Главная
Нормативно-правовые акты
Приказы
Приказ Минэкономразвития России от 28.12.2020 N 872 Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях, входящего в структуру национального проекта Производительность труда (вместе с Методикой расчета показателя Количество привлеченных к участию в реализации национального проекта субъектов Российской Федерации, Методикой расчета показателя Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций), Методикой расчета показателя Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций), Методикой расчета показателя Количество предприятий - участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, Методикой расчета показателя Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций), Методикой расчета показателя Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти, Методикой расчета показателя Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций), Методикой расчета показателя Количество зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций, Методикой расчета показателя Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда, Методикой расчета показателя Удовлетворенность предприятий работой федерального центра компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названного центра), Методикой расчета показателя Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров), Методикой расчета показателя Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки, Методикой расчета показателя Количество разработанных и размещенных на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф) лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда, Методикой расчета показателя Количество лучших практик (типовых решений), адаптированных под индивидуальные производственные условия и внедренных на базе предприятий - участников национального проекта при реализации проектов, Методикой расчета показателя Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, Методикой расчета показателя Доля завершенных проектов от общего количества, по результатам которых предприятия достигли целевого уровня развития производственной системы, Методикой расчета показателя Доля коммерческой выручки автономной некоммерческой организации Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда от общего годового объема бюджетного финансирования деятельности автономной некоммерческой организации Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда в рамках национального проекта, Методикой расчета показателя Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, Методикой расчета показателя Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям)

Приказ Минэкономразвития России от 28.12.2020 N 872

Актуальная версия документа в системе КонсультантПлюс

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 28 декабря 2020 г. N 872

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИК

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА

"АДРЕСНАЯ ПОДДЕРЖКА ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

НА ПРЕДПРИЯТИЯХ", ВХОДЯЩЕГО В СТРУКТУРУ НАЦИОНАЛЬНОГО

ПРОЕКТА "ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА"

В целях реализации федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда", а также мониторинга его показателей приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Методику расчета показателя "Количество привлеченных к участию в реализации национального проекта субъектов Российской Федерации" (приложение N 1);

Методику расчета показателя "Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)" (приложение N 2);

Методику расчета показателя "Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)" (приложение N 3);

Методику расчета показателя "Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно" (приложение N 4);

Методику расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)" (приложение N 5);

Методику расчета показателя "Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти" (приложение N 6);

Методику расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)" (приложение N 7);

Методику расчета показателя "Количество зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций" (приложение N 8);

Методику расчета показателя "Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда" (приложение N 9);

Методику расчета показателя "Удовлетворенность предприятий работой федерального центра компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названного центра)" (приложение N 10);

Методику расчета показателя "Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров)" (приложение N 11);

Методику расчета показателя "Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки" (приложение N 12);

Методику расчета показателя "Количество разработанных и размещенных на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф) лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда" (приложение N 13);

Методику расчета показателя "Количество лучших практик (типовых решений), адаптированных под индивидуальные производственные условия и внедренных на базе предприятий - участников национального проекта при реализации проектов" (приложение N 14);

Методику расчета показателя "Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда" (приложение N 15);

Методику расчета показателя "Доля завершенных проектов от общего количества, по результатам которых предприятия достигли целевого уровня развития производственной системы" (приложение N 16);

Методику расчета показателя "Доля коммерческой выручки автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" от общего годового объема бюджетного финансирования деятельности автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" в рамках национального проекта" (приложение N 17);

Методику расчета показателя "Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда" (приложение N 18);

Методику расчета показателя "Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям" (приложение N 19).

2. Признать утратившими силу:

приказ Минэкономразвития России от 26 мая 2020 г. N 314 "Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости";

приказ Минэкономразвития России от 21 сентября 2020 г. N 606 "О внесении изменений в методику расчета показателя "Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям", утвержденную приказом Минэкономразвития России от 26 мая 2020 г. N 314 "Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Засельского П.В.

