Рейтинг@Mail.ru

Приказ Минэкономразвития России от 04.07.2022 N 351

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 4 июля 2022 г. N 351

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) КОМПЛЕКСОВ

ПРОЦЕССНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ "ПОДГОТОВКА КАДРОВ"

И "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ

И ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА"

В целях реализации пункта 18 Положения о системе управления государственными программами Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2021 г. N 786 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 23, ст. 4042), приказываю:

Утвердить прилагаемую Методику расчета показателей (индикаторов) комплексов процессных мероприятий "Подготовка кадров" и "Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих" государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика".

Министр

М.Г.РЕШЕТНИКОВ

Утверждена

приказом Минэкономразвития России

от 04.07.2022 г. N 351

МЕТОДИКА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) КОМПЛЕКСОВ ПРОЦЕССНЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ "ПОДГОТОВКА КАДРОВ" И "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ"

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА"

Настоящая Методика устанавливает порядок расчета значений показателей (индикаторов) комплексов процессных мероприятий "Подготовка кадров" и "Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих" государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика" (далее - комплексы процессных мероприятий), в отношении которых Департамент управления делами и кадровой политики Минэкономразвития России является ответственным за представление информации о достигнутых значениях показателей (индикаторов).

Значение показателя (индикатора) комплекса процессных мероприятий "Подготовка кадров" государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика" определяется в соответствии с таблицей согласно приложению N 1 к настоящей Методике.

Значение показателя (индикатора) комплекса процессных мероприятий "Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих" государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика" определяется в соответствии с таблицей согласно приложению N 2 к настоящей Методике.

Таблицы расчета показателей (индикаторов) содержат наименования, единицы измерения и определения показателей, временные характеристики, алгоритмы формирования и методические пояснения к показателям (индикаторам) комплексов процессных мероприятий.

Приложение N 1

к Методике расчета показателей

(индикаторов) комплексов процессных

мероприятий "Подготовка кадров"

и "Профессиональное развитие

федеральных государственных

гражданских служащих" государственной

программы Российской Федерации

"Экономическое развитие

и инновационная экономика",

утвержденной приказом

Минэкономразвития России

от 04.07.2022 г. N 351

ТАБЛИЦА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ (ИНДИКАТОРА) КОМПЛЕКСА ПРОЦЕССНЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ "ПОДГОТОВКА КАДРОВ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ

И ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА"

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Определение показателя

Временные характеристики показателя

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю

Базовые показатели (используемые в формуле)

Метод сбора информации, индекс формы отчетности

Пункт ФПСР

Объект и единица наблюдения

Охват единиц совокупности

Ответственный за сбор данных по показателю

Срок представления годовой отчетной информации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем видам образовательных программ

человек

Определяется количество управленческих кадров, подготовленных в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации

Годовая, За отчетный период

, где n - отчетный год.

, где i - количество субъектов Российской Федерации, с которыми заключено соглашение о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование расходов, связанных с платой оказанных специалистам российскими образовательными организациями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в отчетном году. Подсчет количества управленческих кадров за отчетный год осуществляется прямым счетом в соответствии с соглашениями, заключенными в отчетном году Минэкономразвития России с субъектами Российской Федерации о предоставлении субсидии на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации.

Расчет показателя осуществляется нарастающим итогом

Nn - подготовлено управленческих кадров по дополнительным профессиональным программам в области экономики и управления в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в отчетном году, человек

Периодическая отчетность

-

Управленческие кадры

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

10 февраля года, следующего за отчетным

M - количество управленческих кадров, подготовленных в отчетном году в субъекте Российской Федерации, человек

Периодическая отчетность

-

Управленческие кадры

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

2

Количество подготовленных управленческих кадров по дополнительным профессиональным программам, в том числе за рубежом

человек

Определяется количество специалистов, прошедших подготовку (обучение по дополнительным профессиональным программам) за рубежом как в рамках взаимных обменов, так и по целевым проектным программам

Годовая, За отчетный период

, где n - отчетный год. Подсчет количества управленческих кадров за отчетный год осуществляется прямым счетом в соответствии с ежегодным отчетом о выполнении ФБУ "Федеральный ресурсный центр" отдельных мероприятий, связанных с реализацией Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Расчет показателя осуществляется нарастающим итогом

Nn - число управленческих кадров, прошедших подготовку (обучение по дополнительным профессиональным программам) за рубежом как в рамках взаимных обменов, так и по целевым проектных программам за отчетный год, человек

Периодическая отчетность

-

Управленческие кадры

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

10 февраля года, следующего за отчетным

3

Количество подготовленных управленческих кадров органов местного самоуправления по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации

человек

Определяет количество обученных управленческих кадров органов местного самоуправления в российских образовательных организациях по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации

Годовая, За отчетный период

.

Показатель рассчитывается как сумма управленческих кадров органов местного самоуправления, прошедших обучение в российских образовательных организациях по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации в пилотных субъектах Российской Федерации в отчетном году.

