Приказ Минобрнауки России от 01.02.2022 N 92
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 1 февраля 2022 г. N 92
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ТАКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 475 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июня 2020 г., регистрационный N 58675);
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 22 октября 2020 г. N 1323 "О внесении изменения в показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 475" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 ноября 2020 г., регистрационный N 61062);
пункт 5 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации в сфере высшего образования и науки, утвержденных приказом Министерства Российской Федерации от 5 августа 2021 г. N 712 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2021 г., регистрационный N 65253).
Министр
В.Н.ФАЛЬКОВ
Приложение
Утверждены
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 1 февраля 2022 г. N 92
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ДОСТИЖЕНИЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ТАКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
|
N п/п |
Наименование показателя эффективности |
Оценочные значения выполнения показателей эффективности |
Количество баллов |
Отчетный период |
|
I. Показатели эффективности деятельности учреждений |
||||
|
1 |
Доля трудоустроенных выпускников учреждения (с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года) |
менее 75% |
0 |
4 квартал |
|
75 - 76% |
1 |
|||
|
76 - 77% |
2 |
|||
|
77 - 79% |
3 |
|||
|
79 - 81% |
5 |
|||
|
81 - 83% |
7 |
|||
|
83 - 85% |
9 |
|||
|
85 - 87% |
11 |
|||
|
87 - 90% |
13 |
|||
|
более 90% |
15 |
|||
|
2 |
Доля педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации |
менее 30% |
0 |
2 квартал |
|
30 - 32% |
1 |
|||
|
32 - 35% |
2 |
|||
|
35 - 37% |
3 |
|||
|
37 - 40% |
5 |
|||
|
40 - 42% |
7 |
|||
|
42 - 45% |
9 |
|||
|
47 - 50% |
13 |
|||
|
50% и более |
15 |
|||
|
3 |
Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника, тыс. руб. |
менее 100 |
0 |
3 квартал |
|
100 - 150 |
2 |
|||
|
150 - 200 |
3 |
|||
|
200 - 250 |
4 |
|||
|
250 - 300 |
5 |
|||
|
300 - 350 |
6 |
|||
|
350 - 400 |
7 |
|||
|
400 - 450 |
8 |
|||
|
450 - 500 |
9 |
|||
|
500 и более |
10 |
|||
|
4 |
Доля работников в возрасте до 39 лет в общей численности научно-педагогических работников |
менее 35% |
0 |
4 квартал |
|
35 - 37% |
2 |
|||
|
37 - 39% |
3 |
|||
|
39 - 40% |
4 |
|||
|
40 - 41% |
5 |
|||
|
41 - 42% |
6 |
|||
|
42 - 43% |
7 |
|||
|
43 - 44% |
8 |
|||
|
44 - 45% |
9 |
|||
|
более 45% |
10 |
|||
|
5 |
Удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, в общей численности студентов (приведенный контингент) |
менее 3% |
0 |
4 квартал |
|
3 - 3,5% |
2 |
|||
|
3,5 - 4% |
3 |
|||
|
4 - 4,5% |
4 |
|||
|
4,5 - 5% |
5 |
|||
|
5 - 6% |
6 |
|||
|
6 - 7% |
7 |
|||
|
7 - 8% |
8 |
|||
|
8 - 9% |
9 |
|||
|
9% и более |
10 |
|||
|
6 |
Качество финансового менеджмента (индекс) |
Низкое значение |
0 |
3 квартал |
|
Среднее значение |
5 |
|||
|
Наивысшее значение |
10 |
|||
|
7 |
Рейтинг медиаактивности |
Улучшение позиции в рейтинге медиаактивности больше, чем на 10 позиций |
1 |
1, 2, 3 и 4 кварталы |
|
Сохранение позиции в рейтинге медиаактивности в топ-15 |
1,5 |
|||
|
Улучшение позиции в рейтинге медиаактивности больше, чем на 20 позиций |
2,5 |
|||
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений |
||||
|
8. |
Доля обучающихся учреждения, систематически занимающихся физической культурой и спортом |
менее 85% |
-5 |
1 квартал |
|
более 85% |
0 |
|||
|
9 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов, размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru, отсутствие замечаний по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг (в случае проведения такой оценки) и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг, в рамках компетенции руководителя (в случае проведения такой оценки и наличия недостатков) |
Показатель не выполнен |
-5 |
1 квартал |
|
Показатель выполнен |
0 |
|||
|
10 |
Своевременное выполнение задач, поставленных Министерством науки и высшего образования Российской Федерации |
Показатель не выполнен |
0 |
1, 2, 3 и 4 кварталы |
|
Показатель выполнен |
5 |
|||