Министр

М.Г.РЕШЕТНИКОВ

Приложение N 1

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО ПРИВЛЕЧЕННЫХ К УЧАСТИЮ

В РЕАЛИЗАЦИИ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА СУБЪЕКТОВ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество привлеченных к участию в реализации национального проекта субъектов Российской Федерации" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества соглашений о реализации регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" на территории субъекта Российской Федерации, заключенных между руководителем федерального проекта и руководителем регионального проекта на конец отчетного периода (нарастающим итогом), по следующей формуле:

где:

KC - количество привлеченных к участию в реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" субъектов Российской Федерации, единиц;

ai = 1, если у субъекта Российской Федерации i заключено и действует соглашение о реализации регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" на территории субъекта Российской Федерации на конец отчетного периода, иначе ai = 0;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда".

4. Единица измерения Показателя - условная единица (код по ОКЕИ - 876).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 5 февраля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информацию по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение N 2

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЙ-УЧАСТНИКОВ,

ВНЕДРЯЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА

ПОД ФЕДЕРАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ (С ФЕДЕРАЛЬНЫМ

ЦЕНТРОМ КОМПЕТЕНЦИЙ)"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

где:

K-ФЦК - количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК), единиц;

= 1, если было заключено соглашение о сотрудничестве между АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" и предприятием j на конец отчетного года, иначе = 0;

Ki - количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости", в субъекте Российской Федерации i, единиц;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. В случае смены адреса юридической регистрации предприятия с одного субъекта Российской Федерации на другой предприятие засчитывается субъекту Российской Федерации, с которым было заключено соответствующее соглашение на момент вступления предприятия в национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости".

4. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", полученные с использованием ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций.

5. Единица измерения Показателя - условная единица (код по ОКЕИ - 876).

6. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информацию по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение N 3

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЙ-УЧАСТНИКОВ,

ВНЕДРЯЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА

ПОД РЕГИОНАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ (С РЕГИОНАЛЬНЫМИ

ЦЕНТРАМИ КОМПЕТЕНЦИЙ)"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

где:

K-РЦК - количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с региональными центрами компетенций - РЦК), единиц;

= 1, если было заключено соглашение о сотрудничестве между РЦК и предприятием j на конец отчетного года, иначе = 0;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

4. Источником информации для расчета Показателя являются консолидированные данные АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", полученные с использованием ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций, а также данных субъектов Российской Федерации.

5. Единица измерения Показателя - условная единица (код по ОКЕИ - 876).

6. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

Приложение N 4

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЙ - УЧАСТНИКОВ,

ВНЕДРЯЮЩИХ МЕРОПРИЯТИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО

ПРОЕКТА САМОСТОЯТЕЛЬНО"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества соглашений о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", заключенных между субъектом Российской Федерации и предприятием, за вычетом количества соглашений о сотрудничестве в целях реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" федерального и регионального проектов "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", заключенных между АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" и предприятием - участником национального проекта, а также между с региональными центрами компетенций (далее - РЦК) и предприятием - участником национального проекта на конец отчетного периода (нарастающим итогом), по следующей формуле:

где:

K-Самостоятельно - количество предприятий-участников, внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно, единиц;

= 1, если было заключено соглашение о взаимодействии между субъектом Российской Федерации i и предприятием j на конец отчетного года, иначе = 0;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

5. Единица измерения Показателя - условная единица (код по ОКЕИ - 876).

6. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

8. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение N 5

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТАМ ПОВЫШЕНИЯ

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПОД РЕГИОНАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ

(С РЕГИОНАЛЬНЫМИ ЦЕНТРАМИ КОМПЕТЕНЦИЙ)"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональными центрами компетенций)" (далее соответственно - Показатель, РЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий - участников национального проекта под региональным управлением (с РЦК), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:

где:

K-обуч. РЦК - количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), человек;

- количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК) (прошли 1 и более тренингов) на предприятии j в регионе i, человек;

Ki - количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости" в регионе i, единиц;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются консолидированные данные АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", полученные с использованием данных субъектов Российской Федерации.

4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

7. Субъектом официального статистического учета, ответственным за формирование официальной статистической информации по Показателю, является Минэкономразвития России.