N - количество управленческих кадров органов местного самоуправления, прошедших обучение в российских образовательных организациях по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации в пилотном субъекте Российской Федерации в отчетном году

Периодическая отчетность

-

Управленческие кадры органов местного самоуправления

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

10 февраля года, следующего за отчетным

Приложение N 2

к Методике расчета показателей

(индикаторов) комплексов процессных

мероприятий "Подготовка кадров"

и "Профессиональное развитие

федеральных государственных

гражданских служащих" государственной

программы Российской Федерации

"Экономическое развитие

и инновационная экономика",

утвержденной приказом

Минэкономразвития России

от 04.07.2022 г. N 351

ТАБЛИЦА

РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ (ИНДИКАТОРА) КОМПЛЕКСА ПРОЦЕССНЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ

И ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА"

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Определение показателя

Временные характеристики показателя

Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к показателю

Базовые показатели (используемые в формуле)

Метод сбора информации, индекс формы отчетности

Пункт ФПСР

Объект и единица наблюдения

Охват единиц совокупности

Ответственный за сбор данных по показателю

Срок представления годовой отчетной информации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1.

Доля сотрудников Минэкономразвития России, прошедших и (или) продолжают их обучение по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации по иностранному языку в целях участия во внешнеэкономической деятельности

Процент

Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации по иностранному языку в целях участия во внешнеэкономической деятельности

Годовая, за отчетный период

ЧСМЭРПОПВЭД - число сотрудников Минэкономразвития России, проходящих переподготовку (продолжающих обучение);

прошедших переподготовку или повышение квалификации (получивших документ об образовании) по иностранному языку в целях участия во внешнеэкономической деятельности

Периодическая отчетность

-

Сотрудники Минэкономразвития России

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

10 февраля

Расчет показателя производится на основании представленного ФГБОУ ВО "ВАВТ Минэкономразвития России" отчета о выполнении государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) в части реализации программ дополнительного профессионального образования профессиональной переподготовки и повышения квалификации за отчетный период

ФЧСМЭР - Фактическое число сотрудников Минэкономразвития России

Периодическая отчетность

-

Сотрудники Минэкономразвития России

Сплошное наблюдение

Министерство экономического развития Российской Федерации

Другие документы по теме
(ред. от 18.07.2023) "Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта "Развитие субъектов Российской Федерации и отдельных территорий", входящего в состав государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика" (вместе с "Методикой расчета показателя "Объем привлеченных инвестиций в основной капитал (без бюджетных инвестиций) в рамках реализации индивидуальных программ развития субъектов Российской Федерации с низким уровнем социально-экономического развития (нарастающим итогом)", "Методикой расчета показателя "Количество новых рабочих мест, созданных в рамках реализации индивидуальных программ развития субъектов Российской Федерации с низким уровнем социально-экономического развития", "Методикой расчета показателя "Объем инвестиций, привлеченных в основной капитал (без бюджетных инвестиций) в Кемеровской области - Кузбассе", "Методикой расчета показателя "Количество созданных новых рабочих мест в Кемеровской области - Кузбассе", "Методикой расчета показателя "Количество новых рабочих мест, созданных в федеральной территории "Сириус" (нарастающим итогом)", "Методикой расчета показателя "Объем инвестиций, привлеченных в основной капитал (без бюджетных инвестиций) в федеральной территории "Сириус" (нарастающим итогом)", "Методикой расчета показателя "Объем продаж инновационной продукции и услуг, произведенных на федеральной территории "Сириус" (нарастающим итогом)", "Методикой расчета показателя "Количество созданных новых рабочих мест в моногородах (нарастающим итогом)", "Методикой расчета показателя "Объем привлеченных инвестиций в моногорода (нарастающим итогом)", "Методикой расчета показателя "Количество агломераций, имеющих темпы экономического роста выше среднероссийского", "Методикой расчета показателя "Объем привлеченных инвестиций в основной капитал (без бюджетных инвестиций) в рамках реализации программы социально-экономического развития Республики Мордовия (нарастающим итогом)", "Методикой расчета показателя "Количество новых рабочих мест, созданных в рамках реализации программы социально-экономического развития Республики Мордовия (нарастающим итогом)", "Методикой расчета показателя "Количество агломераций, в которых созданы условия для интенсивного экономического развития")
"О внесении изменений в приложения N 1 - 5 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 15 апреля 2021 г. N 61н "Об утверждении унифицированных форм электронных документов бухгалтерского учета, применяемых при ведении бюджетного учета, бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений, и Методических указаний по их формированию и применению"
"О внесении изменений в коды (перечни кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2022 год (на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов), утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 8 июня 2021 г. N 75н" (Зарегистрировано в Минюсте России 16.08.2022 N 69650)
"Об определении видов медицинских организаций, которым предоставляются средства нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования на цели, указанные в пункте 4 части 6 статьи 26 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", и видов оказываемой ими медицинской помощи в целях предоставления указанных средств" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2022 N 69372)
Ошибка на сайте