего Соглашения;
б) принимает от Получателя отчет о расходах Получателя, источником финансового обеспечения которых является Субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом Получателю (далее - отчет о расходах);
в) запрашивает по согласованию с Министерством, при необходимости, у Получателя дополнительную информацию и документы, связанные с реализацией настоящего Соглашения;
г) проводит по согласованию с Министерством, в том числе с участием органов государственного финансового контроля, проверку соблюдения Получателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии, установленных настоящим Соглашением и Правилами предоставления в 2016 году субсидии;
д) принимает от Получателя отчет Получателя о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий и пояснительную записку к нему (далее - отчет о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий);
е) принимает от Министерства заключение о результатах реализации комплекса мероприятий и расходовании средств Субсидии;
ж) отвечает на обращения Сторон в течение 5 рабочих дней с даты их поступления.
12. Министерство:
а) принимает от Получателя отчет о расходах;
б) принимает от Получателя отчет о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий;
в) в течение 10 рабочих дней с даты поступления отчета о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий и отчета о расходах направляет в Фонд и в копии Получателю заключение о результатах реализации комплекса мероприятий и расходовании средств Субсидии;
г) запрашивает при необходимости у Получателя дополнительную информацию и документы, связанные с реализацией настоящего Соглашения;
д) осуществляет, в том числе с участием Фонда и (или) органов государственного финансового контроля, проверки соблюдения Получателем условий, целей и порядка предоставления Субсидии, установленных настоящим Соглашением, Правилами предоставления в 2016 году субсидии в части выполнения комплекса мероприятий;
е) не позднее 1 февраля 2017 года представляет в Фонд копию акта о выполнении комплекса мероприятий в соответствии с пунктом 23 Соглашения;
ж) рассматривает проекты документов, подготовленные Получателем в соответствии с комплексом мероприятий, в течение 10 рабочих дней;
з) отвечает на обращения Сторон в течение 5 рабочих дней с даты их поступления.
13. Получатель:
а) использует Субсидию строго по целевому назначению;
б) ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Фонд и в Министерство отчет о расходах, а также информацию и документы, в том числе платежные, подтверждающие расходование денежных средств, предусмотренных Субсидией, и отчет о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий;
в) несет ответственность за своевременное представление в Фонд и Министерство отчета о расходах и отчета о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий и достоверность содержащейся в них информации;
г) дает согласие на проведение Фондом и (или) Министерством и (или) органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии, установленных настоящим Соглашением и Правилами предоставления в 2016 году субсидии;
д) участвует в проводимых Фондом, Министерством и органами государственного финансового контроля проверках исполнения Получателем условия, предусмотренного пунктом 3 настоящего Соглашения;
е) представляет по требованию Фонда, Министерства и органов государственного финансового контроля информацию и документы, необходимые для проведения проверок исполнения условий настоящего Соглашения;
ж) несет ответственность за достоверность информации, содержащейся в представляемых в соответствии с настоящим Соглашением сведениях и документах;
з) вправе обращаться в Министерство и Фонд за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Соглашения;
и) вправе привлекать для обеспечения достижения значений показателей результативности предоставления Субсидии иных лиц на основании договоров между Получателем и указанными лицами;
к) представляет по запросу Министерства или Фонда копии договоров, заключаемых с лицами, привлекаемыми в соответствии с подпунктом "и" настоящего пункта;
л) обязан возвратить в бюджет Фонда не использованный на 1 января 2017 года остаток Субсидии в срок не позднее 1 февраля 2017 года;
м) письменно уведомляет Министерство и Фонд о прекращении потребности в Субсидии в течение 5 рабочих дней с момента возникновения соответствующих обстоятельств;
н) в случае изменения платежных реквизитов обязан незамедлительно уведомить Фонд путем направления письменного извещения, подписанного уполномоченным лицом;
о) обеспечивает выполнение комплекса мероприятий;
п) выполняет иные обязательства, установленные законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением;
р) ведет раздельный учет полученной Субсидии, включая обособленный учет на счетах, указанных в пункте 5 настоящего Соглашения;
с) отвечает на обращения Сторон в течение 5 рабочих дней с даты их поступления.
IV. Срок действия Соглашения
14. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
V. Ответственность Сторон
15. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
VI. Права Сторон на результаты работ
16. Права на программно-методическое обеспечение, созданное в результате проведения работ, предусмотренных подпунктами "з" и "и" пункта 3 настоящего Соглашения (далее - программно-методическое обеспечение), а также материалы, подготовленные в рамках реализации комплекса мероприятий (далее - материалы), принадлежат Министерству.
17. Министерство имеет право на использование программно-методического обеспечения и материалов, а также на передачу их третьим лицам без согласования с Получателем.
18. Получатель не вправе передавать программно-методическое обеспечение и материалы третьим лицам без письменного согласия Министерства.
VII. Порядок рассмотрения споров (разногласий)
19. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами по настоящему Соглашению или в связи с ним, разрешаются путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.