Приложение N 6

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО ОБУЧЕННЫХ СОТРУДНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ-УЧАСТНИКОВ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА САМОСТОЯТЕЛЬНО,

А ТАКЖЕ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий, участвующих в национальном проекте самостоятельно, а также органов исполнительной власти, обученных инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:

где:

K-обуч. самостоятельно - количество обученных сотрудников предприятий-участников в рамках реализации мероприятий по повышению производительности труда самостоятельно, а также органов исполнительной власти, человек;

- количество сотрудников j-го предприятия в регионе i, участвующего в национальном проекте самостоятельно, обученных инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", человек;

Ki - количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости", в регионе i, единиц;

Pi - количество сотрудников органов исполнительной власти, обученных инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", в регионе i, единиц;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

Приложение N 7

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ

ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТАМ ПОВЫШЕНИЯ

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПОД ФЕДЕРАЛЬНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ

(С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЦЕНТРОМ КОМПЕТЕНЦИЙ)"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций)" (далее соответственно - Показатель, ФЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий - участников национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:

где:

K-обуч. ФЦК - количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК), человек;

- количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК) (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", на предприятии j в регионе i, человек;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

Приложение N 8

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ

ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ИТ-ПЛАТФОРМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ

И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций на конец отчетного периода (нарастающим итогом) по следующей формуле:

где:

K-польз. - количество зарегистрированных пользователей ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций, человек;

Ui - уникальный зарегистрированный пользователь ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций, человек;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

3. Источником информации для расчета Показателя являются базы данных ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций (производительность.рф).

4. Единица измерения Показателя - тысяча человек (код по ОКЕИ - 793).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

Приложение N 9

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО РЕГИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ

КОМПЕТЕНЦИЙ, СОЗДАННЫХ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В ЦЕЛЯХ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ЛУЧШИХ ПРАКТИК

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество региональных центров компетенций, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества созданных региональных центров компетенций в сфере производительности труда (далее - РЦК) в субъектах Российской Федерации (нарастающим итогом) по следующей формуле:

где:

L-РЦК - количество РЦК, созданных в субъектах Российской Федерации в целях распространения лучших практик производительности труда, единиц;

Ki - РЦК, созданный в субъекте Российской Федерации i, единиц;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

РЦК считается созданным при выполнении следующих условий:

1) наличие официального решения о наделении полномочиями (функциями РЦК) учреждения, на базе которого создан РЦК;

2) наличие подписанной уполномоченным лицом выписки из штатного расписания учреждения, на базе которого создан РЦК, в том числе с указанием количества штатных единиц РЦК и их должностного оклада, или иной аналогичный документ.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", полученные с использованием данных субъектов Российской Федерации.

4. Единица измерения Показателя - условная единица (код по ОКЕИ - 876).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 5 февраля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

Приложение N 10

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ РАБОТОЙ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ (ДОЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ,

УДОВЛЕТВОРЕННЫХ РАБОТОЙ НАЗВАННОГО ЦЕНТРА)"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Удовлетворенность предприятий работой федерального центра компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названного центра)" (далее соответственно - Показатель, ФЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается как отношение сумм средних оценок ответов на вопросы, полученных в ходе проведения опроса руководителей предприятий - участников национального проекта, к максимальному количеству баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности работой ФЦК, набранных в рамках проведения указанного опроса по следующей формуле:

где:

H - уровень удовлетворенности предприятий работой ФЦК, процент;

i - номер вопроса;

n - количество предприятий - участников национального проекта, прошедших опрос и ответивших не менее чем на 90% вопросов, единиц;

25 - максимальное количество баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности работой ФЦК.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные независимого исследования, проведенного в соответствии с методикой, утвержденной приказом АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" от 15 мая 2019 г. N 2019/1-063.

4. Единица измерения Показателя - процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 июля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

Приложение N 11

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ РАБОТОЙ

РЕГИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ КОМПЕТЕНЦИЙ (ДОЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ,

УДОВЛЕТВОРЕННЫХ РАБОТОЙ НАЗВАННЫХ ЦЕНТРОВ)"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Удовлетворенность предприятий работой региональных центров компетенций (доля предприятий, удовлетворенных работой названных центров)" (далее соответственно - Показатель, РЦК), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается как отношение сумм средних оценок ответов на вопросы, полученных в ходе проведения опроса руководителей предприятий - участников национального проекта, к максимальному количеству баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности работой РЦК, набранных в рамках проведения указанного опроса по следующей формуле:

где:

H - уровень удовлетворенности предприятий работой РЦК, процент;

i - номер вопроса;

25 - максимальное количество баллов по 5 вопросам анкеты оценки уровня удовлетворенности работой РЦК.

