Приказ Минэкономразвития России от 13.08.2026 N 575
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 13 августа 2026 г. N 575
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 18 АПРЕЛЯ 2022 Г. N 205
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"
В соответствии с абзацем первым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", в целях актуализации показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, и работы их руководителей, приказываю:
Внести изменения в приказ Минэкономразвития России от 18 апреля 2022 г. N 205 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Российской Федерации, и работы их руководителей" (зарегистрирован Минюстом России 16 августа 2022 г., регистрационный N 69647), с изменениями, внесенными приказом Минэкономразвития России от 23 июня 2023 г. N 425 (зарегистрирован Минюстом России 26 июля 2023 г., регистрационный N 74464), согласно приложению к настоящему приказу.
Министр
М.Г.РЕШЕТНИКОВ
Приложение
к приказу Минэкономразвития России
от 13 августа 2026 г. N 575
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ
ОТ 18 АПРЕЛЯ 2022 Г. N 205 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"
1. В приложении N 1 к указанному приказу:
1.1. Позицию 3 изложить в следующей редакции:
"
|
3 |
Интеграция в мировое научное пространство, распространение научных знаний и повышение престижа науки |
|||
|
3.1 |
Число публикаций учреждения в научных изданиях, включенных в Единый государственный перечень научных изданий - "Белый список" |
270 публикаций и более |
50 баллов |
год |
|
менее 270 публикаций |
0 баллов |
|||
|
3.2 |
Количество цитирований публикаций учреждения, изданных за прошедшие 5 лет без учета отчетного года, индексируемых в РИНЦ |
10 000 цитирований и более |
50 баллов |
год |
|
менее 10 000 цитирований |
0 баллов |
|||
".
1.2. Дополнить позициями 12 и 13 следующего содержания:
"
|
12 |
Организация физкультурной и спортивной работы с обучающимися |
|||
|
12.1 |
Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования |
200 человек и более |
50 баллов |
2026 год |
|
менее 200 человек |
0 баллов |
|||
|
12.2 |
Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования |
210 человек и более |
50 баллов |
2027 год |
|
менее 210 человек |
0 баллов |
|||
|
12.3 |
Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования |
230 человек и более |
50 баллов |
2028 год |
|
менее 230 человек |
0 баллов |
|||
|
12.4 |
Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования |
250 человек и более |
50 баллов |
2029 год |
|
менее 250 человек |
0 баллов |
|||
|
12.5 |
Количество обучающихся, проходящих спортивную подготовку в образовательной организации высшего образования |
300 человек и более |
50 баллов |
2030 год |
|
менее 300 человек |
0 баллов |
|||
|
13 |
Организация работы с выпускниками |
|||
|
13.1 |
Общая доля выпускников, завершивших обучение, трудоустроенных в соответствии с освоенными образовательными программами в течение первого года после выпуска |
75% и более |
100 |
год |
|
от 50 до 75% |
50 |
|||
|
Менее 50% |
0 |
|||
|
13.2 |
Общая доля выпускников, завершивших обучение по востребованным специальностям и направлениям подготовки, трудоустроенных в соответствии с освоенными образовательными программами в течение первого года после выпуска |
75% и более |
20 |
год |
|
от 50 до 75% |
10 |
|||
|
Менее 50% |
0 |
|||
|
13.3 |
Общая доля выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, трудоустроенных в соответствии с освоенными образовательными программами в течение первого года после выпуска |
60% и более |
20 |
год |
|
от 50 до 60% |
10 |
|||
|
Менее 50% |
0 |
|||
".
2. В приложении N 3 к указанному приказу:
2.1. Позицию 5 изложить в следующей редакции:
"
|
5 |
Решение задач по обеспечению реализации функций по управлению проектами цифровой трансформации, управлению архитектурой ключевых информационных систем и формированию отраслевой экспертизы |
|||
|
5.1 |
Количество подготовленных информационно-аналитических материалов по вопросам управления проектами цифровой трансформации, управление архитектурой ключевых информационных систем |
30 и более |
100 |
год |
|
от 20 до 29 |
50 |
|||
|
менее 20 |
0 |
|||
|
5.2 |
Количество подготовленных экспертно-аналитических, информационных, методических, справочных и иных материалов в целях проведения оценки социально-экономической деятельности и оценки социально-экономических показателей, а также определения методологии социально-экономических показателей, в том числе по результатам мониторинга и анализа общемировых и страновых показателей социально-экономической ситуации и прогноза изменений |
36 и более |
100 |
год |
|
от 20 до 35 |
20 |
|||
|
менее 20 |
0 |
|||
".
2.2. Пункт 11.3 позиции 11 изложить в следующей редакции:
"
|
11.3 |
Текучесть кадров |
от 0% до 10% |
20 |
квартал |
|
более 10% |
10 |
".