Приказ Минкультуры России от 19.06.2024 N 1182
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 19 июня 2024 г. N 1182
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с абзацем первым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", приказываю:
Утвердить показатели эффективности деятельности федеральных государственных автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, и работы их руководителей согласно приложению к настоящему приказу.
Врио Министра
А.В.МАЛЫШЕВ
Приложение
к приказу Министерства культуры
Российской Федерации
от 19.06.2024 N 1182
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
N п/п
Наименование показателя
Критерии оценки показателя
Форма документа, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
I. Показатели эффективности деятельности учреждения
1.
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)
Степень выполнения учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств
Отсутствие замечаний Минкультуры России по использованию учреждением бюджетных средств, а также фактов нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств, выявленных проверяющими органами
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
3.
Соблюдение требований законодательства Российской Федерации при распоряжении федеральным имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества
Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения федеральным имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
4.
Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам
Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по срокам выплаты заработной платы работникам
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
5.
Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины, сроков и порядка предоставления бухгалтерской и бюджетной отчетности, статистических форм отчетности
Отсутствие замечаний Минкультуры России, а также нарушений, выявленных проверяющими органами, по ведению финансово-хозяйственной деятельности, по срокам и порядку предоставления бухгалтерской и бюджетной отчетности, статистических форм отчетности
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
6.
Соблюдение требований законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг
Отсутствие выявленных Минкультуры России, а также проверяющими органами нарушений требований законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
7.
Выполнение плановых значений показателя по доходам от оказания платных услуг (выполнения работ)
Степень выполнения установленного учреждению задания по доходам от оказания платных услуг (выполнения работ)
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
8.
Формирование положительного имиджа учреждения
Выполнение плана по позиционированию учреждения в периодических изданиях, в том числе научных, в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
9.
Обеспечение достижение показателей цифровизации и цифровой трансформации
Степень достижения установленных учреждению показателей цифровизации и цифровой трансформации
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
10.
Уровень кадровой обеспеченности, включая ключевые характеристики кадрового состава
Выполнение заданного уровня кадровой обеспеченности, в том числе по ключевым характеристикам кадрового состава
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения
11.
Обеспечение достижения показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе
Степень достижения показателя соотношения средней заработной платы работников учреждения культуры, а также отдельных категорий работников образовательного и научного учреждений со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в соответствующем регионе
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
12.
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации
Наличие в соответствии с установленной законодательством субъекта Российской Федерации квотой созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также принятого локального нормативного акта, содержащего сведения о данных рабочих местах
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
13.
Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)
Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Годовая
14.
Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru
Соблюдение сроков и порядка размещения информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)
15.
Выполнение наиболее важных, сложных, ответственных заданий (работ)
Наличие и своевременное выполнение наиболее важных, сложных, ответственных заданий (работ)
Отчет учреждения/информация профильного департамента Минкультуры России
Квартальная (годовая)