4. Единица измерения Показателя - процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 июля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, по субъектам Российской Федерации.

Приложение N 12

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЙ-УЧАСТНИКОВ,

ВОВЛЕЧЕННЫХ В НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ ЧЕРЕЗ ПОЛУЧЕНИЕ

АДРЕСНОЙ ПОДДЕРЖКИ"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества соглашений о сотрудничестве в целях реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" федерального и регионального проектов "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", заключенных между АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" и предприятием - участником национального проекта и между региональным центром компетенций (далее - РЦК) и предприятием - участником национального проекта (при условии заключения в обоих случаях предприятием соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" с субъектом Российской Федерации), а также количества соглашений о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (для предприятий, реализующих национальный проект самостоятельно до 2021 года) на конец отчетного периода (нарастающим итогом) по следующей формуле:

где:

K-Всего - количество предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки, единиц;

= 1, если было заключено соглашение о сотрудничестве между АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (или РЦК) и предприятием j субъекта Российской Федерации i на конец отчетного года, или соглашение о взаимодействии между субъектом Российской Федерации i и предприятием j на конец отчетного года (для предприятий, реализующих национальный проект самостоятельно до 2021 года), иначе = 0;

Ki - количество предприятий, подходящих по базовым критериям участия в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости" в субъекте Российской Федерации i, единиц;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

5. Единица измерения Показателя - условная единица (код по ОКЕИ - 876).

6. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

7. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

Приложение N 13

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО РАЗРАБОТАННЫХ И РАЗМЕЩЕННЫХ

НА ИТ-ПЛАТФОРМЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ

КОМПЕТЕНЦИЙ (ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ.РФ) ЛУЧШИХ ПРАКТИК

(ТИПОВЫХ РЕШЕНИЙ) В СФЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество разработанных и размещенных на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф) лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества разработанных и размещенных на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф) лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда (нарастающим итогом) по следующей формуле:

где:

B-ЛП - количество лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда, размещенных на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф), единиц;

Ki - Ki = 1, если лучшая практика (типовое решение) в сфере повышения производительности труда разработана на предприятии i и информация о ней размещена на ИТ-платформе управленческих и технологических компетенций (производительность.рф) в разделе "База знаний", иначе Ki = 0;

Sj - количество предприятий - участников национального проекта, единиц.

4. Единица измерения Показателя - условная единица (код по ОКЕИ - 876).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

Приложение N 14

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО ЛУЧШИХ ПРАКТИК

(ТИПОВЫХ РЕШЕНИЙ), АДАПТИРОВАННЫХ ПОД ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ УСЛОВИЯ И ВНЕДРЕННЫХ НА БАЗЕ

ПРЕДПРИЯТИЙ - УЧАСТНИКОВ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА

ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество лучших практик (типовых решений), адаптированных под индивидуальные производственные условия и внедренных на базе предприятий - участников национального проекта при реализации проектов" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества адаптированных под индивидуальные производственные условия и внедренных на базе предприятий - участников национального проекта при реализации проектов лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда (нарастающим итогом) по следующей формуле:

где:

A-ЛП - количество лучших практик (типовых решений) в сфере повышения производительности труда, адаптированных под индивидуальные производственные условия и внедренных на базе предприятий - участников национального проекта при реализации проектов, единиц;

Ki - Ki = 1, если лучшая практика (типовое решение) в сфере повышения производительности труда адаптирована под индивидуальные производственные условия и внедрена на базе i-го предприятия - участника национального проекта при реализации проектов при наличии информации об этом в протоколе выполнения мероприятий, подписанном по итогам работы АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" или региональным центром компетенций, иначе Ki = 0;

Sj - количество предприятий - участников национального проекта, единиц.

