Призыв сотрудника на военную службу — это основание для расторжения договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). Работодатель обязан уволить такого работника без отработки в день, указанный в его заявлении, и выплатить ему двухнедельное пособие. Распишу пошаговый алгоритм оформления документов и актуальные образцы приказов для кадровика.