20. В случае невозможности урегулирования споров (разногласий), возникших между Сторонами, они подлежат рассмотрению в судебном порядке.
VIII. Прочие условия
21. Изменение настоящего Соглашения осуществляется по инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнительных соглашений к настоящему Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.
22. Расторжение настоящего Соглашения возможно при взаимном согласии Сторон.
23. Контроль за соблюдением Получателем условий предоставления Субсидии осуществляется Фондом, Министерством, а также органами государственного финансового контроля в соответствии с установленными полномочиями.
24. По итогам выполнения комплекса мероприятий, но не позднее 30 января 2017 года, Министерство и Получатель подписывают акт о выполнении комплекса мероприятий в 2016 году по форме согласно приложению N 3 к настоящему Соглашению.
25. Настоящее Соглашение составлено в пяти экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу (два экземпляра - Министерству, два экземпляра - Фонду, один экземпляр - Получателю).
IX. Адреса, платежные реквизиты и подписи Сторон
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Получатель
Место нахождения:
ул. Ильинка, д. 21, г. Москва, 103132
Место нахождения:
Банковские реквизиты:
ИНН 7710914971 КПП 771001001
Межрегиональное операционное УФК
(Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, лицевой счет 03951001490)
Банк: Операционный департамент Банка России г. Москва
Расчетный счет
N 40105810700000001901 БИК 044501002
ОКПО 00083954 ОКТМО 45382000
ОГРН 1127746460885
Банковские реквизиты:
_____________________/ _______________
(Подпись) (Ф.И.О.)
_____________________/ _______________
(Подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
М.П.
Фонд социального страхования Российской Федерации
Получатель
Место нахождения:
Орликов переулок, д. 3а, Москва, 107139
Место нахождения:
Банковские реквизиты:
ИНН 7736056647; КПП 770801001
Межрегиональное операционное УФК
(Фонд социального страхования Российской Федерации, л/сч 03954Ф03930)
Банк: Операционный департамент Банка России г. Москва 701
Расчетный счет: 40402810500000001901
БИК 044501002
ОГРН 1027739443236
Банковские реквизиты:
_____________________/ _______________
(Подпись) (Ф.И.О.)
_____________________/ _______________
(Подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
М.П.
Приложение N 1
к соглашению между Министерством
труда и социальной защиты Российской
Федерации, Фондом социального
страхования Российской Федерации
и автономной некоммерческой
организацией "Национальное агентство
развития квалификаций" о предоставлении
в 2016 году Фондом социального
страхования Российской Федерации
субсидии автономной некоммерческой
организации "Национальное агентство
развития квалификаций" на формирование
и актуализацию базы данных
востребованных на рынке труда, новых
и перспективных профессий,
а также на создание и сопровождение
интернет-ресурса по востребованным
на рынке труда, новым и перспективным
профессиям, ориентированного
на широкий круг пользователей
от "__" ____________ 20__ г.
Форма
Наименования мероприятий и видов работ
Объем субсидии, подлежащий перечислению из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (тыс. руб.)
Приложение N 2
к соглашению между Министерством
труда и социальной защиты Российской
Федерации, Фондом социального
страхования Российской Федерации
и автономной некоммерческой
организацией "Национальное агентство
развития квалификаций" о предоставлении
в 2016 году Фондом социального
страхования Российской Федерации
субсидии автономной некоммерческой
организации "Национальное агентство
развития квалификаций" на формирование
и актуализацию базы данных
востребованных на рынке труда, новых
и перспективных профессий,
а также на создание и сопровождение
интернет-ресурса по востребованным
на рынке труда, новым и перспективным
профессиям, ориентированного
на широкий круг пользователей
от "__" __________ 20__ г.
Форма
Приложение N 3
к соглашению между Министерством
труда и социальной защиты Российской
Федерации, Фондом социального
страхования Российской Федерации
и автономной некоммерческой
организацией "Национальное агентство
развития квалификаций" о предоставлении
в 2016 году Фондом социального
страхования Российской Федерации
субсидии автономной некоммерческой
организации "Национальное агентство
развития квалификаций" на формирование
и актуализацию базы данных
востребованных на рынке труда, новых
и перспективных профессий,
а также на создание и сопровождение
интернет-ресурса по востребованным
на рынке труда, новым и перспективным
профессиям, ориентированного
на широкий круг пользователей
от "__" ___________ 20__ г.
Форма
Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 103н
Форма
Наименование мероприятий и видов работ
Поступило средств из Фонда социального страхования Российской Федерации (тыс. рублей)
Произведено расходов на реализацию мероприятий по видам работ <*> (тыс. рублей)
Остаток неиспользованных средств (тыс. рублей) по состоянию на "__" ________ 2016 г.
1
2
3
4
Всего,
в том числе:
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
--------------------------------
<*> Сумма, произведенных расходов, подтверждается копиями соответствующих документов, в том числе платежных.