4. Единица измерения Показателя - условная единица (код по ОКЕИ - 876).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

Приложение N 15

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ

И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РЕГИОНАЛЬНЫХ КОМАНД, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ

ИНСТРУМЕНТАМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества сотрудников предприятий - участников национального проекта, а также представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:

K-обуч. - количество сотрудников предприятий - участников национального проекта, а также представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, человек;

- количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с федеральным центром компетенций (далее - ФЦК) (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", на предприятии j в регионе i, человек;

- количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с региональным центром компетенций (РЦК) (прошли 1 и более тренингов), на предприятии j в регионе i, человек;

- количество сотрудников предприятий, участвующих в национальном проекте самостоятельно, обученных инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", на предприятии j в регионе i, человек;

Ei - количество представителей региональных команд (сотрудники региональных органов исполнительной власти и их подведомственных организаций, органов местного самоуправления, служб занятости населения и иных организаций по согласованию с АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"), прошедших обучение инструментам повышения производительности труда (прошли 1 и более тренингов) тренерами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда", в регионе i, человек;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

Приложение N 16

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ДОЛЯ ЗАВЕРШЕННЫХ ПРОЕКТОВ ОТ ОБЩЕГО

КОЛИЧЕСТВА, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ КОТОРЫХ ПРЕДПРИЯТИЯ ДОСТИГЛИ

ЦЕЛЕВОГО УРОВНЯ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Доля завершенных проектов от общего количества, по результатам которых предприятия достигли целевого уровня развития производственной системы" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается как соотношение количества завершенных проектов под федеральным управлением (далее - с федеральным центром компетенций (далее - ФЦК) в году t <1> на предприятиях - участниках национального проекта, по итогам которых оптимизированный производственный поток предприятия соответствует требованиям по наличию ключевых элементов производственной системы по результатам оценки ФЦК, к общему количеству завершенных проектов с ФЦК в году t на предприятиях - участниках национального проекта по следующей формуле, в процентах:

--------------------------------

<1> Год, за который производится расчет (расчетный год).

где:

ДЗп - доля завершенных проектов с ФЦК в году t на предприятиях - участниках национального проекта, по итогам которых оптимизированный производственный поток предприятия соответствует требованиям по наличию ключевых элементов производственной системы по результатам оценки ФЦК, к общему количеству завершенных проектов с ФЦК в году t на предприятиях - участниках национального проекта, процент;

- количество завершенных проектов с ФЦК в году t на предприятиях - участниках национального проекта, по итогам которых оптимизированный производственный поток предприятия соответствует требованиям по наличию ключевых элементов производственной системы по результатам оценки ФЦК, единиц;

- общее количество завершенных проектов с ФЦК в году t на предприятиях - участниках национального проекта, единиц.

4. Единица измерения Показателя - процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

Приложение N 17

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ДОЛЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ВЫРУЧКИ АВТОНОМНОЙ

НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ

В СФЕРЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА" ОТ ОБЩЕГО ГОДОВОГО

ОБЪЕМА БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВТОНОМНОЙ

НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ

В СФЕРЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА" В РАМКАХ

НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Доля коммерческой выручки автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" от общего годового объема бюджетного финансирования деятельности автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" в рамках национального проекта" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается как соотношение годового объема коммерческой выручки автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" (с учетом НДС, поступления денежных средств от продажи товаров, работ, услуг) (далее - ФЦК) за отчетный год к годовому объему бюджетного финансирования, предусмотренного на обеспечение деятельности ФЦК (из федерального бюджета), в соответствующий год по следующей формуле, в процентах:

где:

ДКв - доля коммерческой выручки ФЦК от общего годового объема бюджетного финансирования деятельности ФЦК в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", процент;

КВФЦК - годовой объем коммерческой выручки ФЦК (с учетом НДС, поступления денежных средств от продажи товаров, работ, услуг) за отчетный год, рублей;

ФФБ - годовой объем бюджетного финансирования, предусмотренный на обеспечение деятельности ФЦК (из федерального бюджета), в соответствующий год, рублей.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные ФЦК.

4. Единица измерения Показателя - процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации.

