Приказ Минрегиона России от 05.05.2012 N 191
МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 5 мая 2012 г. N 191
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ В МИНИСТЕРСТВЕ РЕГИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150; ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337), Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731) и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, 40, ст. 4017; 2008, 31, ст. 3700) приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Министерстве регионального развития Российской Федерации, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Директорам департаментов Министерства регионального развития Российской Федерации включить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Министерстве регионального развития Российской Федерации, в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения, в должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства регионального развития Российской Федерации.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 12 мая 2011 г. N 211 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы в Министерстве регионального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 июня 2011 г., регистрационный N 21098; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2011, N 29).
4. Департаменту управления делами (Е.В. Абузярова) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации не позднее 10 дней со дня его подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа осуществляет Министр регионального развития Российской Федерации.
И.о. Министра
В.А.ТОКАРЕВ
Приложение
к приказу Министерства
регионального развития
Российской Федерации
от 5 мая 2012 г. N 191
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ В МИНИСТЕРСТВЕ РЕГИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Категория "руководители" высшей группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства;
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента Министерства регионального развития Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 28 июня 2011 г. N 303 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 16 августа 2011 г., регистрационный N 21632; Российская газета, 2011, 31 августа) (далее - Регламент), и служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ проектного управления;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
руководства структурным подразделением;
оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач;
ведения деловых переговоров;
публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
систематизации информации;
анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
работы со служебными документами;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управление электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
грамотного учета мнения коллег;
эффективного сотрудничества с коллегами;
делегирования полномочий подчиненным; стимулирования достижения результатов;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
практического применения нормативных правовых актов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Министерстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
II. Категория "помощники (советники)" высшей
группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" высшей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства;
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента и служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ проектного управления;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом, в установленной сфере деятельности;
оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
публичного выступления;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управление электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами;
работы со служебными документами;
осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
владения конструктивной критикой;
подготовки проектов нормативных правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
подготовки деловой корреспонденции;
адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" высшей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Министерстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
III. Категория "специалисты" главной группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" главной группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства;
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента и служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
руководства структурным подразделением;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
организации и обеспечения выполнения возложенных на Департамент задач;
ведения деловых переговоров;
публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
систематизации информации;
анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
работы со служебными документами;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
грамотного учета мнения коллег;
эффективного сотрудничества с коллегами;
делегирования полномочий подчиненным;
стимулирования достижения результатов;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
практического применения нормативных правовых актов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" главной группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Министерстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
IV. Категория "специалисты" ведущей группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" ведущей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства;
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента и служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
систематизации информации, работы со служебными документами;
анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере;
использования современной оргтехникой и владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
подготовки деловой корреспонденции;
адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
грамотного учета мнения коллег;
эффективного сотрудничества с коллегами;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" ведущей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Министерстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
V. Категория "специалисты" старшей группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства;
иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
Регламента и служебного распорядка Министерства;
основ управления, организации труда, прохождения государственной гражданской службы;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
организации и обеспечения выполнения задач;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере;
грамотного учета мнения коллег;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
владения современной оргтехникой и необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
грамотного учета мнения коллег;
эффективного сотрудничества с коллегами;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Министерстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
VI. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей
группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
Регламента и служебного распорядка Министерства;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
порядка работы со служебной информацией;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами; квалифицированного планирования работы и служебного времени;
грамотного учета мнения коллег;
сотрудничества с коллегами; исполнительской дисциплины; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
владения современной оргтехникой и владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
систематизации информации, работы со служебными документами.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Министерстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
VI. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей
и младшей групп должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
Регламента и служебного распорядка Министерства;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
порядка работы со служебной информацией;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансовому, экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства, соответствующих направлению деятельности отдела и применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
планирования работы и служебного времени;
исполнительной дисциплины;
владения современной оргтехникой и владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
систематизации информации;
грамотного учета мнения коллег;
сотрудничества с коллегами;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Министерстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.