Приказ Минпромторга России от 06.06.2019 N 1975
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 июня 2019 г. N 1975
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912; N 27, ст. 4169; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3929; 2018, N 1, ст. 7; N 24, ст. 3400; N 32, ст. 5100; N 45, ст. 6837) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 29 сентября 2009 г. N 874 "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Минпромторга России к совершению коррупционных правонарушений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 ноября 2009 г., регистрационный номер 15290).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Д.В.МАНТУРОВ
Утвержден
приказом Минпромторга России
от 6 июня 2019 г. N 1975
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912; N 27, ст. 4169; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3929; 2018, N 1, ст. 7; N 24, ст. 3400; N 32, ст. 5100; N 45, ст. 6837) и устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее - гражданские служащие, Министерство) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью гражданского служащего.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) осуществляется гражданским служащим в письменной форме в тот же день, а в случае нахождения гражданского служащего в момент поступления обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений вне места прохождения государственной гражданской службы (командировка, отпуск, болезнь) - незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения государственной гражданской службы путем передачи Уведомления в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного департамента Министерства (далее - Отдел) или направления Уведомления по почте.
Уведомление представляется в течение 5 календарных дней со дня получения гражданским служащим предложения о совершении коррупционных правонарушений.
5. В Уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность и структурное подразделение Министерства, место жительства и номер телефона лица, направившего Уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, иные условия). Если Уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность лица, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман, иные способы), а также информация об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
II. Прием и регистрация Уведомлений
6. Уведомление направляется на имя представителя нанимателя (работодателя).
7. Уведомление подлежит обязательной регистрации Отделом в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Министерства.
8. После регистрации Уведомления в Журнале Отделом заполняется талон (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку), состоящий из двух частей: талона-корешка и талона-уведомления.
Гражданскому служащему выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, даты и времени его регистрации. После заполнения талон-корешок остается в Отделе.
В случае если Уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему Уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации Уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
9. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается Отделом.
III. Организация проверки содержащихся
в Уведомлениях сведений
10. Зарегистрированное Уведомление в тот же или следующий за ним день (за исключением нерабочих дней) передается Отделом на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя) или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений (далее - проверка).
11. Организация проверки осуществляется Отделом по поручению представителя нанимателя (работодателя) или лица, его замещающего, во взаимодействии, при необходимости, с другими структурными подразделениями Министерства, путем:
проведения бесед с гражданским служащим, подавшим Уведомление (указанным в Уведомлении);
получения от гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.
12. Проверка осуществляется Отделом в пределах своих полномочий в течение 5 рабочих дней со дня регистрации Уведомления в Журнале.
По окончании проверки Уведомление с приложением материалов проверки направляется Отделом представителю нанимателя (работодателя) или лицу, его замещающему, для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы.
По решению представителя нанимателя (работодателя) или лица, его замещающего, Уведомление направляется как одновременно во все государственные органы, так и в один из них, в соответствии с компетенцией.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федерального
государственного гражданского
служащего Министерства промышленности
и торговли Российской Федерации
к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному
приказом Минпромторга России
от 6 июня 2019 г. N 1975
(рекомендуемый образец)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федерального
государственного гражданского
служащего Министерства промышленности
и торговли Российской Федерации
к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному
приказом Минпромторга России
от 6 июня 2019 г. N 1975
(рекомендуемый образец)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения федеральных государственных гражданских служащих
Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
к совершению коррупционных правонарушений
N п/п
Номер и дата талона
Сведения о федеральном государственном гражданском служащем Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, подавшем уведомление о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
Краткое содержание уведомления о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений
Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего уведомление о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений
фамилия, имя, отчество (при наличии)
документ, удостоверяющий личность
должность
номер телефона
1.
2.
Приложение N 3
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федерального
государственного гражданского
служащего Министерства промышленности
и торговли Российской Федерации
к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному
приказом Минпромторга России
от 6 июня 2019 г. N 1975
(рекомендуемый образец)
ТАЛОН
ТАЛОН-КОРЕШОК
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
N _________
N _________
Уведомление принято от: _____________
__________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства промышленности и торговли Российской Федерации)
Уведомление принято от: _____________
__________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства промышленности и торговли Российской Федерации)
Краткое содержание уведомления: ______
___________________________________
___________________________________
___________________________________
Краткое содержание уведомления: ______
___________________________________
___________________________________
___________________________________
Уведомление принято:
___________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего уведомление)
___________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего уведомление)
___________________________________
(номер по журналу)
"__" __________ 20__ г.
"__" __________ 20__ г.
___________________________________
(подпись и должность лица, получившего талон-уведомление)
___________________________________
(подпись лица, принявшего уведомление)
"__" __________ 20__ г.