Приказ Минфина России от 15.02.2019 N 20н
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 15 февраля 2019 г. N 20н
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ
ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), подпунктом 6.2 Положения о Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 329 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3258; 2016, N 28, ст. 4741), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) и в целях поощрения федеральных государственных служащих и работников Министерства финансов Российской Федерации, федеральных служб, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и их территориальных органов, финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, иных организаций приказываю:
1. Учредить:
нагрудный знак "Отличник финансовой работы";
Благодарность Министра финансов Российской Федерации;
благодарность Министерства финансов Российской Федерации.
2. Утвердить:
Положение о нагрудном знаке "Отличник финансовой работы" (приложение N 1 к настоящему приказу);
Положение о Благодарности Министра финансов Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);
Положение о благодарности Министерства финансов Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу).
3. Установить, что организация работы по награждению ведомственными наградами Министерства финансов Российской Федерации осуществляется Департаментом проектного управления и развития персонала.
4. Признать утратившими силу:
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. N 70н "Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 мая 2015 г., регистрационный N 37322);
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 7 октября 2015 г. N 158н "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. N 70н" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 октября 2015 г., регистрационный N 39381);
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 23 сентября 2016 г. N 163н "О внесении изменений в приложения N 1, N 2, N 3 и N 4 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. N 70н "Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 октября 2016 г., регистрационный N 44014);
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 12 января 2017 г. N 3н "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. N 70н "Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 февраля 2017 г., регистрационный N 45511);
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 15 мая 2017 г. N 74н "О внесении изменения в приложение N 3 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. N 70н "Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 июня 2017 г., регистрационный N 46927);
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 21 марта 2018 г. N 50н "О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. N 70н "Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 апреля 2018 г., регистрационный N 50702).
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра финансов Российской Федерации Ю.И. Зубарева.
Первый заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации
А.Г.СИЛУАНОВ
Приложение N 1
к приказу Минфина России
от 15.02.2019 N 20н
ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ОТЛИЧНИК ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ"
1. Нагрудный знак "Отличник финансовой работы" (далее - нагрудный знак) является знаком отличия Министерства финансов Российской Федерации (далее - Министерство), дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", за безупречный труд, выполнение служебных обязанностей, профессиональное мастерство и вклад в решение задач по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности, кредитной кооперации, микрофинансовой деятельности, финансовых рынков, государственного долга, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, производства, переработки и обращения драгоценных металлов и драгоценных камней (за исключением разработки проектов документов стратегического планирования в сфере добычи и производства драгоценных металлов, добычи драгоценных камней и последующей их обработки, а также финансовой поддержки субъектов деятельности в указанной сфере в формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, поддержки научно-технической и инновационной деятельности, информационно-консультационной поддержки, поддержки в области развития кадрового потенциала и осуществления внешнеэкономической деятельности указанных субъектов), производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (за исключением производства сельскохозяйственными товаропроизводителями вина, игристого вина (шампанского) из собственного винограда) и ограничения потребления (распития) алкогольной продукции, таможенных платежей, определения таможенной стоимости товаров, таможенного дела, формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений, в том числе включенных в выплатной резерв, организации и проведения лотерей, азартных игр, производства и реализации защищенной от подделок полиграфической продукции, финансового обеспечения государственной службы, государственного регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний, специализированных депозитариев и актуариев по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию (за исключением государственного регулирования правоотношений между негосударственным пенсионным фондом и участниками негосударственного пенсионного фонда, застрахованными лицами и их правопреемниками, а также в части правоотношений, субъектом которых является Пенсионный фонд Российской Федерации), бюро кредитных историй, оказания государственной поддержки субъектам Российской Федерации и муниципальным образованиям за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, применения контрольно-кассовой техники, осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - сферы деятельности).
2. Нагрудным знаком могут награждаться федеральные государственные служащие Министерства, федеральных служб, находящихся в ведении Министерства (далее - федеральные службы), и их территориальных органов, работники финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (далее - финансовые органы), организаций, находящихся в ведении Министерства (далее - подведомственные организации), организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, а также образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов в сфере деятельности Министерства (далее - образовательные организации), имеющие на момент возбуждения ходатайства о награждении нагрудным знаком:
а) общий стаж работы (службы) в соответствующих сферах деятельности не менее 15 лет;
б) непрерывный стаж службы в Министерстве, федеральной службе, территориальном органе федеральной службы, работы в финансовом органе, подведомственной организации, организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Министерством, образовательной организации не менее 3 лет.
