Приказ Минфина России от 14.07.2025 N 91н
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 июля 2025 г. N 91н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 5 статьи 47, частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства финансов Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства финансов Российской Федерации от 16 апреля 2018 г. N 82н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства финансов Российской Федерации и о признании утратившим силу приказа Министерства финансов Российской Федерации от 17 марта 2014 г. N 16н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2018 г., регистрационный N 51027).
Министр
А.Г.СИЛУАНОВ
Утвержден
приказом Министерства финансов
Российской Федерации
от 14.07.2025 N 91н
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СОГЛАСОВАНО
УТВЕРЖДАЮ
(наименование должности федеральной государственной гражданской службы)
(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)
(подпись)
(фамилия, инициалы имени, отчества (при наличии)
(подпись)
(фамилия, инициалы имени, отчества (при наличии)
"__" ____________ 20__ г.
"__" ____________ 20__ г.
Должностной регламент
____________________________________________________________
(наименование замещаемой должности федеральной
государственной гражданской службы Российской Федерации,
наименование структурного подразделения Министерства
финансов Российской Федерации (далее -
структурное подразделение)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее соответственно - должность, гражданская служба) ________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения) относится к ________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ________ (указывается категория должности гражданской службы).
Регистрационный номер (код) должности - ________.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ________ (указывается область деятельности).
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): ________ (указывается вид деятельности).
4. Назначение на должность и освобождение от должности ________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется ________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).
5. ________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется ________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).
6. ________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности ________ (указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
7. Для замещения должности ________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие ________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): ________ (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности).
7.1.1. Наличие ________ (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности гражданского служащего).
7.2. Наличие не менее ________ стажа гражданской службы (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний: ________ (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: ________ (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).
7.3.2.2. Иные профессиональные знания: ________ (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).
7.3.3. Наличие функциональных знаний: ________ (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).
7.3.4. Наличие базовых умений: ________ (перечисляются базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).
7.3.5. Наличие профессиональных умений: ________ (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).
7.3.6. Наличие функциональных умений: ________ (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).
III. Должностные обязанности
8. Основные обязанности ________ (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ________ (указывается наименование структурного подразделения) ________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: ________ (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего).
10. ________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями ________ (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
11. При исполнении должностных обязанностей ________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам ________ (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
12. При исполнении служебных обязанностей ________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам ________ (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
13. ________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов ________ (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).
14. ________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих вопросов ________ (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ________ (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации).
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими Министерства финансов Российской
Федерации, гражданскими служащими иных государственных
органов, другими гражданами, а также с организациями
16. Взаимодействие ________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства финансов Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Министерства финансов Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг (видов
деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций
в соответствии с административным регламентом Министерства
финансов Российской Федерации
17. ________ (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности): ________ (указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций, с указанием наименований соответствующих административных регламентов, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются").
IX. Показатели эффективности
и результативности профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Лист ознакомления
N п/п
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности