Приказ Минкомсвязи РФ от 15.11.2011 N 315
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 15 ноября 2011 г. N 315
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ
ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО
ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Федеральным законом от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 19, ст. 2291; N 31, ст. 4209; N 46, ст. 5918; N 49, ст. 6409; 2011, N 7, ст. 900; N 30, ст. 4587), Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4236; 2011, N 20, ст. 2829) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации федеральных бюджетных учреждений, превышение которого влечет расторжение трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации федеральных бюджетных учреждений, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителями федеральных бюджетных учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
Министр
И.О.ЩЕГОЛЕВ
Утвержден
Приказом Министерства связи
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 15.11.2011 N 315
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО
ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации федеральных бюджетных учреждений, превышение которого влечет расторжение трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок), распространяется на федеральные бюджетные учреждения, в отношении которых Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - учреждения).
2. Настоящий Порядок устанавливает правила определения Министерством связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Минкомсвязь России) предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности).
3. Для целей настоящего Порядка просроченной признается кредиторская задолженность, не погашенная в сроки, установленные договором, законами, иными нормативными правовыми актами, а в случае отсутствия установленных таким образом сроков, в разумные сроки после возникновения обязательства в соответствии с условиями обязательства, обычаями делового оборота или существом обязательства, по расчетам:
с поставщиками и подрядчиками (исполнителями) за поступившие материальные ценности, выполненные работы (оказанные услуги);
со сторонними организациями и физическими лицами по авансам по договорам;
с арендодателями по оплате за арендуемое имущество;
с работниками по начисленным, но не выплаченным суммам по оплате труда и иным причитающимся выплатам;
с бюджетами бюджетной системы Российской Федерации по уплате налогов, сборов и других платежей;
с государственными внебюджетными фондами по всем видам платежей;
с физическим лицами, обучающимися в образовательном учреждении, по предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации выплатам;
с иными кредиторами по причитающимся им платежам.
4. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности может определяться:
для каждого учреждения;
для группы учреждений;
для всех учреждений, находящихся в ведении Минкомсвязи России.
5. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности устанавливается суммарно по деятельности, источником финансового обеспечения которой являются средства федерального бюджета, и приносящей доход деятельности, по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, в процентах от показателя, определяемого расчетным путем: сумма остаточной стоимости движимого имущества, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества, остаточной стоимости нематериальных активов, стоимости материальных запасов, денежных средств на счетах и в кассе, включая остатки денежных средств в иностранной валюте, на основании данных бухгалтерской отчетности учреждения на 1 января года, следующего за отчетным.
Утверждено
Приказом Министерства связи
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 15.11.2011 N 315
ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОЕ ЗНАЧЕНИЕ
ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕВЫШЕНИЕ
КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ
С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