3. Федеральные государственные служащие Министерства, федеральных служб и их территориальных органов, работники финансовых органов, подведомственных организаций, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, образовательных организаций, представляемые к награждению нагрудным знаком (далее - кандидаты), должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы (службы) в соответствующей сфере деятельности продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения;
б) наличие ведомственной награды Министерства;
в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком может быть возбуждено не ранее, чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Министерства.
5. По решению Министра финансов Российской Федерации (далее - Министр) кандидаты могут быть награждены нагрудным знаком ранее срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения.
6. Решение о награждении нагрудным знаком принимается Министром на основании ходатайства о награждении нагрудным знаком, представленного на имя Министра.
7. Ходатайства о награждении нагрудным знаком работников финансовых органов возбуждаются по месту их основной работы (службы).
8. Ходатайства о награждении нагрудным знаком федеральных государственных служащих Министерства, федеральных служб и их территориальных органов, работников подведомственных организаций, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, образовательных организаций могут возбуждаться:
а) заместителем Министра - в отношении руководителей федеральных служб и структурных подразделений Министерства, руководителей подведомственных организаций, руководителей организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством;
б) руководителем структурного подразделения Министерства - в отношении федеральных государственных служащих структурного подразделения Министерства;
в) руководителем федеральной службы - в отношении федеральных государственных служащих федеральной службы и ее территориальных органов;
г) руководителем подведомственной организации - в отношении работников данной организации;
д) руководителем организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Министерством, - в отношении работников данной организации;
е) руководителем образовательной организации - в отношении работников данной организации.
9. Решение о награждении заместителей Министра и помощников (советников) Министра принимается непосредственно Министром.
10. К ходатайству о награждении нагрудным знаком прилагается представление к награждению нагрудным знаком по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
К ходатайству о награждении нагрудным знаком федеральных государственных служащих федеральных служб и их территориальных органов, работников финансовых органов, подведомственных организаций, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, образовательных организаций также прилагаются:
а) документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению нагрудным знаком;
б) письменное согласие кандидата на обработку персональных данных, содержащихся в представлении к награждению;
в) письменное согласие кандидата на проведение в отношении него проверочных мероприятий.
11. Представление к награждению федерального государственного служащего Министерства, федеральной службы и ее территориального органа, работника подведомственной организации, организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Министерством, образовательной организации подписывается лицом, возбуждающим ходатайство о награждении нагрудным знаком.
Представление к награждению федерального государственного служащего Министерства, подписанное руководителем структурного подразделения Министерства, должно быть согласовано с заместителем Министра, осуществляющим координацию и контроль деятельности этого структурного подразделения (при наличии).
На представлении к награждению федерального государственного служащего Министерства печать не проставляется.
12. Представление к награждению работника финансового органа подписывается руководителем этого финансового органа, представление к награждению руководителя финансового органа подписывается его заместителем.
Представление к награждению работника финансового органа должно быть согласовано с руководителем финансового органа субъекта Российской Федерации, а также с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.
13. Документы, указанные в пунктах 6 и 10 настоящего Положения, возвращаются организации (органу), возбудившей ходатайство о награждении нагрудным знаком, в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении нагрудным знаком;
б) увольнения кандидата из организации (органа), возбудившей ходатайство о награждении нагрудным знаком, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении нагрудным знаком, перечню документов, предусмотренному пунктом 10 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного порядка согласования представления к награждению.
14. До принятия Министром решения о награждении кандидата нагрудным знаком документы о его награждении рассматриваются комиссией Министерства финансов Российской Федерации, образованной в соответствии с пунктом 19 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) (далее - Комиссия).
15. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении кандидата нагрудным знаком или об отказе в награждении кандидата нагрудным знаком.
16. Решение о награждении кандидата нагрудным знаком оформляется приказом Министерства.
17. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении кандидата нагрудным знаком документы о награждении кандидата нагрудным знаком возвращаются организации (органу), возбудившей ходатайство о награждении нагрудным знаком, с указанием принятого решения и причины его принятия.
18. Повторное представление к награждению нагрудным знаком кандидата, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении нагрудным знаком, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
19. Вручение нагрудного знака производится в торжественной обстановке не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа Министерства о награждении нагрудным знаком.
Вручение нагрудного знака производится Министром.
По поручению Министра и от его имени нагрудный знак могут вручать:
заместители Министра;
руководители структурных подразделений Министерства;
руководители федеральных служб;
заместители руководителей федеральных служб;
руководители территориальных органов федеральных служб;
руководители подведомственных организаций.
По согласованию с Министром вручение нагрудного знака от его имени может производиться руководителями финансовых органов субъектов Российской Федерации, руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, руководителями образовательных организаций.
20. Описание и рисунок нагрудного знака приведены в приложении N 2 к настоящему Положению.
21. Лица, награжденные нагрудным знаком, получают удостоверение, подтверждающее право на ношение нагрудного знака (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Положению).
Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.
22. Повторное награждение нагрудным знаком не производится. При утрате нагрудного знака и (или) удостоверения их дубликаты не выдаются.
Приложение N 1
к Положению о нагрудном знаке
"Отличник финансовой работы",
утвержденному приказом
Минфина России
от 15.02.2019 N 20н
Форма
Месяц и год (мм.гггг.)
Должность с указанием названия организации (в соответствии с записями в документах об образовании, военном билете, трудовой книжке)
поступления
ухода
Приложение N 2
к Положению о нагрудном знаке
"Отличник финансовой работы",
утвержденному приказом
Минфина России
от 15.02.2019 N 20н
ОПИСАНИЕ НАГРУДНОГО ЗНАКА "ОТЛИЧНИК ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ"
Нагрудный знак "Отличник финансовой работы" представляет собой рельефное изображение геральдического знака - эмблемы Министерства финансов Российской Федерации: золотого двуглавого орла с поднятыми вверх крыльями, увенчанного двумя малыми золотыми коронами и над ними одной большой золотой короной, соединенными золотой лентой. На груди орла - зеленый щит с золотой монограммой, составленной из литер "М" и "Ф". В лапах орел держит скипетр и державу. Эмблема обрамлена снизу зеленой лентой с развевающимися концами и надписью "ОТЛИЧНИК ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ".
Знак изготавливается из латуни. На поле щита и ленту наносится зеленая органическая прозрачная эмаль.
Размеры нагрудного знака: высота - 35 мм, ширина - 39 мм.
Рисунок нагрудного знака "Отличник финансовой работы"
Масштаб 1:1
Приложение N 3
к Положению о нагрудном знаке
"Отличник финансовой работы",
утвержденному приказом
Минфина России
от 15.02.2019 N 20н
Рекомендуемый образец
УДОСТОВЕРЕНИЕ
К НАГРУДНОМУ ЗНАКУ "ОТЛИЧНИК ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ"
Приложение N 2
к приказу Минфина России
от 15.02.2019 N 20н
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Благодарность Министра финансов Российской Федерации (далее - Благодарность) является высшей ведомственной наградой Министерства финансов Российской Федерации (далее - Министерство) за безупречный труд, выполнение служебных обязанностей, профессиональное мастерство и вклад в решение задач по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности, кредитной кооперации, микрофинансовой деятельности, финансовых рынков, государственного долга, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, производства, переработки и обращения драгоценных металлов и драгоценных камней (за исключением разработки проектов документов стратегического планирования в сфере добычи и производства драгоценных металлов, добычи драгоценных камней и последующей их обработки, а также финансовой поддержки субъектов деятельности в указанной сфере в формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, поддержки научно-технической и инновационной деятельности, информационно-консультационной поддержки, поддержки в области развития кадрового потенциала и осуществления внешнеэкономической деятельности указанных субъектов), производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (за исключением производства сельскохозяйственными товаропроизводителями вина, игристого вина (шампанского) из собственного винограда) и ограничения потребления (распития) алкогольной продукции, таможенных платежей, определения таможенной стоимости товаров, таможенного дела, формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений, в том числе включенных в выплатной резерв, организации и проведения лотерей, азартных игр, производства и реализации защищенной от подделок полиграфической продукции, финансового обеспечения государственной службы, государственного регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний, специализированных депозитариев и актуариев по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию (за исключением государственного регулирования правоотношений между негосударственным пенсионным фондом и участниками негосударственного пенсионного фонда, застрахованными лицами и их правопреемниками, а также в части правоотношений, субъектом которых является Пенсионный фонд Российской Федерации), бюро кредитных историй, оказания государственной поддержки субъектам Российской Федерации и муниципальным образованиям за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, применения контрольно-кассовой техники, осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - сферы деятельности), быстрое и качественное выполнение отдельных поручений Правительства Российской Федерации и руководства Министерства, продолжительную и безупречную работу в Министерстве, федеральных службах, находящихся в ведении Министерства (далее - федеральные службы), и их территориальных органах, организациях, находящихся в ведении Министерства и федеральных служб (далее - подведомственные организации), а также за иные достижения.
2. Благодарность объявляется коллективам, федеральным государственным служащим и работникам Министерства, федеральных служб и их территориальных органов, подведомственных организаций, финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (далее - финансовые органы).
3. Благодарность может быть объявлена коллективам и работникам иных организаций независимо от формы собственности (далее - иные организации), деятелям в области науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения и спорта, представителям общественности и деловых кругов, оказывающим содействие Министерству в сфере реализации его функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующих сферах деятельности.
4. Федеральным государственным служащим и работникам федеральных служб, их территориальных органов, работникам организаций, находящихся в ведении федеральных служб, Благодарность может быть объявлена при наличии у них ведомственной награды федеральной службы и стажа работы в финансовой системе не менее 5 лет.
Работникам финансовых органов Благодарность может быть объявлена при наличии у них награды субъекта Российской Федерации или финансового органа субъекта Российской Федерации и стажа работы в финансовой системе не менее 5 лет.
Ходатайство об объявлении Благодарности лицам, указанным в настоящем пункте, может быть возбуждено не ранее, чем через 3 года после их награждения ведомственной наградой федеральной службы, наградой субъекта Российской Федерации или финансового органа субъекта Российской Федерации, или не ранее, чем через 3 года после их награждения ведомственной наградой Министерства.
5. По решению Министра финансов Российской Федерации (далее - Министр) федеральным государственным служащим и работникам Министерства, федеральных служб и их территориальных органов, работникам подведомственных организаций, финансовых органов и иных организаций Благодарность может быть объявлена без учета требований, указанных в пунктах 4 и 14 настоящего Положения.
6. Решение об объявлении Благодарности принимается Министром на основании ходатайства об объявлении Благодарности, которое может возбуждаться:
заместителем Министра - в отношении руководителей федеральных служб, коллективов и руководителей структурных подразделений Министерства, организаций, находящихся в ведении Министерства, коллективов, руководителей и работников иных организаций, а также в отношении деятелей в области науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения и спорта, представителей общественности и деловых кругов;
руководителем структурного подразделения Министерства - в отношении федеральных государственных служащих и работников структурного подразделения Министерства, коллективов и руководителей организаций, находящихся в ведении Министерства, иных организаций, а также в отношении деятелей в области науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения и спорта, представителей общественности и деловых кругов;
руководителем федеральной службы - в отношении коллективов, федеральных государственных служащих и работников федеральной службы и ее территориальных органов, организаций, находящихся в ведении федеральной службы;
высшим должностным лицом (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации - в отношении коллектива и руководителя финансового органа субъекта Российской Федерации;
руководителем финансового органа субъекта Российской Федерации - в отношении коллективов финансовых органов муниципальных образований и работников финансовых органов;
руководителем организации, находящейся в ведении Министерства, - в отношении работников данной организации;
руководителем иной организации - в отношении работников иной организации.
7. Решение об объявлении Благодарности заместителям Министра, помощникам (советникам) Министра принимается непосредственно Министром.
8. Ходатайства об объявлении Благодарности, возбужденные заместителем Министра или руководителем структурного подразделения Министерства, направляются в Департамент проектного управления и развития персонала.
Ходатайство об объявлении Благодарности, возбужденное руководителем структурного подразделения Министерства, до направления в Департамент проектного управления и развития персонала должно быть согласовано с заместителем Министра, осуществляющим координацию и контроль деятельности этого структурного подразделения (при наличии).
На представлениях к объявлению Благодарности федеральным государственным служащим и работникам Министерства печать не проставляется.
9. Ходатайства об объявлении Благодарности, возбужденные иными лицами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, направляются на имя Министра.
10. К ходатайству об объявлении Благодарности федеральным государственным служащим и работникам Министерства, федеральных служб и их территориальных органов, подведомственных организаций, финансовых органов и иных организаций прилагается представление к объявлению Благодарности (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению).
