Рейтинг@Mail.ru

Приказ Министра обороны РФ от 11.04.2006 N 154

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 11 апреля 2006 г. N 154

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ФЕДЕРАЛЬНОЕ

УПРАВЛЕНИЕ НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ"

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. N 800 "О создании федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 52 (ч. III), ст. 5758) приказываю:

1. Начальнику Службы расквартирования и обустройства Министерства обороны Российской Федерации обеспечить выплату лицам гражданского персонала федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (далее именуется - учреждение), занимающим должности, указанные в приложении к настоящему Приказу:

а) должностных окладов в размере согласно приложению к настоящему Приказу;

б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 4 должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу при стаже работы:

от 3 до 8 лет - 10 процентов;

свыше 8 до 13 лет - 15 процентов;

свыше 13 до 18 лет - 20 процентов;

свыше 18 до 23 лет - 25 процентов;

свыше 23 лет - 30 процентов;

Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет исчислять в соответствии с Положением об исчислении стажа работы гражданского персонала федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет;

г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается);

д) материальной помощи в размере двух должностных окладов в год;

е) иных выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами.

2. Индексировать (повышать) должностные оклады гражданского персонала учреждения в размерах и сроки, предусмотренные для работников федеральных государственных учреждений, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.

3. Установить фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения на 2006 год в сумме 6 437 000 рублей, на 2007 год - в сумме 9 142 400 рублей. Фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения на последующие годы устанавливать в пределах средств, предусмотренных на эти цели для Министерства обороны Российской Федерации федеральным бюджетом на соответствующий год.

4. Руководителю учреждения внести в установленном порядке в штат учреждения примечание о тарификации должностей лиц гражданского персонала в соответствии с настоящим Приказом.

Министр обороны

Российской Федерации

С.ИВАНОВ

По заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 01/3944-ЕЗ в государственной регистрации не нуждается.

Приложение

к Приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 11 апреля 2006 г. N 154

ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ФЕДЕРАЛЬНОЕ

УПРАВЛЕНИЕ НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ" И РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

Другие документы по теме
"Об утверждении Положения об аттестации на право самостоятельного производства судебной экспертизы экспертов федеральных бюджетных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.10.2014 N 34344)
(ред. от 28.06.2002) "О признании утратившими силу некоторых правовых актов ГТК России"
"Об открытии морского грузо-пассажирского временного многостороннего пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации на острове Русский" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.07.2011 N 21512)
"О внесении изменений в приложение к приказу Росрыболовства от 11 апреля 2011 г. N 366" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.05.2014 N 32470)
Ошибка на сайте