Приложение N 18

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "КОЛИЧЕСТВО ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РЕГИОНАЛЬНЫХ

КОМАНД, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТАМ ПОВЫШЕНИЯ

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается путем суммирования количества представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда на конец отчетного периода (нарастающим итогом, прошли 1 и более тренингов), по следующей формуле:

где:

- количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, человек;

S - количество субъектов Российской Федерации, единиц.

4. Единица измерения Показателя - человек (код по ОКЕИ - 792).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

Приложение N 19

к приказу Минэкономразвития России

от 28.12.2020 N 872

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ДОЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ОТ ОБЩЕГО ЧИСЛА

ПРЕДПРИЯТИЙ, ВОВЛЕЧЕННЫХ В НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ, НА КОТОРЫХ

ПРИРОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА СООТВЕТСТВУЕТ

ЦЕЛЕВЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ"

1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям" (далее - Показатель), включенного в перечень показателей федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", входящего в структуру национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

2. Показатель рассчитывается как соотношение количества предприятий субъекта Российской Федерации, вовлеченных в национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" до 31 марта года t <1>, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям, к общему количеству предприятий субъекта Российской Федерации, вовлеченных в национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" до 31 марта (включительно) года t, в процентах, за отчетный период по следующей формуле:

--------------------------------

<1> Год, за который производится расчет (расчетный год).

где:

- доля предприятий в год t от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект до 31 марта (включительно) года t, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям (рассчитывается в соответствии с Методикой расчета показателей производительности труда предприятия, отрасли, субъекта Российской Федерации, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. N 748 (далее - Методика);

где:

- число предприятий, вовлеченных в национальный проект до 31 марта (включительно) года t, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям;

- общее число предприятий, вовлеченных в национальный проект до 31 марта года t.

- рассчитывается как:

где:

ai = 1, если для предприятия i, вовлеченного в национальный проект, верно одно из следующих утверждений в соответствии с целями по приросту производительности труда i-гo предприятия по итогам расчетного года:

ИПТтек. год не менее 10% по итогам первого года после базового;

ИПТтек. год не менее 15% по итогам второго года после базового;

ИПТтек. год не менее 30% по итогам третьего года после базового;

ИПТк пред. году предп. не менее 5% в четвертый, пятый или шестой год участия предприятия в национальном проекте.

считается следующим образом:

где:

= 1, если до 31 марта года t было заключено соглашение о сотрудничестве:

- между федеральным центром компетенций и предприятием j, при условии заключенного соглашения между регионом i и предприятием j;

- либо соглашение о сотрудничестве между региональным центром компетенций и предприятием j, при условии заключенного соглашения между регионом i и предприятием j;

- либо соглашение о сотрудничестве между предприятием j и регионом i, при необходимости с привлечением третьей стороны;

иначе = 0.

Ki - количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики в регионе i;

n - количество субъектов Федерации в Российской Федерации.

При расчете показателя для конкретного субъекта Российской Федерации в случае отсутствия базы для расчета показатель считается неприменимым (Н/Д) по итогам расчетного года.

3. Источником информации для расчета Показателя являются данные налоговой отчетности предприятий - участников национального проекта (таблица). Информация о составе данных налоговой отчетности предприятий - участников национального проекта соответствует составу данных, закрепленных в Методике.

4. Единица измерения Показателя - процент (код по ОКЕИ - 744).

5. Периодичность предоставления Показателя - ежегодно, срок - до 1 ноября года, следующего за отчетным.

6. Уровень агрегирования информации - по Российской Федерации, субъектам Российской Федерации.

Таблица

Данные налоговой отчетности по предприятиям -

участникам национального проекта "Производительность труда

и поддержка занятости" за "_____" год

Полное наименование организации

Название компании

N + 1

ИНН

Период

Год

Вид деятельности

Код ОКВЭД-2

НД по единому сельскохоз. налогу: стр. 10, раздел 2, тыс. рублей

Доходы ЕСХН

НД по единому сельскохоз. налогу: стр. 20, раздел 2, тыс. рублей

Расходы ЕСХН

НД по налогу на прибыль: стр. 011 прил. 1 к листу 02, раздел 1, тыс. рублей

Выручка 011

НД по налогу на прибыль: стр 012 прил. 1 к листу 02, раздел 1, тыс. рублей

Выручка 012

НД по налогу на прибыль: стр. 010 прил. 2 к листу 02, раздел 1, тыс. рублей

Прямые расходы 010

НД по налогу на прибыль: стр. 020 прил. 2 к листу 02, раздел 1, тыс. рублей

Прямые расходы 020

НД по налогу на прибыль: стр. 040 прил. 2 к листу 02, раздел 1 (без учета расходов по строкам 042 - 047, 052), тыс. рублей