Ходатайство об объявлении Благодарности и представление к объявлению Благодарности должны быть подписаны одним лицом.
11. Ходатайства об объявлении Благодарности и представления к объявлению Благодарности, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, возвращаются лицам, их представившим.
12. Решение об объявлении Благодарности оформляется приказом Министерства.
13. Вручение Благодарности осуществляется Министром.
По поручению Министра и от его имени Благодарность могут вручать:
заместители Министра;
руководители структурных подразделений Министерства;
руководители федеральных служб;
заместители руководителей федеральных служб;
руководители территориальных органов федеральных служб;
руководители подведомственных организаций.
По согласованию с Министром вручение Благодарности от его имени может осуществляться руководителями финансовых органов субъектов Российской Федерации и иных организаций.
14. Повторное объявление Благодарности коллективам, федеральным государственным служащим и работникам Министерства, коллективам и работникам организаций, находящихся в ведении Министерства, иных организаций, деятелям в области науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения и спорта, представителям общественности и деловых кругов, а также коллективам федеральных служб, их территориальных органов, организаций, находящихся в ведении федеральных служб, финансовых органов может производиться не ранее, чем через 2 года.
Повторное объявление Благодарности федеральным государственным служащим и работникам федеральных служб, их территориальных органов, организаций, находящихся в ведении федеральных служб, работникам финансовых органов может производиться в сроки, установленные пунктом 4 настоящего Положения для возбуждения ходатайства об объявлении Благодарности.
15. Рекомендуемый образец Благодарности приведен в приложении N 2 к настоящему Положению.
16. При утрате Благодарности ее дубликат не выдается.
Приложение N 1
к Положению о Благодарности
Министра финансов
Российской Федерации,
утвержденному приказом
Минфина России
от 15.02.2019 N 20н
Рекомендуемый образец
Месяц и год (мм.гггг.)
Должность с указанием названия организации (в соответствии с записями в документах об образовании, военном билете, трудовой книжке)
поступления
ухода
Приложение N 2
к Положению о Благодарности
Министра финансов
Российской Федерации,
утвержденному приказом
Минфина России
от 15.02.2019 N 20н
Рекомендуемый образец
БЛАГОДАРНОСТЬ МИНИСТРА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приложение N 3
к приказу Минфина России
от 15.02.2019 N 20н
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Благодарность Министерства финансов Российской Федерации (далее - благодарность) является ведомственной наградой Министерства финансов Российской Федерации (далее - Министерство) за безупречный труд, выполнение служебных обязанностей, профессиональное мастерство и вклад в решение задач по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности, кредитной кооперации, микрофинансовой деятельности, финансовых рынков, государственного долга, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, производства, переработки и обращения драгоценных металлов и драгоценных камней (за исключением разработки проектов документов стратегического планирования в сфере добычи и производства драгоценных металлов, добычи драгоценных камней и последующей их обработки, а также финансовой поддержки субъектов деятельности в указанной сфере в формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, поддержки научно-технической и инновационной деятельности, информационно-консультационной поддержки, поддержки в области развития кадрового потенциала и осуществления внешнеэкономической деятельности указанных субъектов), производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (за исключением производства сельскохозяйственными товаропроизводителями вина, игристого вина (шампанского) из собственного винограда) и ограничения потребления (распития) алкогольной продукции, таможенных платежей, определения таможенной стоимости товаров, таможенного дела, формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений, в том числе включенных в выплатной резерв, организации и проведения лотерей, азартных игр, производства и реализации защищенной от подделок полиграфической продукции, финансового обеспечения государственной службы, государственного регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний, специализированных депозитариев и актуариев по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию (за исключением государственного регулирования правоотношений между негосударственным пенсионным фондом и участниками негосударственного пенсионного фонда, застрахованными лицами и их правопреемниками, а также в части правоотношений, субъектом которых является Пенсионный фонд Российской Федерации), бюро кредитных историй, оказания государственной поддержки субъектам Российской Федерации и муниципальным образованиям за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, применения контрольно-кассовой техники, осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - сферы деятельности), быстрое и качественное выполнение отдельных поручений Правительства Российской Федерации и руководства Министерства, продолжительную и безупречную работу в Министерстве и организациях, находящихся в ведении Министерства (далее - подведомственные организации), а также за иные достижения.