Приложение N 3
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 103н
Форма
Наименование мероприятий и видов работ
Единица измерения
на 01.__.201_ план
на 01.__.201_ факт
1
2
3
4
Разработка концепции формирования базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий (далее - база данных), а также ее обсуждение с участием заинтересованных сторон
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
Организация работы в субъектах Российской Федерации рабочих групп по отбору информации для формирования базы данных с участием объединений работодателей и объединений профсоюзов
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
Формирование и подготовка групп экспертов по определению востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий (далее - профессия), по подготовке информационных блоков базы данных, включая разработку программы, учебно-методических материалов, а также формирование и ведение списка
экспертов _________________________________
__________________________________________
__________________________________________
Формирование баз данных
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
Организация опросов работодателей и экспертов
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
Разработка и актуализация методических и организационных материалов по формированию базы данных, оценке перспективности и востребованности профессий
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
Подготовка аналитических и информационно-справочных материалов, а также докладов и презентаций по формированию базы данных
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
Создание и поддержка программно-методического обеспечения для проведения в субъектах Российской Федерации опросов, касающихся профессий
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
Создание, введение в опытную эксплуатацию и поддержка интернет-ресурса по профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
Приложение N 4
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 103н
ПОРЯДОК И СРОКИ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА О РАСХОДАХ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ "НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ",
ИСТОЧНИКОМ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ
СУБСИДИЯ, ПРЕДОСТАВЛЕННАЯ В 2016 ГОДУ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ "НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"
НА ФОРМИРОВАНИЕ И АКТУАЛИЗАЦИЮ БАЗЫ ДАННЫХ ВОСТРЕБОВАННЫХ
НА РЫНКЕ ТРУДА, НОВЫХ И ПЕРСПЕКТИВНЫХ ПРОФЕССИЙ,
А ТАКЖЕ НА СОЗДАНИЕ И СОПРОВОЖДЕНИЕ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСА
ПО ВОСТРЕБОВАННЫМ НА РЫНКЕ ТРУДА, НОВЫМ И ПЕРСПЕКТИВНЫМ
ПРОФЕССИЯМ, ОРИЕНТИРОВАННОГО НА ШИРОКИЙ КРУГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Правилами предоставления в 2016 году субсидии Фондом социального страхования Российской Федерации автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" на формирование и актуализацию базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также на создание и сопровождение интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. N 1472.
2. Автономная некоммерческая организация "Национальное агентство развития квалификаций" представляет в Фонд социального страхования Российской Федерации и в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчет о расходах автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций", источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставленная в 2016 году Фондом социального страхования Российской Федерации автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" на формирование и актуализацию базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также на создание и сопровождение интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей (далее - отчет), по форме, предусмотренной приложением N 2, ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, нарастающим итогом с начала года с приложением документов, подтверждающих произведение расходов.
3. При заполнении формы отчета указывается:
в графе 1 - наименование мероприятий и видов работ в соответствии с утвержденным комплексом мероприятий по формированию и актуализации базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также по созданию и сопровождению интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей (далее - комплекс мероприятий);
в графе 2 - объем средств, поступивших из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации;
в графе 3 - объем расходов на реализацию мероприятий по видам работ, предусмотренных утвержденным комплексом мероприятий, подтвержденных представленными копиями соответствующих документов;
в графе 4 - остаток неиспользованных средств.
Приложение N 5
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 11 марта 2016 г. N 103н
ПОРЯДОК И СРОКИ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
"НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ" О ХОДЕ
И РЕЗУЛЬТАТАХ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ И АКТУАЛИЗАЦИИ БАЗЫ ДАННЫХ ВОСТРЕБОВАННЫХ
НА РЫНКЕ ТРУДА, НОВЫХ И ПЕРСПЕКТИВНЫХ ПРОФЕССИЙ,
А ТАКЖЕ ПО СОЗДАНИЮ И СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСА
ПО ВОСТРЕБОВАННЫМ НА РЫНКЕ ТРУДА, НОВЫМ И ПЕРСПЕКТИВНЫМ
ПРОФЕССИЯМ, ОРИЕНТИРОВАННОГО НА ШИРОКИЙ КРУГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Правилами предоставления в 2016 году субсидии Фондом социального страхования Российской Федерации автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" на формирование и актуализацию базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также на создание и сопровождение интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. N 1472.
2. Автономная некоммерческая организация "Национальное агентство развития квалификаций" представляет в Фонд социального страхования Российской Федерации и в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчет о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий по формированию и актуализации базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также по созданию и сопровождению интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей (далее соответственно - комплекс мероприятий, отчет), по форме, предусмотренной приложением N 3, а также пояснительную записку к нему ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3. При заполнении формы отчета указывается:
в графе 1 - наименование мероприятий и видов работ, в соответствии с утвержденным комплексом мероприятий;
в графе 2 - единица измерения мероприятий и видов работ;
в графе 3 - плановый показатель комплекса мероприятий;
в графе 4 - фактический показатель комплекса мероприятий.