Косвенные расходы 040

НД по налогу на прибыль: стр. 131 прил. 2 к листу 02, тыс. рублей

Амортизация

131

НД по налогу на прибыль: стр. 133 прил. 2 к листу 02, тыс. рублей

Амортизация

133

Стр. 020 раздела 1 справки 6-НДФЛ, тыс. рублей

Расходы на оплату труда

Стр. 220 раздела 2 (сумма по всем листам при наличии более одного листа) Налоговой декларации по налогу на имущество, тыс. рублей

Налог на имущество организаций

КНД 1151111: стр. 030 раздела 1 РСВ, тыс. рублей

Страховые взносы 030

КНД 1151111: стр. 050 раздела 1 РСВ, тыс. рублей

Страховые взносы 050

КНД 1151111: стр. 070 раздела 1 РСВ, тыс. рублей

Страховые взносы 070

КНД 1151111: стр. 090 раздела 1 РСВ, тыс. рублей

Страховые взносы 090

КНД 1151111: стр. 110 раздела 1 РСВ, тыс. рублей

Страховые взносы 110

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за I кв., столбец 3, человек

ССЧ

Январь

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за I кв., столбец 4, человек

ССЧ

Февраль

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за I кв., столбец 5, человек

ССЧ

Март

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за II кв., столбец 3, человек

ССЧ

Апрель

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за II кв., столбец 4, человек

ССЧ

Май

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за II кв., столбец 5, человек

ССЧ

Июнь

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за III кв., столбец 3, человек

ССЧ

Июль

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за III кв., столбец 4, человек

ССЧ

Август

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за III кв., столбец 5, человек

ССЧ

Сентябрь

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за IV кв., столбец 3, человек

ССЧ

Октябрь

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за IV кв., столбец 4, человек

ССЧ

Ноябрь

РСВ: стр. 010 подразд. 1.1 прил. 1 за IV кв., столбец 5, человек

ССЧ

Декабрь

Другие документы по теме

Приказ Россвязи от 30.01.2020 N 11

"О внесении изменений в приказ Федерального агентства связи от 05.07.2019 N 128 "Об осуществлении Федеральным агентством связи бюджетных полномочий главного администратора (администратора) доходов федерального бюджета"

Приказ Росалкогольрегулирования от 17.12.2020 N 398

(ред. от 17.12.2020) "Об утверждении требований к автомобильному транспорту, оборудованию для учета объема перевозок этилового спирта и нефасованной спиртосодержащей продукции с содержанием этилового спирта более 25 процентов объема готовой продукции в объеме, превышающем 200 декалитров в год, к специальным техническим средствам регистрации в автоматическом режиме движения" (вместе с "Требованиями к автомобильному транспорту, используемому для перевозок этилового спирта и нефасованной спиртосодержащей продукции с содержанием этилового спирта более 25 процентов объема готовой продукции", "Требованиями к оборудованию для учета объема перевозок этилового спирта и нефасованной спиртосодержащей продукции с содержанием этилового спирта более 25 процентов объема готовой продукции в объеме, превышающем 200 декалитров в год, в части автомобильного транспорта") (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61931) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)

Приказ Минэкономразвития России от 15.07.2020 N 423

"О признании утратившим силу приказа Минэкономразвития России от 26 августа 2015 г. N 595 "Об утверждении Административного регламента по исполнению Федеральной службой по аккредитации государственной услуги по рассмотрению заявлений о включении сведений, предоставлении сведений из национальной части Единого реестра органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Таможенного союза" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2020 N 61849)

Приказ Минтранса России от 27.11.2020 N 521

"Об утверждении Порядка назначения проверок судов и плавучих объектов на основании оценок рисков нарушения обязательных требований и проведения таких проверок" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2020 N 61906)