2. Благодарность объявляется коллективам структурных подразделений Министерства и подведомственных организаций, а также федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) и работникам Министерства и подведомственных организаций, имеющим на момент возбуждения ходатайства об объявлении благодарности непрерывный стаж работы в Министерстве или подведомственной организации не менее 5 лет.
3. Благодарность может быть объявлена коллективам и работникам иных организаций независимо от формы собственности (далее - иные организации), деятелям в области науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения и спорта, представителям общественности и деловых кругов, оказывающим содействие Министерству в соответствующей сфере деятельности.
4. В случае, если лица, указанные в пунктах 2 и 3 настоящего Положения, ранее были награждены знаком отличия Министерства, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - знак отличия), ведомственной наградой Министерства или федеральной службы, находящейся в ведении Министерства, наградой субъекта Российской Федерации или финансового органа субъекта Российской Федерации (далее при совместном упоминании - иные награды), ходатайство об объявлении благодарности может быть возбуждено не ранее, чем через 3 года после их награждения знаком отличия и не ранее, чем через 2 года после награждения иными наградами.
5. По решению Министра финансов Российской Федерации (далее - Министр) гражданским служащим и работникам Министерства и подведомственных организаций благодарность может быть объявлена без учета требований, указанных в пунктах 2, 4 и 14 настоящего Положения.
6. Решение об объявлении благодарности принимается Министром или заместителем Министра, которому предоставлено такое право, на основании ходатайства об объявлении благодарности, которое может возбуждаться:
заместителем Министра - в отношении коллективов и руководителей структурных подразделений Министерства, подведомственных организаций, иных организаций, а также в отношении деятелей в области науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения и спорта, представителей общественности и деловых кругов;
руководителем структурного подразделения Министерства - в отношении гражданских служащих и работников структурного подразделения Министерства, коллективов и руководителей подведомственных организаций, иных организаций, а также в отношении деятелей в области науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения и спорта, представителей общественности и деловых кругов;
руководителем подведомственной организации - в отношении работников подведомственной организации;
руководителем иной организации - в отношении работников иной организации.
7. Решение об объявлении благодарности заместителям Министра, помощникам (советникам) Министра принимается непосредственно Министром.
8. Ходатайства об объявлении благодарности, возбужденные заместителем Министра или руководителем структурного подразделения Министерства, направляются в Департамент проектного управления и развития персонала.
Ходатайство об объявлении благодарности, возбужденное руководителем структурного подразделения Министерства, до направления в Департамент проектного управления и развития персонала должно быть согласовано с заместителем Министра, осуществляющим координацию и контроль деятельности этого структурного подразделения (при наличии).
На представлениях к объявлению благодарности федеральным государственным служащим и работникам Министерства печать не проставляется.
9. Ходатайства об объявлении благодарности, возбужденные руководителями подведомственных и иных организаций, направляются на имя Министра.
10. К ходатайству об объявлении благодарности гражданским служащим и работникам Министерства, подведомственных организаций и иных организаций прилагается представление к объявлению благодарности (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению).
Ходатайство об объявлении благодарности и представление к объявлению благодарности должны быть подписаны одним лицом.
11. Ходатайства об объявлении благодарности и представления к объявлению благодарности, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, возвращаются лицам, их представившим.
12. Решение об объявлении благодарности оформляется приказом Министерства.
13. Вручение благодарности осуществляется Министром.
По поручению Министра и от его имени благодарность могут вручать:
заместители Министра;
руководители структурных подразделений Министерства;
руководители подведомственных организаций.
По согласованию с Министром вручение благодарности от его имени может осуществляться руководителями иных организаций.
14. Повторное объявление благодарности может производиться с учетом сроков, установленных пунктом 4 настоящего Положения.
15. Рекомендуемый образец благодарности приведен в приложении N 2 к настоящему Положению.
16. При утрате благодарности ее дубликат не выдается.
Приложение N 1
к Положению о благодарности
Министерства финансов
Российской Федерации,
утвержденному приказом
Минфина России
от 15.02.2019 N 20н
Рекомендуемый образец
Месяц и год (мм.гггг.)
Должность с указанием названия организации (в соответствии с записями в документах об образовании, военном билете, трудовой книжке)
поступления
ухода
Приложение N 2
к Положению о благодарности
Министерства финансов
Российской Федерации,
утвержденному приказом
Минфина России
от 15.02.2019 N 20н
Рекомендуемый образец
БЛАГОДАРНОСТЬ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
